Crise de valores

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Crise de valores

  1. 1. CRISE DE VALORES: IMPERÍCIA, NEGLIGÊNCIA, FRAUDE, DESVIOS DE CONDUTA, PERMISSIVIDADE, VALORES, CONFLITOS DE INTERESSES Ms Karla Carioca
  2. 2. CONHECENDO O PROFESSORKarla Jeanny Falcão Carioca Mestre em Controladoria pela Universidade Federal do Ceará (UFC), com MBA em Gestão de Negócios de Energia Elétrica pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual do Ceará (UECE). Professora universitária de Graduação e Pós-Graduação. Palestrante e Instrutora de cursos com enfoque em Contabilidade Internacional, Governança Corporativa e Controles Internos. Sócia-Diretora da Dominus Auditoria, Consultoria e Treinamentos. Possui 14 anos de experiência na área de contabilidade, sendo 9 anos de experiência em normas internacionais de contabilidade e controles internos. Ms Karla Carioca
  3. 3. CONTEXTUALIZAÇÃOOcorre quando uma nova situação se apresenta e suasolução passa por decisões que conflitam com a formaçãomoral do profissionalO profissional toma como base principal para sua decisão,não a ética, mas sua própria moralO problema ultrapassa as fronteiras profissionais e atingeo lado humano do indivíduo Ms Karla Carioca
  4. 4. IMPERÍCIAFalta de conhecimentos específicos para a execução de determinadotrabalhoFere um dos elementos principais da normativa de conduta: acompetência do profissional para realizar o seu trabalhoPode-se dizer que é um problema decorrente da incompetência doprofissional, ou melhor, quando o profissional não tem conhecimento,ou o tem de forma insuficiente, acaba cometendo erros involuntáriosno exercício da profissão, incorrendo assim em negligência Ex.: A realização de serviços de auditoria (sendo responsável pelo mesmo) por um contabilista, técnico em contabilidade, que, por não ser contador, estaria impedido de executar tal serviço Ms Karla Carioca
  5. 5. NEGLIGÊNCIAA atitude ou ato cometido por um profissional resultantede descuido ou displicência por parte do mesmoO profissional possua os conhecimentos necessários àexecução do trabalho mas que, por descuido, venha aincorrer em erroCEPC: art. 2.º, inciso I Ex.: Erro no lançamento contábil, seja aumentando ou reduzindo o lucro líquido Ms Karla Carioca
  6. 6. FRAUDEAto de se utilizar artimanhas com a intenção de prejudicaroutremCEPC: Art. 3 º inciso VIIIA Fraude em Balanço é a falsificação ou inexatidão naapresentação dos dados das demonstrações contábeisfeita propositadamente Na fraude em escrita, são feitos lançamentos de fatos que jamais existiram, com a finalidade de burlar terceiros A fraude fiscal é um artifício realizado na escrita contábil, em registros, cálculos, avaliações, documentos, com o intuito de reduzir a carga tributária ou fiscal Ms Karla Carioca
  7. 7. DESVIO DE CONDUTANota-se desvio de conduta nos itens acima, pois oprofissional na agiu como deveria , com o conjunto deatitudes que deve assumir no desempenho de suaprofissão Ms Karla Carioca
  8. 8. PERMISSIVIDADEO profissional tampouco pode permitir ou colaborar comos desvios de conduta de outros profissionaisÉ permitir, concordar e aceitar determinadas práticas eações que se sabe estarem erradas em relação às normasde conduta Ms Karla Carioca
  9. 9. VALORES X CONFLITOS DE INTERESSESConstantemente estamos diante de situações nas quaistemos um conflito de interesses Você conhece exemplos de conflito de interesses x valores? Ms Karla Carioca
  10. 10. DÚVIDAS?PERGUNTAS? Ms Karla Carioca
  11. 11. REFERÊNCIASPASSOS, E. Ética nas Organizações. São Paulo: Atlas,2004SÁ, A.L. Ética Profissional. São Paulo: Atlas, 2012FORTES, J.C. Manual do Contabilista. São Paulo:Saraiva, 2010Conselho Regional de Contabilidade – Cearádisponível em www.crc-ce.rg.brConselho Federal de Contabilidade – disponível emwww.cfc.org.br Ms Karla Carioca
  12. 12. karlacarioca@dominusauditoria.com.br (85) 3224-6393

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