Enviar pesquisa
Carregar
De gouden cirkel van ondernemen
•
Transferir como PPTX, PDF
•
6 gostaram
•
1,610 visualizações
Danny. Baetens
Seguir
Korte presentatie over het boek "Begin met het waarom" van Simon Sinek
Leia menos
Leia mais
Negócios
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 13
Baixar agora
Recomendados
Seminar Onweerstaanbaar leiderschap
Seminar Onweerstaanbaar leiderschap
Hans Janssen
Ontdek je Sterke Punten & Talenten
Ontdek je Sterke Punten & Talenten
Ontdek je Sterke Punten & Talenten
eXcelleRes Your Global Business Partner
In deze presentatie introduceert Huub van den Berg Geluk als basis voor een vernieuwend businessmodel voor organisaties. Centraal staan hierbij gelukkige medewerkers, dolgelukkige klanten, voor betere prestaties, meer rendement en het nastreven van een hoger doel. Samen op reis naar een gelukkige toekomst en een betere wereld!
Presentatie Huub van den Berg - Geluk als businessmodel?!
Presentatie Huub van den Berg - Geluk als businessmodel?!
Huub van den Berg
Op 1 april hebben Bakker van Maanen in samenwerking met Inc. het seminar: “Begin met het Waarom” georganiseerd. In dit boeiende en interactieve seminar nemen we je mee naar hoe je de “Waarom” van je organisatie kunt ontdekken. Dit doen we door: – te laten zien dat elke organisatie een merk is; – kennis te laten maken met de Gouden Cirkels van Simon Sinek en hoe dit helpt je “Waarom” te ontdekken; – inzicht te geven in hoe je de “Waarom” van je organisatie definieert; – te inspireren door het geven van praktische voorbeelden en principes die ook gelden voor jouw organisatie; – te laten zien wat het werken vanuit de “Waarom” voor Bakker van Maanen betekent.
Begin met het WAAROM seminar (1 april 2015)
Begin met het WAAROM seminar (1 april 2015)
Inc.
Simon Sinek inspireerde ons met zijn 'Golden Circle', maar riep daarbij ook meer vragen op dan praktische antwoorden te geven waar bedrijven echt iets mee kunnen. In deze presentatie laat ik een nieuwe effectievere metafoor zien voor de 'Golden CIrcle' en beantwoord ik een aantal van de vragen. Tijd om het hart te bevrijden - Iconische merken bouwen in een nieuw tijdperk!
Iconische merken bouwen in een nieuw tijdperk
Iconische merken bouwen in een nieuw tijdperk
What if Robert
3 g.nl.ibm universiteit tilburg
3 g.nl.ibm universiteit tilburg
Roland Driesen
Op 21 januari hebben Bakker van Maanen in samenwerking met Inc. het seminar: “Begin met het Waarom” georganiseerd. In dit boeiende en interactieve seminar nemen we je mee naar hoe je de “Waarom” van je organisatie kunt ontdekken. Dit doen we door: – te laten zien dat elke organisatie een merk is; – kennis te laten maken met de Gouden Cirkels van Simon Sinek en hoe dit helpt je “Waarom” te ontdekken; – inzicht te geven in hoe je de “Waarom” van je organisatie definieert; – te inspireren door het geven van praktische voorbeelden en principes die ook gelden voor jouw organisatie; – te laten zien wat het werken vanuit de “Waarom” voor Bakker van Maanen betekent.
Begin met het WAAROM seminar (21 januari 2015)
Begin met het WAAROM seminar (21 januari 2015)
Inc.
A Visual Summary of the famous Ted Talk by Simon Sinek on "The Golden Circle" and the importance of "Starting with WHY"
How great leaders inspire action by Simon Sinek - a visual summary
How great leaders inspire action by Simon Sinek - a visual summary
Sameer Mathur
Recomendados
Seminar Onweerstaanbaar leiderschap
Seminar Onweerstaanbaar leiderschap
Hans Janssen
Ontdek je Sterke Punten & Talenten
Ontdek je Sterke Punten & Talenten
Ontdek je Sterke Punten & Talenten
eXcelleRes Your Global Business Partner
In deze presentatie introduceert Huub van den Berg Geluk als basis voor een vernieuwend businessmodel voor organisaties. Centraal staan hierbij gelukkige medewerkers, dolgelukkige klanten, voor betere prestaties, meer rendement en het nastreven van een hoger doel. Samen op reis naar een gelukkige toekomst en een betere wereld!
Presentatie Huub van den Berg - Geluk als businessmodel?!
Presentatie Huub van den Berg - Geluk als businessmodel?!
Huub van den Berg
Op 1 april hebben Bakker van Maanen in samenwerking met Inc. het seminar: “Begin met het Waarom” georganiseerd. In dit boeiende en interactieve seminar nemen we je mee naar hoe je de “Waarom” van je organisatie kunt ontdekken. Dit doen we door: – te laten zien dat elke organisatie een merk is; – kennis te laten maken met de Gouden Cirkels van Simon Sinek en hoe dit helpt je “Waarom” te ontdekken; – inzicht te geven in hoe je de “Waarom” van je organisatie definieert; – te inspireren door het geven van praktische voorbeelden en principes die ook gelden voor jouw organisatie; – te laten zien wat het werken vanuit de “Waarom” voor Bakker van Maanen betekent.
Begin met het WAAROM seminar (1 april 2015)
Begin met het WAAROM seminar (1 april 2015)
Inc.
Simon Sinek inspireerde ons met zijn 'Golden Circle', maar riep daarbij ook meer vragen op dan praktische antwoorden te geven waar bedrijven echt iets mee kunnen. In deze presentatie laat ik een nieuwe effectievere metafoor zien voor de 'Golden CIrcle' en beantwoord ik een aantal van de vragen. Tijd om het hart te bevrijden - Iconische merken bouwen in een nieuw tijdperk!
Iconische merken bouwen in een nieuw tijdperk
Iconische merken bouwen in een nieuw tijdperk
What if Robert
3 g.nl.ibm universiteit tilburg
3 g.nl.ibm universiteit tilburg
Roland Driesen
Op 21 januari hebben Bakker van Maanen in samenwerking met Inc. het seminar: “Begin met het Waarom” georganiseerd. In dit boeiende en interactieve seminar nemen we je mee naar hoe je de “Waarom” van je organisatie kunt ontdekken. Dit doen we door: – te laten zien dat elke organisatie een merk is; – kennis te laten maken met de Gouden Cirkels van Simon Sinek en hoe dit helpt je “Waarom” te ontdekken; – inzicht te geven in hoe je de “Waarom” van je organisatie definieert; – te inspireren door het geven van praktische voorbeelden en principes die ook gelden voor jouw organisatie; – te laten zien wat het werken vanuit de “Waarom” voor Bakker van Maanen betekent.
Begin met het WAAROM seminar (21 januari 2015)
Begin met het WAAROM seminar (21 januari 2015)
Inc.
A Visual Summary of the famous Ted Talk by Simon Sinek on "The Golden Circle" and the importance of "Starting with WHY"
How great leaders inspire action by Simon Sinek - a visual summary
How great leaders inspire action by Simon Sinek - a visual summary
Sameer Mathur
Het eerste blok van het seminar 'MBA in één dag' gaat over leiderschap. Hier vindt u de handouts van dit blok
MBA in één dag - Leiderschap
MBA in één dag - Leiderschap
Hans Janssen
Zaterdag 10 januari 2015 gesproken bij de Civitas Studiosorum Reformatorum in Delft, een christelijke studentenvereniging, op de Lead It! Extra conferentie voor besturen van bij International Fellowship of Evangelical Students (IFES) aangesloten verenigingen. Deze conferentie bedoeld om nieuwe energie en motivatie te vinden voor het komende half jaar. Het waarom helpt vooruit kijken. Simon Sinek's Start witth Why (The Golden Circle) en Daniel Pink's Drive zijn belangrijke handvaten voor de bestuurders.
Het waarom helpt vooruit kijken
Het waarom helpt vooruit kijken
Henk-Jan van der Klis
Veerle De Vos en Pieter Baert geloven dat ondernemers vanuit persoonlijkheid, visie en leiderschap het verschil kunnen maken. Wanderlust is een unieke ontdekkingsreis voor 10 ondernemers en leiders die het lef hebben om nieuwe paden te ontdekken.
Wanderlust: durf jij als leider nieuwe paden ontdekken?
Wanderlust: durf jij als leider nieuwe paden ontdekken?
Pieter Baert
Kees Zijtveld inspireerde op eigen wijze de bezoekers tijdens de Kick-Off bijeenkomst van Next Move. Een nieuw ondernemers initiatief dat ondernemers in de regio verbindt.
Kick-Off Next Move Kees Zijtveld Eindhoven 2009
Kick-Off Next Move Kees Zijtveld Eindhoven 2009
Abdel Razak Chraou
Next Move Kees Zijtveld Eindhoven Feb.2009
Next Move Kees Zijtveld Eindhoven Feb.2009
guest6da69f5f
Hoe zorg je voor een gemotiveerde organisatie? Meer info: http://www.wakkertrainingencoaching.nl
Intrinsieke Motivatie door Wakker!
Intrinsieke Motivatie door Wakker!
Wakker! Training & Coaching
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Hans Janssen
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Hans Janssen
Presentatie Piet van Vugt tijdens bijeenkomst van de Ondernemers Kring Woerden op 7 juni 2012. Thema "kansen zien kansen benutten".
Kansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerden
Piet van Vugt
Voorbeeld van een module voor werkgelukdeskundige of Gelukscoach.
Werkgelukdeskundige of opleiding voor gelukscoach
Werkgelukdeskundige of opleiding voor gelukscoach
✔Sheila Neijman
Teams & leidinggevenden opnieuw energie geven dank zij Appreciative Coaching; een frisse kijk op waardering, zelfzorg en emotionele intelligentie met een speelse knipoog!
Maak het gras groener aan je eigen kant!
Maak het gras groener aan je eigen kant!
Suzy Kimpen
Nieuw seminar met de allerbeste inzichten over motivatie, prestatie en drive. Met o.a. Dan Ariely, Joris Luyendijk, Janka Stoker, Arend Ardon, Andreas Wismeijer en Jim Stolze. 22 juni - Bussum!
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Hans Janssen
Leren innoveren masterclass iselinge 15 mei slides
Leren innoveren masterclass iselinge 15 mei slides
Kennisnet Innovatie
In succesvolle organisaties is meer dan 60% van alle mensen in de organisatie engaged. Rationele en emotionele betrokkenheid ofwel betrokken en bevlogen. Hoe hier te komen?
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
angela van de Loo
Je bent wie je kent. LinkedIn en Twitter efficiënt inzetten in dagelijkse beroepspraktijk. Over kennis en kennissen. #axa
Social media in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is.
Social media in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is.
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
Hoe je door gebruik te maken van de functie sumproduct met match en isnumber selecties van data kan samentellen
Gebruik van sumproduct in excel
Gebruik van sumproduct in excel
Danny. Baetens
Wat als je een bepaald risico moet nemen in een project.
Inschatting risico's bij projecten
Inschatting risico's bij projecten
Danny. Baetens
ezelsbruggen voor een goed gesprek
Ezelsbruggen voor een goed gesprek
Ezelsbruggen voor een goed gesprek
Danny. Baetens
Wat zijn empowerde medewerkers? Wat zijn hun karakteristieken? Hoe loopt de weg naar empowerment? Gebaseerd op onderzoek van Robert Quinn & Gretchen Spreitzer
Empowerde medewerkers (2016 03 08)
Empowerde medewerkers (2016 03 08)
Danny. Baetens
R.A.A.K. principe bij overvallen (rustig blijven, aanvaarden, afgeven en kijken)
Raak principe bij overvallen
Raak principe bij overvallen
Danny. Baetens
toelichting over bevlogenheid met tips voor verhoging ervan
Bevlogenheid (20160207)
Bevlogenheid (20160207)
Danny. Baetens
toepassing van de principes uit "brein meester" van John Medina op leren op de werkplek
Brein meester john medina & leren op de werkplek 20150806
Brein meester john medina & leren op de werkplek 20150806
Danny. Baetens
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a De gouden cirkel van ondernemen
Het eerste blok van het seminar 'MBA in één dag' gaat over leiderschap. Hier vindt u de handouts van dit blok
MBA in één dag - Leiderschap
MBA in één dag - Leiderschap
Hans Janssen
Zaterdag 10 januari 2015 gesproken bij de Civitas Studiosorum Reformatorum in Delft, een christelijke studentenvereniging, op de Lead It! Extra conferentie voor besturen van bij International Fellowship of Evangelical Students (IFES) aangesloten verenigingen. Deze conferentie bedoeld om nieuwe energie en motivatie te vinden voor het komende half jaar. Het waarom helpt vooruit kijken. Simon Sinek's Start witth Why (The Golden Circle) en Daniel Pink's Drive zijn belangrijke handvaten voor de bestuurders.
Het waarom helpt vooruit kijken
Het waarom helpt vooruit kijken
Henk-Jan van der Klis
Veerle De Vos en Pieter Baert geloven dat ondernemers vanuit persoonlijkheid, visie en leiderschap het verschil kunnen maken. Wanderlust is een unieke ontdekkingsreis voor 10 ondernemers en leiders die het lef hebben om nieuwe paden te ontdekken.
Wanderlust: durf jij als leider nieuwe paden ontdekken?
Wanderlust: durf jij als leider nieuwe paden ontdekken?
Pieter Baert
Kees Zijtveld inspireerde op eigen wijze de bezoekers tijdens de Kick-Off bijeenkomst van Next Move. Een nieuw ondernemers initiatief dat ondernemers in de regio verbindt.
Kick-Off Next Move Kees Zijtveld Eindhoven 2009
Kick-Off Next Move Kees Zijtveld Eindhoven 2009
Abdel Razak Chraou
Next Move Kees Zijtveld Eindhoven Feb.2009
Next Move Kees Zijtveld Eindhoven Feb.2009
guest6da69f5f
Hoe zorg je voor een gemotiveerde organisatie? Meer info: http://www.wakkertrainingencoaching.nl
Intrinsieke Motivatie door Wakker!
Intrinsieke Motivatie door Wakker!
Wakker! Training & Coaching
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Hans Janssen
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Hans Janssen
Presentatie Piet van Vugt tijdens bijeenkomst van de Ondernemers Kring Woerden op 7 juni 2012. Thema "kansen zien kansen benutten".
Kansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerden
Piet van Vugt
Voorbeeld van een module voor werkgelukdeskundige of Gelukscoach.
Werkgelukdeskundige of opleiding voor gelukscoach
Werkgelukdeskundige of opleiding voor gelukscoach
✔Sheila Neijman
Teams & leidinggevenden opnieuw energie geven dank zij Appreciative Coaching; een frisse kijk op waardering, zelfzorg en emotionele intelligentie met een speelse knipoog!
Maak het gras groener aan je eigen kant!
Maak het gras groener aan je eigen kant!
Suzy Kimpen
Nieuw seminar met de allerbeste inzichten over motivatie, prestatie en drive. Met o.a. Dan Ariely, Joris Luyendijk, Janka Stoker, Arend Ardon, Andreas Wismeijer en Jim Stolze. 22 juni - Bussum!
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Hans Janssen
Leren innoveren masterclass iselinge 15 mei slides
Leren innoveren masterclass iselinge 15 mei slides
Kennisnet Innovatie
In succesvolle organisaties is meer dan 60% van alle mensen in de organisatie engaged. Rationele en emotionele betrokkenheid ofwel betrokken en bevlogen. Hoe hier te komen?
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
angela van de Loo
Je bent wie je kent. LinkedIn en Twitter efficiënt inzetten in dagelijkse beroepspraktijk. Over kennis en kennissen. #axa
Social media in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is.
Social media in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is.
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
Semelhante a De gouden cirkel van ondernemen
(15)
MBA in één dag - Leiderschap
MBA in één dag - Leiderschap
Het waarom helpt vooruit kijken
Het waarom helpt vooruit kijken
Wanderlust: durf jij als leider nieuwe paden ontdekken?
Wanderlust: durf jij als leider nieuwe paden ontdekken?
Kick-Off Next Move Kees Zijtveld Eindhoven 2009
Kick-Off Next Move Kees Zijtveld Eindhoven 2009
Next Move Kees Zijtveld Eindhoven Feb.2009
Next Move Kees Zijtveld Eindhoven Feb.2009
Intrinsieke Motivatie door Wakker!
Intrinsieke Motivatie door Wakker!
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Leiderschap in één dag voor op de zaak
Kansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerden
Werkgelukdeskundige of opleiding voor gelukscoach
Werkgelukdeskundige of opleiding voor gelukscoach
Maak het gras groener aan je eigen kant!
Maak het gras groener aan je eigen kant!
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Leren innoveren masterclass iselinge 15 mei slides
Leren innoveren masterclass iselinge 15 mei slides
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
Social media in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is.
Social media in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is.
Mais de Danny. Baetens
Hoe je door gebruik te maken van de functie sumproduct met match en isnumber selecties van data kan samentellen
Gebruik van sumproduct in excel
Gebruik van sumproduct in excel
Danny. Baetens
Wat als je een bepaald risico moet nemen in een project.
Inschatting risico's bij projecten
Inschatting risico's bij projecten
Danny. Baetens
ezelsbruggen voor een goed gesprek
Ezelsbruggen voor een goed gesprek
Ezelsbruggen voor een goed gesprek
Danny. Baetens
Wat zijn empowerde medewerkers? Wat zijn hun karakteristieken? Hoe loopt de weg naar empowerment? Gebaseerd op onderzoek van Robert Quinn & Gretchen Spreitzer
Empowerde medewerkers (2016 03 08)
Empowerde medewerkers (2016 03 08)
Danny. Baetens
R.A.A.K. principe bij overvallen (rustig blijven, aanvaarden, afgeven en kijken)
Raak principe bij overvallen
Raak principe bij overvallen
Danny. Baetens
toelichting over bevlogenheid met tips voor verhoging ervan
Bevlogenheid (20160207)
Bevlogenheid (20160207)
Danny. Baetens
toepassing van de principes uit "brein meester" van John Medina op leren op de werkplek
Brein meester john medina & leren op de werkplek 20150806
Brein meester john medina & leren op de werkplek 20150806
Danny. Baetens
moeilijke gesprekken voeren met medewerkers
Persoonlijke gesprekken voeren
Persoonlijke gesprekken voeren
Danny. Baetens
Aanleren van een nieuwe gewoonte door de methode van "tiny habits" te gebruiken
Tiny habits
Tiny habits
Danny. Baetens
De wet van Benford. Wat is het en hoe wordt hij toegepast
Wet van benford 20150221
Wet van benford 20150221
Danny. Baetens
Een gewoonte kweken kan door een eenvoudige methode
Gewoonte kweken met baby stappen
Gewoonte kweken met baby stappen
Danny. Baetens
melding van evacuatieoefeningen aan hulpcentrum 100/112 door de werkgever in Vlaanderen
Melding evacuatieoefening
Melding evacuatieoefening
Danny. Baetens
Een hardnekkig misverstand bij fietsers betreffende verkeerslichten
Een hardnekkig misverstand
Een hardnekkig misverstand
Danny. Baetens
Toelichting van de verplichting tot opleiding en informatie bij het gebruik van mobiele arbeidsmiddelen
Is een attest om te mogen werken met een hoogstapelaar nodig?
Is een attest om te mogen werken met een hoogstapelaar nodig?
Danny. Baetens
Het Kano model toegelicht
Kano model
Kano model
Danny. Baetens
Toelichting over staalpersboringen. Hoe verloopt het? Wat zijn de reglementeringen die gevolgd moeten worden.
Staalpersboringen 20141103
Staalpersboringen 20141103
Danny. Baetens
Makigami, een value stream mapping techniek
Makigami
Makigami
Danny. Baetens
Wat is poka yoke? Enige praktische voorbeelden uit diverse sectoren
Poka yoke-een kort overzicht
Poka yoke-een kort overzicht
Danny. Baetens
SCOPAFIJTH is een hulpmiddel bij de impactanalyse van een project of voorstel.
Scopafijth als impactanalysetool
Scopafijth als impactanalysetool
Danny. Baetens
Welke stappen moet je nemen wanneer je ziek wordt en wat moet je doen om het werk te hervatten
Langdurige ziekte en Belgische wetgeving voor bedienden
Langdurige ziekte en Belgische wetgeving voor bedienden
Danny. Baetens
Mais de Danny. Baetens
(20)
Gebruik van sumproduct in excel
Gebruik van sumproduct in excel
Inschatting risico's bij projecten
Inschatting risico's bij projecten
Ezelsbruggen voor een goed gesprek
Ezelsbruggen voor een goed gesprek
Empowerde medewerkers (2016 03 08)
Empowerde medewerkers (2016 03 08)
Raak principe bij overvallen
Raak principe bij overvallen
Bevlogenheid (20160207)
Bevlogenheid (20160207)
Brein meester john medina & leren op de werkplek 20150806
Brein meester john medina & leren op de werkplek 20150806
Persoonlijke gesprekken voeren
Persoonlijke gesprekken voeren
Tiny habits
Tiny habits
Wet van benford 20150221
Wet van benford 20150221
Gewoonte kweken met baby stappen
Gewoonte kweken met baby stappen
Melding evacuatieoefening
Melding evacuatieoefening
Een hardnekkig misverstand
Een hardnekkig misverstand
Is een attest om te mogen werken met een hoogstapelaar nodig?
Is een attest om te mogen werken met een hoogstapelaar nodig?
Kano model
Kano model
Staalpersboringen 20141103
Staalpersboringen 20141103
Makigami
Makigami
Poka yoke-een kort overzicht
Poka yoke-een kort overzicht
Scopafijth als impactanalysetool
Scopafijth als impactanalysetool
Langdurige ziekte en Belgische wetgeving voor bedienden
Langdurige ziekte en Belgische wetgeving voor bedienden
De gouden cirkel van ondernemen
1.
2.
Begin met het
waarom De Gouden cirkel
3.
Purpose Proces Resultaat
4.
Waarom doe je
wat je doet? Waar ben je van overtuigd? Waar geloof je in? Waar droom je van?
5.
Succesvolle leiders starten vanuit
hun purpose
6.
Inspiratie vind je
in je waarom: het onder woorden brengen van je waarom verschaft de emotionele context voor het nemen van geïnspireerde en inspirerende beslissingen, in plaats vanuit angst en de motivatie om onzekerheid te vermijden.
7.
Gebroeders Wright
8.
Martin Luther King
9.
Steve Jobs
10.
Innovatietheorie Everett Rogers
(1962) Innovatoren Pioniers Voorlopers Achterblijvers Achterlopers 34% 34% 16%13,5%2,5%
11.
Innovatoren Pioniers Voorlopers Achterblijvers Achterlopers 34% 34% 16%13,5%2,5% diffusietheorie
Geoffrey Moore (1998) Kloof
12.
Voor meer informatie http://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action
Baixar agora