4. Paul van Oosterhout
Online Marketeer
Paul.van.oosterhout@efocus.nl
@Pulles: Online Marketeer @ eFocus, Wielrenner zonder conditie,
Hockey Goalie, Motorrijder, Blij en booskijker, Slechte humor
Meeste werkplezier: SEO / Analytics / SEA / Conversie
optimalisatie
De sprekers
5. Karen Harmsen
Copywriter
Karen.harmsen@efocus.nl
@Karenharmsen: Taalpurist, Schrijfster (draait altijd voor
Sinterklaasgedichten op) , Geeft altijd 100%, ook met tafelvoetbal
Meeste werkplezier: Campagnes, Tone of voice adviezen, Copy
schrijven die converteert
De sprekers
6. • eFocus is een internetbureau voor online
effect
• Dat effect creëren we op drie deelgebieden:
de organisatie, techniek en de gebruiker
• Bij deze kennissessie gaat het vooral om het
effect bij de gebruiker.
Over eFocus en online
effect
7. • Wat doen we om effect te creëren bij de
gebruiker:
– User centered design: we ontwerpen rondom de
wensen van de gebruiker
– Gebruikersinzichten: wij verdiepen ons in de
mensen voor wie het online bedoeld is
– Feedbackloop: we zorgen altijd voor feedback
van gebruikers en doen daar wat mee
Over eFocus en online
effect
12. • De internetgebruiker is:
– Zeer ongeduldig
– Snel afgeleid
– Snel gefrustreerd
– Gaat onmiddellijk naar de concurrent als iets
hem niet bevalt
De gebruiker
13. • Deze bezoeker komt ‘zaakjes regelen’ online
• Organisatie streeft bepaalde doelstellingen
na
• => Organisatie denkt in doelen, bezoeker
denkt in taken
• De uitdaging is de juiste balans vinden
tussen wat bezoeker op uw website komt
doen en wat u vanuit organisatie wilt
meegeven aan bezoeker
Organisatie vs Bezoekers
14. • U denkt in doelen, bezoeker in taken:
– Corporate website: solliciteren,
adressen/openingstijden opzoeken
– Webshops: artikelen bestellen, levertijd
checken
– Financiële websites: internetbankieren
(saldo checken), product afsluiten
Doelen vs taken
15. • Praat over zaken die uw doelgroep belangrijk
vindt
• Vertel niet waarom zij geïnteresseerd moet zijn
in u, maar wat u voor hen kan betekenen (USP
vs UBR)
• Daar komt u achter door vb:
– Analyseer uw website (vb tone of voice)
– Interviews
– Online enquête
Stel uw doelgroep centraal
17. • Redactionele formule van de organisatie
• Gebaseerd op doelgroep > analyseer de taal
van de doelgroep en spreek deze taal
• Merkwaarden en visie
• Onderscheiden van de concurrentie
– Voorbeeld Ditzo (Aartjan van Erkel & Arjan
Hoogland)
Tone of voice
19. Bereik scannende lezers
• Maak informatieve koppen en tussenkoppen
• Gebruik bullets bij opsommingen
• Begin met de belangrijkste informatie
• Hou alinea’s en zinnen kort
• Hou informatie up-to-date
De richtlijnen op een rij
20. • Gebruik de actieve vorm in plaats van de
passieve vorm
• Gebruik waar mogelijk de tegenwoordige tijd
• Wees consistent:
– Behalve in Tone of Voice in al uw uitingen (content
matching):
• Overal: tot bedanktpagina’s en juridische teksten
• Corporate uitingen
• Campagnes
• Alle kanalen (tv, print, online)
De richtlijnen op een rij
28. • Spideren of crawlen:
Het proces waarmee een zoekmachine
nieuwe en bijgewerkte pagina’s opspoort om
toe te voegen aan hun index
• Dagelijks, wekelijks,
of maandelijks
Hoe werkt een
zoekmachine?
36. • Belangrijk:
– Leesbaar en omschrijvend
– Voorkom onleesbare variabelen een
zoekopdracht of URL
– Gebruik geen onnodige variabelen
– Kleine letters
– Vervang spaties voor koppeltekens
Nette URL-structuur
37. • Alle content is direct te benaderen via
adresbalk
– Geen dubbele content per URL
• Let op bij:
– Taal-switches
– Zoekresultaatpagina’s
– Specifieke detailpagina’s (nieuws, vacatures,
etc.)
URL’s zijn uniek
38. • Kies één hoofddomein
• Verwijs extra domeinen door naar
hoofddomein
• .com of .nl?
– Internationaal gericht:
http://www.mijn-domein.com/land-taal/...
– Locaal gericht:
http://www.mijn-domein.nl/taal/...
http://www.mijn-domein.be/taal/...
Domeinnamen
40. • Geen content => niet vindbaar
• Structureer content
• Wees duidelijk in het onderwerp van een
pagina
• Bied content zo specifiek mogelijk aan
• Verwerk trefwoorden op de juiste plaatsen
Content = King
41. Conversiegerichte
trefwoorden
Aantal Conversie Voorbeeld
Zoekvolume Doel
trefwoorden ratio trefwoord
Orientatie en aankoopproces
• Vinden & gevonden worden
branding &
Algemene
trefwoorden
Laag Erg hoog Erg laag wasmachine
awareness
Awareness
Top of
wasmachine
Duizend? Gemiddeld Mind Laag
Orientatie
Bosch
awareness
wasmachine
Koop- Tienduizenden? Laag Concurreren Gemiddeld
Bosch TU serie
intentie
Specifieke
trefwoorden
wasmachine
Tot aankoop
Bosch TUY67
Aankoop Honderdduizend? Erg laag Erg hoog
overgaan kopen
Searchfunnel: Van algemene trefwoorden naar conversiegerichte trefzinnen
42. 1. Relevantie: welke pagina is het meest
relevant voor welk trefwoord?
2. Zoekvolume: wordt er in de zoekmachines
wel gezocht op de trefwoorden?
3. Concurrentie: Hoe hoog is de concurrentie
op de trefwoorden? Welke teksten gebruikt
de concurrent?
Trefwoorden kiezen
43. • Denk niet alleen aan vindbaarheid, maar ook
aan conversie en de ontvanger, vertel niet
over je USP (Unique Selling Points) maar UBR
(Unique Buying Results, niet Unique Buying
Reasons)
• ZORECLICO
(=AIDA= aandacht, interesse, verlangen, actie)
BASIS SEO copywriting
44. • Geoptimaliseerde teksten, met de juiste
trefwoorden in de body zowel als in de
broncode zorgen ervoor beter te scoren bij de
zoekmachines.
• Denk aan:
- Titels - Subkoppen -Images
- Alt-tags - Meta-gegevens - URL
- Links - Link-tags - Flow
- Body/tekst
BASIS SEO copywriting
45. • Uniek per contentpagina
• Beschrijvend
• Bevat belangrijkst trefwoord(en)
Default structuur:
<title>Pagina title | Categorie | Sitenaam</title>
<title>Vacature:
Functienaam – Plaats | Sitenaam</title>
Browser-titles
46. Pagina titel moet url
woorden bevatten
Duidelijke
tussenkoppen
Duidelijke
conversies
Voorbeeld
47. • LET OP:
– Varieer met teksten en titels
– Gebruik elke keer andere titels en meta-gegevens,
elke pagina uniek, ook de url(www.etc.nl/etc)
– Vat samen en som eventueel op!
– Denk aan het schrijven van een elevator-pitch voor
elke pagina van max 60 tekens
– Call to action
– Make it sexy
BASIS SEO copywriting
58. • Geef iets gratis weg en bezoekers voelen zich
verplicht iets terug te doen
• Persoonlijk contact is een voorwaarde
• Voorbeeld:
– Welkomstcadeau
– Kennissessie
– Quickscan
Wederkerigheid
59. • Branding
• Wees positief
• Vriendelijke tone of voice (foutmeldingen)
• Persoonlijk sympathiek: laat uw
medewerkers zien
• Voorbeeld:
– eFocus medewerkers
Sympathie
61. Mensen verlangen het meest naar dingen die:
• Zeldzaam zijn
• Onbereikbaar zijn
• Verboden zijn
Makkelijk op in te spelen door te melden hoeveel
producten er nog op voorraad zijn. Hoe kleiner de
voorraad, hoe sneller deze wordt verkocht.
Schaarsheid
63. De bezoeker heeft sneller vertrouwen in
mensen die:
– Expert zijn
– Onafhankelijk zijn
– Tegen hun belang in handelen voor u
Laat op een simpele manier zien dat u
verstand van zaken heeft:
– Partners met wie u werkt
– Testimonials van personen met verstand van zaken
Autoriteit
66. Eerst commitment zaaien, dan consistentie
oogsten
Stapje voor stapje:
• Bekijk onze video
• Schrijf u in voor de nieuwsbrief
• Maak vrijblijvend een afspraak
• Koop onze producten
Commitment & consistentie
67. Wanneer meer bezoekers een bepaalde actie
hebben uitgevoerd, zijn anderen sneller
geneigd dit ook te doen.
Social networks perfect om in te zetten vb:
– Donorcampagne via Hyves
– ABN Amro hypotheek afsluiten
Sociale bevestiging
74. • Perspectief (bezoeker vs organisatie)
• Tone of voice
• Schrijfrichtlijnen
• Consistentie: content matching
• SEO richtlijnen
• Overtuigen en verleiden
• Testen
Wat is belangrijk?