1. PLATEFORME INTEGREE DE SERVICESPOUR LE RECRUTEMENTConcentrez-vous sur l’essentiel.Nous nous chargeons du reste. Envision your future. Be there now. ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

2. Des solutions innovantes pour vos recrutements Notre mission: Vous aider à recruter efficacement sur Internet Soutenir votre politique du personnel en générant du sourcing diversifié et qualifié Réduire vos coûts de détention de Cvs Vous offrir la flexibilité requise par votre marché ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

4. Vous avez besoin de recruter efficacement, ponctuellement ou de façon permanente.

5. Vous avez un budget à optimiser. ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

7. Participer à des salons emplois

8. Sous-traiter à des cabinets de recrutement

9. Coopter en interneDes solutions classiques… ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

10. Mais une forte volonté de changement Un recours croissant à l’externalisation des applications et processus RH D’ici 2010, avec les intentions annoncées par les entreprises encore aujourd’hui au stade de réflexion, plus d’une entreprise sur deux devrait recourir à des prestations d’externalisation, quel qu’en soit le périmètre.

11. …en route vers l’externalisation des processus RH Pour autant, l’externalisation de certains de ces domaines devrait susciter un vif intérêt pour les entreprises d’ici 2010.

12. Des avantages incontestables Motivations en faveur de l'externalisation RH En 2008, pour près d’une entreprise sur deux, l’externalisation des applications et processus RH était déjà corrélée à un besoin de :

13. «My Ad » « My Search » « My Sourcing » « My Choice » « Services personnalisés » My Sourcing ® en phase avec les attentes du marché Les réponses My Sourcing ® : Des services packagés ou personnalisés pour répondre à vos besoins spécifiques Du plus simple… Au plus complexe... ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

15. assistance à la rédaction du corps de l'annonce

16. conseil au choix des supports partenaires

17. mise en ligne de vos annonces

18. réception et tri des Cvs

19. gestion des réponses négatives

21. qualité de la rédaction

22. mise en valeur du poste et de l’entreprise

23. envoi uniquement des dossiers ciblés

24. suivi des missions en temps réel sur My Sourcing ®

26. optimisation du corps de l'annonce et du choix des sites

27. meilleur rendement de l'annonce

28. coûts ultra compétitifs©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

30. présélection des dossiers

31. push mail de votre annonce vers la présélection

32. réception et tri des retours

33. gestion des réponses négatives

36. critères de filtrage défini avec le client

37. suivi des missions en temps réel sur My Sourcing ®

39. pro activité

40. coût modique pour un accès centralisé aux principales ressources de candidatures internet©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

43. gestion des réponses négatives

46. rotation de l'annonce par quinzaine sur sites partenaires

47. suivi des missions en temps réel sur My Sourcing ®

49. approche efficace, ciblée et rapide

50. pro activité

51. coûts ultra compétitifs

52. meilleur rendement de vos annonces ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

54. entretiens en visioconférence

57. critères de filtrage défini avec le client

59. Economique

60. Réactivité

61. Présentation des candidats les mieux ciblés

62. Durée de la mission : 30 jours©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

64. gestion de vos annonces

65. sourcing sur candidathèques

66. gestion du back-office

67. gestion des réponses négatives

69. statistiques de retour de campagne,

70. envoi uniquement des dossiers ciblés

71. suivi des missions en temps réel sur My Sourcing ®

73. Approche globale et ciblée

74. Proactive, rapide, réactive

75. Économique

76. Chargés de recherche spécialisés et réactifs©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

78. Relation de partenaires plutôt qu'une simple relation 'client - fournisseur'.

79. Pouvant créer dans le futur des synergies communes.©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

80. My Sourcing ® en action ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

81. UNE COMMUNICATIN DE POINTEPLATEFORME DE WEBCONFERENCE CISCO WEBEX ® ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

82. DES DEBRIEFING REGULIERS ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

83. DES COMITES DE PILOTAGESIMPLIFIES ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

84. VOS REPORTING EN LIGNE ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

85. VOS NOTES DE SYNTHESE CONSULTABLES EN LIGNE ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

86. VALIDER VOS COMMANDES ET VOS CONTRATS EN DIRECT ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

87. UNE DEMARCHE STRUCTUREE ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

88. DES SERVICES A LA CARTE ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

89. UN WORFLOW SUR MESURE ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

90. DES PROFESSIONNELS DU RECRUTEMENT A VOTRE SERVICE ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

91. UNE DEMARCHE SIMPLIFIEE ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

92. UNE SIMPLE CONNECTION SUR VOTRE ESPACE CLIENT… ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

93. POUR ACCEDEZ AUX RESULTATS DE VOS RECHERCHES ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

94. Un autre regard sur le recrutement Questions & Réponses

95. Un autre regard sur le recrutement Merci pour votre participation! ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

96. Votre contact: Avraham CHOUKROUN Tél.: 01.76.72.03.37 E-mail: achoukroun@mysourcing.fr Visitez notre site à l’adresse www.mysourcing.fr Un autre regard sur le recrutement ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.