El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una entidad pública colombiana que se encarga de ofrecer formación profesional para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. El SENA presta servicios de bienestar a los aprendices como salud, desarrollo intelectual, consejería y deporte. Utiliza plataformas como Sofía Plus y Blackboard para la matrícula, certificados y el aprendizaje virtual.

1. 2 Estación
Dewbien Junior Ospino Márquez

2. Servicio Nacional de
Aprendizaje
(SENA)
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un
establecimiento público del orden nacional con
personería jurídica, patrimonio propio e independiente
y autonomía administrativa.
Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia

3. Misión
 El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.

4. Visión
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a través de:
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación
de la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las
regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
 Calidad y estándares internacionales de su formación profesional
integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la
formación profesional integral.
 Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos,
tecnológicos y financieros).

5. Escudo
 PIÑON: Sector industrial y cada diente es cada región.
 CADUCEO Y SERPIENTE: Representa al comercio y
servicio.
 RAMA DE CAFÉTO: Representa al sector agropecuario
 LINEAS DORADAS: Es l riqueza de nuestro país.
Líneas Doradas
Piñón
Caduceo
Serpiente
Rama de Cafeto

6. Bandera
 diseñada a comienzos de la creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se
ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón,
representativo del de industria; el caduceo, asociado al de
comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y
extractivo.

7. Logotipo
 El logo significa las dos cosas: un alumno que va por un
camino o sendero: el sendero de la vida. Un sendero donde
tiene que tomar decisiones, donde tiene que auto superarse
y siempre seguir adelante, no importando lo que pase. El
punto del logo también significa lo siguiente: Al caminar por
nuestro sendero, no importa cuantas veces nos tropecemos
por esas molestas piedras llamadas problemas, pues en el
cielo, una gran luz llamada Dios, nos estará levantando y
dándonos valor para seguir adelante, y para demostrarle a
Colombia y al mundo que los alumnos SENA si valen la pena.

8. Himno del SENA
 El mensaje que nos trasmite el himno del Sena es formar
hombres y mujeres mejores para generar un cambio en la
sociedad donde se vea el progreso de nuestro país ya que
los jóvenes son el futuro de Colombia. Aportando una mejor
educación fortaleciendo sus criterios, valores y
capacidades intelectuales para todas aquellas personas que
lo quieran aprovecha.

9. Rol del Aprendiz
 Conocer las políticas y directrices institucionales del aprendiz Sena.
 Informar al coordinador académico sobre el retiro del programa de
formación o sobre los cambios en la información registrada en el
momento de la matricula.
 Portar permanentemente y en lugar visible el carné que lo identifica
como Aprendiz SENA.
 Actuar siempre teniendo como base los principios y valores para la
convivencia: obrar con honestidad, respeto, responsabilidad, lealtad,
justicia, compañerismo y solidaridad con la totalidad de los integrantes
de la Comunidad Educativa.
 Respetar los derechos de autor de materiales, trabajos y demás
documentos generados en los grupos de trabajo o de terceros.
 Cumplir con las actividades del plan de formación acordado con el
instructor – tutor o del Plan de Mejoramiento en el horario acordado.

10. Rol del Tutor Virtual
 ROL DEL TUTOR VIRTUAL DEL SENA El tutor debe
contar con habilidades en formación tecnológica, en
manejo virtual, en procesos on-line, tener comunicación
excelente.
 relacionarse intrapersonal e interpersonalmente y ser
experto en programas de formación entre otros.
 El tutor es un guía , un asesor ,debe ser abierto, flexible
y mantener actualizado e informado.
 El tutor debe ser siempre claro y con el aprendiz ser
motivador e innovador.

11. Servicios Que Presta Bienestar
Al Aprendiz SENA
“El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y
posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los
conocimientos, las competencias que se desarrollan en el
proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de
la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje,
SENA”
Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los
Aprendices:
 Salud
 Desarrollo intelectual
 Consejería y orientación
 Promoción socioeconómica
 Recreación y deporte
 Información y comunicación
 Protección y servicios institucionales

12. Sofía Plus
 SOFIA PLUS, es un sistema que tiene el SENA para que los
aspirante a formación puedan matricularse donde se publican las
fechas de inscripciones, Sofía plus es donde pueden hacer un
certificado de estudio del aprendiz, Sofía plus es una herramienta
virtual que nos permite hacer un proceso de aprendizaje para los
instructores, aprendices y directivos.

13. BLACKBOAR D
 Es una plataforma virtual que nos permite a todos los
instructores, aprendices y directivas intercambiar
ideas como si fuera un debate, también nos permite
recibir y enviar actividades que nos den nuestros
respectivos instructores en nuestras formaciones.