SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 4
Baixar para ler offline
1
The HR TRENDS
2015
REALIZAÇÃO
W W W . H R T R E N D S . N E T . B R__________________
21, 22 e 23 de Outubro | 2015 | Mavsa Resort | Cesário Lange | SP
NÃO BASTA APENAS PREPARAR-SE PARA O FUTURO,
VOCÊ DEVE CONSTRUÍ-LO!
4
The HR TRENDS
2015
Programação
1º dia - 21 de Outubro - Quarta-feira
09:00	 CREDENCIAMENTO E COFFEE BREAK DE RECEPÇÃO
09:45	 ABERTURA OFICIAL - EBDI
10:00	 PALESTRADEABERTURA| INOVAÇÃO EM TRÊS DIREÇÕES - FORMAS DE ESTIMULAR O
	 EMPREENDEDORISMO E A CRIATIVIDADE DENTRO DA SUA EMPRESA
	 Porqueprocuramostantoainovaçãoeoqualopapeldatecnologianessabusca?
	 Quetalenfrentarasinquietaçõesequestionamentosprofissionaissobaóticadareinvençãopessoal?
	 Numaconversaaberta,convidamosvocêaacessarvaloresecrençaspessoaisadotandoumaposturacriativa
	 einovadoraparaseraplicadanodiaadia.
	 Duda Hernandez | Diretor Criativo | WMCCANN
11:00	 PALESTRA | TENDÊNCIAS E INOVAÇÕES EM CORPORATE LEARNING
	 Juan Cuadros | VP Sales LATAM | CORNERSTONE
12:00	ALMOÇO
13:00	 KEYNOTE SPEAKER PRESENTS | HÁ 5 ANOS ATRÁS, EU NÃO ERA ASSIM....
	 • Baseado na experiência de uma liderança emergente, podemos traçar um paralelo entre o passado e o
	 futuro! Qual foi a preparação que o possibilitou alcançar tal posição? Quais os desafios que ele
	 transpassou em busca de seu ideal?
	 Keynote Speaker Convidado
	 Guga Stocco | Head de Estratégia e Inovação | BANCO ORIGINAL
14:00	 WARM-UP SESSION - Aqueçam os neurônios nesta
	 sessão exclusiva pré painel de discussões.
14:30	 PAINELDEDISCUSSÃO|QUEM É QUE MANDA AQUI?E QUEM É QUE VAI MANDAR EM2020?
	 •Oqueasnovasgeraçõesentrantesnomercadodetrabalhonosapontamcomotendênciaparaaliderançaem2020?
	 • Como será o relacionamento futuro entre colaboradores, lideranças e a organização?
	 Cleide Oliveira | Diretora de Recursos Humanos | WALMART.COM
	 Sergio Povoa Venerotti | Diretor de Recursos Humanos |NETSHOES
	 Luciana Ezequiel | Diretora de Recursos Humanos | DHL
	 Marilia Dias | Diretora de RH LATAM | TRANSITIONS
	 Katia Valença | Diretora de RH | BOMBRIL
15:30	 COFFEE BREAK
16:00	 GRUPOS DE ESTUDOS | O QUE VOCÊ ESPERA DAS FUTURAS LIDERANÇAS?
	 E o que nos apontam os atuais líderes, preocupados com a formação e o desenvolvimento das futuras
	 lideranças? Cada um dos painelistas será o mediador de um grupo de estudos, discutindo sobre o tópico 	 	
	 central da palestra.
	 Cleide Oliveira | WALMART.COM	 Sergio Povoa Venerotti | NETSHOES
	 Luciana Ezequiel | DHL 		 Marilia Dias | TRANSITIONS
	 Katia Valença | BOMBRIL
17:30	 APRESENTAÇÃO DOS GRUPOS DE ESTUDOS
18:00	 ENCERRAMENTO DAS ATIVIDADES | ENTREGA DAS CHAVES E RECOMPOSIÇÃO
19:00	 JANTAR E HAPPY HOUR - OFERECIMENTO CORNERSTONE
Avanços da Tecnologia
Formação de Líderes
BLOCO1BLOCO2
4
The HR TRENDS
2015
VIP MEETING
6
The HR TRENDS
2015
Programação
2º dia - 22 de Outubro - Quinta-feira
08:00	 PALESTRA | O QUE VOCÊ FARIA COM 700.000 HORAS DE VIDA?
	 Como você tem cuidado da sua saúde? E da saúde dos seus colaboradores? Veja como o cuidado com o
	 corpo e a mente são determinantes para uma vida laboral mais tranquila e produtiva.
	 Rodolfo Vieira | Personal Trainer e Coach | P5TRAINER
	
09:00	 PALESTRA | DESENVOLVENDO A EDUCAÇÃO FINANCEIRA COMO FERRAMENTA DE
	 RETENÇÃO E ENGAJAMENTO DOS COLABORADORES
	 A palestra abordará a importância da educação financeira nas empresas, discutirá a razão de oferecer esse 	
	 conhecimento aos colaboradores e trará ferramentas e produtos financeiros para atingir este objetivo. Além 	
	 disso, apresentaremos como a informação, formação e orientação financeira podem contribuir para o 	 	
	 desenvolvimento dos colaboradores. Esse caminho percorrido será fundamental para mostrar como a	 	
	 Educação Financeira pode engajar os colaboradores, criando vínculos mais fortes com a empresa.
	 Liao Yu Chieh | Professor Convidado | BV FINANCEIRA
09:30	 COFFEE BREAK
10:00	 PALESTRA | QUAL É O FUTURO DOS PLANOS
	 DE BENEFÍCIOS NO BRASIL?
	 Luiz Feitoza | Superintendente Técnico Empresarial|
	 QUALICORP
11:00	 KEYNOTE SPEAKER PRESENTS | A TRÍADE DE 2020: GESTORES MEDIADORES DO
	 CONHECIMENTO + AMBIENTES DE APRENDIZAGEM + DESENVOLVIMENTO SINGULAR
	 Keynote Speaker Convidado
	 Eduardo Carmello | Sócio Diretor | ENTHEUSIASMOS
12:00	ALMOÇO
13:00	 PALESTRA| APRENDIZAGEM ATIVA E NEUROCIÊNCIA: REVOLUCIONE SEUS 	
	 PROCESSOS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GERE RESULTADOS EFETIVOS
	 Evandro Julião | Head de Recursos Humanos | INPI
14:30	 HANDS-ON SESSION | SURPREENDA-SE COM O DEBATE LÚDICO E PARTICIPATIVO SOBRE
	 A EXPECTATIVA DAS LIDERANÇAS COM RELAÇÃO AO PREPARO DOS FUTUROS
	 LÍDERES DAS ORGANIZAÇÕES
	 Tânia Moura | Diretora de Recursos Humanos | GRUPO MGB
	 Atividade Oferecida pela Rhode TM
16:00	 COFFEE BREAK
16:30	 PALESTRA | DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
	 EM TEMPOS DE MUDANÇAS
	 Gustavo Leme | Diretor de RH | GRUPO BAUMGART
17:30	KEYNOTE SPEAKER PRESENTS | DO TOPO À BASE SEM NINGUÉM PERCEBER:
	 IMPRESSÕES E REFLEXÕES DE UM CHEFE SECRETO!
	 Baseado na experiência inovadora demonstrada no quadro “Chefe Secreto” do Fantástico, saiba quais
	 foram as percepções de um líder envolvido secretamente no meio de sua equipe.
	 Keynote Speaker Convidado
	 Pedro Stivalli | COO e Sócio Diretor | ADEZAN EMBALAGENS
18:30	 INTERVALO ENTRE ENCERRAMENTO DAS ATIVIDADES DO SEGUNDO DIA E JANTAR
19:30	JANTAR
Benefícios e Qualidade de VIda
Educação e Desenvolvimento
BLOCO1BLOCO2
VIP MEETING
VIP MEETING
VIP MEETING
VIP MEETING
6
The HR TRENDS
2015
8
The HR TRENDS
2015
Programação
3º dia - 23 de Outubro - Sexta-feira
07:30	 CIRCUITO FUNCIONAL ESPECIAL
	 Aproveite este momento e participe de uma sessão revigorante de alongamento e ginástica laboral, em um
	 circuito funcional especialmente desenhado para os participantes.
	 ATIVIDADE OFERECIDA PELA P5TRAINER
08:15	 RECOMPOSIÇÃO PÓS EXERCÍCIOS
	 Os participantes retornam ao quarto para recomposição e continuidade da programação e conteúdo.
09:00	 MESAS REDONDAS
10:30	 COFFEE BREAK
12:00	ALMOÇO
13:00	 PALESTRA | CONTRIBUA PARA A REDUÇÃO DE CUSTOS DE SAÚDE DE SUA EMPRESA POR	
	 MEIO DE INOVAÇÕES NO PACOTE DE BENEFÍCIOS
	 Mathias Pereira | Gerente de Convênios e Parcerias | DPSP
13:30	 PAINEL CONCLUSIVO | O RH NO CENTRO DE TUDO!
	 Como o RH se tornará o cliente e fornecedor interno mais influente das organizações em um futuro
	 próximo. Bem próximo, quase ao alcance de nossas mãos...
	 DanielBrandão|Conselheiro| CÂMARA DE COMÉRCIO FRANÇA-BRASIL
	 Luis Rogério | CIO | ODEBRECHT
	 Juliano Hererra | CIO | SHERWIN WILLIAMS
	Maurício Dias | Head de Marketing LATAM | WORLDPAY
	 Mediadora: Cristina Aiach | VP de Pessoas LATAM | DEUTSCHE BANK
15:00	 PALESTRA | LIDERANÇA MEDIADORA
	 A mediação como essência no processo de desenvolvimento de pessoas
	 Maurício Pedro | Head de Atendimento Corporativo | SENAC
15:30	 COFFEE BREAK
16:00	 KEYNOTE SPEAKER PRESENTS | 99% NÃO É 100%
	 O palestrante apresentará as quatro competências globais essenciais para se destacar
	 em qualquer ramo de atuação e deixar um grande legado pessoal e profissional.
	 Keynote Speaker Convidado
	 Marcos Scaldelai | Presidente | BOMBRIL
17:30	 CONCLUSÃO DAS DISCUSSÕES E ENCERRAMENTO
Trilhas Simultâneas
Conclusão
BLOCO1BLOCO2
VIP MEETING
VIP MEETING
MESA REDONDA VERDE
DIVERSIDADE: MAIS É SEM-
PRE MELHOR!
A ampliação da diversidade é um
anseio sentido não apenas dentro
das organizações, mas na sociedade
de maneira geral. Quais as práticas
adotadas hoje que terão seus resulta-
dos alcançados em 2020?
Anita Brito Sales
Nicolas Brito Sales | Autor do livro
“Meu filho ERA autista”
MESA REDONDA AZUL
QUAL É A FORÇA DE SEU
BRANDING JUNTO AO SEU
COLABORADOR?
Qual é a mensagem que a sua Cul-
tura Organizacional passa aos seus
profissionais? E qual é a imagem
que eles passarão como dissemi-
nadores de seus Valores?
Guilherme Cavalieri | VP de Pessoas
| SERASA EXPERIAN
MESA REDONDA
VERMELHA
UNIVERSIDADE CORPORATIVA
E O PROCESSO DE DESENVOLVI-
MENTO ORGANIZACIONAL
AUniversidadeCorporativaBancodo
Brasil-UniBBfoieleitapeloinstituto
europeuGlobalCCU(GlobalCouncilof
CorporateUniversities)a“melhoruniver-
sidadecorporativadomundo”em2015.
Hugo Pena Brandão |
Gerente Executivo | Banco do Brasil
8
The HR TRENDS
2015
11:00	 CONTINUAÇÃO DAS MESAS REDONDAS

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Desafio profissional pronto
Desafio profissional prontoDesafio profissional pronto
Desafio profissional prontoCleuza Carus
 
Atps gestao de projetos abril 2015
Atps gestao de projetos abril 2015Atps gestao de projetos abril 2015
Atps gestao de projetos abril 2015Marileia Moura
 
JSCT - Apresentação Institucional (treinamentos)
JSCT - Apresentação Institucional (treinamentos)JSCT - Apresentação Institucional (treinamentos)
JSCT - Apresentação Institucional (treinamentos)Jorge Sabino
 
2012 1 cst_marketing_3_gestao_projetos
2012 1 cst_marketing_3_gestao_projetos2012 1 cst_marketing_3_gestao_projetos
2012 1 cst_marketing_3_gestao_projetosANDRÉ MONTEIRO
 
Agenda Setembro/Outubro - ER Marília
Agenda Setembro/Outubro - ER MaríliaAgenda Setembro/Outubro - ER Marília
Agenda Setembro/Outubro - ER MaríliaSebrae-SaoPaulo
 
Desafio profissional 2014
Desafio profissional 2014Desafio profissional 2014
Desafio profissional 2014Fernando santos
 
Trabalho em grupo apresentação slides master consultoria
Trabalho em grupo  apresentação slides master consultoriaTrabalho em grupo  apresentação slides master consultoria
Trabalho em grupo apresentação slides master consultoriaJoão Silva
 
Plano de Acesso ao Mercado (Distribuição): Empresa Pires & Cia (Buffet Corpor...
Plano de Acesso ao Mercado (Distribuição): Empresa Pires & Cia (Buffet Corpor...Plano de Acesso ao Mercado (Distribuição): Empresa Pires & Cia (Buffet Corpor...
Plano de Acesso ao Mercado (Distribuição): Empresa Pires & Cia (Buffet Corpor...Leila L. Miranda
 
Formação Empreendedora
Formação EmpreendedoraFormação Empreendedora
Formação Empreendedoraritumidia
 
FATORES QUE CONTRIBUEM PARA O SUCESSOS DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO COMÉRC...
FATORES QUE CONTRIBUEM PARA O SUCESSOS DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO COMÉRC...FATORES QUE CONTRIBUEM PARA O SUCESSOS DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO COMÉRC...
FATORES QUE CONTRIBUEM PARA O SUCESSOS DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO COMÉRC...Adriano Alves de Aquino
 
Relatório final prointer I Mayk Ravandiere
Relatório final   prointer I Mayk RavandiereRelatório final   prointer I Mayk Ravandiere
Relatório final prointer I Mayk RavandiereMayk Ravandiere
 
Empreendedorismo (administração)
Empreendedorismo (administração)Empreendedorismo (administração)
Empreendedorismo (administração)RobertoAvelar007
 
Desafio profissional 2º bim preenchido 5 junho
Desafio profissional   2º bim preenchido 5 junhoDesafio profissional   2º bim preenchido 5 junho
Desafio profissional 2º bim preenchido 5 junhoAngelita Rodrigues
 

Mais procurados (16)

Desafio profissional pronto
Desafio profissional prontoDesafio profissional pronto
Desafio profissional pronto
 
Atps gestao de projetos abril 2015
Atps gestao de projetos abril 2015Atps gestao de projetos abril 2015
Atps gestao de projetos abril 2015
 
Protocolo empresarial
Protocolo empresarialProtocolo empresarial
Protocolo empresarial
 
JSCT - Apresentação Institucional (treinamentos)
JSCT - Apresentação Institucional (treinamentos)JSCT - Apresentação Institucional (treinamentos)
JSCT - Apresentação Institucional (treinamentos)
 
2012 1 cst_marketing_3_gestao_projetos
2012 1 cst_marketing_3_gestao_projetos2012 1 cst_marketing_3_gestao_projetos
2012 1 cst_marketing_3_gestao_projetos
 
Agenda Setembro/Outubro - ER Marília
Agenda Setembro/Outubro - ER MaríliaAgenda Setembro/Outubro - ER Marília
Agenda Setembro/Outubro - ER Marília
 
Desafio profissional 2014
Desafio profissional 2014Desafio profissional 2014
Desafio profissional 2014
 
Trabalho em grupo apresentação slides master consultoria
Trabalho em grupo  apresentação slides master consultoriaTrabalho em grupo  apresentação slides master consultoria
Trabalho em grupo apresentação slides master consultoria
 
Plano de Acesso ao Mercado (Distribuição): Empresa Pires & Cia (Buffet Corpor...
Plano de Acesso ao Mercado (Distribuição): Empresa Pires & Cia (Buffet Corpor...Plano de Acesso ao Mercado (Distribuição): Empresa Pires & Cia (Buffet Corpor...
Plano de Acesso ao Mercado (Distribuição): Empresa Pires & Cia (Buffet Corpor...
 
Relatório Junho 2012
Relatório Junho 2012Relatório Junho 2012
Relatório Junho 2012
 
Formação Empreendedora
Formação EmpreendedoraFormação Empreendedora
Formação Empreendedora
 
FATORES QUE CONTRIBUEM PARA O SUCESSOS DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO COMÉRC...
FATORES QUE CONTRIBUEM PARA O SUCESSOS DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO COMÉRC...FATORES QUE CONTRIBUEM PARA O SUCESSOS DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO COMÉRC...
FATORES QUE CONTRIBUEM PARA O SUCESSOS DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO COMÉRC...
 
Relatório final prointer I Mayk Ravandiere
Relatório final   prointer I Mayk RavandiereRelatório final   prointer I Mayk Ravandiere
Relatório final prointer I Mayk Ravandiere
 
Empreendedorismo (administração)
Empreendedorismo (administração)Empreendedorismo (administração)
Empreendedorismo (administração)
 
Telecoms Loyalty & Retention
Telecoms Loyalty & RetentionTelecoms Loyalty & Retention
Telecoms Loyalty & Retention
 
Desafio profissional 2º bim preenchido 5 junho
Desafio profissional   2º bim preenchido 5 junhoDesafio profissional   2º bim preenchido 5 junho
Desafio profissional 2º bim preenchido 5 junho
 

Semelhante a Progaramação HR Trends

FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO
FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO
FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO Yve Tonon
 
Apresentacao Comercial Palestrante Glaydson Rufino
Apresentacao Comercial Palestrante Glaydson RufinoApresentacao Comercial Palestrante Glaydson Rufino
Apresentacao Comercial Palestrante Glaydson RufinoThiago Nogueira Bueno
 
In0905510 chão de fábrica final
In0905510 chão de fábrica finalIn0905510 chão de fábrica final
In0905510 chão de fábrica finalInformaGroup
 
CorpEducaoBrazil10
CorpEducaoBrazil10CorpEducaoBrazil10
CorpEducaoBrazil10biasinger
 
Coaching_Fevereio_74
Coaching_Fevereio_74Coaching_Fevereio_74
Coaching_Fevereio_74Ana Antunes
 
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013Gand Mansur
 
MiniBA em Liderança - Mini Business Administration Course
MiniBA em Liderança - Mini Business Administration CourseMiniBA em Liderança - Mini Business Administration Course
MiniBA em Liderança - Mini Business Administration CourseDaniel de Carvalho Luz
 
HR Brazil Agenda_Final
HR Brazil Agenda_FinalHR Brazil Agenda_Final
HR Brazil Agenda_Finalbiasinger
 
Workshop AGAP - Lideres em forma - PNL e Liderança
Workshop AGAP - Lideres em forma - PNL e LiderançaWorkshop AGAP - Lideres em forma - PNL e Liderança
Workshop AGAP - Lideres em forma - PNL e LiderançaArmando Moreira
 
RH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humano
RH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humanoRH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humano
RH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humanoPaulo Moraes
 
Palestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águias
Palestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águiasPalestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águias
Palestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águiasAdonai Zanoni
 
Palestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águias
Palestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águiasPalestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águias
Palestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águiasAdonai Zanoni
 
Palestras de Inovação Innoscience
 Palestras de Inovação Innoscience Palestras de Inovação Innoscience
Palestras de Inovação InnoscienceFelipe Ost Scherer
 

Semelhante a Progaramação HR Trends (20)

FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO
FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO
FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO
 
Apresentacao Comercial Palestrante Glaydson Rufino
Apresentacao Comercial Palestrante Glaydson RufinoApresentacao Comercial Palestrante Glaydson Rufino
Apresentacao Comercial Palestrante Glaydson Rufino
 
Gestão da Diversidade e Matriz SWOT.pdf
Gestão da Diversidade e Matriz SWOT.pdfGestão da Diversidade e Matriz SWOT.pdf
Gestão da Diversidade e Matriz SWOT.pdf
 
In0905510 chão de fábrica final
In0905510 chão de fábrica finalIn0905510 chão de fábrica final
In0905510 chão de fábrica final
 
CorpEducaoBrazil10
CorpEducaoBrazil10CorpEducaoBrazil10
CorpEducaoBrazil10
 
Strategy Execution Summit 2015
Strategy Execution Summit 2015Strategy Execution Summit 2015
Strategy Execution Summit 2015
 
Coaching_Fevereio_74
Coaching_Fevereio_74Coaching_Fevereio_74
Coaching_Fevereio_74
 
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
 
Hbr eduacacao-corportiva-2014 programação
Hbr eduacacao-corportiva-2014 programaçãoHbr eduacacao-corportiva-2014 programação
Hbr eduacacao-corportiva-2014 programação
 
MiniBA em Liderança - Mini Business Administration Course
MiniBA em Liderança - Mini Business Administration CourseMiniBA em Liderança - Mini Business Administration Course
MiniBA em Liderança - Mini Business Administration Course
 
Formação de Empreendedores
Formação de EmpreendedoresFormação de Empreendedores
Formação de Empreendedores
 
HR Brazil Agenda_Final
HR Brazil Agenda_FinalHR Brazil Agenda_Final
HR Brazil Agenda_Final
 
Workshop AGAP - Lideres em forma - PNL e Liderança
Workshop AGAP - Lideres em forma - PNL e LiderançaWorkshop AGAP - Lideres em forma - PNL e Liderança
Workshop AGAP - Lideres em forma - PNL e Liderança
 
RH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humano
RH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humanoRH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humano
RH e Liderança convergindo para o sucesso na gestão do capital humano
 
25513 kit novos_lideres_miv_desenv_liderança_sem_esquecer_gest
25513 kit novos_lideres_miv_desenv_liderança_sem_esquecer_gest25513 kit novos_lideres_miv_desenv_liderança_sem_esquecer_gest
25513 kit novos_lideres_miv_desenv_liderança_sem_esquecer_gest
 
Palestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águias
Palestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águiasPalestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águias
Palestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águias
 
Palestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águias
Palestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águiasPalestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águias
Palestrante motivacional-adonai-zanoni-liderança ninho das águias
 
Palestras de Inovação Innoscience
 Palestras de Inovação Innoscience Palestras de Inovação Innoscience
Palestras de Inovação Innoscience
 
Triunfo consultoria e treinamento geral 2011
Triunfo consultoria e treinamento  geral 2011Triunfo consultoria e treinamento  geral 2011
Triunfo consultoria e treinamento geral 2011
 
O desafio de desenvolver talentos
O desafio de desenvolver talentosO desafio de desenvolver talentos
O desafio de desenvolver talentos
 

Mais de Daniel Brandão de Castro

Mais de Daniel Brandão de Castro (13)

Charlie hebdo-1178
Charlie hebdo-1178Charlie hebdo-1178
Charlie hebdo-1178
 
A previsão do ibovespa através de um modelo de regressão linear múltipla - Da...
A previsão do ibovespa através de um modelo de regressão linear múltipla - Da...A previsão do ibovespa através de um modelo de regressão linear múltipla - Da...
A previsão do ibovespa através de um modelo de regressão linear múltipla - Da...
 
Latin America Treasury & Finance Conference 2013 - Citibank
Latin America Treasury & Finance Conference 2013 - CitibankLatin America Treasury & Finance Conference 2013 - Citibank
Latin America Treasury & Finance Conference 2013 - Citibank
 
Agenda Citi - Latin America Treasury & Finance Conference 2013
Agenda Citi - Latin America Treasury & Finance Conference 2013Agenda Citi - Latin America Treasury & Finance Conference 2013
Agenda Citi - Latin America Treasury & Finance Conference 2013
 
Conep - Congresso Nacional de Escritório de Processos
Conep - Congresso Nacional de Escritório de ProcessosConep - Congresso Nacional de Escritório de Processos
Conep - Congresso Nacional de Escritório de Processos
 
Strategic Treasury Summit 2013
Strategic Treasury Summit 2013Strategic Treasury Summit 2013
Strategic Treasury Summit 2013
 
Shared services brasil 2013
Shared services brasil 2013Shared services brasil 2013
Shared services brasil 2013
 
Citi SSC event sep 20 agenda
Citi SSC event sep 20 agendaCiti SSC event sep 20 agenda
Citi SSC event sep 20 agenda
 
Tesouro Direto 2012
Tesouro Direto 2012Tesouro Direto 2012
Tesouro Direto 2012
 
Finance Shared Services 2012
Finance Shared Services 2012Finance Shared Services 2012
Finance Shared Services 2012
 
Palestra no Shared Services & BPO Summit - 2012
Palestra no Shared Services & BPO Summit - 2012Palestra no Shared Services & BPO Summit - 2012
Palestra no Shared Services & BPO Summit - 2012
 
Palestra Expo Trader De 08 De Junho
Palestra Expo Trader De 08 De JunhoPalestra Expo Trader De 08 De Junho
Palestra Expo Trader De 08 De Junho
 
A otimização da gestão do hedge cambial em um mercado extremamente volátil
A otimização da gestão do hedge cambial em um mercado extremamente volátilA otimização da gestão do hedge cambial em um mercado extremamente volátil
A otimização da gestão do hedge cambial em um mercado extremamente volátil
 

Progaramação HR Trends

  • 1. 1 The HR TRENDS 2015 REALIZAÇÃO W W W . H R T R E N D S . N E T . B R__________________ 21, 22 e 23 de Outubro | 2015 | Mavsa Resort | Cesário Lange | SP NÃO BASTA APENAS PREPARAR-SE PARA O FUTURO, VOCÊ DEVE CONSTRUÍ-LO!
  • 2. 4 The HR TRENDS 2015 Programação 1º dia - 21 de Outubro - Quarta-feira 09:00 CREDENCIAMENTO E COFFEE BREAK DE RECEPÇÃO 09:45 ABERTURA OFICIAL - EBDI 10:00 PALESTRADEABERTURA| INOVAÇÃO EM TRÊS DIREÇÕES - FORMAS DE ESTIMULAR O EMPREENDEDORISMO E A CRIATIVIDADE DENTRO DA SUA EMPRESA Porqueprocuramostantoainovaçãoeoqualopapeldatecnologianessabusca? Quetalenfrentarasinquietaçõesequestionamentosprofissionaissobaóticadareinvençãopessoal? Numaconversaaberta,convidamosvocêaacessarvaloresecrençaspessoaisadotandoumaposturacriativa einovadoraparaseraplicadanodiaadia. Duda Hernandez | Diretor Criativo | WMCCANN 11:00 PALESTRA | TENDÊNCIAS E INOVAÇÕES EM CORPORATE LEARNING Juan Cuadros | VP Sales LATAM | CORNERSTONE 12:00 ALMOÇO 13:00 KEYNOTE SPEAKER PRESENTS | HÁ 5 ANOS ATRÁS, EU NÃO ERA ASSIM.... • Baseado na experiência de uma liderança emergente, podemos traçar um paralelo entre o passado e o futuro! Qual foi a preparação que o possibilitou alcançar tal posição? Quais os desafios que ele transpassou em busca de seu ideal? Keynote Speaker Convidado Guga Stocco | Head de Estratégia e Inovação | BANCO ORIGINAL 14:00 WARM-UP SESSION - Aqueçam os neurônios nesta sessão exclusiva pré painel de discussões. 14:30 PAINELDEDISCUSSÃO|QUEM É QUE MANDA AQUI?E QUEM É QUE VAI MANDAR EM2020? •Oqueasnovasgeraçõesentrantesnomercadodetrabalhonosapontamcomotendênciaparaaliderançaem2020? • Como será o relacionamento futuro entre colaboradores, lideranças e a organização? Cleide Oliveira | Diretora de Recursos Humanos | WALMART.COM Sergio Povoa Venerotti | Diretor de Recursos Humanos |NETSHOES Luciana Ezequiel | Diretora de Recursos Humanos | DHL Marilia Dias | Diretora de RH LATAM | TRANSITIONS Katia Valença | Diretora de RH | BOMBRIL 15:30 COFFEE BREAK 16:00 GRUPOS DE ESTUDOS | O QUE VOCÊ ESPERA DAS FUTURAS LIDERANÇAS? E o que nos apontam os atuais líderes, preocupados com a formação e o desenvolvimento das futuras lideranças? Cada um dos painelistas será o mediador de um grupo de estudos, discutindo sobre o tópico central da palestra. Cleide Oliveira | WALMART.COM Sergio Povoa Venerotti | NETSHOES Luciana Ezequiel | DHL Marilia Dias | TRANSITIONS Katia Valença | BOMBRIL 17:30 APRESENTAÇÃO DOS GRUPOS DE ESTUDOS 18:00 ENCERRAMENTO DAS ATIVIDADES | ENTREGA DAS CHAVES E RECOMPOSIÇÃO 19:00 JANTAR E HAPPY HOUR - OFERECIMENTO CORNERSTONE Avanços da Tecnologia Formação de Líderes BLOCO1BLOCO2 4 The HR TRENDS 2015 VIP MEETING
  • 3. 6 The HR TRENDS 2015 Programação 2º dia - 22 de Outubro - Quinta-feira 08:00 PALESTRA | O QUE VOCÊ FARIA COM 700.000 HORAS DE VIDA? Como você tem cuidado da sua saúde? E da saúde dos seus colaboradores? Veja como o cuidado com o corpo e a mente são determinantes para uma vida laboral mais tranquila e produtiva. Rodolfo Vieira | Personal Trainer e Coach | P5TRAINER 09:00 PALESTRA | DESENVOLVENDO A EDUCAÇÃO FINANCEIRA COMO FERRAMENTA DE RETENÇÃO E ENGAJAMENTO DOS COLABORADORES A palestra abordará a importância da educação financeira nas empresas, discutirá a razão de oferecer esse conhecimento aos colaboradores e trará ferramentas e produtos financeiros para atingir este objetivo. Além disso, apresentaremos como a informação, formação e orientação financeira podem contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores. Esse caminho percorrido será fundamental para mostrar como a Educação Financeira pode engajar os colaboradores, criando vínculos mais fortes com a empresa. Liao Yu Chieh | Professor Convidado | BV FINANCEIRA 09:30 COFFEE BREAK 10:00 PALESTRA | QUAL É O FUTURO DOS PLANOS DE BENEFÍCIOS NO BRASIL? Luiz Feitoza | Superintendente Técnico Empresarial| QUALICORP 11:00 KEYNOTE SPEAKER PRESENTS | A TRÍADE DE 2020: GESTORES MEDIADORES DO CONHECIMENTO + AMBIENTES DE APRENDIZAGEM + DESENVOLVIMENTO SINGULAR Keynote Speaker Convidado Eduardo Carmello | Sócio Diretor | ENTHEUSIASMOS 12:00 ALMOÇO 13:00 PALESTRA| APRENDIZAGEM ATIVA E NEUROCIÊNCIA: REVOLUCIONE SEUS PROCESSOS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GERE RESULTADOS EFETIVOS Evandro Julião | Head de Recursos Humanos | INPI 14:30 HANDS-ON SESSION | SURPREENDA-SE COM O DEBATE LÚDICO E PARTICIPATIVO SOBRE A EXPECTATIVA DAS LIDERANÇAS COM RELAÇÃO AO PREPARO DOS FUTUROS LÍDERES DAS ORGANIZAÇÕES Tânia Moura | Diretora de Recursos Humanos | GRUPO MGB Atividade Oferecida pela Rhode TM 16:00 COFFEE BREAK 16:30 PALESTRA | DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS EM TEMPOS DE MUDANÇAS Gustavo Leme | Diretor de RH | GRUPO BAUMGART 17:30 KEYNOTE SPEAKER PRESENTS | DO TOPO À BASE SEM NINGUÉM PERCEBER: IMPRESSÕES E REFLEXÕES DE UM CHEFE SECRETO! Baseado na experiência inovadora demonstrada no quadro “Chefe Secreto” do Fantástico, saiba quais foram as percepções de um líder envolvido secretamente no meio de sua equipe. Keynote Speaker Convidado Pedro Stivalli | COO e Sócio Diretor | ADEZAN EMBALAGENS 18:30 INTERVALO ENTRE ENCERRAMENTO DAS ATIVIDADES DO SEGUNDO DIA E JANTAR 19:30 JANTAR Benefícios e Qualidade de VIda Educação e Desenvolvimento BLOCO1BLOCO2 VIP MEETING VIP MEETING VIP MEETING VIP MEETING 6 The HR TRENDS 2015
  • 4. 8 The HR TRENDS 2015 Programação 3º dia - 23 de Outubro - Sexta-feira 07:30 CIRCUITO FUNCIONAL ESPECIAL Aproveite este momento e participe de uma sessão revigorante de alongamento e ginástica laboral, em um circuito funcional especialmente desenhado para os participantes. ATIVIDADE OFERECIDA PELA P5TRAINER 08:15 RECOMPOSIÇÃO PÓS EXERCÍCIOS Os participantes retornam ao quarto para recomposição e continuidade da programação e conteúdo. 09:00 MESAS REDONDAS 10:30 COFFEE BREAK 12:00 ALMOÇO 13:00 PALESTRA | CONTRIBUA PARA A REDUÇÃO DE CUSTOS DE SAÚDE DE SUA EMPRESA POR MEIO DE INOVAÇÕES NO PACOTE DE BENEFÍCIOS Mathias Pereira | Gerente de Convênios e Parcerias | DPSP 13:30 PAINEL CONCLUSIVO | O RH NO CENTRO DE TUDO! Como o RH se tornará o cliente e fornecedor interno mais influente das organizações em um futuro próximo. Bem próximo, quase ao alcance de nossas mãos... DanielBrandão|Conselheiro| CÂMARA DE COMÉRCIO FRANÇA-BRASIL Luis Rogério | CIO | ODEBRECHT Juliano Hererra | CIO | SHERWIN WILLIAMS Maurício Dias | Head de Marketing LATAM | WORLDPAY Mediadora: Cristina Aiach | VP de Pessoas LATAM | DEUTSCHE BANK 15:00 PALESTRA | LIDERANÇA MEDIADORA A mediação como essência no processo de desenvolvimento de pessoas Maurício Pedro | Head de Atendimento Corporativo | SENAC 15:30 COFFEE BREAK 16:00 KEYNOTE SPEAKER PRESENTS | 99% NÃO É 100% O palestrante apresentará as quatro competências globais essenciais para se destacar em qualquer ramo de atuação e deixar um grande legado pessoal e profissional. Keynote Speaker Convidado Marcos Scaldelai | Presidente | BOMBRIL 17:30 CONCLUSÃO DAS DISCUSSÕES E ENCERRAMENTO Trilhas Simultâneas Conclusão BLOCO1BLOCO2 VIP MEETING VIP MEETING MESA REDONDA VERDE DIVERSIDADE: MAIS É SEM- PRE MELHOR! A ampliação da diversidade é um anseio sentido não apenas dentro das organizações, mas na sociedade de maneira geral. Quais as práticas adotadas hoje que terão seus resulta- dos alcançados em 2020? Anita Brito Sales Nicolas Brito Sales | Autor do livro “Meu filho ERA autista” MESA REDONDA AZUL QUAL É A FORÇA DE SEU BRANDING JUNTO AO SEU COLABORADOR? Qual é a mensagem que a sua Cul- tura Organizacional passa aos seus profissionais? E qual é a imagem que eles passarão como dissemi- nadores de seus Valores? Guilherme Cavalieri | VP de Pessoas | SERASA EXPERIAN MESA REDONDA VERMELHA UNIVERSIDADE CORPORATIVA E O PROCESSO DE DESENVOLVI- MENTO ORGANIZACIONAL AUniversidadeCorporativaBancodo Brasil-UniBBfoieleitapeloinstituto europeuGlobalCCU(GlobalCouncilof CorporateUniversities)a“melhoruniver- sidadecorporativadomundo”em2015. Hugo Pena Brandão | Gerente Executivo | Banco do Brasil 8 The HR TRENDS 2015 11:00 CONTINUAÇÃO DAS MESAS REDONDAS