Cursos abertos inovacao_052012

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Lista de treinamentos preparados especialmente para pessoas que buscam o sucesso profissional através da constante atualização e busca de novos conhecimentos.
Foco em Inovação.
Mais detalhes em nosso site: www.aplicare.com.br

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Cursos abertos inovacao_052012

  1. 1. Treinamento Presencial – Inovação EMPATIA ATIVA • Delegação • Sinergia entre • Solução Criativa de • Engajamento departamentos Problemas • Feedback e Orientação • Ter a visão do todo • Criatividade • Poder de Influência • Integração • Gestão de Ideias • Análise Situacional • Quebra de silos • Processos de Inovação • Alinhamento Estratégico organizacionais • Empreendedorismo • Atração de Talentos • Redução de conflitos • Gestão de Mudanças LIDERANÇA VISÃO SISTÊMICA INOVAÇÃO
  2. 2. Treinamento Presencial – InovaçãoFicha dos Treinamentos Design Thinking Descrição: Conteúdo: Disseminar o conceito de Design Thinking como método • Como o Design Thinking se tornou uma ferramenta para implementar uma cultura de inovação. estratégica para os negócios, e porque é ideal para estimular a criação de uma cultura de inovação em organizações • Fases de um projeto de Design Thinking (imersão, análise, ideação e prototipação) • Design Thinking aplicado no contexto de diversas indústrias Carga Horária: 8hs Nº mínimo de inscritos: 15
  3. 3. Treinamento Presencial – InovaçãoFicha dos Treinamentos Business Model Generation Descrição: Conteúdo: Desenhar e elaborar modelos de negócios visando à • A evolução do conceito de modelo de negócio, suas inovação em seus negócios atuais ou na implantação de representações, características e o seu processo de novos modelos de negócios desenvolvimento • Prototipagem em modelos de negócios • Business Customer Development – Testando seu modelo de negócio Carga Horária: 8hs Nº mínimo de inscritos: 12
  4. 4. Treinamento Presencial – InovaçãoFicha dos Treinamentos Storytelling Descrição: Conteúdo: Em um mundo pautado pelo excesso de canais e • Você sabe o que prende a atenção das pessoas? informações o storytelling entra como um elemento que • O 6º P do Marketing pode ajudar a espalhar uma ideia, construir uma marca ou • Elementos fundamentais para se tornar um Storythinker alavancar vendas com mais eficiência, conquistando o • Diferença entre história e narrativa público pela emoção • As palavras mágicas que compõem uma estrutura narrativa e que permitem contar histórias como quem lança feitiços Carga Horária: 8hs Nº mínimo de inscritos: 14
  5. 5. Treinamento Presencial – InovaçãoFicha dos Treinamentos Perfil Individual em Projetos de Inovação - Modelo A-F Conteúdo: Descrição: • Porque Inovar? Identificando o perfil individual em projetos de Inovação • Como Inovar? para auxiliar na formação de equipes multidisciplinares, • Formação de equipes multidisciplinares para conduzir projetos de Inovação • Assessment Perfil individual em projetos de inovação Inclui assessment com os integrantes em sala de aula • Apresentação do Modelo A-F: livro a Bíblia da Inovação (ativador, buscador, criador, desenvolvedor, executor, faci litador) Carga Horária: 8hs Nº mínimo de inscritos: 10
  6. 6. Treinamento Presencial – InovaçãoFicha dos Treinamentos Modelos Mentais – organizando o pensamento de forma inovadora Descrição: Conteúdo: Aprender a construir mapas mentais passo-a-passo, com o • Mapas Mentais aplicações profissionais (planejamento apoio de softwares livres. estratégico, plano de ação, lista de Entender como o cérebro funciona para potencializar suas pendências, telefonemas, contratos, reuniões, entrevista habilidades cognitivas s, brainstorming, perfil de clientes, solução de conflitos, dentre outras); • Mapas Mentais aplicações pessoais (lista de pendências, lista de compras, organização de festas, viagens, férias, plano de vida), • Mapas Mentais aplicações acadêmicas Carga Horária: 8hs Nº mínimo de inscritos: 12
  7. 7. Treinamento Presencial – InovaçãoFicha dos Treinamentos Redes Sociais Descrição: Conteúdo: Estudar as redes sociais e seu enorme poder de • Contextualizando redes sociais e sua história opinião, propagação e de criação que transformaram a • Planejando ações inovadoras em redes sociais (presença relação das marcas e da comunicação da marca nas redes sociais, ferramentas de pesquisa de dinâmica de mercado e de entendimento do público) • As empresas e o mapeamento dos pontos de contato • Encontrando novas oportunidades de negócio • Monitoramento, análise e estratégia (encontrar e diagnosticar com grau de relevância quem são os formadores de opinião e o que estão falando) Carga Horária: 8hs Nº mínimo de inscritos: 15
  8. 8. Treinamento Presencial – InovaçãoFicha dos Treinamentos Como registrar uma Patente Descrição: Conteúdo: Apresentação do processo de registro de patentes no • O que é Patente? Brasil, com uma visão de quem já passou por todas as • Como é o processo de registro de patente no Brasil? fases e conhece as dificuldades e armadilhas • Custos envolvidos e necessidade de apoio de profissionais especializados • Riscos relacionados ao registro de uma patente • Diferença entre Marca, Invenção, Modelo de Utilidade • Registro em outros países Carga Horária: 8hs Nº mínimo de inscritos: 10
  9. 9. Treinamento Presencial – InovaçãoFicha dos Treinamentos Estratégia do Oceano Azul - Workshop Descrição: Conteúdo: Permitir a análise de mercados, desenho e implementação • Definindo o foco da inovação de estratégias, estimulando a busca de diferenciação para • Matriz de avaliação do valor (desenhar a matriz de ira além da concorrência avaliação do valor atual da empresa) • Explorar as fronteiras de novos espaços de mercado • Definir as 4 ações de criação da nova curva de valor (reduzir, criar, eliminar, elevar) • Definir a sequência estratégica (ciclo de experiência de compra, obstáculos à utilidade do comprador) Carga Horária: 16hs Nº mínimo de inscritos: 15
  10. 10. OBRIGADO

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