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- Tu CV puede mejorar. El 80% tienen errores que son motivo de descarte.
- Tu CV es un espejo de ti. Tu actitud se refleja en él.
- Necesitas 5 CVs. Tienes trabajo.
Conceptos previos
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Captar la atención del reclutador
- Los reclutadores dedican pocos segundos a tu CV.
- Tu CV es como un anuncio, un banner…
- En papel, la primera página es fundamental.
- En Internet, te buscaran como tú buscas ofertas.
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-Tu foto no debe ser buena. Debe ser la mejor.
-Tus datos personales deben ocupar lo mínimo. No un tercio de la página.
-Una formación incompleta resta credibilidad. Incluye centro, título y fecha.
-Cuida el apartado de idiomas (no mientas) e informática (dale importancia)
-Hay detalles que pueden descartarte: faltas de ortografía, email…
-Cuida el diseño: evita el exceso de negritas, márgenes, estilos de letras…
- Evita CVs cortos, CVs largos…
Pequeños grandes consejos
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Experiencia: el apartado clave
- El nombre del puesto debe ser claro y utilizar el lenguaje del sector.
- Descripción del puesto. Enumera las principales funciones desarrolladas.
Ej: Camarero (atención al público, control de caja, gestión de proveedores…)
- Información de la empresa. No incluyas solo el nombre.
Ej: Multinacional Alemana sector Alimentación.
- Logros. Los logros te diferencia. ¿Por qué no los añades?
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Adapta tu CV a la oferta
- Investiga la empresa: Te servirá para adaptar tu CV, para la entrevista de
trabajo…
- Analiza con detalle el puesto: ¿Qué perfil buscan y cuáles son los requisitos?
Adapta tu CV, pero sin copiar la descripción del puesto.
- Adapta también tu carta de presentación. Menciona lo más destacado de
tu experiencia en relación a la oferta y aquellos aspectos que te diferencian.
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Cuida tu imagen en Internet
- Te van a buscar. ¿Te has buscado en Google? ¿Controlas tu Facebook?
- Analiza qué herramientas te pueden ayudar y cómo. Redes sociales
genéricas, redes sociales profesionales, escribir un blog…
-Tus CVs online requiere una atención especial. Palabras clave, adecuación a
requisitos fácilmente filtrables…
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Abre tu mente
-Tú eres tu primer CV. En la calle, con amigos..
- La estructura está a tu servicio. CV funcional.
-Toma decisiones o pide ayuda para tomarlas.
-Dale importancia a la parte emocional (carta de presentación y otros datos)
-Y recuerda que tus CV está vivo. Aliméntalo.