Enviar pesquisa
Carregar
จดหมายสัมภาษณ์ดร.ดนัย เทียนพุฒ Feb 13
•
1 gostou
•
1,296 visualizações
DrDanai Thienphut
Seguir
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 1
Baixar agora
Baixar para ler offline
Recomendados
eTAT journal 3/2554
eTAT journal 3/2554
Zabitan
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554
DrDanai Thienphut
การนําหลักสัปปุริสธรรมเพื่อเปนเครื่องมือในการวางแผนการบริหาร
การนําหลักสัปปุริสธรรมเพื่อเปนเครื่องมือในการวางแผนการบริหาร
pentanino
ทุนมนุษย์
ทุนมนุษย์
pomkritta
Charismatic marketing 2
Charismatic marketing 2
DrDanai Thienphut
Unit10
Unit10
sirinyabh
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554
DrDanai Thienphut
ทัศนภาพธุรกิจอนาคต2
ทัศนภาพธุรกิจอนาคต2
DrDanai Thienphut
Recomendados
eTAT journal 3/2554
eTAT journal 3/2554
Zabitan
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554
DrDanai Thienphut
การนําหลักสัปปุริสธรรมเพื่อเปนเครื่องมือในการวางแผนการบริหาร
การนําหลักสัปปุริสธรรมเพื่อเปนเครื่องมือในการวางแผนการบริหาร
pentanino
ทุนมนุษย์
ทุนมนุษย์
pomkritta
Charismatic marketing 2
Charismatic marketing 2
DrDanai Thienphut
Unit10
Unit10
sirinyabh
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554
DrDanai Thienphut
ทัศนภาพธุรกิจอนาคต2
ทัศนภาพธุรกิจอนาคต2
DrDanai Thienphut
InnoCreative Manageent การจัดการนวัตกรรมเชิงสร้างสรรค์ (การท่าเรือแห่งประเทศไทย)
InnoCreative Manageent การจัดการนวัตกรรมเชิงสร้างสรรค์ (การท่าเรือแห่งประเทศไทย)
DrDanai Thienphut
Ntu2554
Ntu2554
nighttime2me
พลังงานวิจัยขับเคลื่อนธุรกิจไทย ก้าวไกล ยั่งยืน - The Power of R&D
พลังงานวิจัยขับเคลื่อนธุรกิจไทย ก้าวไกล ยั่งยืน - The Power of R&D
National Science and Technology Development Agency (NSTDA) - Thailand
ปัญญากับระบบการศึกษาไทย คุณพารณ อิศรเสนา ณ อยุธยา และ ดร. สุรัตน์ แท่นประเสริ...
ปัญญากับระบบการศึกษาไทย คุณพารณ อิศรเสนา ณ อยุธยา และ ดร. สุรัตน์ แท่นประเสริ...
Klangpanya
รายงานTechnology seeker
รายงานTechnology seeker
วัจนี ศรีพวงผกาพันธุ์
คุณลักษณะคนไทยที่พึงประสงค์
คุณลักษณะคนไทยที่พึงประสงค์
Mahasarakham Business School, Mahasarakham University
V 297
V 297
KKU Library
8 แผนกลยุทธ์การบริหารบุคคล(พยาบาล)
8 แผนกลยุทธ์การบริหารบุคคล(พยาบาล)
กรรณิกา ปัญญาอมรวัฒน์
The Power of Big Data for a new economy (Sample)
The Power of Big Data for a new economy (Sample)
IMC Institute
ก้าวสู่ยุคการจัดการความไม่แน่นอน
ก้าวสู่ยุคการจัดการความไม่แน่นอน
DrDanai Thienphut
ิวิถีชีวิตของคนจีนรุ่นใหม่ กับการนำเสนอ Soft Power ของไทย
ิวิถีชีวิตของคนจีนรุ่นใหม่ กับการนำเสนอ Soft Power ของไทย
Klangpanya
Future humanresourcemanagement
Future humanresourcemanagement
aumhuman
Newsletter Pidthong vol.1
Newsletter Pidthong vol.1
tongsuchart
สุขาภิบาล
สุขาภิบาล
envi777
Change for the future : New concept and New management tools
Change for the future : New concept and New management tools
DrDanai Thienphut
PKRU Scenario 2040
PKRU Scenario 2040
DrDanai Thienphut
Planning with PDCA
Planning with PDCA
DrDanai Thienphut
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
DrDanai Thienphut
Minimum wage 2018
Minimum wage 2018
DrDanai Thienphut
SMEs upscaling
SMEs upscaling
DrDanai Thienphut
Study trip at Angor Wat
Study trip at Angor Wat
DrDanai Thienphut
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติ
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติ
DrDanai Thienphut
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a จดหมายสัมภาษณ์ดร.ดนัย เทียนพุฒ Feb 13
InnoCreative Manageent การจัดการนวัตกรรมเชิงสร้างสรรค์ (การท่าเรือแห่งประเทศไทย)
InnoCreative Manageent การจัดการนวัตกรรมเชิงสร้างสรรค์ (การท่าเรือแห่งประเทศไทย)
DrDanai Thienphut
Ntu2554
Ntu2554
nighttime2me
พลังงานวิจัยขับเคลื่อนธุรกิจไทย ก้าวไกล ยั่งยืน - The Power of R&D
พลังงานวิจัยขับเคลื่อนธุรกิจไทย ก้าวไกล ยั่งยืน - The Power of R&D
National Science and Technology Development Agency (NSTDA) - Thailand
ปัญญากับระบบการศึกษาไทย คุณพารณ อิศรเสนา ณ อยุธยา และ ดร. สุรัตน์ แท่นประเสริ...
ปัญญากับระบบการศึกษาไทย คุณพารณ อิศรเสนา ณ อยุธยา และ ดร. สุรัตน์ แท่นประเสริ...
Klangpanya
รายงานTechnology seeker
รายงานTechnology seeker
วัจนี ศรีพวงผกาพันธุ์
คุณลักษณะคนไทยที่พึงประสงค์
คุณลักษณะคนไทยที่พึงประสงค์
Mahasarakham Business School, Mahasarakham University
V 297
V 297
KKU Library
8 แผนกลยุทธ์การบริหารบุคคล(พยาบาล)
8 แผนกลยุทธ์การบริหารบุคคล(พยาบาล)
กรรณิกา ปัญญาอมรวัฒน์
The Power of Big Data for a new economy (Sample)
The Power of Big Data for a new economy (Sample)
IMC Institute
ก้าวสู่ยุคการจัดการความไม่แน่นอน
ก้าวสู่ยุคการจัดการความไม่แน่นอน
DrDanai Thienphut
ิวิถีชีวิตของคนจีนรุ่นใหม่ กับการนำเสนอ Soft Power ของไทย
ิวิถีชีวิตของคนจีนรุ่นใหม่ กับการนำเสนอ Soft Power ของไทย
Klangpanya
Future humanresourcemanagement
Future humanresourcemanagement
aumhuman
Newsletter Pidthong vol.1
Newsletter Pidthong vol.1
tongsuchart
สุขาภิบาล
สุขาภิบาล
envi777
Semelhante a จดหมายสัมภาษณ์ดร.ดนัย เทียนพุฒ Feb 13
(14)
InnoCreative Manageent การจัดการนวัตกรรมเชิงสร้างสรรค์ (การท่าเรือแห่งประเทศไทย)
InnoCreative Manageent การจัดการนวัตกรรมเชิงสร้างสรรค์ (การท่าเรือแห่งประเทศไทย)
Ntu2554
Ntu2554
พลังงานวิจัยขับเคลื่อนธุรกิจไทย ก้าวไกล ยั่งยืน - The Power of R&D
พลังงานวิจัยขับเคลื่อนธุรกิจไทย ก้าวไกล ยั่งยืน - The Power of R&D
ปัญญากับระบบการศึกษาไทย คุณพารณ อิศรเสนา ณ อยุธยา และ ดร. สุรัตน์ แท่นประเสริ...
ปัญญากับระบบการศึกษาไทย คุณพารณ อิศรเสนา ณ อยุธยา และ ดร. สุรัตน์ แท่นประเสริ...
รายงานTechnology seeker
รายงานTechnology seeker
คุณลักษณะคนไทยที่พึงประสงค์
คุณลักษณะคนไทยที่พึงประสงค์
V 297
V 297
8 แผนกลยุทธ์การบริหารบุคคล(พยาบาล)
8 แผนกลยุทธ์การบริหารบุคคล(พยาบาล)
The Power of Big Data for a new economy (Sample)
The Power of Big Data for a new economy (Sample)
ก้าวสู่ยุคการจัดการความไม่แน่นอน
ก้าวสู่ยุคการจัดการความไม่แน่นอน
ิวิถีชีวิตของคนจีนรุ่นใหม่ กับการนำเสนอ Soft Power ของไทย
ิวิถีชีวิตของคนจีนรุ่นใหม่ กับการนำเสนอ Soft Power ของไทย
Future humanresourcemanagement
Future humanresourcemanagement
Newsletter Pidthong vol.1
Newsletter Pidthong vol.1
สุขาภิบาล
สุขาภิบาล
Mais de DrDanai Thienphut
Change for the future : New concept and New management tools
Change for the future : New concept and New management tools
DrDanai Thienphut
PKRU Scenario 2040
PKRU Scenario 2040
DrDanai Thienphut
Planning with PDCA
Planning with PDCA
DrDanai Thienphut
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
DrDanai Thienphut
Minimum wage 2018
Minimum wage 2018
DrDanai Thienphut
SMEs upscaling
SMEs upscaling
DrDanai Thienphut
Study trip at Angor Wat
Study trip at Angor Wat
DrDanai Thienphut
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติ
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติ
DrDanai Thienphut
Result based HRM ฺ : Dr.Danai Thienphut
Result based HRM ฺ : Dr.Danai Thienphut
DrDanai Thienphut
บทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยัง
บทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยัง
DrDanai Thienphut
ท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชน
ท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชน
DrDanai Thienphut
กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง
กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง
DrDanai Thienphut
Transformative HR 2016
Transformative HR 2016
DrDanai Thienphut
กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy)
กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy)
DrDanai Thienphut
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ 2559
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ 2559
DrDanai Thienphut
Teaching and learning development strategy
Teaching and learning development strategy
DrDanai Thienphut
บทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธ
บทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธ
DrDanai Thienphut
Inter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
Inter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
DrDanai Thienphut
สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4
สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4
DrDanai Thienphut
คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58
คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58
DrDanai Thienphut
Mais de DrDanai Thienphut
(20)
Change for the future : New concept and New management tools
Change for the future : New concept and New management tools
PKRU Scenario 2040
PKRU Scenario 2040
Planning with PDCA
Planning with PDCA
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
Minimum wage 2018
Minimum wage 2018
SMEs upscaling
SMEs upscaling
Study trip at Angor Wat
Study trip at Angor Wat
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติ
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติ
Result based HRM ฺ : Dr.Danai Thienphut
Result based HRM ฺ : Dr.Danai Thienphut
บทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยัง
บทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยัง
ท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชน
ท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชน
กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง
กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง
Transformative HR 2016
Transformative HR 2016
กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy)
กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy)
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ 2559
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ 2559
Teaching and learning development strategy
Teaching and learning development strategy
บทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธ
บทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธ
Inter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
Inter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4
สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4
คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58
คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58
จดหมายสัมภาษณ์ดร.ดนัย เทียนพุฒ Feb 13
1.
8 กุมภาพันธ 2556 เรื่อง
ขอนัดสัมภาษณพิเศษ เรียน ดร.ดนัย เทียนพุฒ ผูอํานวยการโครงการ Human Capital นิตยสาร MBA เปนนิตยสารรายเดือนที่มุงนําเสนอความสําคัญขององคความรูดานการจัดการ (Management) ทั้งการ บริหารในระดับประเทศ ระดับองคกร และระดับบุคคล โดยมีเนื้อหาครอบคลุมทั้งความคิดเชิงกลยุทธ แผนการปฏิบัติงาน เพื่อให ผูอานนํามาเปนหลักคิด และประยุกตใชในการบริหารงานได ไมอาจปฏิเสธวาปจจุบัน “คน” เปนสินทรัพยที่สําคัญที่สุดขององคกร แตกอนอาจมองวาเทคโนโลยีมีความสําคัญ แต เดี๋ยวนี้หลายองคกรเนนไปที่การสรางศักยภาพและการพัฒนาคนในองคกร บทบาทของฝายทรัพยากรบุคคลจึงเพิ่มขึ้นดวยเชนกัน เพราะไมใชมีเพียงแคการดูแลเรื่องของพนังงานในสวนของคาตอบแทนเทานั้น แตยังรวมไปถึงการเขาไปวางแผนกลยุทธในการ พัฒนาองคกรรวมกับระดับผูบริหารดวย เพราะเมื่อวางแผนกลยุทธและพัฒนาบุคลากรภายในองคกรมาเปนอยางดีแลว ยอม หมายความวาองคกรก็พรอมที่จะแขงขันและสรางสรรคนวัตกรรมใหมๆ ออกมา ที ม งานในฐานะสื่ อ มวลชน ซึ่ ง เป น กลุ ม บุ ค คลหนึ่ ง ที่ มี บ ทบาทและอิ ทธิ พ ลต อ ประชาชนในดา นความคิ ด จึ ง ใคร ขอ สัมภาษณ ดร.ดนัย เทียนพุฒ เพื่อลง scoop ในเซ็กชั่น Management & B School โดยมีประเด็นคําถาม ดังนี้ 1. การปรับตัวของฝายทรัพยากรบุคคลขององคกรสมัยใหมควรมีทิศทางเปนอยางไร 2. HR ที่เปนมืออาชีพเปนอยางไร และความเปน ”มืออาชีพ” หมายถึงเรื่องใด 3. กลยุทธการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในองคกรสมัยใหมควรเนนเรื่องใด 4. ทิศทางหรือแนวโนมงานดาน HR เมื่อตลาดเสรีอาเซียนเกิดขึ้นในป 2558 ที ม งานหวั ง เป น อย า งยิ่ ง ว า ท า นจะให โ อกาสเข า พบเพื่ อ รั บ ทราบข อ มู ล อั น เป น ประโยชน แ ละนํ า มาเผยแพร ต อ ไป และ ขอขอบพระคุณลวงหนามา ณ โอกาสนี้ ขอแสดงความนับถือ นางสาวธนาวรรณ อยูประยงค ผูสื่อขาว หมายเลขติดตอกลับ โทร.0-81-915-3794 24 อาคารไพรม ชั้ น10 (D) สุขุมวิท 21 (อโศก) แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ 10110 โทร. 0-2260-3855-9
Baixar agora