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ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS 
DEL CENTRO ESCOLAR
ESTRUCTURA ORGÁNICA DE UN CENTRO 
ORGANOS DE GOBIERNO ORGANOS DE 
REPRESENTACIÓN 
ORGANOS DE 
COORDINACIÓN DOCENTE 
UNIPERSONALES 
(E.D) 
COLEGIADOS 
-DIRECTOR 
-JEFE DE ESTUDIOS 
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PROFES. 
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ESCOLAR 
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DE 
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ALUMNOS 
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COORDINACIÓN 
PEDAGÓGICA (C.C.P.) 
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--EQUIPO DOCENTE
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coordinación docente 
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1.En los centros de Educación Infantil y Primaria existirán los siguientes órganos 
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JMGB
CONSEJO ESCOLAR DEL CENTRO 
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COMPONENTES 
Miembros natos Miembros elegidos 
Director Profesores Representante 
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empresariales 
Jefe de Estudios Padres de alumnos Representante del 
personal de atención ed. 
complementaria 
Secretario (con voz y sin 
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igualdad entre H y M 
Representante Ayto. Alumnos (1º ESO)
CONSEJO ESCOLAR DEL CENTRO 
JMGB 
COMPETENCIAS 
Evaluar la PGA sin perjuicio de las competencias del claustro 
Conocer las candidaturas a la dirección y los proyectos de dirección presentados 
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CONSEJO ESCOLAR DEL CENTRO 
• ES EL ÓRGANO DE PARTICIPACIÓN DE LOS 
DIFERENTES MIEMBROS DE LA COMUNIDAD 
EDUCATIVA 
• UN REPRESENTANTE DE LOS PADRES SERÁ 
DESIGNADO POR LA A.M.P.A. 
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  • 2.
  • 3. ESTRUCTURA ORGÁNICA DE UN CENTRO ORGANOS DE GOBIERNO ORGANOS DE REPRESENTACIÓN ORGANOS DE COORDINACIÓN DOCENTE UNIPERSONALES (E.D) COLEGIADOS -DIRECTOR -JEFE DE ESTUDIOS - SECRET. CLAUSTRO DE PROFES. CONSEJO ESCOLAR ASOCIACIONES PADRES DE ALUMNOS ALUMNOS -TUTORES -COMISIÓN DE COORDINACIÓN PEDAGÓGICA (C.C.P.) -EQUIPO DE NIVEL --EQUIPO DOCENTE
  • 4.
  • 5.
  • 6. Referencia de la LOMCE a órganos de gobierno y coordinación docente . Órganos de coordinación docente. 1.En los centros de Educación Infantil y Primaria existirán los siguientes órganos de coordinación docente: a) Tutoría. b) Equipo docente. c) Equipo de nivel. d) Comisión de coordinación pedagógica. e) Equipo de orientación y apoyo. JMGB
  • 7. CONSEJO ESCOLAR DEL CENTRO JMGB COMPONENTES Miembros natos Miembros elegidos Director Profesores Representante organizaciones empresariales Jefe de Estudios Padres de alumnos Representante del personal de atención ed. complementaria Secretario (con voz y sin voto) Representante PAS Persona que impulse medidas para fomentar la igualdad entre H y M Representante Ayto. Alumnos (1º ESO)
  • 8. CONSEJO ESCOLAR DEL CENTRO JMGB COMPETENCIAS Evaluar la PGA sin perjuicio de las competencias del claustro Conocer las candidaturas a la dirección y los proyectos de dirección presentados por los candidatos Participar en la selección del director Informar sobre la admisión de alumnos Conocer la resolución de conflictos de disciplina Analizar y valorar el funcionamiento del centro y la evolución del rendimiento escolar
  • 9. CONSEJO ESCOLAR DEL CENTRO • ES EL ÓRGANO DE PARTICIPACIÓN DE LOS DIFERENTES MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA • UN REPRESENTANTE DE LOS PADRES SERÁ DESIGNADO POR LA A.M.P.A. • LOS ALUMNOS DE PRIMARIA ESTARÁN REPRESENTADOS CON VOZ PERO SIN VOTO EN LAS CONDICIONES QUE ESTABLEZCA EL P.E.C.
  • 10. CONSEJO ESCOLAR. REGIMEN DE FUNCIONAMIENTO. • EN DÍA Y HORA POSIBLE PARA TODOS SUS MIEMBROS • EN CONVOCATORIAS ORDINARIAS, ORDEN DEL DÍA Y DOCUMENTACIÓN CON UNA SEMANA DE ANTELACIÓN • EN CONV. EXTRAORDINARIAS CON UNA ANTELACIÓN MÍNIMA DE 48 H.
  • 11. CONSEJO ESCOLAR. RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO. • UNA VEZ AL TRIMESTRE, SIEMPRE QUE LO CONVOQUE EL DIRECTOR, O CUANDO LO SOLICITE AL MENOS UN TERCIO DE SUS MIEMBROS. • LA ASISTENCIA SERÁ OBLIGATORIA PARA TODOS SUS MIEMBROS
  • 12. CONSEJO ESCOLAR. COMISIONES • COMISIÓN DE CONVIVENCIA • COMISIÓN ECONÓMICA • COMISIÓN DEL COMEDOR ESCOLAR • COMISIÓN DE GRATUIDAD DE LIBROS • COMISIÓN PERMANENTE • TODAS LAS QUE SE ESTIMEN OPORTUNAS
  • 13. CONSEJO ESCOLAR. ELECCIÓN Y RENOVACIÓN • PROCEDIMIENTO DURANTE EL PRIMER TRIMESTRE DEL CURSO, POR MITADES CADA DOS AÑOS DE CADA UNO DE LOS SECTORES REPRESENTADOS.
  • 14. COMPOSICIÓN DEL CLAUSTRO • SERÁ PRESIDIDO POR EL DIRECTOR • ESTARÁ INTEGRADO POR LA TOTALIDAD DE LOS PROFESORES QUE INTEGRAN EL CENTRO EN ESE MOMENTO.
  • 15. CLAUSTRO DE PROFESORES JMGB COMPETENCIAS Formular al equipo directivo y al Consejo Escolar propuestas para la elaboración de los proyectos del centro y de la PGA Aprobar y evaluar la concreción del currículo y todos los aspectos educativos de los proyectos Fijar los criterios referentes a la orientación, tutoría, evaluación y recuperación de alumnos Conocer las candidaturas a la dirección y los proyectos de dirección presentados por los candidatos y participar en la selección del mismo Analizar y valorar el funcionamiento general del centro y la evolución del rendimiento escolar Conocer la resolución de conflictos disciplinarios
  • 16. RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO DEL CLAUSTRO • SE REUNIRÁ COMO MÍNIMO UNA VEZ AL TRIMESTRE, Y SIEMPRE QUE LO CONVOQUE EL DIRECTOR O UN TERCIO DE SUS MIEMBROS • SERÁ PRECEPTIVA UNA SESIÓN A PRINCIPIO DE CURSO Y OTRA AL FINAL DEL MISMO. • LA ASISTENCIA ES OBLIGATORIA PARA TODOS SUS MIEMBROS.
  • 17. ÓRGANOS UNIPERSONALES EL EQUIPO DIRECTIVO • EL DIRECTOR. Elegido por la c. educativa y la administración Se ocupa de los aspectos de carácter organizativo, representativo y de gestión. – FUNCIONES: – Mayor poder decisorio según LOMCE • Toma de decisiones • La programación y evaluación de los procesos y resultados • La comunicación • La coordinación intra y extraescolar • La solución de conflictos
  • 18. ÓRGANOS UNIPERSONALES EL EQUIPO DIRECTIVO • EL JEFE DE ESTUDIOS Asume las competencias pedagógicas del Equipo Directivo, respondiendo a las siguientes funciones: – Función académica – Función planificadora-temporal y de agrupamiento de alumnos – Funciones orientadoras – Funciones de coordinación docente – Funciones convivenciales y disciplinarias.
  • 19. ÓRGANOS UNIPERSONALES EL EQUIPO DIRECTIVO • El J.E. será maestro funcionario definitivo en el centro, designado por el Director, comunicado a la comisión de selección y nombrado por el/la Delegado/a Provincial. • La duración de su mandato será la del Director. • Podrá cesar por renuncia motivada, cese del director, traslado, excedencia, a propuesta del Director o por incumplimiento grave de sus funciones • Podrá ser sustituido provisionalmente por el profesor que designe el Director.
  • 20. ÓRGANOS UNIPERSONALES EL EQUIPO DIRECTIVO • EL SECRETARIO Requiere dedicación, orden, sistematicidad y honradez personal. Los sectores en los que se desenvuelve su gestión son: – Legislación – Documentación administrativa y académica – Funciones de custodia y organización de recursos y medios didácticos – Gestión económica – Información y atención al público
  • 21. ÓRGANOS DE COORDINACIÓN DOCENTE COORDINADOR DE NIVEL Todos los maestros que imparten docencia en él, y se encargan de organizar y desarrollar las enseñanzas propias del ciclo, bajo la supervisión del jefe de estudios. Deben elaborar las Programaciones Didácticas y mantener actualizada la metodología. Organizan todas las actividades complementarias y extraescolares. Cada NIVEL estará dirigido por un Coordinador, para cada curso, que será un maestro definitivo con docencia en ese ciclo
  • 22. ÓRGANOS DE COORDINACIÓN DOCENTE • Equipos de nivel. Integrado por el profesorado que imparta clase en el mismo curso de Educación Primaria Los equipos de nivel tendrán las siguientes funciones: • a) Elaborar, desarrollar y evaluar, bajo la supervisión del Jefe de estudios, las programaciones didácticas de las áreas para cada uno de los cursos, teniendo en cuenta los criterios establecidos por la Comisión de coordinación pedagógica. • b) Analizar los resultados académicos alcanzados por los alumnos en los procesos de evaluación interna y externa, y realizar propuestas de mejora de los mismos. • c) Formular propuestas a la Dirección del centro y al Claustro de profesores para la elaboración del proyecto educativo y de la programación general anual. • d) Diseñar y aplicar las medidas organizativas y curriculares de atención a la diversidad del alumnado, en coordinación con el Equipo de orientación y apoyo. • e) Realizar propuestas sobre la selección de materiales curriculares. • f) Formular propuestas a la Comisión de coordinación pedagógica relativas a la elaboración y evaluación de la propuesta curricular y de las programaciones didácticas. • g) Mantener actualizada la metodología didáctica. • h) Proponer, organizar y realizar las actividades complementarias y extracurriculares
  • 23. ÓRGANOS DE COORDINACIÓN DOCENTE • Los coordinadores de nivel ejercerán las siguientes funciones: • a) Convocar y presidir las reuniones del equipo de nivel, establecer el orden del día y levantar acta de los asuntos tratados y de los acuerdos alcanzados. • b) Participar en la elaboración de la propuesta curricular de la etapa, elevando a la Comisión de Coordinación Pedagógica los acuerdos adoptados por el equipo de nivel. • c) Coordinar la acción tutorial en el nivel correspondiente. • d) Coordinar el proceso de enseñanza, de acuerdo con la programación didáctica del curso y la propuesta curricular de la etapa. • e) Aquellas otras funciones que le encomiende el Jefe de estudios en el ámbito de sus competencias, especialmente las relativas a actividades complementarias y extracurriculares y a convivencia escolar.
  • 24. ÓRGANOS DE COORDINACIÓN DOCENTE • COMISIÓN DE COORDINACIÓN PEDAGÓGICA Estará integrada por el Director, el Jefe de Estudios, los Coordinadores de nivel, el Orientador del Centro el Coordinador de formación y p. bilingüe. Actuará de secretario el profesor de menor edad. La Comisión de Coordinación Pedagógica y se reunirá con una periodicidad mensual. Celebrará, además, una sesión extraordinaria al comienzo de curso y otra al finalizar éste y cuantas otras se consideren necesarias.
  • 25. La Comisión de Coordinación Pedagógica deberá tener establecidas las directrices generales para la elaboración y revisión de las Programaciones Didácticas antes del comienzo de la elaboración de las mismas. Asimismo, la Comisión deberá establecer durante el mes de septiembre, y antes del inicio de las actividades lectivas, un calendario de actuaciones para la actuación con los alumnos de n.e.e.
  • 26. ÓRGANOS DE COORDINACIÓN DOCENTE • TUTORES La tutoría y orientación de alumnos forma parte de la función docente. Cada grupo de alumnos tendrá un tutor designado por el Director a propuesta del Jefe de Estudios que coordinará el trabajo de todos.