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¿INFORMAR O
COMUNICAR?
La mayoría de la gente tiene
dificultades en distinguir el significado
de las palabras "comunicación" e
"información".
En todo proceso comunicativo, se informa de
algo: sentimientos, emociones o
acontecimientos, mientras que el proceso
informacional se caracteriza sólo por la
transmisión de datos. La comunicación
implica información pero la información no
implica comunicación.
Los procesos de comunicación, son
herramientas sociales que permiten la
interacción humana, a saber, mantener un
mínimo de interdependencia entre distintos
 elementos:
 individuos, grupos,
 talleres, oficinas,
 departamentos,
 servicios, etc., que
 la organización
 requiere para su
 sistema interno.
PARA LLEGAR A DESEMPEÑAR EL
EJERCICIO DE LA COMUNICACIÓN
DE UNA MANERA PRECISA Y
EFECTIVA HE AQUÍ 10 CONSEJOS
IMPORTANTES PARA
CONSEGUIRLO:
1. Sé claro y conciso.
2. Entiende a tu audiencia.
3. Ajusta el mensaje a las necesidades de tu
audiencia.
4. Céntrate en tu audiencia.
5. Céntrate en lo positivo.
6. Admite los errores.
7. No envíes encolerizados emails.
8. Escucha y haz preguntas.
9. Busca soluciones win-win.
10. Usa historias.
En conclusión, la diferencia básica entre
informar y comunicar es que la información
es un proceso unidireccional, que consiste en
dar a conocer algo a alguien; por su parte, la
comunicación es un proceso que no sólo
implica informar, sino también
retroalimentar, es decir,
 que se da
 necesariamente
 en dos
 direcciones.

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Informar o comunicar

  • 2. La mayoría de la gente tiene dificultades en distinguir el significado de las palabras "comunicación" e "información".
  • 3. En todo proceso comunicativo, se informa de algo: sentimientos, emociones o acontecimientos, mientras que el proceso informacional se caracteriza sólo por la transmisión de datos. La comunicación implica información pero la información no implica comunicación.
  • 4. Los procesos de comunicación, son herramientas sociales que permiten la interacción humana, a saber, mantener un mínimo de interdependencia entre distintos elementos: individuos, grupos, talleres, oficinas, departamentos, servicios, etc., que la organización requiere para su sistema interno.
  • 5. PARA LLEGAR A DESEMPEÑAR EL EJERCICIO DE LA COMUNICACIÓN DE UNA MANERA PRECISA Y EFECTIVA HE AQUÍ 10 CONSEJOS IMPORTANTES PARA CONSEGUIRLO: 1. Sé claro y conciso. 2. Entiende a tu audiencia. 3. Ajusta el mensaje a las necesidades de tu audiencia. 4. Céntrate en tu audiencia.
  • 6. 5. Céntrate en lo positivo. 6. Admite los errores. 7. No envíes encolerizados emails. 8. Escucha y haz preguntas. 9. Busca soluciones win-win. 10. Usa historias.
  • 7. En conclusión, la diferencia básica entre informar y comunicar es que la información es un proceso unidireccional, que consiste en dar a conocer algo a alguien; por su parte, la comunicación es un proceso que no sólo implica informar, sino también retroalimentar, es decir, que se da necesariamente en dos direcciones.