1. Sondage sur
l’emploi et les
salaires du
design interactif
en France
Édition 2012
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2. Association professionnelle
des métiers du design interactif en France
Sommaire
3 Méthodologie
4 Profil des participants
5 Points clés
9 Indicateurs globaux sur la profession
46 Focus sur les designers freelances
52 Focus sur les designers intégrés
63 Focus sur les étudiants
69 Salaires par métiers
83 Focus sur les entreprises
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3. Association professionnelle
des métiers du design interactif en France
Méthodologie
*designers interactifs* a mené un sondage sur la période étendue de janvier à
décembre 2011.
Il a recueilli 2 120 réponses.
Son objectif était, à travers un formulaire simple et rapide à compléter, de fournir
un panorama global de la profession en termes démographiques (âge, etc.), de
niveau d’expérience, de métier et de salaire.
Un questionnaire dédié aux entreprises a été intégré pour la première fois cette
année.
Le formulaire, hébergé en ligne, a été rendu accessible par le site de
l’association, sur lequel l’étude a été relayée plusieurs fois, et par e-mail, à
travers sa newsletter mensuelle.
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4. Association professionnelle
des métiers du design interactif en France
Profil des participants
3 %
1 %
11 %
Professionnel salarié
Professionnel freelance
Etudiant
26 % 59 % Dirigeant d’entreprise
Autre
4

5. Association professionnelle
des métiers du design interactif en France
Les points clés
L'activité demeure fortement centralisée dans la capitale, mais elle se développe
en région. A ce titre, les écarts de salaire sont relativement importants, de l'ordre
de 20 % entre la capitale et les régions. Pour les professionnels exerçant à
l'international, cet écart se creuse encore.
Quatre régions françaises se distinguent dans la répartition géographique de
l'activité, ou l'Île-de-France, qui en représente 60 % : Rhône-Alpes, Nord-pas-
de-Calais, Pays de la Loire et Provence-Alpes-Côte d'Azur.
La féminisation de la profession progresse régulièrement depuis plusieurs années
et pour 2011, elle atteint 36 %.
Les métiers sont toujours exercés par des professionnels jeunes : les parts
cumulées des 21-30 ans représentent plus de la moitié (55 %) de la profession.
Le niveau d'études reste élevé, 53 % sont titulaires au moins d'un Bac +4, dont 31
% d'un Bac +5.
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6. Association professionnelle
des métiers du design interactif en France
Les points clés
D'une année à l'autre, on constate que les modes d'exercice des designers
interactifs fluctuent selon des variables parfois à 2 chiffres : les free-lances sont
redevenus majoritaires (41 %), devant les salariés en agence (39 %) et les
designers intégrés (18 %).
Les expertises les plus représentées restent liées aux métiers du web :
webdesigner, directeur artistique interactif et chef de projet.
La moitié des professionnels ont une expérience supérieure à 5 ans, dont un quart
de plus de 10 ans.
Les pratiques professionnelles des designers interactifs sont majoritairement : le
design graphique, le design d'interface web, la définition d'un concept de design,
l'intégration HTML/CSS et le design d'interaction.
Les salariés sont plus nombreux en 2011 à souhaiter évoluer : 26 % d'entre eux
voudraient changer d'employeur et 29 % obtenir une promotion.
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7. Association professionnelle
des métiers du design interactif en France
Les points clés
Le sondage annuel de *designers interactifs* a introduit en 2011 de nouveaux
indicateurs qui permettent de mieux mesurer les enjeux économiques du design
interactif, qui est présent dans presque tous les secteurs d'activités.
Les principaux secteurs d'activités ayant recours au design interactif sont les
activités récréatives, culturelles et sportives, les activités informatiques, les
activités associatives, l'édition, l'hôtellerie et la restauration, les services fournis
aux entreprises, l'administration publique, l'éducation, la santé et l'action
sociale, les services aux particuliers.
Paradoxalement, lorsqu'on demande aux professionnels les évolutions qu'ils
anticipent pour leurs métiers, ils répondent à 22 % « plus de spécialisation »,
tout en étant nombreux à insister sur la demande, de la part de leur employeur,
de compétences multi-disciplinaires.
Le salaire moyen brut annuel d'un designer salarié en agence est de 33 805 €,
contre 36 943 € pour un designer intégré.
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8. Association professionnelle
des métiers du design interactif en France
Les points clés
Globalement, les rémunérations ont progressé de façon relativement homogène
dans l'ensemble des métiers, de l'ordre de 3,8 % (en 2011, le salaire brut annuel
moyen était de 35 154 € contre 33 868 € en 2010).
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