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     Selon une enquête réalisée par
 keljob.com, près de 70% des Français
considèrent les réseaux sociaux comme
un bon moyen de faciliter leur recherche
               d’emploi.




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Rôle du networking dans le recrutement
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                                   Petites annonces
                                   Bureaux de recrutement




                                   Bouche à oreille
                                   Recommandation




                Extend Coaching©
Utilisation des réseaux sociaux
                                                    Les	
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                                      Extend
Motivation des membres (Viadeo – sept 2008)    Coaching©
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Les réseaux avant le web
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… des regroupements par affinités


       Club                             Club
                                           Association
              Club
                                        d’anciens élèves
                                   Association
     Club
                               d’anciens élèves




                         Réseau

   Réseau                                                            Réseau




                     Extend Coaching©
Avec le web, tout change
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                Club
                                       Association
         Club                       d’anciens élèves


                                                     Association
  Club                                            d’anciens élèves




  Réseau           Réseau                                      Réseau




                Extend Coaching©
Types de réseaux
                                                                 Les	
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                       Séminaires                    Organisations
Professionnel                                                                                  Dîners d’affaires
                                                Professionnelles (Febelfin,..)
                   Communauté Web
                                                     Salons et foires                                   BNI
                     (Viadéo, Linked-in,…)
                                                     Lobby européen                       Evénements Corporate
                Speed Business Meeting
                                                  Alumni d’entreprises
                  Clubs de Networking
                                                    Alumni (Ecoles de
                   néerlandophones                                                            Cercles d’affaires
                                                       Commerce)                                (Cercle de Lorraine,
Semi-                                                 (Solvay, ICHEC,…)                        Cercle Val Duchesse,
Professionnel                                                                                    Cercle Gaulois,…)
                      Xème Cercle



                                                    Association d’anciens                        Service Clubs
                   Communauté Web                 du secondaire et supérieur
                 (Facebook, rendez-vous.be,…)                                                    (Rotary, Lion’s,…)
Social                                             (excepté études de commerce)
                                                                                               Loges et ordres
                                                    Événements privés
                Organisateurs de soirées                 (famille, amis,…)                    Rallyes mondains

                        Ouvert                       Spécifique                                      Fermé

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Site web? www.linkedin.com                     Site web? www.viadeo.com
Quoi? US, 65 millions, IT et RH                Quoi? FR, 30 millions
Avantages? Business, connu                     Avantages? Business, 7 langues, photo
Inconvénient? Photo                            Inconvénient? Très francophone
Pour qui? international, profils élevés, en    Pour qui? Tous domaines professionnels,
anglais principalement                         francophone
Prix? Kit de base gratuit, à partir de 150$/   Prix? Kit de base gratuit, à partir de 80€/
an                                             an
Site web? www.twitter.com                      Site web? www.facebook.com
Quoi? USA, over 100 millions,                  Quoi? Us, 400 millions
Avantages? Micro blogging                      Avantages? social, informel, les groupes
Inconvénient? Instantané                       et applications
Pour qui? Faire de la veille, instantané       Inconvénient? Image très peu pro,
Prix? Gratuit                                  perception négative
                                               Pour qui? Tous
                                               Prix? Gratuit


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Quels réseaux sociaux utiliser
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                  Viadeo       LinkedIn                           Facebook

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Recommandations    "              "
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Événements         "              "                                     "
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Facebook
Nombre d’années pour atteindre les 50 millions d’utilisateurs:
      Radio          38
      TV             13
      Internet       4
      iPod           3
Facebook a atteint les 100 millions en moins de 9 mois!

30% de la population Belge est sur Facebook.

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LinkedIn
Le dernier million de membres en 12 jours
Plus de 500.000 en Belgique
1 PDG Belge sur 3 sur LinkedIn (réactif)

Viadeo
Un peu moins de 100.000 en Wallonie
Très peu présent en Flandre
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           Répartition sectorielle (Viadeo – sept 2008)




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  pour	
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Etape 1: S’inscrire
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Etape 2: Compléter son profil de façon détaillée
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Les choses à faire et à ne pas faire
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Les choses à faire:
  Créer un profile complet
  Présentation
  Photo
  Employeurs, avec courte description
  Etudes
  Recommandations
  Centres d’intérêts

Les choses à ne pas faire:
  Inconsistances avec un CV (dates, contenu)
  Mentir ou cacher des choses


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Etape 3: Se créer un réseau de contacts
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            Appliquer la réseau-lution:

Qui dans votre réseau peut vous être utile dans la
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Qui dans votre réseau peut vous être utile dans la
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1.  Mes anciens contacts
2.  Les nouvelles rencontres
3.  Recherche proactive



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Les 6 degrés de proximité
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« Le monde est petit » Milgram Stanley (1967)




       Il n’y a pas plus de six degrés de séparation
    entre vous et n'importe qui d'autre dans le monde.

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Les 6 degrés de proximité
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Votre réseau
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Etape 4: Exploiter les groupes

Les groupes sont des concentrateurs de centres
  d’intérêt

-    Cherchez les groupes liés à votre métier
-    Inscrivez-vous
-    Suivez ce qui s’y passe
-    Répondez et posez des questions
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Et sur Facebook?
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              Que faire si mon patron veut devenir
                mon ami ?

              Devez-vous refuser la mise en relation
                et risquer d’être mal vu ?

              Ou bien devez-vous accepter au risque
                de révéler votre vie personnelle ?




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J’ai trouvé un job. Et après?
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 Entretenez votre réseau de contacts en …
  -  maintenant les relations
  -  invitant vos nouveaux contacts


 Affinez votre identité numérique en …
  -  mettant vos informations à jours
  -  en adaptant votre profil


 Au cas où …
  -  pour pouvoir être recommandé
  -  pour les recruteurs
  -  pour mieux rebondir

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Les livres
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  Social Networks Around The World – An De Jonghe

  Les réseaux sociaux – Alain Lefebvre

  Facebook, on s’y retrouve – Eric Delcroix et Alban Martin

  L’identité numérique en question – Olivier Iteanu

  Réussir sa carrière grâce au Personal Branding – Olivier Zara

  How to REALLY use LinkedIn – Jan Vermeiren
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Les réseaux sociaux dans la recherche d'emploi

  • 1. Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Les  réseaux  sociaux  dans  la   recherche  d’emploi:  LinkedIn,   Viadeo,  Facebook,  Twi=er Extend Coaching©
  • 2. Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Selon une enquête réalisée par keljob.com, près de 70% des Français considèrent les réseaux sociaux comme un bon moyen de faciliter leur recherche d’emploi. Extend Coaching©
  • 3. Rôle du networking dans le recrutement Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Petites annonces Bureaux de recrutement Bouche à oreille Recommandation Extend Coaching©
  • 4. Utilisation des réseaux sociaux Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Extend Motivation des membres (Viadeo – sept 2008) Coaching©
  • 5. Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Les  réseaux  sociaux Extend Coaching©
  • 6. Les réseaux avant le web Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi … des regroupements par affinités Club Club Association Club d’anciens élèves Association Club d’anciens élèves Réseau Réseau Réseau Extend Coaching©
  • 7. Avec le web, tout change Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Club Association Club d’anciens élèves Association Club d’anciens élèves Réseau Réseau Réseau Extend Coaching©
  • 8. Types de réseaux Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Séminaires Organisations Professionnel Dîners d’affaires Professionnelles (Febelfin,..) Communauté Web Salons et foires BNI (Viadéo, Linked-in,…) Lobby européen Evénements Corporate Speed Business Meeting Alumni d’entreprises Clubs de Networking Alumni (Ecoles de néerlandophones Cercles d’affaires Commerce) (Cercle de Lorraine, Semi- (Solvay, ICHEC,…) Cercle Val Duchesse, Professionnel Cercle Gaulois,…) Xème Cercle Association d’anciens Service Clubs Communauté Web du secondaire et supérieur (Facebook, rendez-vous.be,…) (Rotary, Lion’s,…) Social (excepté études de commerce) Loges et ordres Événements privés Organisateurs de soirées (famille, amis,…) Rallyes mondains Ouvert Spécifique Fermé Extend Coaching©
  • 9. Les réseaux sociaux Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Site web? www.linkedin.com Site web? www.viadeo.com Quoi? US, 65 millions, IT et RH Quoi? FR, 30 millions Avantages? Business, connu Avantages? Business, 7 langues, photo Inconvénient? Photo Inconvénient? Très francophone Pour qui? international, profils élevés, en Pour qui? Tous domaines professionnels, anglais principalement francophone Prix? Kit de base gratuit, à partir de 150$/ Prix? Kit de base gratuit, à partir de 80€/ an an Site web? www.twitter.com Site web? www.facebook.com Quoi? USA, over 100 millions, Quoi? Us, 400 millions Avantages? Micro blogging Avantages? social, informel, les groupes Inconvénient? Instantané et applications Pour qui? Faire de la veille, instantané Inconvénient? Image très peu pro, Prix? Gratuit perception négative Pour qui? Tous Prix? Gratuit Extend Coaching©
  • 10. Quels réseaux sociaux utiliser Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Viadeo LinkedIn Facebook profil " " " Recommandations " " Groupes " " " Événements " " " Annonces " Emplois " " Applications " " Extend Coaching©
  • 11. Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Extend Coaching©
  • 12. Twitter Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Extend Coaching©
  • 13. Twitter Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Extend Coaching©
  • 14. Les réseaux sociaux Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Facebook Nombre d’années pour atteindre les 50 millions d’utilisateurs: Radio 38 TV 13 Internet 4 iPod 3 Facebook a atteint les 100 millions en moins de 9 mois! 30% de la population Belge est sur Facebook. Extend Coaching©
  • 15. Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Extend Coaching©
  • 16. Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Extend Coaching©
  • 17. Les réseaux sociaux Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi LinkedIn Le dernier million de membres en 12 jours Plus de 500.000 en Belgique 1 PDG Belge sur 3 sur LinkedIn (réactif) Viadeo Un peu moins de 100.000 en Wallonie Très peu présent en Flandre Extend Coaching©
  • 18. Les réseaux sociaux Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Extend Coaching©
  • 19. Les réseaux sociaux Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Extend Coaching©
  • 20. Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Répartition sectorielle (Viadeo – sept 2008) Extend Coaching© Secteurs d’activités (Viadeo – sept 2008)
  • 21. Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi 4  étapes  pour  se   construire  une  présence Extend Coaching©
  • 22. Etre présent sur les réseaux sociaux Etape 1: S’inscrire Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Extend Coaching©
  • 23. Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Visibilité Visibilité Extend Coaching©
  • 24. Etre présent sur les réseaux sociaux Etape 2: Compléter son profil de façon détaillée Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Extend Coaching©
  • 25. Les choses à faire et à ne pas faire Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Les choses à faire:   Créer un profile complet   Présentation   Photo   Employeurs, avec courte description   Etudes   Recommandations   Centres d’intérêts Les choses à ne pas faire:   Inconsistances avec un CV (dates, contenu)   Mentir ou cacher des choses Extend Coaching©
  • 26. Etre présent sur les réseaux sociaux Etape 3: Se créer un réseau de contacts Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Appliquer la réseau-lution: Qui dans votre réseau peut vous être utile dans la recherche d’un job? Extend Coaching©
  • 27. Etre présent sur les réseaux sociaux Etape 3: Se créer un réseau de contacts Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Qui dans votre réseau peut vous être utile dans la recherche d’un job? 1.  Mes anciens contacts 2.  Les nouvelles rencontres 3.  Recherche proactive Extend Coaching©
  • 28. Les 6 degrés de proximité Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi « Le monde est petit » Milgram Stanley (1967) Il n’y a pas plus de six degrés de séparation entre vous et n'importe qui d'autre dans le monde. Extend Coaching©
  • 29. Les 6 degrés de proximité Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Extend Coaching©
  • 30. Votre réseau Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Extend Coaching©
  • 31. S’inscrire sur les réseaux sociaux Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Etape 4: Exploiter les groupes Les groupes sont des concentrateurs de centres d’intérêt -  Cherchez les groupes liés à votre métier -  Inscrivez-vous -  Suivez ce qui s’y passe -  Répondez et posez des questions Extend Coaching©
  • 32. Et sur Facebook? Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Que faire si mon patron veut devenir mon ami ? Devez-vous refuser la mise en relation et risquer d’être mal vu ? Ou bien devez-vous accepter au risque de révéler votre vie personnelle ? Extend Coaching©
  • 33. Et sur Facebook? Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi Extend Coaching©
  • 34. J’ai trouvé un job. Et après? Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi  Entretenez votre réseau de contacts en … -  maintenant les relations -  invitant vos nouveaux contacts  Affinez votre identité numérique en … -  mettant vos informations à jours -  en adaptant votre profil  Au cas où … -  pour pouvoir être recommandé -  pour les recruteurs -  pour mieux rebondir Extend Coaching©
  • 35. Les livres Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi   Social Networks Around The World – An De Jonghe   Les réseaux sociaux – Alain Lefebvre   Facebook, on s’y retrouve – Eric Delcroix et Alban Martin   L’identité numérique en question – Olivier Iteanu   Réussir sa carrière grâce au Personal Branding – Olivier Zara   How to REALLY use LinkedIn – Jan Vermeiren Extend Coaching©
  • 36. Twitter Googlez moi: Damien Colmant Les  réseaux  sociaux  dans  la  recherche  d’emploi LinkedIn Blog Facebook Viadeo Site Extend Coaching©

Notas do Editor

  1. Prise de contact: Objectifs Contacts actuels Futures contacts Où et comment les rencontrer: salons +++ Attitude
  2. Utilisation du networking dans la recherche d’emploi: Les réseaux permettent d’échanger de l’info, de se faire recommander + profiter des outils des plateformes de networking
  3. Réseau Pro et sociaux Ouvert et fermé
  4. 6nergies.net, Joint2grow Linked
  5. Réactif: profil trop peu détaillé, réseau sur LinkedIn très faible Peur de me faire voler mes contacts: Idem qu’un nouveau concept Vous avez une longueur d’avance
  6. Réactif: profil trop peu détaillé, réseau sur LinkedIn très faible Peur de me faire voler mes contacts: Idem qu’un nouveau concept Vous avez une longueur d’avance
  7. Réactif: profil trop peu détaillé, réseau sur LinkedIn très faible Peur de me faire voler mes contacts: Idem qu’un nouveau concept Vous avez une longueur d’avance
  8. Se loger dans LinkedIn et parcourir la plateforme ensemble ICI: Bloquer emails et invitations des autres membres Groupe?
  9. Recommandations: Les moteurs de recherche de Viadeo et LinkedIn on tendance à mettre les profiles recommandés en avant. Montrer LinkedIn et Viadeo
  10. Mes anciens contacts: exemple Ericsson Les nouvelles rencontres: inviter les recontres à nous rejoindre sur nos réseaux Recherche proactive: identifier les intermédiares qui peuvent vous introduires
  11. Travail en groupe: vous recevez un mail de quelqu’un, dont vous n’avez encore jamais entendu parlé, qui vous demande d’entrer en relation. Qu’est ce qui dans sa démarche pourrait vous motiver à accepter versus refuser. Indiquer les différences entre vente et networking
  12. Travail en groupe: vous recevez un mail de quelqu’un, dont vous n’avez encore jamais entendu parlé, sui vous demande d’entrer en relation. Qu’est ce qui dans sa démarche pourrait vous motiver à accepter versus refuser. Indiquer les différences entre vente et networking
  13. Montée en puissance