1. Universidad Austral de Chile
Facultad de Cs. Económicas y Administrativas
Escuela de Auditoría
Sistemas de
información
Administrativos
Nombre: Daniela Henríquez
Profesor: Cristian Salazar

2. ¿Como el conocimiento permite integrar a los grupos vulnerables al trabajo?
La gestión del conocimiento son procesos que ayudan a mejorar la utilización
del conocimiento y la información que manejan las personas dentro de una
organización, esto nos quiere decir que las organizaciones que quieran alcanzar
grandes niveles van a tener que invertir en su personal, si bien esto puede asustar a la
empresa y verlo como un gasto, a largo plazo se transforma en una contribución
patrimonial.
Existen personas que tienen una formación constante y van actualizando sus
conocimientos ya sea en el tema organizacional como personal, pero también existen
personas que no tienen este vínculo constante con la actualidad y que son los grupos
vulnerables (personas con condición de riesgo que les impide incorporarse al
desarrollo y acceder a mejoras de bienestar) para ello las organizaciones a través de
capacitación charlas, etc. Van a tener que tener la capacidad de que estos grupos
tenga la característica de adaptación a nuevos cambios, que aprendan de los
compañeros, que sean capaces de transmitir sus conocimientos y que los errores
vallan mejorándolos, generándose así un mejora en los resultados de la entidad, ya
sean estos productivos o afectivos, si bien esto implicara mayores gastos y una
mayor inversión para la entidad, en un futuro se generaran resultados positivos.