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Unión Peruana del Norte

  PROYECTO MISIÓN CALEB
“LA GRAN ESPERANZA”
         2012

     16-25 de febrero
Es una publicación del Ministerio Joven de la Unión Peruana del Norte.
Av. Comandante Espinar 650, Miraflores, Lima - Perú.
Telf.: 610-7720 / Fax: 241-5558
e-mail: upn@upn.org.pe / www.upn.org.pe


Impreso por la Universidad Peruana Unión
en su Centro de Aplicación Editorial Imprenta Unión,
Km. 19 Carr. Central, Ñaña,
Lima-Perú.Telf.: 618-6301, 618-6302.
Fax: 618-6354
e-mail: union@imprentaunion.com
JOB 13878-12 UNION®
Contenido de esta publicación no podrá reproducirse total ni parcialmente por ningún medio me-
cánico, fotográfico, electrónico (escáner y/o fotocopia) sin la autorización escrita de los editores.
IMPRESO EN EL PERÚ
PRINTED IN PERU
PRESENTACIÓN
          El proyecto “Misión Caleb” ya está en el corazón de
          los jóvenes de toda la iglesia.

          A través de este proyecto, Dios está movilizando a la
          juventud de Sudamérica a dedicar parte de sus vaca-
          ciones para hacer evangelismo en lugares donde no
          hay presencia adventista y “Evangelismo en las gran-
          des ciudades”.

          Por ello, es necesario asumir el presente desafío deno-
          minado: “Misión Caleb, la Gran Esperanza” confiados
          en Dios y seguros como Caleb al exclamar: “Vayamos
          luego y tomemos posesión de ella” porque en Dios
          todo es victoria.

          Que Dios te use como su instrumento para llevar es-
          peranza, y junto a tu equipo Caleb y tu iglesia puedas
          testificar poderosamente del amor de Cristo Jesús y
          prepararte para su encuentro.

          “Conquista una estrella para tu corona” y “Deja tu
          huella”

          Pr. Jaime Samuel Pérez Párraga
          Ministerio Joven de la Unión Peruana del Norte
CoNTENIdo
   CAPÍTULO I
   Generalidades .....................................................................................................................................5

   CAPÍTULO II
   Orientaciones Básicas para los Calebs ................................................................ 10

   ANEXOS
   Consejos para la toma de Decisiones ............................................................... 16
   Implicancias Legales del Proyecto
   “Misión Caleb La Gran Esperanza” ...................................................................... 19
   N° 01 - Ficha de Registro ..................................................................................................... 21
   N° 02 - Autorización.................................................................................................................. 22
   N° 03 - Contrato del Voluntariado ............................................................................ 23
CAPÍTULO I


I. GENERALIdAdES

1. dAToS GENERALES

    a.   Nombre: “Misión Caleb la Gran Esperanza”
    b.   Lema: “Conquista una estrella para tu corona”
    c.   Fecha: 16 al 25 de febrero de 2012.
    d.   Lugar:
         - Caleb de avanzada: Lima, territorio de la Unión Peruana del
            Norte en la Asociación Peruana Central Este y Misión Centro
            Oeste del Perú.
         - Caleb de Esperanza: en el territorio de cada Campo de la UPN.

2. METAS Y PARTICIPANTES
                                                              N° Calebs de
                                               N° Calebs                       TOTAL
                  Campos                                       Esperanza
                                               (en Lima)                      CALEBS
                                                            (en los Campos)
 Asociación Peruana Central Este (anfitrión)        3,700            -         3,700
 Misión Centro-Oeste del Perú (anfitrión)           4,000            -         4,000
 Asociación Nor Pacífico                            1,000         500          1,500
 Misión Peruana del Norte                            800        1,000          1,800
 Misión Nor Oriental                                 500          500          1,000
 Total UPN:                                        10,000       2,000         12,000

3. dESCRIPCIÓN

El Proyecto Misión Caleb “LA GRAN ESPERANZA” consiste en desarrollar
un programa de voluntariado con los jóvenes y hermanos de la IASD, así
como desafiarlos a dedicar sus vacaciones para realizar las siguientes lí-
neas de acción:

    a. Hacer evangelismo, estableciendo la obra en lugares sin presencia
       adventista

                                               5
PROYECTO MISIÓN CALEB “LA GRAN ESPERANZA” 2012



    b. Fortalecer espiritualmente a la iglesia.
    c. Realizar acciones y actividades de proyección social.

Será un trabajo coordinado con las Instituciones de la iglesia como la
UPeU, ADRA, Clínica Good Hope, SEHS, Nuevo Tiempo, Asociaciones
Educativas, entre otras.

II. FUNdAMENTACIÓN

El proyecto está basado en el pedido de Caleb:

      Dijo Caleb a Josué: "Todavía estoy tan fuerte como el día en que Moisés
      me envió; cual era mi fuerza entonces (40 años), tal es ahora (85 años)
      mi fuerza para combatir, y para salir y para entrar. dame, pues, ahora
      este monte, del cual habló Jehová aquel día; porque tú oíste en aquel
      día que los anaceos están allí, y que hay ciudades grandes y fortificadas.
      Si Jehová está conmigo, los expulsaré, como Jehová ha dicho. Josué
      entonces lo bendijo, y dio a Caleb el monte de Hebrón como heredad…
      Por cuanto se había mantenido fiel al Señor su Dios". (Josué 14:11-14)

      “Hacen falta Calebs que se apresuren a pasar al frente… Cuando el
      pueblo egoísta, amante de lo fácil, presa de pánico, temeroso de altos
      gigantes y de muros inaccesibles, clame por la retirada. Que la voz de
      los Calebs se escuche, aun cuando los cobardes permanezcan con sus
      piedras en las manos, listos a derribarlos por su fiel testimonio”. (Testi-
      monio tomo 5 págs. 378 – 383)

      En la actualidad Jesús desafía a los jóvenes a conquistar el mundo con
      el evangelio, así como Caleb conquistó Hebrón.
      El mandato del Señor es: “Por tanto, id, y haced discípulos a todas las
      naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu
      Santo; enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado;
      y he aquí yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo.
      Amén” (Mateo 28:19, 20).

      Siguiendo el ejemplo del Maestro los jóvenes pueden ayudar a cumplir
      la misión: “El Salvador trataba con los hombres como quien deseaba
      hacerles bien. Les mostraba simpatía, atendía a sus necesidades y se
      ganaba su confianza. Entonces les decía: Seguidme” (El Ministerio de
      la Bondad, 64).

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Del 16-25 de febrero 2012



III. oBJETIVo GENERAL

Involucrar a jóvenes y hermanos voluntarios en la testificación, el fortale-
cimiento espiritual de la iglesia, el servicio comunitario y la conquista de
nuevos territorios en los Campos de la UPN.

IV. oBJETIVoS ESPECÍFICoS

   1. Motivar y movilizar 10,000 Calebs en la ciudad de Lima en el terri-
      torio de la UPN.
   2. Realizar evangelismo a través de 1,500 Equipos Caleb distribuidos
      en 1,500 Centros Caleb en las diferentes iglesias.
   3. Establecer la obra en 40 nuevos lugares (Plantar nuevas iglesias).
   4. Fortalecer la vida espiritual de las iglesias y congregaciones de la
      Asociación Peruana Central Este y la Misión Centro Oeste del Perú.
   5. Realizar actividades de proyección social e impactos comunitarios:
      - Construcción de 40 módulos de viviendas.
      - Recuperación de 40 áreas verdes de los diferentes distritos de
          Lima en el territorio de la UPN.
      - Movilización de 5,000 Calebs para realizar el proyecto VIDA
          POR VIDAS y donar 1,500 unidades de sangre.
   6. Realizar la labor de testificación a través de la distribución de
      60,000 libros misioneros “La Gran Esperanza”.

V. ACCIoNES ESTRATÉGICAS

1. PRoMoCIÓN

   a. Lanzamiento.
   b. Momentos Caleb en todos los programas (JA, Escuela Sabática, etc.) y
      espacios (redes sociales y sitios web) de la iglesia y sus instituciones.
   c. Materiales de promoción: afiche y DVD spot promocionales.

2. SIEMBRA Y CULTIVo

   a. Capacitación de equipos Caleb según fechas establecidas por cada
      Campo.
   b. Fe de Jesús con logo Caleb.
   c. Hacer un cronograma de monitoreo del curso Fe de Jesús en cada
      Campo.

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PROYECTO MISIÓN CALEB “LA GRAN ESPERANZA” 2012



3. SEMANA INTENSIVA

Predicación, Testificación, Proyección Social, Bautismo, Discipulado y
Concentración de Gratitud.

                 CRoNoGRAMA SEMANAL dE IMPACTo CALEB
                        DEL 16 AL 25 DE FEBRERO DEL 2012

      Día                                        Actividad
 Jueves 16    Recepción y coordinación con los equipos Caleb.
              Reconocimiento de campo y reunión de coordinación con los Calebs en cada
 Viernes 17   distrito misionero.
              Arreglo del centro de predicación.
              Mañana: Presentación de los Calebs en la iglesia local.
 Sábado 18 Tarde: Invitación, volanteo y visita a los estudiantes de la Biblia.
              Noche: Inicio de noches de predicación.
              Mañana y tarde: Visita a los estudiantes de la Biblia.
 Domingo 19
              Noche: Predicación.
              Mañana y tarde: Visita a los estudiantes de la Biblia, Capacitación: sólo a
 Lunes 20     los coordinadores de ASA (Acción Solidaria Adventista) según lo programado.
              Noche: Predicación.
              Mañana y tarde: Visita a los estudiantes de la Biblia, Capacitación: sólo a
 Martes 21    los coordinadores de ASA (Acción Solidaria Adventista) según lo programado.
              Noche: Predicación.
              Mañana: Acciones solidarias (construcción de módulos de vivienda y recupe-
              ración de áreas verdes).
 Miércoles 22
              Tarde: Visita a los estudiantes de la Biblia.
              Noche: Predicación.
              Mañana: Proyecto Vida por Vidas (distribución del libro misionero).
 Jueves 23    Tarde: Visita a los estudiantes de la Biblia, toma de decisiones.
              Noche: Predicación.
              Mañana: Impacto la Gran Esperanza (distribución del libro misionero).
 Viernes 24   Tarde: Visita a los estudiantes de la Biblia, toma de decisiones.
              Noche: Predicación y bautismo.
              GRAN BAUTISMO (mañana)
 Sábado 25
              CONCENTRACIÓN DE GRATITUD (tarde)
*Cada noche realizar una reunión de evaluación, planificación e informe de asistencia de invitados.




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Del 16-25 de febrero 2012



VI. MATERIALES PARA EQUIPAR A LoS CALEBS

  -   DVD Caleb (sermones, karaokes, videos, curso bíblico, karaokes
      para niños, historia para niños)
  -   Polo
  -   Mochila
  -   Pin
  -   Biblia Caleb
  -   Sermonero para adultos
  -   Sermonero para menores
  -   Estudios Bíblicos
  -   Manual Caleb




                                 9
CAPÍTULO II


oRIENTACIoNES BÁSICAS PARA LoS CALEBS

I. PASoS PARA TENER ÉXITo EN EL PRoYECTo CALEB

  1.    Establezca un centro de oración o “Centro de Poder Caleb” duran-
        te todas las etapas del proyecto.
  2.    Realice el lanzamiento oficial del proyecto.
  3.    Prepare espiritualmente a la iglesia y a los Calebs.
  4.    Conozca bien cada detalle del proyecto.
  5.    Oficialice el proyecto en su iglesia a través de un voto de junta.
  6.    Nombrar un coordinador de ASA (Acción Solidaria Adventista).
  7.    Promocione, motive, reclute continuamente.
  8.    Inscriba con anticipación a los Calebs.
  9.    Verifique que todos los participantes hayan llenado su compromi-
        so de voluntariado.
  10.   Verifique que todos los CALEBS cuenten con el seguro denomina-
        cional.
  11.   Defina su EQUIPO CALEB, defina los desafíos, las responsabilida-
        des y planifique todos los detalles.
  12.   Defina los CENTROS CALEB, lugar, invitados, escenario, equipos, etc.
  13.   Coordine el hospedaje y alimentación de los Caleb.
  14.   Elabore el presupuesto y coordine la forma de financiar la campa-
        ña en el CENTRO CALEB.
  15.   Entrene a los equipos Caleb, organizando y/o participando de las
        capacitaciones.
  16.   Promocione y repase el PROYECTO CALEB, la duración del pro-
        yecto y las metas.
  17.   Participe u organice el Pre-Caleb en su distrito o su iglesia local.
  18.   Planifique y participe de los PROYECTOS COMUNITARIOS: Pro-
        yecto “Vida por Vidas”, Recuperación de áreas verdes, Construc-
        ción de módulos de vivienda.
  19.   Recaude, promocione y distribuya el Libro Misionero “La Gran
        Esperanza”.
  20.   Supervise que los materiales estén a tiempo.
  21.   Revise, fortalezca y ejecute la programación.

                                    10
Del 16-25 de febrero 2012



   22. Durante el evento monitoree que cada comisión se encuentre ac-
       tuando responsablemente en su área.
   23. Prepare, coordine y defina los bautismos de su Centro Caleb.
   24. Prepare a su iglesia y su Equipo Caleb para participar del gran
       cierre del PROYECTO CALEB.

II. oRGANIZANdo EQUIPoS CALEBS “LA GRAN ESPERANZA”

1. dEFINICIoNES

   a. Calebs de Avanzada (en Lima)
      Los jóvenes y hermanos que participan en el “Proyecto Misión Ca-
      leb”, provenientes de los diferentes Campos de la UPN, quienes
      impactarán en Lima.

   b. Calebs de Esperanza
      Los jóvenes y hermanos que participan en el “Proyecto Misión Ca-
      leb” en sus propios Campos.

   c. Equipo Caleb
      Está conformado por 5 a 6 hermanos inscritos en el proyecto y or-
      ganizados según sus dones. Trabajan en un Centro Caleb y realizan
      todas las actividades del proyecto.

   d. Centro Caleb
      Son los Centros de Predicación del “Proyecto Misión Caleb”. Pueden
      ser organizados por las familias, los Grupos Pequeños y otros, estable-
      cidos en coordinación con la iglesia, el pastor distrital y los Campos.

2. RESPoNSABILIdAdES EN LoS EQUIPoS CALEB
Una vez definidos y conformados los equipos Calebs, los integrantes se
distribuirán las responsabilidades según sus dones.

Evangelista Caleb
   •	 Se	ocupa	del	anuncio	de	las	buenas	nuevas	de	salvación	en	la	se-
      mana Caleb. Persona consagrada y preparada que tiene el don de
      la predicación.
   •	 Otras	características:	optimista,	dinámico,	entusiasta,	estudioso	de	
      la Biblia y de su tema; buen dominio de público; tiene claro el ob-
      jetivo específico; cuidadoso en su aspecto y presentación.

                                    11
PROYECTO MISIÓN CALEB “LA GRAN ESPERANZA” 2012



Coordinador general
   •	 Con	una	visión	bien	aguda,	ser	un	gerente	‘cristiano’,	tener	en	cuen-
      ta todos los detalles de la conferencia.
   •	 Llega	más	temprano,	revisa	las	listas,	los	miembros	de	cada	equi-
      po, ve detalles y hace los ajustes necesarios.
   •	 Tiene	todas	las	informaciones	y	maneja	una	agenda.
   •	 Coordina	la	reunión	de	evaluación	al	final	de	cada	programa.	
   •	 Trabaja	en	armonía	con	el	pastor	y	el	evangelista.	

Responsable por la oración
   •	 Acondiciona	un	lugar	para	la	oración.
   •	 Coordina	una	lista	anticipada	de	los	hermanos	que	participarán	en	
      los turnos de oración.
   •	 Distribuye,	monitorea	los	pedidos	de	oración	y	los	nombres	de	los	
      invitados para orar por ellos.

Coordinador de decoración y plataforma
   •	 Verifica	 la	 plataforma,	 la	 decoración,	 la	 estética,	 la	 visión	 que	 el	
      público tiene del predicador y la buena iluminación.
   •	 Realiza	todas	las	pruebas	antes	del	comienzo	del	programa:	sonido,	
      luces, ubicaciones, etc.

Maestro de Ceremonia
  •	 Verifica	 el	 programa	 con	 anticipación	 (incluyendo	 el	 programa	 de	
      los niños).
  •	 Conoce	la	programación	y	el	tema	de	cada	día.
  •	 Hace	las	presentaciones	con	entusiasmo.
  •	 Vela	por	el	tiempo	y	la	secuencia	del	programa.

Responsable de la alabanza congregacional
   •	 Organiza	y	prepara	un	equipo	de	alabanza.
   •	 Elabora	con	anticipación	la	lista	de	cantos.
   •	 Su	tarea	no	es	cantar,	sino	hacer	cantar
   •	 Una	buena	alabanza	prepara	el	corazón	para	recibir	la	Palabra	de	
      Dios.

Responsable del sonido
   •	 Para	cuidar	del	sonido	se	necesita	más	de	una	persona,	debería	ser	
      un equipo.
   •	 Hace	las	debidas	instalaciones	y	las	respectivas	pruebas	antes	de	la	
      reunión.

                                                 12
Del 16-25 de febrero 2012



   •	 Coordina	con	anticipación	el	himno	oficial,	la	música	de	llamado	y	
      la música de cierre.
   •	 Un	sonido	agradable	colaborará	mucho	en	la	transmisión	de	la	Pa-
      labra de Dios.

Recepción
   •	 Tener,	si	es	posible,	un	uniforme	o	un	distintivo.
   •	 Recibir	a	las	todas	las	personas	con	alegría	en	cada	centro	Caleb	y	
      darles un lugar en el salón.
   •	 Registrar	los	nombres,	direcciones	y	otras	informaciones	importan-
      tes de los invitados.
   •	 Compartir	estos	nombres	con	el	Evangelista,	el	Coordinador	de	In-
      teresados, Maestros de Ceremonia y otros que sea necesario.
   •	 Mantener	una	lista	de	invitados	bien	organizada.	
   •	 Informar	al	predicador	la	presencia	de	invitados	y	autoridades.
   •	 Proveer	Biblias	a	los	invitados.

Parejas visitadoras
   •	 Invitar	a	las	personas	para	la	predicación	de	las	noches.
   •	 Visitar	a	los	asistentes	cada	día	llevando	sus	respectivas	lecciones	
      y realizar el repaso correspondiente en sus hogares.
   •	 Tomar	decisiones	para	el	bautismo.

Evangelismo infantil (opcional y sugerente)
   •	 Ésta	es	una	parte	fundamental	del	evangelismo.	Cuando	se	invierte	
      en los menores, con seguridad se alcanza a los padres.
   •	 Organizarlo	por	nivel	de	edades.	
   •	 Es	bueno	formar	un	coro	infantil	y	en	algún	momento	de	las	confe-
      rencias, hacer una presentación para los adultos. Haga una buena
      propaganda de esa presentación para que los padres y familiares
      vengan a ver la presentación.
   •	 Es	 necesario	 tener	 buenos	 materiales:	 didácticos,	 para	 colorear,	
      para armar; incluir películas, videos, el club de mis amigos, música
      especial y dramatizaciones.

Coordinador de interesados
   •	 Obtiene,	actualiza,	clasifica	y	administra	los	nombres	de	los	estu-
      diantes de la Biblia, familiares, vecinos y amigos interesados en
      conocer del Evangelio.
   •	 Coordina	la	visitación.

                                     13
PROYECTO MISIÓN CALEB “LA GRAN ESPERANZA” 2012



    •	 Considera	para	la	visitación	también	a	los	hijos	de	adventistas	en	
       edad de bautismo, amigos de la iglesia y el Grupo Pequeño, herma-
       nos alejados de la iglesia.

Responsables de bautismo
   •	 Se	encargan	de	las	fichas	de	bautismo.
   •	 Coordinan	con	los	pastores	oficiantes.
   •	 Preparan	las	túnicas,	las	separan	por	tamaños	y	en	lo	posible	bus-
      can que sean todas del mismo color.
   •	 Verifican	el	bautisterio,	la	decoración,	la	cantidad	y	temperatura	del	
      agua, etc.
   •	 Organizan	el	orden	de	ingreso	de	los	candidatos	al	bautisterio.
   •	 Organizan	las	personas	que	anotarán	los	nombres	de	los	que	pasan	
      al llamado en cada noche de evangelismo.

Mensaje musical inicial
  •	 Coordina	el	orden	de	las	presentaciones	con	anticipación.
  •	 Considera	las	cualidades	espirituales	y	musicales	disponibles.
  •	 Orienta	a	los	cantantes	a	no	hacer	un	discurso	antes	de	cantar.
  •	 Coordina	que	el	canto	y	su	mensaje	vaya	de	acuerdo	al	tema.

Responsables de la publicidad en la semana Caleb
   •	 TV	y	radio
   •	 Internet
   •	 Diarios	y	periódicos
   •	 Afiches
   •	 Invitaciones	personales

III. PRoGRAMA dIARIo dE EVANGELISMo CALEB
    “LA GRAN ESPERANZA”

Hora de inicio: 7:00 pm.

      HORA                                ACTIVIDAD                  RESPONSABLE
 07:00-07:30        Preludio musical o repaso del “Curso Bíblico”.
 07:30–07:45        Comienzo del programa con: Película
 07:45-08:00        Alabanza congregacional
 08:00-08:10        Bienvenida, oración y anuncios


                                                 14
Del 16-25 de febrero 2012




    HORA                          ACTIVIDAD                RESPONSABLE
08:10-08:15    Premios
08:15-08:20    Ofrenda musical
08:20-08:50    Mensaje Central
08:50-09:00    Promoción y canto final
09:00-09:03    Oración y despedida
09:03-09:10    Música ambiental
09:10-09:15    Reunión de coordinación con comisiones

Importante: El equipo de apoyo debería estar reunido unos 45 minutos
antes de las 7:30 pm. para verificar cualquier detalle.

Sugerencias para la programación

   •	   El	primer	programa	tiene	que	ser	extraordinario.
   •	   Mantener	reuniones	diarias	de	evaluación.
   •	   Coordinar	todos	los	detalles	con	anticipación.
   •	   El	equipo	Caleb	y	la	iglesia	deben	estar	100%	comprometidos.
   •	   Confiar	que	en	el	Señor	se	lograrán	los	resultados.

detalle para la reunión de coordinación y evaluación de cada noche.
Tener los siguientes datos:


   Noche_____________________________Fecha_____/_____/______

   1.    Cantidad de visitas (interesados)              ………………..…

   2.    Cantidad de niños visitas (interesados)        …………………..

   3.    Cantidad de miembros (regulares)               ..…………………

   4.    Cantidad de niños (regulares)                  …………………..




                                         15
ANEXOS


1. CoNSEJoS PARA LA ToMA dE dECISIoNES

1.1. EL ARTE dE HACER LLAMAdoS

¿Por qué hacer llamados?
Porque es bíblico, es lógico y ayuda a tomar decisiones.

¿Cómo hacer llamados?
Sea claro, entusiasta, breve, cortés; hable con convicción, hable al cora-
zón, sea natural, use la oración, use la Biblia y dependa del Espíritu Santo.

La decisión pasa por Cuatro Etapas
   a. Información. Los interesados no tomarán decisiones correctas, a
      menos que tengan toda la información sobre el tema estudiado.
   b. Convicción. Cuando la persona tiene la información completa y co-
      rrecta sobre la doctrina, su conciencia le dice “creo que esto es lo
      que Dios quiere que haga”.
   c. deseo. Cuando el interesado tiene la seguridad de que la doctrina
      viene de Dios, se despertará en él el deseo de cambiar de vida. Ese
      deseo lo produce el Espíritu Santo.
   d. Acción. Cuando el conocimiento adquirido por la información, la
      convicción y el deseo del interesado aumentan, entonces él avanza
      en acción, aceptando inclusive el bautismo.
   Por eso, el predicador no debe terminar el sermón, sin hacer un llama-
   do ferviente.

doce sugerencias prácticas para hacer llamados
  a. Levantar la mano. Las personas deben acostumbrarse a tomar pe-
      queñas decisiones, para estar preparadas para las decisiones ma-
      yores. El movimiento de levantar la mano, hace que la persona esté
      preparada para otros movimientos en llamados posteriores.
  b. Ponerse en pie. Cuando una persona se levanta en una iglesia es
      porque está muy interesada.
  c. Ir al frente. Es necesario tener personas orando y tener una o más
      personas que ya tomaron su decisión por la verdad; en la hora del

                                     16
Del 16-25 de febrero 2012



       llamado puede llamarlas por sus nombres, eso abrirá el camino para
       que otros tomen la misma decisión.
  d.   Arrodillarse. Puede invitar a la congregación a colocarse de rodillas.
       Las personas se emocionarán, no sólo por su llamado sino porque
       estarán de rodillas en la presencia de Dios. En ese momento, debe
       hacer una oración y terminar.
  e.   Repetir frases fuertes de decisión. Esta es una alternativa que ayuda-
       rá a obtener más confianza para hacer los próximos llamados.
  f.   Haciendo participar a los miembros de la iglesia. Pida a los miembros que
       coloquen la mano sobre el hombro de su amigo, ore y oriéntelos para que
       en ese momento hagan una invitación al corazón de su invitado.
  g.   Usando matrimonios. Cuando usted hace un llamado y ve que uno
       de los esposos pasó al frente, llame al otro y tenga una conversación
       para unirlos públicamente en la decisión.
  h.   A través de niños. En la hora del llamado, puede ser que algunos
       niños pasen al frente. Usted podrá hacer una pequeña entrevista con
       el niño llamando a sus padres al frente. Dios usa a los niños para
       alcanzar a los padres y a la familia.
  i.   Usando un testimonio vivo. También puede hacer el llamado usando
       un testimonio y enseguida invitar a la persona a entrar en el auditorio.
  j.   Usando el canto de la congregación. Los himnos del himnario son
       lindos y poderosos. Un buen ejemplo es el himno “Tierno y amante,
       Jesús nos invita”.
  k.   Usando videos musicales. Con pequeñas historias interesantes que
       hablen al corazón de las personas.
  l.   Llamado al contrario. Deber ser realizado más al final de la serie de
       temas, cuando la mayoría ya tomó la decisión por Cristo. Pregunte
       si hay alguien que todavía no tomó la decisión o que todavía no está
       pensando en bautizarse. Pídales ponerse en pie, y con mucho cariño,
       invítelos a acercarse para orar. De esa forma, está llamando al frente
       a personas que normalmente no pasarían.

1.2. PRINCIPIoS FUNdAMENTALES PARA LA ToMA
    dE dECISIoNES EN LAS CASAS

  -    Conquistar la confianza y la simpatía de las personas.
  -    Presentar la verdad de manera atrayente y progresiva.
  -    Primero, la entrega a Cristo, en segundo lugar, la doctrina de Cristo.
  -    Presentar el mensaje como un asunto de vida o muerte (Deut. 30:19)
  -    Usar la Biblia para llamados tiene más poder.

                                      17
PROYECTO MISIÓN CALEB “LA GRAN ESPERANZA” 2012



    -    Mostrar el amor de Dios y el sacrificio de Cristo a favor de las personas.
    -    Resaltar la influencia positiva de su decisión sobre familiares y amigos.
    -    Mostrar las ventajas y las recompensas de seguir a Jesús (1 Cor. 2:9)
    -    Ser valiente y ayudar a eliminar los obstáculos.
    -    Mostrar el peligro de la demora y el sentido de urgencia.
    -    Contar su propia experiencia o testimonio.
    -    Felicitar al interesado por el progreso obtenido.
    -    Persuadir de que : “El justo por la fe vivirá”.

1.3. CÓMo ENFRENTAR LAS oBJECIoNES

Falta de tiempo. Demostrar que la persona sí tiene tiempo para realizar
las cosas que le gustan. Así, él, sin querer le estará dando tiempo. Mostrar
que usted es un amigo que Dios envió para ayudarla a tener una mejor
calidad de vida.
Preconcepto religioso. “Ya tengo mi iglesia, no quiero cambiarla”. El prin-
cipio es la persona y preocuparse por ella, en vez de querer que ella se
preocupe por sus doctrinas y su iglesia. Busque saber valorizar lo que él
cree, concuerde con lo que él cree, mientras no comprometa los principios
de la Biblia.
Falta de interés. Nunca deje de trabajar por las personas, con paciencia y
amor, recordando que algunas estarán preparadas dentro de un mes, otras
dentro de un año, y otras en 2 años.
La edad. Adaptarse al lenguaje, costumbres y pensamientos de cada edad.
Si es posible, jóvenes trabajando por jóvenes.
Inseguridad. Invertir en la relación con los interesados para neutralizar
los preconceptos, y quebrar los obstáculos. Nuestra vida va a mostrar que
somos dignos de confianza para las personas.
Mal testimonio de los creyentes. “No voy a su iglesia porque los hermanos
de allá no dan buen ejemplo, y son peores que los no creyentes”. Res-
puesta: tiene razón. Concuerdo con usted. Pero sabe, la iglesia necesita
de personas buenas, honestas y correctas, como usted demuestra ser,
justamente para que ella pueda mejorar, porque Dios colocó esa misión
en nuestras manos.
Miedo de conocer, por miedo de comprometerse con la verdad. Comenzar
por el aspecto emocional, intentando primero hacer amistad.


Pr. Bill Quispe Sanca
Ministerio Personal, Unión Peruana del Norte

                                                 18
Del 16-25 de febrero 2012



2. IMPLICANCIAS LEGALES dEL PRoYECTo
   “MISIÓN CALEB LA GRAN ESPERANZA”

El proyecto consiste, en organizar y dirigir a un grupo de jóvenes, para que,
en sus vacaciones, de forma voluntaria, gratuita y sin vínculo contractual,
participen de una campaña evangelística, como instructores bíblicos y pre-
dicadores en la ciudad de Lima.
De acuerdo con la legislación nacional vigente, y específicamente la Ley
General del Voluntariado, Ley N° 28238, para que esta labor altruista
cumpla las condiciones de ser voluntaria, gratuita y sin vínculo contrac-
tual, se debe realizar algunas acciones, suscribir ciertos documentos y
prevenir algunas circunstancias que se pueden presentar durante la pres-
tación del servicio voluntario, a fin de salvaguardar la integridad física e
intereses de los jóvenes participantes, así como brindar el soporte jurídico
a nuestra Iglesia, en la realización de este proyecto.

2.1 PARTICIPACIÓN dE MENoRES dE 18 AÑoS RESIdENTES EN LIMA
     Los voluntarios menores de edad, también pueden participar del pro-
     yecto, siempre y cuando cuenten como mínimo con 14 años de edad y
     con autorización escrita por ambos padres o tutores, conforme al modelo
     adjunto (No 02). Esta autorización debe ser firmada ante Notario Público
     (legalización de firmas). Esto nos permitirá estar exentos de responsabili-
     dades, por desavenencias familiares o de los padres, en la participación
     del menor en el proyecto, que trascienda en acciones legales.
2.2. PARTICIPACIÓN dE MENoRES dE 18 AÑoS RESIdENTES EN
     PRoVINCIA
     En el caso de los menores de edad residentes en provincia, y que
     viajarán a Lima para participar del proyecto, aparte de la autorización
     indicada en el punto anterior, deberán contar con autorización nota-
     rial para viaje, firmada por lo menos por uno de los padres.
2.3. SEGURIdAd dEL VoLUNTARIo
     Es responsabilidad de la Iglesia salvaguardar la integridad física, psíquica
     o moral del voluntario durante el desarrollo del evento. En este sentido
     se debe informar al voluntario de los posibles riesgos a los que estará
     expuesto, haciéndole las recomendaciones del caso. Asimismo, se debe
     tener especial cuidado en elegir los medios de transporte, que cuente con
     las condiciones mínimas de seguridad, autorizaciones y SOAT.
2.4. ENFERMEdAd, ACCIdENTE Y FALLECIMIENTo
     En el caso de sufrir alguna enfermedad, accidente o fallecimiento
     COMO CONSECUENCIA del ejercicio de las actividades propias de

                                       19
PROYECTO MISIÓN CALEB “LA GRAN ESPERANZA” 2012



     la labor que realizará el voluntario, serán asumidas por nuestra ins-
     titución, por lo que se debe contratar algún tipo de seguro o hacer
     previsión económica para estas eventualidades.
     Se debe instruir al voluntario, de que la enfermedad o accidente so-
     breviviente, en actividades y lugares ajenos al proyecto, no serán asu-
     midas por la institución, estando exenta de toda responsabilidad.
     Para estos efectos, se recomienda evaluar el estado de salud de los
     participantes, a través de alguna encuesta y/o test que permita ha-
     cer previsiones especiales de medicamentos. No seleccionar a los
     voluntarios que padecen enfermedades que puedan complicarse por
     motivos de viaje, clima, etc.
     Se debe contar con los datos de una persona designada por el vo-
     luntario, en la ficha de registro (No 01), a quien se le avise en caso
     acontezcan alguno de estos hechos.
2.5. IdENTIFICACIÓN
     La Iglesia tiene la responsabilidad de otorgar credenciales o algún
     documento que identifique a los voluntarios, con la finalidad de que
     terceras personas, no se puedan hacer pasar como uno de ellos, y
     realicen actos contra la propiedad, la moral y las buenas costumbres.
2.6. CoNTRATo dEL VoLUNTARIAdo
     Ningún joven debe participar del proyecto, sin que previamente haya
     firmado el contrato del voluntariado, cuyo modelo se adjunta (N° 03).
     En este contrato se estipulan las responsabilidades de ambas partes,
     y las condiciones del servicio. Este documento debe ser conservado
     junto a la copia del documento de identidad, evaluación del estado
     de salud, ficha de registro y autorización de los padres en caso que el
     voluntario sea menor de edad.
2.7. SELECCIÓN
     La Iglesia está facultada por Ley, para seleccionar a los participantes,
     sin cometer actos discriminatorios. En cada campo se debe hacer una
     calificación de cada participante, sobre sus habilidades y en especial
     de su estado de salud.
     Los seleccionados deben ser anotados en registro especial, donde
     se consigne sus datos más importantes, para monitoreo y control de
     cada campo y de la UPN. Este registro debe ser conservado aun des-
     pués de concluido el proyecto, para la expedición de certificados que
     puedan solicitar los voluntarios.

    Omar Campos Chávez
    Asesor Legal UPN

                                                 20
N° 01
                                                          FICHA DE REGISTRO


1. dAToS PERSoNALES

   DNI / Pasaporte:             ...................................................................

   Nombre y Apellidos: ...................................................................

   Dirección:                   ...................................................................

   Teléfonos:                   ...................................................................

   Ciudad / País:               ...................................................................

   E-mail:                      ...................................................................

   Fecha de nacimiento: ...................................................................

   En caso de emergencia se avisará a la persona que designe.

2. dAToS dE LA PERSoNA (pariente o amigo más cercano en caso de emergencia)

   Nombre y Apellidos:......................................................................

   Parentesco:..................................................................................

   Teléfonos / E-mail:          ...................................................................




                                              21
N° 02
AUTORIZACIÓN

Los suscritos, ….......................…………………………………… (nom-

bre del padre), identificado con D.N.I. N° …...……..... y; …...........………

………………………………………………… (nombre de la madre), iden-

tificada con DNI N° …………......…. Por medio de la presente autorizamos

a nuestro menor hijo (a) …………….....…………………………..………

(nombre del voluntario) de …........…. años de edad, para que participe

como voluntario del “proyecto Caleb”, que se desarrollará del 16 al 25

de febrero del 2012, en la ciudad de Lima, organizado por la Asociación

Iglesia Adventista del Séptimo día Peruana del Norte.



Asimismo, declaramos conocer las condiciones de la prestación del servi-

cio voluntario que realizará nuestro menor hijo en la institución religiosa

ya indicada.



Para mayor constancia, legalizo mi firma ante notario público, en la ciudad

de ………....…….. a los …...… días del mes de ……...……. del año dos

mil doce.



       (nombre del padre)                    (nombre de la madre)
      DNI N° ………........….                  DNI N° ………........….




                                    22
N° 03
                           CONTRATO DEL VOLUNTARIADO

Conste por el presente documento, el contrato de voluntariado, que
suscriben de una parte la ASoCIACIÓN IGLESIA AdVENTISTA dEL
SÉPTIMo dÍA PERUANA dEL NoRTE, con RUC. N° 20538633021,
con personería jurídica inscrita en la partida Nº 12593123, del
registro de personas jurídicas de Lima, representada por Don
……………………………….., identificado con DNI N° …………….., con
domicilio legal en ……………………………….., en adelante la “ASO-
CIACIÓN”; y, de la otra parte Don(ña) …………………………………
(nombre del voluntario), identificado con DNI N° …………, con domicilio
en…………………………………...; en adelante el “VOLUNTARIO”. En
los términos siguientes:
PRIMERo
1.1 La “ASoCIACIÓN” es una institución religiosa, de proyección a la
      comunidad, sin fines de lucro, cuyos objetivos están dirigidos a con-
      tribuir al mejoramiento de la salud, el rescate de los valores morales,
      intelectuales, cívicos y espirituales en la sociedad. En el cumplimien-
      to de sus fines la “ASOCIACIÓN”, está organizando el “Proyecto Ca-
      leb”, que consiste, en dirigir a un grupo de jóvenes, para que, en sus
      vacaciones, de forma voluntaria, gratuita y sin vínculo contractual,
      participen de la difusión de la palabra de Dios, como instructores
      bíblicos y/o predicadores, así como en la realización de acciones cívi-
      cas y de bien social, el cual se llevará a cabo del 16 al 25 de febrero
      de 2012, en los distritos de: Ancón, Carabayllo, Comas, Indepen-
      dencia, Los Olivos, Puente Piedra, San Martín de Porres, Santa Rosa,
      Ate, Breña, Chaclacayo, Lurigancho, Rímac y San Juan de Lurigan-
      cho de la provincia Lima, en beneficio de la población de los lugares
      indicados.
1.2 El “VoLUNTARIo”, es una persona natural, feligrés de la Iglesia Ad-
      ventista del Séptimo Día, quien dentro de sus convicciones, está el
      procurar el bien común y ayuda al prójimo.

SEGUNdo.- Por medio del presente contrato, Don(ña) ………………………
(nombre del voluntario), por libre determinación se incorpora como volun-
tario de la Asociación Iglesia Adventista del Séptimo día Peruana del
Norte, para colaborar de forma gratuita, sin recibir contraprestación ni
mediar obligación o deber jurídico en el “Proyecto Caleb” en la responsa-
bilidad y lugar que le sea designado.


                                     23
TERCERo.- El “VoLUNTARIo” se compromete a:
3.1 Cumplir con los compromisos adquiridos con la “ASoCIACIÓN”,
    respetando los fines y su normativa.
3.2 Guardar confidencialidad de la información recibida en el desarrollo
    de su actividad.
3.3 Rechazar cualquier contraprestación material o económica.
3.4 Respetar los derechos de los beneficiarios y actuar de forma diligen-
    te y solidaria.
3.5 Acatar las instrucciones que reciba para el desempeño de su labor.
3.6 Pagar sus pasajes de ida y vuelta a la ciudad de Lima.

CUARTo.- La “ASoCIACIÓN” se compromete a:
4.1 Ofrecer al “VOLUNTARIO” la información, formación, apoyo y en su
    caso los medios materiales necesarios para el ejercicio de las funcio-
    nes que se le asignen.
4.2 Favorecer la participación activa del “VoLUNTARIo” en el proyecto.
4.3 Proporcionar alimentación y hospedaje al “VoLUNTARIo”.
4.4 Velar por la seguridad del “VoLUNTARIo”, en el cumplimiento de
    su servicio.
4.5 Asumir los gastos por enfermedad, accidentes o fallecimiento del
    “VoLUNTARIo”, siempre y cuando tales hechos acontezcan en
    el cumplimiento de la prestación del servicio voluntario. La “ASo-
    CIACIÓN” estará exenta de toda responsabilidad si la enfermedad,
    accidente o fallecimiento sobreviene, en lugares y/o en actividades
    ajenas al proyecto.
4.6 Expedir una certificación de la participación en este proyecto siem-
    pre y cuando el “VoLUNTARIo” lo solicite.

QUINTo.- El presente contrato tiene una duración de doce (12) días, com-
putados del 15 al 26 de febrero de 2012. Cualquiera de las partes puede
dejar sin efecto este acuerdo notificándolo con una antelación de 2 días.
Lima, 15 de febrero de 2012.


       _________________                     _________________
         Rep. Asociación                         Voluntario
                                               DNI……..………


                                   24

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  • 1. Manual Unión Peruana del Norte PROYECTO MISIÓN CALEB “LA GRAN ESPERANZA” 2012 16-25 de febrero
  • 2. Es una publicación del Ministerio Joven de la Unión Peruana del Norte. Av. Comandante Espinar 650, Miraflores, Lima - Perú. Telf.: 610-7720 / Fax: 241-5558 e-mail: upn@upn.org.pe / www.upn.org.pe Impreso por la Universidad Peruana Unión en su Centro de Aplicación Editorial Imprenta Unión, Km. 19 Carr. Central, Ñaña, Lima-Perú.Telf.: 618-6301, 618-6302. Fax: 618-6354 e-mail: union@imprentaunion.com JOB 13878-12 UNION® Contenido de esta publicación no podrá reproducirse total ni parcialmente por ningún medio me- cánico, fotográfico, electrónico (escáner y/o fotocopia) sin la autorización escrita de los editores. IMPRESO EN EL PERÚ PRINTED IN PERU
  • 3. PRESENTACIÓN El proyecto “Misión Caleb” ya está en el corazón de los jóvenes de toda la iglesia. A través de este proyecto, Dios está movilizando a la juventud de Sudamérica a dedicar parte de sus vaca- ciones para hacer evangelismo en lugares donde no hay presencia adventista y “Evangelismo en las gran- des ciudades”. Por ello, es necesario asumir el presente desafío deno- minado: “Misión Caleb, la Gran Esperanza” confiados en Dios y seguros como Caleb al exclamar: “Vayamos luego y tomemos posesión de ella” porque en Dios todo es victoria. Que Dios te use como su instrumento para llevar es- peranza, y junto a tu equipo Caleb y tu iglesia puedas testificar poderosamente del amor de Cristo Jesús y prepararte para su encuentro. “Conquista una estrella para tu corona” y “Deja tu huella” Pr. Jaime Samuel Pérez Párraga Ministerio Joven de la Unión Peruana del Norte
  • 4. CoNTENIdo CAPÍTULO I Generalidades .....................................................................................................................................5 CAPÍTULO II Orientaciones Básicas para los Calebs ................................................................ 10 ANEXOS Consejos para la toma de Decisiones ............................................................... 16 Implicancias Legales del Proyecto “Misión Caleb La Gran Esperanza” ...................................................................... 19 N° 01 - Ficha de Registro ..................................................................................................... 21 N° 02 - Autorización.................................................................................................................. 22 N° 03 - Contrato del Voluntariado ............................................................................ 23
  • 5. CAPÍTULO I I. GENERALIdAdES 1. dAToS GENERALES a. Nombre: “Misión Caleb la Gran Esperanza” b. Lema: “Conquista una estrella para tu corona” c. Fecha: 16 al 25 de febrero de 2012. d. Lugar: - Caleb de avanzada: Lima, territorio de la Unión Peruana del Norte en la Asociación Peruana Central Este y Misión Centro Oeste del Perú. - Caleb de Esperanza: en el territorio de cada Campo de la UPN. 2. METAS Y PARTICIPANTES N° Calebs de N° Calebs TOTAL Campos Esperanza (en Lima) CALEBS (en los Campos) Asociación Peruana Central Este (anfitrión) 3,700 - 3,700 Misión Centro-Oeste del Perú (anfitrión) 4,000 - 4,000 Asociación Nor Pacífico 1,000 500 1,500 Misión Peruana del Norte 800 1,000 1,800 Misión Nor Oriental 500 500 1,000 Total UPN: 10,000 2,000 12,000 3. dESCRIPCIÓN El Proyecto Misión Caleb “LA GRAN ESPERANZA” consiste en desarrollar un programa de voluntariado con los jóvenes y hermanos de la IASD, así como desafiarlos a dedicar sus vacaciones para realizar las siguientes lí- neas de acción: a. Hacer evangelismo, estableciendo la obra en lugares sin presencia adventista 5
  • 6. PROYECTO MISIÓN CALEB “LA GRAN ESPERANZA” 2012 b. Fortalecer espiritualmente a la iglesia. c. Realizar acciones y actividades de proyección social. Será un trabajo coordinado con las Instituciones de la iglesia como la UPeU, ADRA, Clínica Good Hope, SEHS, Nuevo Tiempo, Asociaciones Educativas, entre otras. II. FUNdAMENTACIÓN El proyecto está basado en el pedido de Caleb: Dijo Caleb a Josué: "Todavía estoy tan fuerte como el día en que Moisés me envió; cual era mi fuerza entonces (40 años), tal es ahora (85 años) mi fuerza para combatir, y para salir y para entrar. dame, pues, ahora este monte, del cual habló Jehová aquel día; porque tú oíste en aquel día que los anaceos están allí, y que hay ciudades grandes y fortificadas. Si Jehová está conmigo, los expulsaré, como Jehová ha dicho. Josué entonces lo bendijo, y dio a Caleb el monte de Hebrón como heredad… Por cuanto se había mantenido fiel al Señor su Dios". (Josué 14:11-14) “Hacen falta Calebs que se apresuren a pasar al frente… Cuando el pueblo egoísta, amante de lo fácil, presa de pánico, temeroso de altos gigantes y de muros inaccesibles, clame por la retirada. Que la voz de los Calebs se escuche, aun cuando los cobardes permanezcan con sus piedras en las manos, listos a derribarlos por su fiel testimonio”. (Testi- monio tomo 5 págs. 378 – 383) En la actualidad Jesús desafía a los jóvenes a conquistar el mundo con el evangelio, así como Caleb conquistó Hebrón. El mandato del Señor es: “Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo; enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo. Amén” (Mateo 28:19, 20). Siguiendo el ejemplo del Maestro los jóvenes pueden ayudar a cumplir la misión: “El Salvador trataba con los hombres como quien deseaba hacerles bien. Les mostraba simpatía, atendía a sus necesidades y se ganaba su confianza. Entonces les decía: Seguidme” (El Ministerio de la Bondad, 64). 6
  • 7. Del 16-25 de febrero 2012 III. oBJETIVo GENERAL Involucrar a jóvenes y hermanos voluntarios en la testificación, el fortale- cimiento espiritual de la iglesia, el servicio comunitario y la conquista de nuevos territorios en los Campos de la UPN. IV. oBJETIVoS ESPECÍFICoS 1. Motivar y movilizar 10,000 Calebs en la ciudad de Lima en el terri- torio de la UPN. 2. Realizar evangelismo a través de 1,500 Equipos Caleb distribuidos en 1,500 Centros Caleb en las diferentes iglesias. 3. Establecer la obra en 40 nuevos lugares (Plantar nuevas iglesias). 4. Fortalecer la vida espiritual de las iglesias y congregaciones de la Asociación Peruana Central Este y la Misión Centro Oeste del Perú. 5. Realizar actividades de proyección social e impactos comunitarios: - Construcción de 40 módulos de viviendas. - Recuperación de 40 áreas verdes de los diferentes distritos de Lima en el territorio de la UPN. - Movilización de 5,000 Calebs para realizar el proyecto VIDA POR VIDAS y donar 1,500 unidades de sangre. 6. Realizar la labor de testificación a través de la distribución de 60,000 libros misioneros “La Gran Esperanza”. V. ACCIoNES ESTRATÉGICAS 1. PRoMoCIÓN a. Lanzamiento. b. Momentos Caleb en todos los programas (JA, Escuela Sabática, etc.) y espacios (redes sociales y sitios web) de la iglesia y sus instituciones. c. Materiales de promoción: afiche y DVD spot promocionales. 2. SIEMBRA Y CULTIVo a. Capacitación de equipos Caleb según fechas establecidas por cada Campo. b. Fe de Jesús con logo Caleb. c. Hacer un cronograma de monitoreo del curso Fe de Jesús en cada Campo. 7
  • 8. PROYECTO MISIÓN CALEB “LA GRAN ESPERANZA” 2012 3. SEMANA INTENSIVA Predicación, Testificación, Proyección Social, Bautismo, Discipulado y Concentración de Gratitud. CRoNoGRAMA SEMANAL dE IMPACTo CALEB DEL 16 AL 25 DE FEBRERO DEL 2012 Día Actividad Jueves 16 Recepción y coordinación con los equipos Caleb. Reconocimiento de campo y reunión de coordinación con los Calebs en cada Viernes 17 distrito misionero. Arreglo del centro de predicación. Mañana: Presentación de los Calebs en la iglesia local. Sábado 18 Tarde: Invitación, volanteo y visita a los estudiantes de la Biblia. Noche: Inicio de noches de predicación. Mañana y tarde: Visita a los estudiantes de la Biblia. Domingo 19 Noche: Predicación. Mañana y tarde: Visita a los estudiantes de la Biblia, Capacitación: sólo a Lunes 20 los coordinadores de ASA (Acción Solidaria Adventista) según lo programado. Noche: Predicación. Mañana y tarde: Visita a los estudiantes de la Biblia, Capacitación: sólo a Martes 21 los coordinadores de ASA (Acción Solidaria Adventista) según lo programado. Noche: Predicación. Mañana: Acciones solidarias (construcción de módulos de vivienda y recupe- ración de áreas verdes). Miércoles 22 Tarde: Visita a los estudiantes de la Biblia. Noche: Predicación. Mañana: Proyecto Vida por Vidas (distribución del libro misionero). Jueves 23 Tarde: Visita a los estudiantes de la Biblia, toma de decisiones. Noche: Predicación. Mañana: Impacto la Gran Esperanza (distribución del libro misionero). Viernes 24 Tarde: Visita a los estudiantes de la Biblia, toma de decisiones. Noche: Predicación y bautismo. GRAN BAUTISMO (mañana) Sábado 25 CONCENTRACIÓN DE GRATITUD (tarde) *Cada noche realizar una reunión de evaluación, planificación e informe de asistencia de invitados. 8
  • 9. Del 16-25 de febrero 2012 VI. MATERIALES PARA EQUIPAR A LoS CALEBS - DVD Caleb (sermones, karaokes, videos, curso bíblico, karaokes para niños, historia para niños) - Polo - Mochila - Pin - Biblia Caleb - Sermonero para adultos - Sermonero para menores - Estudios Bíblicos - Manual Caleb 9
  • 10. CAPÍTULO II oRIENTACIoNES BÁSICAS PARA LoS CALEBS I. PASoS PARA TENER ÉXITo EN EL PRoYECTo CALEB 1. Establezca un centro de oración o “Centro de Poder Caleb” duran- te todas las etapas del proyecto. 2. Realice el lanzamiento oficial del proyecto. 3. Prepare espiritualmente a la iglesia y a los Calebs. 4. Conozca bien cada detalle del proyecto. 5. Oficialice el proyecto en su iglesia a través de un voto de junta. 6. Nombrar un coordinador de ASA (Acción Solidaria Adventista). 7. Promocione, motive, reclute continuamente. 8. Inscriba con anticipación a los Calebs. 9. Verifique que todos los participantes hayan llenado su compromi- so de voluntariado. 10. Verifique que todos los CALEBS cuenten con el seguro denomina- cional. 11. Defina su EQUIPO CALEB, defina los desafíos, las responsabilida- des y planifique todos los detalles. 12. Defina los CENTROS CALEB, lugar, invitados, escenario, equipos, etc. 13. Coordine el hospedaje y alimentación de los Caleb. 14. Elabore el presupuesto y coordine la forma de financiar la campa- ña en el CENTRO CALEB. 15. Entrene a los equipos Caleb, organizando y/o participando de las capacitaciones. 16. Promocione y repase el PROYECTO CALEB, la duración del pro- yecto y las metas. 17. Participe u organice el Pre-Caleb en su distrito o su iglesia local. 18. Planifique y participe de los PROYECTOS COMUNITARIOS: Pro- yecto “Vida por Vidas”, Recuperación de áreas verdes, Construc- ción de módulos de vivienda. 19. Recaude, promocione y distribuya el Libro Misionero “La Gran Esperanza”. 20. Supervise que los materiales estén a tiempo. 21. Revise, fortalezca y ejecute la programación. 10
  • 11. Del 16-25 de febrero 2012 22. Durante el evento monitoree que cada comisión se encuentre ac- tuando responsablemente en su área. 23. Prepare, coordine y defina los bautismos de su Centro Caleb. 24. Prepare a su iglesia y su Equipo Caleb para participar del gran cierre del PROYECTO CALEB. II. oRGANIZANdo EQUIPoS CALEBS “LA GRAN ESPERANZA” 1. dEFINICIoNES a. Calebs de Avanzada (en Lima) Los jóvenes y hermanos que participan en el “Proyecto Misión Ca- leb”, provenientes de los diferentes Campos de la UPN, quienes impactarán en Lima. b. Calebs de Esperanza Los jóvenes y hermanos que participan en el “Proyecto Misión Ca- leb” en sus propios Campos. c. Equipo Caleb Está conformado por 5 a 6 hermanos inscritos en el proyecto y or- ganizados según sus dones. Trabajan en un Centro Caleb y realizan todas las actividades del proyecto. d. Centro Caleb Son los Centros de Predicación del “Proyecto Misión Caleb”. Pueden ser organizados por las familias, los Grupos Pequeños y otros, estable- cidos en coordinación con la iglesia, el pastor distrital y los Campos. 2. RESPoNSABILIdAdES EN LoS EQUIPoS CALEB Una vez definidos y conformados los equipos Calebs, los integrantes se distribuirán las responsabilidades según sus dones. Evangelista Caleb • Se ocupa del anuncio de las buenas nuevas de salvación en la se- mana Caleb. Persona consagrada y preparada que tiene el don de la predicación. • Otras características: optimista, dinámico, entusiasta, estudioso de la Biblia y de su tema; buen dominio de público; tiene claro el ob- jetivo específico; cuidadoso en su aspecto y presentación. 11
  • 12. PROYECTO MISIÓN CALEB “LA GRAN ESPERANZA” 2012 Coordinador general • Con una visión bien aguda, ser un gerente ‘cristiano’, tener en cuen- ta todos los detalles de la conferencia. • Llega más temprano, revisa las listas, los miembros de cada equi- po, ve detalles y hace los ajustes necesarios. • Tiene todas las informaciones y maneja una agenda. • Coordina la reunión de evaluación al final de cada programa. • Trabaja en armonía con el pastor y el evangelista. Responsable por la oración • Acondiciona un lugar para la oración. • Coordina una lista anticipada de los hermanos que participarán en los turnos de oración. • Distribuye, monitorea los pedidos de oración y los nombres de los invitados para orar por ellos. Coordinador de decoración y plataforma • Verifica la plataforma, la decoración, la estética, la visión que el público tiene del predicador y la buena iluminación. • Realiza todas las pruebas antes del comienzo del programa: sonido, luces, ubicaciones, etc. Maestro de Ceremonia • Verifica el programa con anticipación (incluyendo el programa de los niños). • Conoce la programación y el tema de cada día. • Hace las presentaciones con entusiasmo. • Vela por el tiempo y la secuencia del programa. Responsable de la alabanza congregacional • Organiza y prepara un equipo de alabanza. • Elabora con anticipación la lista de cantos. • Su tarea no es cantar, sino hacer cantar • Una buena alabanza prepara el corazón para recibir la Palabra de Dios. Responsable del sonido • Para cuidar del sonido se necesita más de una persona, debería ser un equipo. • Hace las debidas instalaciones y las respectivas pruebas antes de la reunión. 12
  • 13. Del 16-25 de febrero 2012 • Coordina con anticipación el himno oficial, la música de llamado y la música de cierre. • Un sonido agradable colaborará mucho en la transmisión de la Pa- labra de Dios. Recepción • Tener, si es posible, un uniforme o un distintivo. • Recibir a las todas las personas con alegría en cada centro Caleb y darles un lugar en el salón. • Registrar los nombres, direcciones y otras informaciones importan- tes de los invitados. • Compartir estos nombres con el Evangelista, el Coordinador de In- teresados, Maestros de Ceremonia y otros que sea necesario. • Mantener una lista de invitados bien organizada. • Informar al predicador la presencia de invitados y autoridades. • Proveer Biblias a los invitados. Parejas visitadoras • Invitar a las personas para la predicación de las noches. • Visitar a los asistentes cada día llevando sus respectivas lecciones y realizar el repaso correspondiente en sus hogares. • Tomar decisiones para el bautismo. Evangelismo infantil (opcional y sugerente) • Ésta es una parte fundamental del evangelismo. Cuando se invierte en los menores, con seguridad se alcanza a los padres. • Organizarlo por nivel de edades. • Es bueno formar un coro infantil y en algún momento de las confe- rencias, hacer una presentación para los adultos. Haga una buena propaganda de esa presentación para que los padres y familiares vengan a ver la presentación. • Es necesario tener buenos materiales: didácticos, para colorear, para armar; incluir películas, videos, el club de mis amigos, música especial y dramatizaciones. Coordinador de interesados • Obtiene, actualiza, clasifica y administra los nombres de los estu- diantes de la Biblia, familiares, vecinos y amigos interesados en conocer del Evangelio. • Coordina la visitación. 13
  • 14. PROYECTO MISIÓN CALEB “LA GRAN ESPERANZA” 2012 • Considera para la visitación también a los hijos de adventistas en edad de bautismo, amigos de la iglesia y el Grupo Pequeño, herma- nos alejados de la iglesia. Responsables de bautismo • Se encargan de las fichas de bautismo. • Coordinan con los pastores oficiantes. • Preparan las túnicas, las separan por tamaños y en lo posible bus- can que sean todas del mismo color. • Verifican el bautisterio, la decoración, la cantidad y temperatura del agua, etc. • Organizan el orden de ingreso de los candidatos al bautisterio. • Organizan las personas que anotarán los nombres de los que pasan al llamado en cada noche de evangelismo. Mensaje musical inicial • Coordina el orden de las presentaciones con anticipación. • Considera las cualidades espirituales y musicales disponibles. • Orienta a los cantantes a no hacer un discurso antes de cantar. • Coordina que el canto y su mensaje vaya de acuerdo al tema. Responsables de la publicidad en la semana Caleb • TV y radio • Internet • Diarios y periódicos • Afiches • Invitaciones personales III. PRoGRAMA dIARIo dE EVANGELISMo CALEB “LA GRAN ESPERANZA” Hora de inicio: 7:00 pm. HORA ACTIVIDAD RESPONSABLE 07:00-07:30 Preludio musical o repaso del “Curso Bíblico”. 07:30–07:45 Comienzo del programa con: Película 07:45-08:00 Alabanza congregacional 08:00-08:10 Bienvenida, oración y anuncios 14
  • 15. Del 16-25 de febrero 2012 HORA ACTIVIDAD RESPONSABLE 08:10-08:15 Premios 08:15-08:20 Ofrenda musical 08:20-08:50 Mensaje Central 08:50-09:00 Promoción y canto final 09:00-09:03 Oración y despedida 09:03-09:10 Música ambiental 09:10-09:15 Reunión de coordinación con comisiones Importante: El equipo de apoyo debería estar reunido unos 45 minutos antes de las 7:30 pm. para verificar cualquier detalle. Sugerencias para la programación • El primer programa tiene que ser extraordinario. • Mantener reuniones diarias de evaluación. • Coordinar todos los detalles con anticipación. • El equipo Caleb y la iglesia deben estar 100% comprometidos. • Confiar que en el Señor se lograrán los resultados. detalle para la reunión de coordinación y evaluación de cada noche. Tener los siguientes datos: Noche_____________________________Fecha_____/_____/______ 1. Cantidad de visitas (interesados) ………………..… 2. Cantidad de niños visitas (interesados) ………………….. 3. Cantidad de miembros (regulares) ..………………… 4. Cantidad de niños (regulares) ………………….. 15
  • 16. ANEXOS 1. CoNSEJoS PARA LA ToMA dE dECISIoNES 1.1. EL ARTE dE HACER LLAMAdoS ¿Por qué hacer llamados? Porque es bíblico, es lógico y ayuda a tomar decisiones. ¿Cómo hacer llamados? Sea claro, entusiasta, breve, cortés; hable con convicción, hable al cora- zón, sea natural, use la oración, use la Biblia y dependa del Espíritu Santo. La decisión pasa por Cuatro Etapas a. Información. Los interesados no tomarán decisiones correctas, a menos que tengan toda la información sobre el tema estudiado. b. Convicción. Cuando la persona tiene la información completa y co- rrecta sobre la doctrina, su conciencia le dice “creo que esto es lo que Dios quiere que haga”. c. deseo. Cuando el interesado tiene la seguridad de que la doctrina viene de Dios, se despertará en él el deseo de cambiar de vida. Ese deseo lo produce el Espíritu Santo. d. Acción. Cuando el conocimiento adquirido por la información, la convicción y el deseo del interesado aumentan, entonces él avanza en acción, aceptando inclusive el bautismo. Por eso, el predicador no debe terminar el sermón, sin hacer un llama- do ferviente. doce sugerencias prácticas para hacer llamados a. Levantar la mano. Las personas deben acostumbrarse a tomar pe- queñas decisiones, para estar preparadas para las decisiones ma- yores. El movimiento de levantar la mano, hace que la persona esté preparada para otros movimientos en llamados posteriores. b. Ponerse en pie. Cuando una persona se levanta en una iglesia es porque está muy interesada. c. Ir al frente. Es necesario tener personas orando y tener una o más personas que ya tomaron su decisión por la verdad; en la hora del 16
  • 17. Del 16-25 de febrero 2012 llamado puede llamarlas por sus nombres, eso abrirá el camino para que otros tomen la misma decisión. d. Arrodillarse. Puede invitar a la congregación a colocarse de rodillas. Las personas se emocionarán, no sólo por su llamado sino porque estarán de rodillas en la presencia de Dios. En ese momento, debe hacer una oración y terminar. e. Repetir frases fuertes de decisión. Esta es una alternativa que ayuda- rá a obtener más confianza para hacer los próximos llamados. f. Haciendo participar a los miembros de la iglesia. Pida a los miembros que coloquen la mano sobre el hombro de su amigo, ore y oriéntelos para que en ese momento hagan una invitación al corazón de su invitado. g. Usando matrimonios. Cuando usted hace un llamado y ve que uno de los esposos pasó al frente, llame al otro y tenga una conversación para unirlos públicamente en la decisión. h. A través de niños. En la hora del llamado, puede ser que algunos niños pasen al frente. Usted podrá hacer una pequeña entrevista con el niño llamando a sus padres al frente. Dios usa a los niños para alcanzar a los padres y a la familia. i. Usando un testimonio vivo. También puede hacer el llamado usando un testimonio y enseguida invitar a la persona a entrar en el auditorio. j. Usando el canto de la congregación. Los himnos del himnario son lindos y poderosos. Un buen ejemplo es el himno “Tierno y amante, Jesús nos invita”. k. Usando videos musicales. Con pequeñas historias interesantes que hablen al corazón de las personas. l. Llamado al contrario. Deber ser realizado más al final de la serie de temas, cuando la mayoría ya tomó la decisión por Cristo. Pregunte si hay alguien que todavía no tomó la decisión o que todavía no está pensando en bautizarse. Pídales ponerse en pie, y con mucho cariño, invítelos a acercarse para orar. De esa forma, está llamando al frente a personas que normalmente no pasarían. 1.2. PRINCIPIoS FUNdAMENTALES PARA LA ToMA dE dECISIoNES EN LAS CASAS - Conquistar la confianza y la simpatía de las personas. - Presentar la verdad de manera atrayente y progresiva. - Primero, la entrega a Cristo, en segundo lugar, la doctrina de Cristo. - Presentar el mensaje como un asunto de vida o muerte (Deut. 30:19) - Usar la Biblia para llamados tiene más poder. 17
  • 18. PROYECTO MISIÓN CALEB “LA GRAN ESPERANZA” 2012 - Mostrar el amor de Dios y el sacrificio de Cristo a favor de las personas. - Resaltar la influencia positiva de su decisión sobre familiares y amigos. - Mostrar las ventajas y las recompensas de seguir a Jesús (1 Cor. 2:9) - Ser valiente y ayudar a eliminar los obstáculos. - Mostrar el peligro de la demora y el sentido de urgencia. - Contar su propia experiencia o testimonio. - Felicitar al interesado por el progreso obtenido. - Persuadir de que : “El justo por la fe vivirá”. 1.3. CÓMo ENFRENTAR LAS oBJECIoNES Falta de tiempo. Demostrar que la persona sí tiene tiempo para realizar las cosas que le gustan. Así, él, sin querer le estará dando tiempo. Mostrar que usted es un amigo que Dios envió para ayudarla a tener una mejor calidad de vida. Preconcepto religioso. “Ya tengo mi iglesia, no quiero cambiarla”. El prin- cipio es la persona y preocuparse por ella, en vez de querer que ella se preocupe por sus doctrinas y su iglesia. Busque saber valorizar lo que él cree, concuerde con lo que él cree, mientras no comprometa los principios de la Biblia. Falta de interés. Nunca deje de trabajar por las personas, con paciencia y amor, recordando que algunas estarán preparadas dentro de un mes, otras dentro de un año, y otras en 2 años. La edad. Adaptarse al lenguaje, costumbres y pensamientos de cada edad. Si es posible, jóvenes trabajando por jóvenes. Inseguridad. Invertir en la relación con los interesados para neutralizar los preconceptos, y quebrar los obstáculos. Nuestra vida va a mostrar que somos dignos de confianza para las personas. Mal testimonio de los creyentes. “No voy a su iglesia porque los hermanos de allá no dan buen ejemplo, y son peores que los no creyentes”. Res- puesta: tiene razón. Concuerdo con usted. Pero sabe, la iglesia necesita de personas buenas, honestas y correctas, como usted demuestra ser, justamente para que ella pueda mejorar, porque Dios colocó esa misión en nuestras manos. Miedo de conocer, por miedo de comprometerse con la verdad. Comenzar por el aspecto emocional, intentando primero hacer amistad. Pr. Bill Quispe Sanca Ministerio Personal, Unión Peruana del Norte 18
  • 19. Del 16-25 de febrero 2012 2. IMPLICANCIAS LEGALES dEL PRoYECTo “MISIÓN CALEB LA GRAN ESPERANZA” El proyecto consiste, en organizar y dirigir a un grupo de jóvenes, para que, en sus vacaciones, de forma voluntaria, gratuita y sin vínculo contractual, participen de una campaña evangelística, como instructores bíblicos y pre- dicadores en la ciudad de Lima. De acuerdo con la legislación nacional vigente, y específicamente la Ley General del Voluntariado, Ley N° 28238, para que esta labor altruista cumpla las condiciones de ser voluntaria, gratuita y sin vínculo contrac- tual, se debe realizar algunas acciones, suscribir ciertos documentos y prevenir algunas circunstancias que se pueden presentar durante la pres- tación del servicio voluntario, a fin de salvaguardar la integridad física e intereses de los jóvenes participantes, así como brindar el soporte jurídico a nuestra Iglesia, en la realización de este proyecto. 2.1 PARTICIPACIÓN dE MENoRES dE 18 AÑoS RESIdENTES EN LIMA Los voluntarios menores de edad, también pueden participar del pro- yecto, siempre y cuando cuenten como mínimo con 14 años de edad y con autorización escrita por ambos padres o tutores, conforme al modelo adjunto (No 02). Esta autorización debe ser firmada ante Notario Público (legalización de firmas). Esto nos permitirá estar exentos de responsabili- dades, por desavenencias familiares o de los padres, en la participación del menor en el proyecto, que trascienda en acciones legales. 2.2. PARTICIPACIÓN dE MENoRES dE 18 AÑoS RESIdENTES EN PRoVINCIA En el caso de los menores de edad residentes en provincia, y que viajarán a Lima para participar del proyecto, aparte de la autorización indicada en el punto anterior, deberán contar con autorización nota- rial para viaje, firmada por lo menos por uno de los padres. 2.3. SEGURIdAd dEL VoLUNTARIo Es responsabilidad de la Iglesia salvaguardar la integridad física, psíquica o moral del voluntario durante el desarrollo del evento. En este sentido se debe informar al voluntario de los posibles riesgos a los que estará expuesto, haciéndole las recomendaciones del caso. Asimismo, se debe tener especial cuidado en elegir los medios de transporte, que cuente con las condiciones mínimas de seguridad, autorizaciones y SOAT. 2.4. ENFERMEdAd, ACCIdENTE Y FALLECIMIENTo En el caso de sufrir alguna enfermedad, accidente o fallecimiento COMO CONSECUENCIA del ejercicio de las actividades propias de 19
  • 20. PROYECTO MISIÓN CALEB “LA GRAN ESPERANZA” 2012 la labor que realizará el voluntario, serán asumidas por nuestra ins- titución, por lo que se debe contratar algún tipo de seguro o hacer previsión económica para estas eventualidades. Se debe instruir al voluntario, de que la enfermedad o accidente so- breviviente, en actividades y lugares ajenos al proyecto, no serán asu- midas por la institución, estando exenta de toda responsabilidad. Para estos efectos, se recomienda evaluar el estado de salud de los participantes, a través de alguna encuesta y/o test que permita ha- cer previsiones especiales de medicamentos. No seleccionar a los voluntarios que padecen enfermedades que puedan complicarse por motivos de viaje, clima, etc. Se debe contar con los datos de una persona designada por el vo- luntario, en la ficha de registro (No 01), a quien se le avise en caso acontezcan alguno de estos hechos. 2.5. IdENTIFICACIÓN La Iglesia tiene la responsabilidad de otorgar credenciales o algún documento que identifique a los voluntarios, con la finalidad de que terceras personas, no se puedan hacer pasar como uno de ellos, y realicen actos contra la propiedad, la moral y las buenas costumbres. 2.6. CoNTRATo dEL VoLUNTARIAdo Ningún joven debe participar del proyecto, sin que previamente haya firmado el contrato del voluntariado, cuyo modelo se adjunta (N° 03). En este contrato se estipulan las responsabilidades de ambas partes, y las condiciones del servicio. Este documento debe ser conservado junto a la copia del documento de identidad, evaluación del estado de salud, ficha de registro y autorización de los padres en caso que el voluntario sea menor de edad. 2.7. SELECCIÓN La Iglesia está facultada por Ley, para seleccionar a los participantes, sin cometer actos discriminatorios. En cada campo se debe hacer una calificación de cada participante, sobre sus habilidades y en especial de su estado de salud. Los seleccionados deben ser anotados en registro especial, donde se consigne sus datos más importantes, para monitoreo y control de cada campo y de la UPN. Este registro debe ser conservado aun des- pués de concluido el proyecto, para la expedición de certificados que puedan solicitar los voluntarios. Omar Campos Chávez Asesor Legal UPN 20
  • 21. N° 01 FICHA DE REGISTRO 1. dAToS PERSoNALES DNI / Pasaporte: ................................................................... Nombre y Apellidos: ................................................................... Dirección: ................................................................... Teléfonos: ................................................................... Ciudad / País: ................................................................... E-mail: ................................................................... Fecha de nacimiento: ................................................................... En caso de emergencia se avisará a la persona que designe. 2. dAToS dE LA PERSoNA (pariente o amigo más cercano en caso de emergencia) Nombre y Apellidos:...................................................................... Parentesco:.................................................................................. Teléfonos / E-mail: ................................................................... 21
  • 22. N° 02 AUTORIZACIÓN Los suscritos, ….......................…………………………………… (nom- bre del padre), identificado con D.N.I. N° …...……..... y; …...........……… ………………………………………………… (nombre de la madre), iden- tificada con DNI N° …………......…. Por medio de la presente autorizamos a nuestro menor hijo (a) …………….....…………………………..……… (nombre del voluntario) de …........…. años de edad, para que participe como voluntario del “proyecto Caleb”, que se desarrollará del 16 al 25 de febrero del 2012, en la ciudad de Lima, organizado por la Asociación Iglesia Adventista del Séptimo día Peruana del Norte. Asimismo, declaramos conocer las condiciones de la prestación del servi- cio voluntario que realizará nuestro menor hijo en la institución religiosa ya indicada. Para mayor constancia, legalizo mi firma ante notario público, en la ciudad de ………....…….. a los …...… días del mes de ……...……. del año dos mil doce. (nombre del padre) (nombre de la madre) DNI N° ………........…. DNI N° ………........…. 22
  • 23. N° 03 CONTRATO DEL VOLUNTARIADO Conste por el presente documento, el contrato de voluntariado, que suscriben de una parte la ASoCIACIÓN IGLESIA AdVENTISTA dEL SÉPTIMo dÍA PERUANA dEL NoRTE, con RUC. N° 20538633021, con personería jurídica inscrita en la partida Nº 12593123, del registro de personas jurídicas de Lima, representada por Don ……………………………….., identificado con DNI N° …………….., con domicilio legal en ……………………………….., en adelante la “ASO- CIACIÓN”; y, de la otra parte Don(ña) ………………………………… (nombre del voluntario), identificado con DNI N° …………, con domicilio en…………………………………...; en adelante el “VOLUNTARIO”. En los términos siguientes: PRIMERo 1.1 La “ASoCIACIÓN” es una institución religiosa, de proyección a la comunidad, sin fines de lucro, cuyos objetivos están dirigidos a con- tribuir al mejoramiento de la salud, el rescate de los valores morales, intelectuales, cívicos y espirituales en la sociedad. En el cumplimien- to de sus fines la “ASOCIACIÓN”, está organizando el “Proyecto Ca- leb”, que consiste, en dirigir a un grupo de jóvenes, para que, en sus vacaciones, de forma voluntaria, gratuita y sin vínculo contractual, participen de la difusión de la palabra de Dios, como instructores bíblicos y/o predicadores, así como en la realización de acciones cívi- cas y de bien social, el cual se llevará a cabo del 16 al 25 de febrero de 2012, en los distritos de: Ancón, Carabayllo, Comas, Indepen- dencia, Los Olivos, Puente Piedra, San Martín de Porres, Santa Rosa, Ate, Breña, Chaclacayo, Lurigancho, Rímac y San Juan de Lurigan- cho de la provincia Lima, en beneficio de la población de los lugares indicados. 1.2 El “VoLUNTARIo”, es una persona natural, feligrés de la Iglesia Ad- ventista del Séptimo Día, quien dentro de sus convicciones, está el procurar el bien común y ayuda al prójimo. SEGUNdo.- Por medio del presente contrato, Don(ña) ……………………… (nombre del voluntario), por libre determinación se incorpora como volun- tario de la Asociación Iglesia Adventista del Séptimo día Peruana del Norte, para colaborar de forma gratuita, sin recibir contraprestación ni mediar obligación o deber jurídico en el “Proyecto Caleb” en la responsa- bilidad y lugar que le sea designado. 23
  • 24. TERCERo.- El “VoLUNTARIo” se compromete a: 3.1 Cumplir con los compromisos adquiridos con la “ASoCIACIÓN”, respetando los fines y su normativa. 3.2 Guardar confidencialidad de la información recibida en el desarrollo de su actividad. 3.3 Rechazar cualquier contraprestación material o económica. 3.4 Respetar los derechos de los beneficiarios y actuar de forma diligen- te y solidaria. 3.5 Acatar las instrucciones que reciba para el desempeño de su labor. 3.6 Pagar sus pasajes de ida y vuelta a la ciudad de Lima. CUARTo.- La “ASoCIACIÓN” se compromete a: 4.1 Ofrecer al “VOLUNTARIO” la información, formación, apoyo y en su caso los medios materiales necesarios para el ejercicio de las funcio- nes que se le asignen. 4.2 Favorecer la participación activa del “VoLUNTARIo” en el proyecto. 4.3 Proporcionar alimentación y hospedaje al “VoLUNTARIo”. 4.4 Velar por la seguridad del “VoLUNTARIo”, en el cumplimiento de su servicio. 4.5 Asumir los gastos por enfermedad, accidentes o fallecimiento del “VoLUNTARIo”, siempre y cuando tales hechos acontezcan en el cumplimiento de la prestación del servicio voluntario. La “ASo- CIACIÓN” estará exenta de toda responsabilidad si la enfermedad, accidente o fallecimiento sobreviene, en lugares y/o en actividades ajenas al proyecto. 4.6 Expedir una certificación de la participación en este proyecto siem- pre y cuando el “VoLUNTARIo” lo solicite. QUINTo.- El presente contrato tiene una duración de doce (12) días, com- putados del 15 al 26 de febrero de 2012. Cualquiera de las partes puede dejar sin efecto este acuerdo notificándolo con una antelación de 2 días. Lima, 15 de febrero de 2012. _________________ _________________ Rep. Asociación Voluntario DNI……..……… 24