1. Kaunseling Kerjaya dan Sejarah Perkembangannya Pensyarah: Dr. Syed Sofian Bin Haji Syed Salim Disediakan oleh: Khairuddin B. Nisa (M20101000240) Normah Bt Dali (M20101000241)

2. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet DefinisiKerjaya MenurutZunker (2006, p. 9) kerjayamerujukkepadaaktivitidankedudukan yang meliputipekerjaandantugassertamempunyaiperhubungansepanjangkehidupanindividu. Omar Awang (2008, p.1) menyatakankerjayaadalahsatupekerjaan yang perludiwujudkandidalamkehidupanseseorang.

3. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet KaunselingKerjaya (a) Meliputisemuaaktivitikaunseling yang berkaitanpilihankerjayadisepanjangkehidupan. Iamencakupi: pekerjaan keluarga Waktusenggang Kebimbanganperibadi

4. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet KaunselingKerjaya (b) Merujukkepadaaktivitikaunseling yang berkaitan: dan ketidakupayaanmenyesuaikandiri, pengurangantekanan, kebimbangankesihatan mental

5. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet program pembangunanuntuk: (Zunker, 2006, p.9). perhubungan interpersonal meningkatkankemahiranbekerja kebolehsuaian fleksibiliti pengurusankendiri (lead to self agency)

6. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet PanduanKerjaya Semuakomponenperkhidmatandanaktivitididalaminstitusipendidikan , agensidanorganisasi yang menawarkan program yang sesuaidengankaunselingkerjaya . (Zunker, 2006, p. 3)

7. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet KepentinganKaunselingKerjaya Merupakanprodukpembangunanutamasetiapnegara. Meliputisemuaaspekkehidupanmanusiasepertibidangpolitik, ekonomi, pendidikan, falsafahdanperubahansosial. Kaunselingkerjayatelahmemberiimpak yang besarkepadasumberrezekiramaiindividu (Zunker, 2006, p.3).

8. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet (1)RevolusiPerindustrian Kebangkitan era perindustiran pada tahun 1800 banyak mengubah persekitaran Manusia bertumpu di bandar Imigrasi Pertumbuhan dan banyak tumpuan di bandar Individu hilang identiti Lahirnya pergerakan untuk memperbetulkan keadaan dan kehidupan memperbaiki kualiti kehidupan.

9. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet (2) Kajian Tentang Perbezaan Manusia Reaksi daripada kepadatan dan keadaan kehidupan hasil daripada revolusi perindustrian. 1879 – Wilhelm Wundt (Bapa Eksperimen Psikologi) menubuhkan makmal eksperimen di Leipzig, Jerman untuk mengkaji tingkah laku manusia. http://en.wikipedia.org/wiki/Wilhelm_Wundt 1883 – G. Stanley Hall (Pengasas Psikologi dan Pendidikan Amerika Syarikat) menubuhkan makmal psikologi untuk mengukur ciri-ciri fizikal dan mental kanak-kanak. http://en.wikipedia.org/wiki/G_Stanley_Hall

10. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet (2) Kajian Tentang Perbezaan Manusia 1890 – James Cattell menerbitkan artikel berkaitan ujian mental mengukur perbezaan individu. http://books.nap.edu/html/biomems/jcattell.pdf John Dewey membuat reformasi dalam pendidikan dan berpendapat kerjaya perlu berdasarkan kepada motivasi, minat dan perkembangan. Contoh buku terbitan beliau : The Child and the Curriculum (1902) Democracy and Education (1916) Experience and Education (1938) http://en.wikipedia.org/wiki/John_Dewey

11. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet (3) Program PanduanKerjayaPeringkatawal George merrill (1900) telahmemperkenalkanpelajarkepadakursusindustridi San Francisco. Frank Parsons (BapaBimbinganKerjaya ) menerbitkanbuku “Choosing a Vocation”. Beliausangatberminatdenganpembaharuanmasyarakat.

12. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet (4) KonferenKebangsaanBimbinganVokasional

14. Bagaimanamendapatkankerjayaataumenukarkerjayadidalamsituasiekonomisemasa.

16. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet (6) PenilaianPerkembangan (1900-1940) http://en.wikipedia.org/wiki/Wilhelm_Wundt

17. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya (b)Kreplin (1856)& Ebbinghaus(1850) *membina bahan penilaian dan perintis kepada gerakan penilaian *ingatan jangka pendek dan ingatan jangka panjang. Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet http://en.wikipedia.org/wiki/Emil_Kraepelin

18. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya (c)James Cattell (1860-1944) * SeorangahlipsikologiAmerika *Menggunakan ujian kecerdasan mental Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet http://en.wikipedia.org/wiki/James_McKeen_Cattell

19. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet http://en.wikipedia.org/wiki/Alfred_Binet (d)Alfred Binet (1857) - PsikologiPerancis *1905- Memperkenalkanujiankecerdasan I danistilah IQ untukmengenalpastipelajar yang memerlukanpendidikanalternatif

20. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet http://en.wikipedia.org/wiki/Clark_L._Hull (e)Clark L. Hull (1884) *Perkenalkan Aptitude Testing (1928) * Menekankankesesuaianindividudenganpenawaranpekerjaan.

21. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet (7) PerangDuniaPertama (1914-1918) Program teori pembangunan kerjaya, pembangunan pendidikan kerjaya, pergerakan profesional & peningkatan teknologi di peringkat persekutuan

22. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya (8) Zaman Kemurungan (The Great Depression) a. Kemelesetan ekonomi dunia yang berlaku dari tahun 1929 hingga awal tahun 1940 telah menyebabkan ramai pekerja terpaksa kehilangan pekerjaan. b. Kerajaan persekutuan telah berusaha untuk mengatasi masalah ini dengan menubuhkan Works Progress Administration dan Civilian Conservation Corps bagi membantu orang ramai mencari pekerjaan (Zunker 2006, p. 5) Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet

23. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet (9) PerangDuniaKedua (1939 - 1945) http://www.act.org/aboutact/history.html

24. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet (10) National Occupation Information Coordinating 1976 (NOICC) Penyelarasan Maklumat Pekerjaan Negara http://www.academicinnovations.com/noicc.html

25. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet (10) National Occupation Information Coordinating 1976 (NOICC) Contoh: Pengetahuan kendiri seperti mengenalpasti minat, kebolehan dan kemahiran diri . Memahami hubungan antara tahap pendidikan dengan rancangan mendapatkan pekerjaan Membuat rancangan pekerjaan dengan mengenalpasti alternatif yang ada semasa membuat pemilihan pekerjaan http://www.academicinnovations.com/noicc.html

26. KaunselingKerjayadanSejarahPerkembangannya Definisi Kepentingan Revolusi Industri Kajian Manusia Program Kerjaya Konferen Kerjaya Psikologi Industri Menilai Manusia Perang Dunia I Zaman Murung Perang Dunia II Penyelarasan Kerjaya Kerjaya & Internet (11) Perkembangan Kerjaya Pada Masa Kini Pada era 1990an, laman web berkaitankaunselingkerjayasemakinbanyakdi internet. Laman web initelahbanayakmembantuindividuterutamamnyaremajadalammembuatkeputusanuntukmemilihbidngdanpekerjaaan yang sesuai.