En univers incertain complexe et flou, ruptures, adaptations, transition, ne sont plus suffisantes. Le web vivant ou n.o révèle l'urgence d'une métamorphose pour innover et résoudre les problèmes tant de l'entreprise que du monde.
Les outils ne sont que les serviteurs des usages, il s'agit de voir plus loin au delà des usages dont pléthore se sont fait une spécialité.
Une des conditions est de reprogrammer nos façons de voir et concevoir
les organisations, et de penser en terme d'écosytème et de montée en complexité (complexité voulant dire "tisser ensembe").
Vaste programme pour ce 21ème siècle !
2. L'esprit n.0 pour Innover
Votre Entreprise
Equipes R&D/ Marketing...
Reste du Monde tous secteurs
Communautés clients
Experts Actifs ■ - Achimie des multitudes
Experts retraités... - Longue traîne des
Chercheurs, Scientifiques talents agrégés ou
Consommateurs isolés*
Etudiants, Ecole, Université
Indépendants
Réseaux de Pairs...
Lontraine talents isolés
Innocentives,GoldCorp, BlogBang, Celio, La Fraise, Lego
Grid Computing (Seti, Grid5000, Decrypthon...)
*voir notre article : La longue traîne des talents individuels 2.0 : un gisement mal exploité (Denis Failly – Journal du Net - 2008)
http://www.journaldunet.com/expert/crm-marketing/28647/la-longue-traine-des-talents-individuels-2-0---un-gisement-mal-exploite.shtml
Denis Failly
3. L'esprit n.0 pour Innover et résoudre des problèmes
Globale
■ Solveur
- Management
3 focales complémentaires - Conception / création Produits /services / Process
- Développement durable,
-R&D
- Développement,
- Education
- Culture
■ Usages - Gestion ressources rares...
Innover, résoudre des problèmes de +/- grande ampleur
- Communiquer
- Gérer des projets
- Collaborer
- Produire
- Echanger
- Etre plus efficace
Local - Se former
- Veiller...
■ Outils
- Applications Initier, développer,
- Approche technique partager des pratiques
à l'échelle d'un groupe,
d'une communauté Transparence
Améliorer l'expérience d'une entreprise...
Vitesse, fluidité, design, Confiance
ergonomie, interactivité
Personnalisation... Ethique
Sécurité, interconnexion,
interopérabilité...
Denis Failly
4. Projection
Profiter pleinement des nouvelles trajectoires que suggèrent le Web vivant (ou Web n, peu
importe le nom) suppose, non pas une adaptation, une simple rupture ou une banale transition,
mais une véritable métamorphose dans nos manières de penser et de nous représenter le
monde, l'homme, l'entreprise, le client, nous même...
Vous pourrez « collectionner » tous les outils 2.0 et solutions prêtes à consommer, si l'esprit, la
vision, l'impulsion qui donne et fait sens n'existe pas vous n'aurez rien compris et vous perdez
votre temps dans une médiocrité auto-entretenue.
Le temps des boites à outils simplistes qui permettent de s'économiser de penser est révolu.
Donner du sens !
●Changer de forme pour changer le fond
●Reprogrammer l'ADN et les neurones des organisations
●Demain l'entreprise éclatée au profit de nouvelles 3 ?
Web
formes d'organisations inédites, à inventer.
Métamorphose !
Transition ?
Rupture ? Denis Failly