SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
E8 ECONOMIE DE STANDAARD
ZATERDAG 9, ZONDAG 10 JANUARI 2016
NETWERKEXPERT DIMITRI VERHOYE
‘Netwerken is
geven en nog
eens geven’
Elke zichzelf respecterende vereniging geeft deze 
maand een nieuwjaarsreceptie. En daar kijkt u 
ongetwijfeld naar uit. Niet? Het zijn nochtans 
uitgelezen plekken om te netwerken. Een ex­
tapijtverkoper legt uit hoe het moet.
Ex­tapijtverkoper  Dimitri  Verhoye.  © Brecht  Van  Maele
1. Kom vroeg
Er zijn nog geen groepjes ge­
vormd, en je kan dus zelf kiezen 
op wie je afstapt. Je ziet boven­
dien wie binnenkomt en kan hen 
dus onmiddellijk aanspreken. Dit 
is ook het ideale moment om de 
organisator te spreken (zie tip 4).
2. Vat post bij de uitgang
De uitgang is the place to be. Je 
ziet niet alleen wie binnenkomt, 
maar je kan nog een laatste kans 
aangrijpen om vertrekkers te on­
derscheppen.
HOE OVERLEEF JE EEN NETWERKEVENT?
Drink met links
DRIES DE SMET
GIJZENZELE | Ik ken al genoeg mensen.
Netwerken is tijdverlies. Ik heb schrik alleen
te staan op een receptie. Ik wil me niet op­
dringen. Als we redenen zoeken om niet te
hoeven netwerken, moeten we niet erg ver
zoeken. 
Niet  zo  bij  Dimitri  Verhoye  (46),  die  de
kneepjes van het vak in de tapijtenhandel
leerde. Daar turnde hij een nadeel om in een
voordeel. ‘Ik ben licht kleurenblind. Dus dis­
cussieerde ik met klanten nooit over kleuren
of designs. En het liefst ook niet over de prijs.
Als het lang daarover ging, had ik mijn werk
niet goed gedaan.’ Waarover hij het dan wel
had: over alles, behalve tapijten.
Ondertussen heeft hij de West­Vlaamse ta­
pijten vaarwel gekust en zijn eigen bedrijf uit
de grond gestampt. Met Smart A’dvice geeft
hij netwerktrainingen.
Netwerken  begint  met  het  ontmoeten  van
mensen (zie tips hiernaast). Maar het grote
werk komt daarna, aldus Verhoye: het net­
werk in stand houden en laten renderen.
Emotionele bankrekening
De kern van zijn netwerkmethode? Geven en
nog eens geven, om later ooit eens te ontvan­
gen. ‘Als ik iemand uit mijn netwerk help,
stort  ik  euro’s  op  zijn  of  haar  emotionele
bankrekening. En ooit zal hij of zij wel eens
iets voor mij doen.’
Zoals de Oekraïense klant, toen hij nog tapij­
ten verkocht. ‘Ik had een klant in Oekraïne
die erg graag consul van België wilde worden.
Dat is een eretitel, maar wel prestigieus. Ik
heb toen een zetje gegeven met
een aanbevelingsbrief.’ En die
emotionele  euro’s  hebben  ge­
rendeerd. ‘Tijdens de inaugu­
ratie nam de consul me apart.
Zijn bedrijf had beslist om het
hele Belgische volume aan ta­
pijten aan mijn bedrijf te gun­
nen.’ 
Ruikt  dat  niet  naar  onfrisse
praktijken?  ‘Ik  houd  me  heel
ver van omkoping of zelfs de grijze zone. Als
ik vragen krijg om te helpen, gaat het liefst
ook niet over mijn business. Als ik iemand
aan kaarten kan helpen voor Tomorrowland,
en hij betaalt die netjes, zie ik geen deontolo­
gisch probleem.’
Verhoye benadrukt dat opportunistisch net­
werken een doodlopend straatje is. ‘Het is
niet omdat je iets voor je netwerk doet, dat je
onmiddellijk iets terug moet verwachten. Ik
geef, maar ik heb tijd. Mijn idee is: iedereen
kan ooit van pas komen.’
Verhoye leeft zijn netwerk, en steekt daar ook
veel tijd in: gemiddeld een uur per dag. Zijn
meer dan 6.000 contacten zijn netjes inge­
deeld in vier categorieën: figuranten, sympa­
thisanten, dj’s en ambassadeurs.
Die laatste zijn de belangrijkste. ‘Ze kennen
je, gunnen je iets en vertrouwen je. Zij verko­
pen jou. Netwerken is stoppen met verkopen
– en toch gekocht worden, dankzij jouw am­
bassadeurs.’
Ook dj’s en en sympathisanten moet je koes­
teren, maar ze zijn vandaag minder relevant.
‘Een dj draait je plaatje, maar weet niet wat
erachter steekt. Veel familieleden zijn sym­
pathisanten: je hebt een uitstekende band,
maar ze weten niet wat je doet. De kunst is
om van hen ook ambassadeurs te maken.’
En dan zijn er nog de figuranten. Mensen die
je niet echt kent. Of die wel vragen, maar
nooit geven. ‘Ze zijn zoals een kerstcadeau
met heel veel zaagsel, maar weinig inhoud.’
Wie het tot ambassadeur schopt, mag van
Verhoye op zijn verjaardag een telefoontje
verwachten. Wekelijks haalt hij uit zijn infor­
maticasysteem  een  lijst  ver­
jaardagen.  ‘Het  is  een  dag
waarop je voor een keer niets
moet  vragen.  En  iedereen
wordt  graag  een  gelukkige
verjaardag gewenst. Hoewel.
Eén keer in al die jaren kreeg
ik  de  opmerking  dat  ik  een
verjaardag niet moest gebrui­
ken om korting te geven voor
trainingen.’
‘Netwerken is 
stoppen met 
verkopen. En 
toch gekocht 
worden’
DE STANDAARD
ZATERDAG 9, ZONDAG 10 JANUARI 2016  ECONOMIE E9
3. Bereid je voor
‘Ik ga nooit meer naar netwerke­
vents als ik de deelnemerslijst 
niet krijg. Zo weet ik perfect wie 
ik allemaal wil spreken’, zegt Di­
mitri Verhoye. 
Zorg ook voor een goeie pitch, 
waarin je jezelf voorstelt. Doe dat 
nooit als eerste want dan kan je 
nog niet inspelen op de interesses 
van je gesprekspartner. ‘Ik heb er 
tien verschillende, en stem mijn 
pitch af op de interesse.’
en 19 andere netwerktips
 © Martyn F. Overweel
4. Denk aan SOS
Op een netwerkevent mag je drie 
mensen absoluut niet missen: de 
spreker, de organisator en de 
sponsor. De spreker is een mag­
neet. Sta je bij hem of haar, dan 
komen ook andere mensen op je 
af. Aan de organisator en sponsor 
toon je je dankbaarheid. Bijko­
mend voordeel: zij kennen veel 
receptiegangers en kunnen je dus 
in contact brengen met interes­
sante mensen.
5. Mijd grote groepen
In groepen is één iemand aan het 
woord en moet de rest luisteren. 
Breek niet in in groepen, want 
dat is behoorlijk onbeleefd. Zoek 
oogcontact met iemand in een 
groep. Dat is diegene die zich in 
de groep verveelt. Verlos hem of 
haar uit zijn lijden.
6. Mijd collega’s
Ga nooit met meer dan twee col­
lega’s naar een netwerkevent. En 
als er toch meer zijn, laat ze links 
liggen. ‘Anders sta je de hele 
avond met collega’s te zeuren over
wat niet goed loopt in het bedrijf.’
15. Ga vroeg naar huis
Hoe later op de avond, hoe meer 
de drank in de man is en de wijs­
heid in de kan. En dan valt er nog 
maar weinig te netwerken, aldus 
Verhoye. ‘De meeste mensen blij­
ven 2,5 tot 3 uur op een netwerk­
receptie. Ik houd het bij ander­
half uur. Daarin probeer ik met 
vijf nieuwe mensen elk tien minu­
ten te spreken, en met vijf beken­
den elk vijf minuten. Daardoor 
heb ik achteraf nog tijd om mijn 
netwerk bij te werken.’
Als je de receptiezaal verlaat, ben 
je er nog lang niet. Dan begint 
het werk pas.
16. Schrijf visitekaartjes vol
‘Het eerste wat ik in de auto doe, 
is de gekregen visitekaartjes vol­
krabbelen: datum, locatie, evene­
ment en eventueel wie ons gelinkt 
heeft. Zo kan ik later terugkoppe­
len naar de eerste ontmoeting.’
17. Hou een database bij
Hou systematisch je netwerk bij. 
Noteer niet alleen contactgege­
vens, maar aanknopingspunten, 
zoals hobby’s, passies en projec­
ten. Klinkt creepy? ‘Is dit dan be­
ter: recent kwam ik een man te­
gen. “Ik ken je van ergens, maar 
van waar”, zei hij. We hadden el­
kaar twee weken geleden nog 
maar ontmoet op een event.’
18. Neem vandaag nog contact
op
‘Een nieuw contact is na één tot 
drie dagen koud. Wacht dus niet 
om te mailen, te bellen of te con­
necteren op LinkedIn.’
19. Laat nooit met je groeten 
bellen
Als je een goed netwerk uitge­
bouwd hebt, dan kan je ook ande­
ren ervan laten genieten. Want 
wie geeft, kan ooit wel eens terug 
krijgen. Maar zeg nooit: bel met 
mijn groeten. ‘Neem zelf de regie 
in handen. Breng zelf de twee 
mensen in contact. Dan staan ze 
allebei bij jou in het krijt.’
20. Bel op verjaardagen
‘Als iemand out of the blue belt, 
kan ik de stappen van het gesprek 
zo voorspellen. 1. “Lang geleden.” 
2. “Hoe is het?” 3. “Ik heb een 
vraagje.” Bel daarom mensen op 
hun verjaardagen. Dat is tenmin­
ste één dag waarop je niets hoeft 
te vragen of te verkopen. En er is 
niemand die niet graag een geluk­
kige verjaardag gewenst wordt.’
Denk wel tweemaal na wie je belt. 
‘Eenmaal je ermee begint, moet je 
dat doen tot het einde van zijn of 
haar dagen. Anders lijkt het echt 
wel opportunistisch.’
7. Laat anderen spreken
De ideale verhouding is 80 pro­
cent luisteren en 20 procent spre­
ken. ‘Daarom zijn introverte men­
sen vaak de beste netwerkers. Ze 
zijn geïnteresseerd en stellen vra­
gen.’ Maar wat als iedereen de 80­
20­regel toepast? ‘Geen zorgen. Er 
zijn heus nog genoeg mensen die 
mijn tips niet gehoord hebben.’
8. Praat niet over het werk
Mijd saaie gesprekken over het 
werk. Peil naar hobby’s, passies of 
interesses.
‘Wanneer zijn we de beste netwer­
kers? Als we iemand tegenkomen 
op reis. Precies omdat we dan 
over alles praten, behalve over het
werk.’
9. Noem mensen bij naam
‘Mensen horen graag hun eigen 
naam. Herhaal die tijdens het ge­
sprek. Zo onthoud je de namen 
ook veel beter, en moet je bij het 
afronden niet op zoek naar de 
naam op de vaak onleesbare bad­
ges.’
10. Hou bekenden voor het 
laatst
Eerst moeite doen en daarna pas 
bekenden opzoeken. Anders leer 
je nauwelijks nieuwe mensen ken­
nen. Bovendien heb je dan ook al­
tijd een vluchtweg om een lang­
dradig gesprek af te breken – je 
moet immers die oude bekende 
nog zien.
11. Vraag snel een kaartje
Wacht niet tot het gesprek voorbij 
is om een visitekaartje te vragen. 
Het creëert meteen bijkomend ge­
spreksstof, bijvoorbeeld over de 
plaats waar iemand werkt.
Zet er ook geen gsm­nummer op. 
Dat geeft meteen een kans om je 
kaartje ter plaatse te personalise­
ren.
12. Haal zelf geen drank
Puur tijdverlies – laat anderen 
drank voor jou halen. Er is nog 
een goede reden om de bar te mij­
den. ‘Hoe dichter bij de bar, hoe 
lozer de beloftes, en hoe sneller ze 
vergeten worden. Ik maak nooit 
meer dan twee of drie beloftes per
avond, en voer ze altijd uit.’
13. Drink met je linkerhand
Dan heb je steeds je rechterhand 
vrij. Om een hand te geven, of om 
een kaartje uit je hoed te toveren. 
Om diezelfde reden: eet op voor­
hand. Met een mond vol kan je 
overigens niet netwerken.
14. Geef iedereen een hand
Niets zo gênant als de helft van 
een groepje een hand geven. ‘Of­
wel geef je iedereen een hand, of­
wel niemand.’

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software
 

Destaque (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

Netwerken is geven en nog eens geven.pdf

  • 1. E8 ECONOMIE DE STANDAARD ZATERDAG 9, ZONDAG 10 JANUARI 2016 NETWERKEXPERT DIMITRI VERHOYE ‘Netwerken is geven en nog eens geven’ Elke zichzelf respecterende vereniging geeft deze  maand een nieuwjaarsreceptie. En daar kijkt u  ongetwijfeld naar uit. Niet? Het zijn nochtans  uitgelezen plekken om te netwerken. Een ex­ tapijtverkoper legt uit hoe het moet. Ex­tapijtverkoper  Dimitri  Verhoye.  © Brecht  Van  Maele 1. Kom vroeg Er zijn nog geen groepjes ge­ vormd, en je kan dus zelf kiezen  op wie je afstapt. Je ziet boven­ dien wie binnenkomt en kan hen  dus onmiddellijk aanspreken. Dit  is ook het ideale moment om de  organisator te spreken (zie tip 4). 2. Vat post bij de uitgang De uitgang is the place to be. Je  ziet niet alleen wie binnenkomt,  maar je kan nog een laatste kans  aangrijpen om vertrekkers te on­ derscheppen. HOE OVERLEEF JE EEN NETWERKEVENT? Drink met links DRIES DE SMET GIJZENZELE | Ik ken al genoeg mensen. Netwerken is tijdverlies. Ik heb schrik alleen te staan op een receptie. Ik wil me niet op­ dringen. Als we redenen zoeken om niet te hoeven netwerken, moeten we niet erg ver zoeken.  Niet  zo  bij  Dimitri  Verhoye  (46),  die  de kneepjes van het vak in de tapijtenhandel leerde. Daar turnde hij een nadeel om in een voordeel. ‘Ik ben licht kleurenblind. Dus dis­ cussieerde ik met klanten nooit over kleuren of designs. En het liefst ook niet over de prijs. Als het lang daarover ging, had ik mijn werk niet goed gedaan.’ Waarover hij het dan wel had: over alles, behalve tapijten. Ondertussen heeft hij de West­Vlaamse ta­ pijten vaarwel gekust en zijn eigen bedrijf uit de grond gestampt. Met Smart A’dvice geeft hij netwerktrainingen. Netwerken  begint  met  het  ontmoeten  van mensen (zie tips hiernaast). Maar het grote werk komt daarna, aldus Verhoye: het net­ werk in stand houden en laten renderen. Emotionele bankrekening De kern van zijn netwerkmethode? Geven en nog eens geven, om later ooit eens te ontvan­ gen. ‘Als ik iemand uit mijn netwerk help, stort  ik  euro’s  op  zijn  of  haar  emotionele bankrekening. En ooit zal hij of zij wel eens iets voor mij doen.’ Zoals de Oekraïense klant, toen hij nog tapij­ ten verkocht. ‘Ik had een klant in Oekraïne die erg graag consul van België wilde worden. Dat is een eretitel, maar wel prestigieus. Ik heb toen een zetje gegeven met een aanbevelingsbrief.’ En die emotionele  euro’s  hebben  ge­ rendeerd. ‘Tijdens de inaugu­ ratie nam de consul me apart. Zijn bedrijf had beslist om het hele Belgische volume aan ta­ pijten aan mijn bedrijf te gun­ nen.’  Ruikt  dat  niet  naar  onfrisse praktijken?  ‘Ik  houd  me  heel ver van omkoping of zelfs de grijze zone. Als ik vragen krijg om te helpen, gaat het liefst ook niet over mijn business. Als ik iemand aan kaarten kan helpen voor Tomorrowland, en hij betaalt die netjes, zie ik geen deontolo­ gisch probleem.’ Verhoye benadrukt dat opportunistisch net­ werken een doodlopend straatje is. ‘Het is niet omdat je iets voor je netwerk doet, dat je onmiddellijk iets terug moet verwachten. Ik geef, maar ik heb tijd. Mijn idee is: iedereen kan ooit van pas komen.’ Verhoye leeft zijn netwerk, en steekt daar ook veel tijd in: gemiddeld een uur per dag. Zijn meer dan 6.000 contacten zijn netjes inge­ deeld in vier categorieën: figuranten, sympa­ thisanten, dj’s en ambassadeurs. Die laatste zijn de belangrijkste. ‘Ze kennen je, gunnen je iets en vertrouwen je. Zij verko­ pen jou. Netwerken is stoppen met verkopen – en toch gekocht worden, dankzij jouw am­ bassadeurs.’ Ook dj’s en en sympathisanten moet je koes­ teren, maar ze zijn vandaag minder relevant. ‘Een dj draait je plaatje, maar weet niet wat erachter steekt. Veel familieleden zijn sym­ pathisanten: je hebt een uitstekende band, maar ze weten niet wat je doet. De kunst is om van hen ook ambassadeurs te maken.’ En dan zijn er nog de figuranten. Mensen die je niet echt kent. Of die wel vragen, maar nooit geven. ‘Ze zijn zoals een kerstcadeau met heel veel zaagsel, maar weinig inhoud.’ Wie het tot ambassadeur schopt, mag van Verhoye op zijn verjaardag een telefoontje verwachten. Wekelijks haalt hij uit zijn infor­ maticasysteem  een  lijst  ver­ jaardagen.  ‘Het  is  een  dag waarop je voor een keer niets moet  vragen.  En  iedereen wordt  graag  een  gelukkige verjaardag gewenst. Hoewel. Eén keer in al die jaren kreeg ik  de  opmerking  dat  ik  een verjaardag niet moest gebrui­ ken om korting te geven voor trainingen.’ ‘Netwerken is  stoppen met  verkopen. En  toch gekocht  worden’
  • 2. DE STANDAARD ZATERDAG 9, ZONDAG 10 JANUARI 2016  ECONOMIE E9 3. Bereid je voor ‘Ik ga nooit meer naar netwerke­ vents als ik de deelnemerslijst  niet krijg. Zo weet ik perfect wie  ik allemaal wil spreken’, zegt Di­ mitri Verhoye.  Zorg ook voor een goeie pitch,  waarin je jezelf voorstelt. Doe dat  nooit als eerste want dan kan je  nog niet inspelen op de interesses  van je gesprekspartner. ‘Ik heb er  tien verschillende, en stem mijn  pitch af op de interesse.’ en 19 andere netwerktips  © Martyn F. Overweel 4. Denk aan SOS Op een netwerkevent mag je drie  mensen absoluut niet missen: de  spreker, de organisator en de  sponsor. De spreker is een mag­ neet. Sta je bij hem of haar, dan  komen ook andere mensen op je  af. Aan de organisator en sponsor  toon je je dankbaarheid. Bijko­ mend voordeel: zij kennen veel  receptiegangers en kunnen je dus  in contact brengen met interes­ sante mensen. 5. Mijd grote groepen In groepen is één iemand aan het  woord en moet de rest luisteren.  Breek niet in in groepen, want  dat is behoorlijk onbeleefd. Zoek  oogcontact met iemand in een  groep. Dat is diegene die zich in  de groep verveelt. Verlos hem of  haar uit zijn lijden. 6. Mijd collega’s Ga nooit met meer dan twee col­ lega’s naar een netwerkevent. En  als er toch meer zijn, laat ze links  liggen. ‘Anders sta je de hele  avond met collega’s te zeuren over wat niet goed loopt in het bedrijf.’ 15. Ga vroeg naar huis Hoe later op de avond, hoe meer  de drank in de man is en de wijs­ heid in de kan. En dan valt er nog  maar weinig te netwerken, aldus  Verhoye. ‘De meeste mensen blij­ ven 2,5 tot 3 uur op een netwerk­ receptie. Ik houd het bij ander­ half uur. Daarin probeer ik met  vijf nieuwe mensen elk tien minu­ ten te spreken, en met vijf beken­ den elk vijf minuten. Daardoor  heb ik achteraf nog tijd om mijn  netwerk bij te werken.’ Als je de receptiezaal verlaat, ben  je er nog lang niet. Dan begint  het werk pas. 16. Schrijf visitekaartjes vol ‘Het eerste wat ik in de auto doe,  is de gekregen visitekaartjes vol­ krabbelen: datum, locatie, evene­ ment en eventueel wie ons gelinkt  heeft. Zo kan ik later terugkoppe­ len naar de eerste ontmoeting.’ 17. Hou een database bij Hou systematisch je netwerk bij.  Noteer niet alleen contactgege­ vens, maar aanknopingspunten,  zoals hobby’s, passies en projec­ ten. Klinkt creepy? ‘Is dit dan be­ ter: recent kwam ik een man te­ gen. “Ik ken je van ergens, maar  van waar”, zei hij. We hadden el­ kaar twee weken geleden nog  maar ontmoet op een event.’ 18. Neem vandaag nog contact op ‘Een nieuw contact is na één tot  drie dagen koud. Wacht dus niet  om te mailen, te bellen of te con­ necteren op LinkedIn.’ 19. Laat nooit met je groeten  bellen Als je een goed netwerk uitge­ bouwd hebt, dan kan je ook ande­ ren ervan laten genieten. Want  wie geeft, kan ooit wel eens terug  krijgen. Maar zeg nooit: bel met  mijn groeten. ‘Neem zelf de regie  in handen. Breng zelf de twee  mensen in contact. Dan staan ze  allebei bij jou in het krijt.’ 20. Bel op verjaardagen ‘Als iemand out of the blue belt,  kan ik de stappen van het gesprek  zo voorspellen. 1. “Lang geleden.”  2. “Hoe is het?” 3. “Ik heb een  vraagje.” Bel daarom mensen op  hun verjaardagen. Dat is tenmin­ ste één dag waarop je niets hoeft  te vragen of te verkopen. En er is  niemand die niet graag een geluk­ kige verjaardag gewenst wordt.’ Denk wel tweemaal na wie je belt.  ‘Eenmaal je ermee begint, moet je  dat doen tot het einde van zijn of  haar dagen. Anders lijkt het echt  wel opportunistisch.’ 7. Laat anderen spreken De ideale verhouding is 80 pro­ cent luisteren en 20 procent spre­ ken. ‘Daarom zijn introverte men­ sen vaak de beste netwerkers. Ze  zijn geïnteresseerd en stellen vra­ gen.’ Maar wat als iedereen de 80­ 20­regel toepast? ‘Geen zorgen. Er  zijn heus nog genoeg mensen die  mijn tips niet gehoord hebben.’ 8. Praat niet over het werk Mijd saaie gesprekken over het  werk. Peil naar hobby’s, passies of  interesses. ‘Wanneer zijn we de beste netwer­ kers? Als we iemand tegenkomen  op reis. Precies omdat we dan  over alles praten, behalve over het werk.’ 9. Noem mensen bij naam ‘Mensen horen graag hun eigen  naam. Herhaal die tijdens het ge­ sprek. Zo onthoud je de namen  ook veel beter, en moet je bij het  afronden niet op zoek naar de  naam op de vaak onleesbare bad­ ges.’ 10. Hou bekenden voor het  laatst Eerst moeite doen en daarna pas  bekenden opzoeken. Anders leer  je nauwelijks nieuwe mensen ken­ nen. Bovendien heb je dan ook al­ tijd een vluchtweg om een lang­ dradig gesprek af te breken – je  moet immers die oude bekende  nog zien. 11. Vraag snel een kaartje Wacht niet tot het gesprek voorbij  is om een visitekaartje te vragen.  Het creëert meteen bijkomend ge­ spreksstof, bijvoorbeeld over de  plaats waar iemand werkt. Zet er ook geen gsm­nummer op.  Dat geeft meteen een kans om je  kaartje ter plaatse te personalise­ ren. 12. Haal zelf geen drank Puur tijdverlies – laat anderen  drank voor jou halen. Er is nog  een goede reden om de bar te mij­ den. ‘Hoe dichter bij de bar, hoe  lozer de beloftes, en hoe sneller ze  vergeten worden. Ik maak nooit  meer dan twee of drie beloftes per avond, en voer ze altijd uit.’ 13. Drink met je linkerhand Dan heb je steeds je rechterhand  vrij. Om een hand te geven, of om  een kaartje uit je hoed te toveren.  Om diezelfde reden: eet op voor­ hand. Met een mond vol kan je  overigens niet netwerken. 14. Geef iedereen een hand Niets zo gênant als de helft van  een groepje een hand geven. ‘Of­ wel geef je iedereen een hand, of­ wel niemand.’