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CONSULTORIA EM TI
O Brasil ocupa a sétima posição no
mercado mundial de T.I.
A demanda por profissionais da área
em 2013 cresceu 60%
Para se manter competitiva,
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A Valenti possui expertise
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A Valenti oferece, desde 1997, serviços
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TEMOS EXPERIÊNCIA E
CREDIBILIDADE NO MERCADO
MISSÃO
Entender o funcionamento das
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Contamos com uma equipe de
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ALOCAÇÃO GERENCIADA
A Valenti disponibiliza equipes
completas para execução dos
serviços (gerentes e técnicos). Os
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ÁREAS DE ATUAÇÃO
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  • 2. O Brasil ocupa a sétima posição no mercado mundial de T.I.
  • 3. A demanda por profissionais da área em 2013 cresceu 60%
  • 4. Para se manter competitiva, sua empresa precisa contar com os melhores profissionais da área
  • 5. Encontrar talentos e excelência, no entanto, está cada vez mais difícil É preciso contar com um serviço de total confiabilidade
  • 6. A Valenti possui expertise de quem está há 16 anos no mercado, indicando os melhores profissionais de TI com rapidez e eficiência
  • 7. A Valenti oferece, desde 1997, serviços como recrutamento e alocação de profissionais e desenvolvimento de projetos na área de tecnologia da informação TEMOS EXPERIÊNCIA E CREDIBILIDADE NO MERCADO
  • 8. MISSÃO Entender o funcionamento das empresas de nossos clientes e suas principais necessidades, para prestar um serviço de excelência OBJETIVO Oferecer profissionais na área de TI altamente capacitados de forma ágil, simples e eficiente
  • 9. ALOCAÇÃO DE PROFISSIONAIS Contamos com uma equipe de recursos humanos preparada para indicar os melhores profissionais que farão parte da sua equipe Por isso, a Valenti finaliza os processos de seleção com agilidade e eficiência Nosso foco principal é a terceirização de profissionais
  • 10. ALOCAÇÃO SIMPLES O colaborador trabalha na empresa do cliente, que controla as atividades desenvolvidas por ele ALOCAÇÃO GERENCIADA A Valenti disponibiliza equipes completas para execução dos serviços (gerentes e técnicos). Os gerentes garantem a coordenação e a aplicação dos métodos, técnicas e as melhores práticas a serem adotadas
  • 11. ÁREAS DE ATUAÇÃO Arquitetura de informação Desenvolvimento WEB: •Web design •Desenvolvimento de front end •Desenvolvimento de interfaces gráficas
  • 12. ÁREAS DE ATUAÇÃO Banco de dados Arquitetura e desenvolvimento de sistemas com as linguagens: • Oracle • SQL Server • Teradata • MYSQL • PostgreSQL • Administração de Banco de dados • Administração de Dados • Desenvolvimento com PL/SQL • Desenvolvimento com Oracle Forms e Reports • Desenvolvimento com SQL • Desenvolvimento com Transact-SQL • Objective C • Abap • Cobol • Perl • Ruby • Python • Natural • Java • Dot Net • C • C++ • PHP • Visual Fox Pro • Delphi
  • 13. ÁREAS DE ATUAÇÃO Infra-Estrutura Suporte a Sistemas • Administração de redes • Administração de Servidores Linux • Unix e Windows • Suporte ao ambiente de produção • Administração de Servidores de aplicação • Segurança de informação
  • 14. ÁREAS DE ATUAÇÃO Suporte Técnico Análise de Negócios e Requisitos • Help Desk • Service Desk • Técnico de suporte de informática
  • 15. ÁREAS DE ATUAÇÃO Qualidade de Software Área de Projetos: Área de processos e Testes de sistemas • PMBOK • PRINCE2 • ITIL • SCRUM • SIX SIGMA • ISO 10006 • COBIT
  • 16. ÁREAS DE ATUAÇÃO Business Inteligence • ETL • OLAP • Data Warehouse (Data Marts, Data Mining) • Ferramentas ETL (PowerCenter, Data Stage) • Arquitetura de BI • Arquitetura de Data Warehouse • Arquitetura de Big Data e Cloud Computing • Modelagem de Dados (Dimensional e Multidimensional) • Modelagem de Indicadores de Desempenho • Integração de Dados Corporativos • Previsão e Análise de Dados • Análise e Extração de Dados OLAP • Modelagem e Análise de Decisão • Gestão de Projetos de BI (Gestão Estratégica de Negócios) • Gestão do Conhecimento, Governança e Qualidade de Dados • Gestão de Indicadores de Desempenho e Balanced ScoreCard (BSC) • Inteligência Competitiva • Modelagem e Análise de Decisão
  • 17. FORMA DE ATUAÇÃO Os profissionais são escolhidos depois de um estudo das necessidades de sua empresa e outros requisitos como: • Senioridade • Formação Acadêmica • Formação Específica • Conhecimentos Técnicos • Perfil Comportamental
  • 18. É realizado um criterioso processo de seleção, seguindo as etapas: • Perfil da vaga divulgado • Triagem dos currículos • Entrevistas por telefone • Entrevistas presenciais semi-dirigidas por competências • Análise comportamental • Avaliação de perfil psicológico • Análise de expectativas do candidato e cliente • Cultura da empresa • Aplicação de testes e provas técnicas que são sempre atualizadas de acordo com o avanço tecnológico
  • 19. Atualmente a Valenti possui um banco de dados com aproximadamente 10.000 profissionais da área de Tecnologia de Informação e Telecomunicação
  • 20. ACOMPANHAMENTO CONSTANTE Nossos profissionais são acompanhados por meio de avaliações constantes e pelo feedback que trocamos com as empresas
  • 21. FUNCIONÁRIOS MOTIVADOS Estamos sempre dedicados em motivar nossos profissionais, incentivando-os na realização de cursos e projetos de desenvolvimento pessoal e profissional