Motivadores del facilitador

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Motivadores del facilitador

  1. 1. MOTIVAR EL GRUPO PARA QUE PARTICIPE ACTIVAMENTE DEL DESARROLLO DE LOS DIVERSOS TEMAS. LA TEORIA DEBE SER ADECUADA EN TIEMPO, MATERIALES Y TERMINOLOGIA PAR NO HACER ABURRIDA SU EXPOSICION. EL TRABAJO GRUPAL ES UNA IMPORTANTE HERRAMIENTA PARA UN APRENDIZAJE ACTIVO Y PARICIPATIVO. TENER CONOCIMIENTO DEL TEMA, FACILITA EL PROCESO DE COMUNICACIÓN, GENERANDO UN MAYOR INTERES EN EL AUDITORIO
  2. 2. EN EL PROCESO DE CAPACITACION, EL GRUPO INTERPRETA Y DA SENTIDO A LOS SIGNOS QUE VE A NIVEL SOCIAL EN EL DESARROLLO DE SU COTIANIDIDAD.
  3. 3. LO QUE REALIZO, LO RECUERDO; CUANDO MI CONOCIMIENTO ES VALORADO, LO PONGO EN PRÁCTICA Y LO VEO PLASMADO, SE LLEGA A ENTENDER LA NESCESIDAD DE PARTICIPAR EN PROCESOS DE CAPACITACIÓN. COMPRENDER EN UNA FORMA SENCILLA QUE PUEDO MEJORAR MI TRABAJO, LLEVANDO A CAMPO LO TÉCNICO Y PARTICIPANDO DEL MISMO FACILITA EL APRENDIZAJE

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