SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 5
Baixar para ler offline
AEC 2015 คืออะไร ??

        อีก 3 ปขางหนา คือป 2015 ประเทศไทยจะตองเปดประเทศเขาสู “ประชาคมอาเซียน”
ซึ่ง ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต (ASEAN) มีอยูทั้งหมด 10 ประเทศ ไดแก บรูไน กัมพูชา
อินโดนีเซีย ลาว มาเลเซีย พมา ฟลิปปนส สิงคโปร ไทย และเวียตนาม

       เดิม ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (ASEAN Economic Community: AEC) เปนเพียง
กรอบความตกลงทางการคา จากเวทีการเจรจาของกลุมประเทศอาเซียน ซึ่งมุงเนนเพียงความ
รวมมือทางการคา เพื่อชะลอการเปดเสรีฯ ซึ่งสหรัฐอเมริกา และกลุมประเทศยุโรป พยายามจะ
รุกเขามาในตลาดของภูมิภาคนี้ การรวมกลุมเพื่อความเขมแข็งจึงไมอาจหลีกเลี่ยงได มีการ
สงเสริมความรวมมือกันอยางใกลชิดในหลายระดับ พัฒนาตอยอดเปนมากกวาเรื่องทางการคา
หรื อ เศร ษฐกิ จ ร วมถึ งเป นกา รวา งรา กฐ านที่ จะเ ป ด ป ระตู ไปสู ควา มร ว มมื อ ทาง ด า น
ศิลปวัฒนธรรม การแลกเปลี่ยนชวยเหลือกันในมิติทางสังคม การเดินทางไปมาหาสูกันไดอยาง
สะดวก และกระบวนการต า งๆ ก็ เ ดิ น หน า ไปทุ ก ขณะ แม จ ะไม เ ร ง รี บ แต ก็ มี ยุ ท ธศาสตร
และ Road map วางไวอยางชัดเจน จนถึงปจจุบันนี้ ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน หรือ AEC มี
ผลในทางปฏิบัติมากขึ้นๆ และสงผลกระทบตอสวนราชการ ภาคธุรกิจ และภาคประชาสังคมอีก
ดวย
AEC 2015 เกี่ยวของอยางไรกับ HR
HR ตองเตรียมตัวสู AEC 2015 ???
1. ความสามารถของพนักงานในการดําเนินธุรกิจในระดับขามชาติ
   (Global Competency)




2. การพัฒนาความสามารถในดานธุรกิจของพนักงาน
   (Business Acumen Competency)




3. ความรวดเร็ ว และเหมาะสมในการพั ฒ นาพนั ก งานให มี ขี ด ความสามารถสู ง
   (Speed Learning)




4. การบริหารจัดการพนักงานที่มีขีดความสามารถสูง (Talent Management)
5. การบริหารกําลังพลใหคุมคา(Manpower Utilization)




  6. การสรางจิตสํานึกอยางเรงดวนใหกับพนักงาน(Sense of Urgency)




  7. การบริหารกําลังพลใหคุมคา (Manpower Utilization)




  8. การสรางจิตสํานึกอยางเรงดวนใหกับพนักงาน (Sense of Urgency)




       นี่คือความสําคัญในการบริหารทรัพยากรมนุษยในอนาคต ที่เราจะตองเผชิญหนากับแรง
ผลักใหเกิดการเปลี่ยนแปลง (Force of Change) ที่รุนแรงและรวดเร็วมากยิ่งขึ้น แนนอน
อุทกภัยเปนเพียงแคแรงผลักใหเกิดการเปลี่ยนแปลงในระยะสั้น ในอนาคตยังมีที่สําคัญอีกยิ่ง
กวาคือ การเปดเสรีของกลุมประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC) 2015 องคกรที่มีการเตรียม
ความพรอม ที่มากกวายอมมีความไดเปรียบ ดังเชนที่วา

                   ”รูเขารูเรา รบรอยครั้งชนะรอยครั้ง”

Mais conteúdo relacionado

What is AEC 2015

  • 1. AEC 2015 คืออะไร ?? อีก 3 ปขางหนา คือป 2015 ประเทศไทยจะตองเปดประเทศเขาสู “ประชาคมอาเซียน” ซึ่ง ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต (ASEAN) มีอยูทั้งหมด 10 ประเทศ ไดแก บรูไน กัมพูชา อินโดนีเซีย ลาว มาเลเซีย พมา ฟลิปปนส สิงคโปร ไทย และเวียตนาม เดิม ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (ASEAN Economic Community: AEC) เปนเพียง กรอบความตกลงทางการคา จากเวทีการเจรจาของกลุมประเทศอาเซียน ซึ่งมุงเนนเพียงความ รวมมือทางการคา เพื่อชะลอการเปดเสรีฯ ซึ่งสหรัฐอเมริกา และกลุมประเทศยุโรป พยายามจะ รุกเขามาในตลาดของภูมิภาคนี้ การรวมกลุมเพื่อความเขมแข็งจึงไมอาจหลีกเลี่ยงได มีการ สงเสริมความรวมมือกันอยางใกลชิดในหลายระดับ พัฒนาตอยอดเปนมากกวาเรื่องทางการคา หรื อ เศร ษฐกิ จ ร วมถึ งเป นกา รวา งรา กฐ านที่ จะเ ป ด ป ระตู ไปสู ควา มร ว มมื อ ทาง ด า น ศิลปวัฒนธรรม การแลกเปลี่ยนชวยเหลือกันในมิติทางสังคม การเดินทางไปมาหาสูกันไดอยาง สะดวก และกระบวนการต า งๆ ก็ เ ดิ น หน า ไปทุ ก ขณะ แม จ ะไม เ ร ง รี บ แต ก็ มี ยุ ท ธศาสตร และ Road map วางไวอยางชัดเจน จนถึงปจจุบันนี้ ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน หรือ AEC มี ผลในทางปฏิบัติมากขึ้นๆ และสงผลกระทบตอสวนราชการ ภาคธุรกิจ และภาคประชาสังคมอีก ดวย
  • 4. 1. ความสามารถของพนักงานในการดําเนินธุรกิจในระดับขามชาติ (Global Competency) 2. การพัฒนาความสามารถในดานธุรกิจของพนักงาน (Business Acumen Competency) 3. ความรวดเร็ ว และเหมาะสมในการพั ฒ นาพนั ก งานให มี ขี ด ความสามารถสู ง (Speed Learning) 4. การบริหารจัดการพนักงานที่มีขีดความสามารถสูง (Talent Management)
  • 5. 5. การบริหารกําลังพลใหคุมคา(Manpower Utilization) 6. การสรางจิตสํานึกอยางเรงดวนใหกับพนักงาน(Sense of Urgency) 7. การบริหารกําลังพลใหคุมคา (Manpower Utilization) 8. การสรางจิตสํานึกอยางเรงดวนใหกับพนักงาน (Sense of Urgency) นี่คือความสําคัญในการบริหารทรัพยากรมนุษยในอนาคต ที่เราจะตองเผชิญหนากับแรง ผลักใหเกิดการเปลี่ยนแปลง (Force of Change) ที่รุนแรงและรวดเร็วมากยิ่งขึ้น แนนอน อุทกภัยเปนเพียงแคแรงผลักใหเกิดการเปลี่ยนแปลงในระยะสั้น ในอนาคตยังมีที่สําคัญอีกยิ่ง กวาคือ การเปดเสรีของกลุมประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC) 2015 องคกรที่มีการเตรียม ความพรอม ที่มากกวายอมมีความไดเปรียบ ดังเชนที่วา ”รูเขารูเรา รบรอยครั้งชนะรอยครั้ง”