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-Transformation digitale-
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 Sensibiliser les collaborateurs sur les questions liées à la 
transformation digitale des entreprises. 
 Repérer les peurs, les blocages et les freins pour changer 
d'état d'esprit et faire entrer le digital dans notre réflexion 
quotidienne au sein de l'entreprise. 
 Mettre l’humain au coeur de votre action. 
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propres mécanismes de pensée et d’action. 
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 Animation théâtralisée (saynètes et réflexions collectives) 
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 Exemple: le client au centre des transformations, 
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 Etude de cas à partir de séquences théâtrales 
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