5. • HABER DESARROLLADO POR LO MENOS 2 MESES DEL PROCESO DE FORMACION
• DEMOSTRAR LAS CUALIDADES ANTERIORES
• FORMAR PROPUESTAS DE BENEFICIO PARA EL CENTRO
• NO HABER SIDO REPRESENTANTE ANTERIORMENTE
• DEMOSTRAR RESPONSABILIDAD SIN DESCUIDAR SUS OBLIGACIONES COMO APRENDIZ

6. • ACTUAR COMO CANAL DE LOS ESTAMENTOS DEL CENTRO
• CUMPLIR CON SU PLAN DE FORMACION Y LOS COMPROMISOS COMO
REPRESENTANTE
• MOTIVAR A LOS APRENDICES A PARTICIPAR EN EVENTOS
CURRICULARES Y CULTURALES

7. • PARTICIPAR EN LA FORMULACION DEL PLAN DE BIENESTAR A LOS
ESTUDIANTES
• FACILITAR LA SOLUCION DE PROBLEMAS
• VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO

8.  DEPENDENCIA RESPONSABLE : ELABORACION DEL
CRONOGRAMA Y SE ABRE LA CONVOCATORIA

9.  INSCRIPCION DE CANDIDATOS: POSTULACION DE
CANDIDATOS INTERESADOS, PRESENTA LA PROPUESTA DE
TRABAJO PARA EL PERIODO ANUAL

10.  VERIFICACION DE CUMPLIMIENTO Y
REQUISITOS:
 EL AREA DE BIENESTAR A LOS APRENDICES VERIFICA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS

11.  DIVULACION DE RESULTADOS: EL AREA DE BIENESTAR
PUBLICA LOS RESULTADOS

12. PRESENTACION DE PROPUESTAS:
SE ORGANIZARAN SESIONES PARA QUE LOS CANDIDATOS
PRESENTEN SUS PROPUESTAS

13. VOTACION: SE REALIZARA EL DIA ESTABLECIDO POR
EL CRONOGRAMA, MEDIANTE EL MECANISMO DISEÑADO
POR AREA DE BIENESTAR

14. ESCRUTINIO:SE EFECTUARA EL CONTEO DE LOS
VOTOS EFECTUADOS

15. ELECCION: SE DECLARARA EL GANADOR CON MAYORIA
DE VOTOS

16. PLUBLICACION DE RESULTADO ELECTORAL:
SE INFORMARA POR ESCRITO A LOS PARTICIPANTES,
TAMBIEN SE INFORMARA EN LA CARTELERA DEL CENTRO

17. REVOCATORIA DEL MANDATO:POR
INCUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES, BAJO RENDIMIENTO
ACADEMICO,SANCIONES RECIBIDAS POR ASPECTOS
ACADEMICOS