Liderança copa do mundo 2014

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Um levantamento de cases baseado no jogo inaugural da seleção brasileira na Copa do Mundo de 2014.

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Liderança copa do mundo 2014

  1. 1. Copa 2014 – e o que nós, líderes, aprendemos até agora?
  2. 2. E então, logo no início de um grande projeto, um dos talentos escolhidos por você para compor a equipe comete uma fragorosa lambança. Como você lidaria com a situação? O que você diria à Marcelo? Case 001
  3. 3. Case 002 Fred simulou o penalti, já que o toque do croata jamais o desequilibraria daquela forma. Desse penalti mal marcado surgiu o segundo gol brasileiro. Você é Felipe Scolari, o que diria ao Fred após o jogo?
  4. 4. Case 003 Você tem um talento em sua equipe, como um Neymar Jr., que com um chute mascado e sem vergonha consegue fazer o gol de empate em um jogo duro e complicado. Você é Scolari, responda, ele merece tratamento diferenciado? Qual tratamento diferenciado?
  5. 5. Notou que o time inteiro correu para o banco na comemoração do gol brasileiro para abraçar o técnico Scolari? Um líder deve ser querido? Admirado? Temido? Case 004
  6. 6. O goleiro croata, do nome difícil (como todos os outros jogadores do time), tocou na bola no penalti cobrado por Neymar, mas não conseguiu realizar a defesa. Você é o técnico croata (o sujeito elegante de terno e nome engraçado na beirola do campo), o que diria ao seu goleiro? Ele não pode ser culpado, ainda assim; falhou. Case 005
  7. 7. Oscar foi o melhor em campo. Ponto final. Sim, um grande jogador, porém ninguém esperava um desempenho tão acima da média. Você é Scolari. O que fazer para manter esse alto nível de desempenho? Melhor ainda, o que você faria com seu jogador Oscar após o jogo? Case 006
  8. 8. Você, como líder, decidiu criar um programa de vestuário casual para sua equipe. E eles então aparecem assim na empresa (foto). Qual sua atitude? O que você faria? Case 007
  9. 9. Case 008 Então você é o técnico do time menor, menos preparado e com menos chances de vencer. E além de tudo isso contra você, uma injustiça é cometida. Qual seria sua pior reação nesse caso? E a reação adequada?
  10. 10. Você tem no seu grupo um profissional que não chama atenção, tímido, modesto, simples, mas de uma importância crucial para seus resultados. O que você faria para mudar esse profissional? Case 009
  11. 11. E então você é líder de um grupo, e enfrenta problemas de relacionamento com grande parte da equipe. Isso já chegou a níveis de ofensa e falta de educação. O que você faria, como líder de um grupo profissional, para reverter o quadro e buscar resultados? É possível? Case 010
  12. 12. Para quem realmente quer, o céu não é o limite... É um caminho! Eduardo Mesquita Eduardo Mesquita eduardo@ideiadiferente.com Facebook - @eduardoinimigo www.ideiadiferente.com Facebook - @UmaIdeiaDiferente Agradecido pela participação!! Há braços!

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