Marketing e Geração Y

698 visualizações

Publicada em

Apresentação do contéudo sobre marketing e Geração Y
http://pt.slideshare.net/edersonbrilhante/contedo-do-seminrio-1

Publicada em: Marketing
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
698
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
2
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
15
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Marketing e Geração Y

  1. 1. Conceitos e Aplicações Marketing e Geração Y Ederson, Fabiano, Maurício, Rafael
  2. 2. Conceitos de marketing ● O que é marketing ● No Brasil: ○ O que os brasileiros pensam sobre? ○ Por quê? ○ Como de fato funciona? ● O marketing como filosofia
  3. 3. Orientação das empresas ● Orientação para a produção ● Orientação para o produto ● Orientação para as vendas ● Orientação para o marketing
  4. 4. Gerações O que são? Geração Pricipais caracteristicsas Tradicionalistas (anterior a 45) Hierarquias rígidas, práticos e dedicados, trabalhavam praticamente numa empresa a vida inteira. Baby-Boomers (meados 40 a 60) Filhos do Pós-Guerra, romperam padrões,otimistas
  5. 5. Gerações Geração Pricipais caracteristicsas Geração X (meados 60 a 80) Focados em metas e resultados, céticos e comprometidos com a empresa que estão trabalhando, apesar de trabalharem em mais de uma. Geração Y (meados 80 e 90) Cresceram junto com o desenvolvimento da tecnologia, são fiéis a si mesmos, buscam desafios, oportunidades e qualidade de vida
  6. 6. Gerações Geração Principais caracteristicas Geração Z (meados 90 a 2000) Vem de zapear, passam o dia conectados, são multitarefas, ágeis, globais, dispersos e superficiais nas informações, características parecidas com a geração anterior, mas em maior intensidade.
  7. 7. Gerações no Brasil 18% 27% 32% 23% Baby Boomers acima de 46 anos 17,6 milhões Geração X 30 a 45 anos 20,7 milhões Geração Z 12 a 19 anos 11,6 milhões Geração Y 20 a 29 anos 15,3 milhões
  8. 8. Gerações no Brasil Quanto mais jovens, maior a concentração de pessoas da classe C. R$ 1.596 R$ 1.265 R$ 824 R$ 173 RENDA MÉDIA MENSAL (pessoal) Baby Boomers (46 ou mais) Geração X (30 a 45 anos) Geração Y (20 a 29 anos) Geração Z (12 a 19 anos)
  9. 9. Geração Y Você faz o que realmente ama? - Somos a Geração Y https://www.youtube.com/watch?v=dhmZrZSwTPs Geração Y - Trajetória, influência e consumo https://www.youtube.com/watch?v=pLFNs6Aadvk
  10. 10. Geração Y Termos e Condições no Emprego Cultura e Gerenciamento Carreira e Desenvolvimento Pessoal Valores Pessoais Flexibilidade Trabalham em tarefas paralelas Buscam o auto-desenvolvimento Integridade pessoal Remuneração justa Trabalham sozinhos confortavelmente Buscam oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional Estilo de vida balanceada, trabalham para viver, valorizam a família Salários e bônus relacionados à performance Liberdade Dirigem a carreira para o sucesso Dinheiro não é tudo
  11. 11. Geração Y Termos e Condições no Emprego Cultura e Gerenciamento Carreira e Desenvolvimento Pessoal Valores Pessoais Desenvolvimento Profissional Não gostam do gerenciamento de perto Desejam promoção linear Forte senso de moralidade, lutam pela liberdade Bom ambiente de trabalho Buscam reconhecimento Possuem menos respeito por hierarquia Socialmente onscientes, preocupados com a responsabilidade social Acesso rápido aos níveis mais altos da hierarquia Desejam feedback imediato Necessitam atingir metas pessoais Empenham-se por fazer a diferença
  12. 12. Geração Y Termos e Condições no Emprego Cultura e Gerenciamento Carreira e Desenvolvimento Pessoal Valores Pessoais Disposto a sacrificar no curto prazo a vida pessoal em favor da carreira Buscam empresas com cultura positiva Buscam um trabalho desafiador e criativo Orientados para metas Aberto para oportunidades de treinamento Desejam contribuir com decisões para a empresa Empenham-se por fazer a diferença Desejam contribuir para sociedade
  13. 13. Mercado de Trabalho ● As Mulheres no Mercado de Trabalho ● Como a Geração Y está transformando o mercado de trabalho? ○ Plano de Carreira ○ Amizades ○ Comunicação ○ Jovens da Geração Y valorizam mais ambiente de trabalho: ■ https://www.youtube.com/watch?v=pKsK2X7KTug ○ Geração Y e mercado de trabalho como evitar conflitos entre diferentes idades: ■ https://www.youtube.com/watch?v=dmZhJIZCksk
  14. 14. Comportamento Midiático A simultaneidade entre os meios de comunicação é realidade, principalmente para os mais jovens. Y Z Baby Boomers X 23% 19% 18% 32% 20% 18% 24% 37% 25% 20% 15% 19% 24% 17% 14% 23% 14% 12% 20% 13% 14% 29% 13% 10% 11% 11% 11% 14%
  15. 15. Relacionamento com as empresas ● O que geração y espera: ○ https://www.youtube.com/watch?v=opVt_TWcLlU ● Quando a televisão vira pano de fundo! ● A geração que o marketing ainda não decifrou ● Aceite que o seu produto terá vida curta
  16. 16. Nova linguagem
  17. 17. Consumo ● Consumo consciente ● Mãos na massa ● Instantâneo ● Experiências existenciais ● Atenção segmentada
  18. 18. Conectividade Itens mais importantes no dia-a-dia (ranking de prioridade %) Fonte: Pesquisa Especial Conectividade
  19. 19. Perguntas???
  20. 20. Referências DW. Geração Y quer mais vida e menos trabalho. Acessado em: < http://www.dw.de/gera%C3%A7%C3%A3o-y-quer-mais-vida-e-menos-trabalho/a-17173686> Acessado em 17/08/2014 PRESENTE, Tempo. Gerações: a evolução do pensamento jovem desde a década de 1950. Retirado de: <http: //www.tempopresente.org/index.php?option=com_content&view=article&id=5681:geracoes-a-evolucao-do-pensamento- jovem-desde-a-decada-de-1950&catid=36&Itemid=127> Acessado em 17/08/2014 BRASILEIRO, Revista. Geração Y: Quem são esses caras. Retirado de: <http://www.revistabrasileiros.com. br/2013/12/12/geracao-y-quem-sao-esses-caras/#.U_ESONSx15R> Acessado em 17/08/2014 ANPAD. XXXVII Encontro da ANPAD. Retirado de: <http://www.anpad.org.br/admin/pdf/2013_EnANPAD_GPR1391. pdf> Acessado em 17/08/2014
  21. 21. NEGOCIOS, Época. A geração que o marketing ainda não decifrou. Retirado de: <http://epocanegocios.globo. com/Revista/Epocanegocios/0,,EDG76933-8376-2,00- A+GERACAO+QUE+O+MARKETING+AINDA+NAO+DECIFROU.html> Acessado em 17/08/2014 MARKETING, Ideia. Como a Geração Y está transformando o mercado de trabalho?. Retirado de: < http://www. ideiademarketing.com.br/2012/03/29/como-a-geracao-y-esta-transformando-o-mercado-de-trabalho/> Acessado em 17/08/2014 AEDB. A Geração Y e as Necessidades do Mercado de Trabalho Contemporâneo: “um Olhar sobre os Novos Talentos”. Retirado de: <http://www.aedb.br/seget/artigos13/9418164.pdf> Acessado em 17/08/2014 MARKETING, Ideia. O marketing, sua marca e a geração Y: Quando a televisão vira pano de fundo. Retirado de: <http://www.ideiademarketing.com.br/2013/07/11/o-marketing-sua-marca-e-a-geracao-y-quando-a-televisao-vira-pano-de- fundo/> Acessado em 17/08/2014
  22. 22. POZZOBON, Rafael. A geração “y” e sua percepção em relação às estratégias mercadológicas postadas nas redes sociais. Retirado de: < http://pt.slideshare.net/RafaelPozzobon/a-gerao-y-e-sua-percepo-em-relao-s-estratgias- mercadolgicas-postadas-nas-redes-sociais> Acessado em 17/08/2014 ADMINISTRADORES. Estudo do LinkedIn revela grandes diferenças entre as gerações no escritório. Retirado de: < http://www.administradores.com.br/noticias/carreira/estudo-do-linkedin-revela-grandes-diferencas-entre-as-geracoes- no-escritorio/89963/> Acessado em 17/08/2014 EXAME, Abril. Qual é o futuro da Geração Y feminina?. Retirado de: http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/ carreira-em-geracoes/2012/12/17/qual-e-o-futuro-da-geracao-y-feminina/> Acessado em 17/08/2014
  23. 23. IBOPE. Gerações Y e Z: Juventude Digital. Retirado de: < http://www4.ibope.com.br/download/geracoes% 20_y_e_z_divulgacao.pdf> Acessado em 17/08/2014 SHIMOYAMA, Claudio; ZELA, Douglas Ricardo. Administração de Marketing, 2002
  24. 24. OBRIGADO

×