Autodesenvolvimento Chave Sucesso

Autodesenvolvimento
a Chave para o Sucesso
Palestra na America Móvil
Professor MSC. Daniel de Carvalho Luz
1
Insight © | Professor Daniel Luz | Outubro 2016

Professor Daniel de Carvalho Luz | daniel@etpe.com.br | Mobile (15) 9 9126 5571 2
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O Mundo dos Negócios
“Somente 10% da
população tem o que se
chama “vontade de
aprender”. 90% não
fazem nada para melhorar suas
habilidades enquanto o item
“aprendizado” não fizer
parte da descrição do seu cargo.”
Estudo feito pela Harvard Business School
publicado em Março de 2007.
Agregando Valor em Tecnologia através de Pessoas.
Ampliando o nosso capital Intelectual – Atitude Vencedora
3
Insight © | Professor Daniel Luz | Outubro 2016

“Você não tem escolha, não tem para onde fugir. O mundo
vai lhe alcançar de uma forma ou de outra, e a única opção
inteligente é se preparar para ele. Estamos falando do
excitante, enfadonho, heroico, canalha, pequeno, grandioso
mundo dos negócios. O mundo real.”
O Mundo dos Negócios
_David Cohen
antigo editor da revista Exame

5
O Melhor dentro de você

Vamos nos Conhecer?
Ser
ou
Estar?
Conjugando os verbos mais importantes da vida

Vamos nos Conhecer?

PINDOBA GRANDE
ANADIA

Vamos nos Conhecer?
Também fui Herói

Vamos nos Conhecer?
“Dizem que o
chinelo ou
qualquer calçado
virado com a sola
para cima faria
com que a sua mãe
morresse”

Vamos nos Conhecer?
Qual a sua preferencia?

Qual das seguintes letras é diferente
das outras e por quê?
A E I F U
Olhar por outro prisma
Pense Diferente

Determine por que estes números
foram postos dentro da ordem em
que eles estão….
5 2 9 8 4 3 1 0
É um jogo de números

14

5 2 9 8 4 3 1 0
5 = Cinco
2 = Dois
9 = Nove
8 = Oito
4 = Quatro
3 = Três
1 = Um
0 = Zero
Despreze sua suposição
de que os números
sempre deveriam ser
considerados numeral, e
tente ordem alfabética..
É um jogo de números
Professor Daniel de Carvalho Luz | daniel@etpe.com.br | Mobile (15) 9 9126 5571 15Professor Daniel de Carvalho Luz | daniel@etpe.com.br | Mobile (15) 9 9126 5571

Que número é este?
329.000
Menções na Internet da palavra
autodesenvolvimento
(0,58 segundos)

17
Insight
Um convite à
INTROSPECÇÃO

Extraindo o seu Melhor
Introspecção
A prática da introspecção é a
arte de investigarmos
acuradamente a nós mesmos, com
o proposito de localizar erros e
acertos, as boas qualidades e as
más qualidades, as virtudes e os
defeitos, o sucesso e o fracasso,
sempre sob a perspectiva do
aprendizado.

É impossível voltar ao
passado e fazer um novo
começo.
Mas você pode começar agora e fazer um novo
Final

Somos arquitetos
e projetistas de
nossas vidas,
nosso futuro é
resultado das
decisões que
tomamos hoje, e o
que somos hoje é
resultado das
decisões que
tomamos no

A
revelação
do melhor
dentro de
você!

Sem Bloqueios
Sem os Medos Infundados
Sem os Falsos Paradigmas
A Tua Essência

Para obter o melhor desta palestra…
Você deve ser honesto com você mesmo
Impiedosamente honesto.

A qualidade de sua
vida, será
determinada pela
qualidade de suas
perguntas…
Para outros… e para
você mesmo !
Perguntas Inteligentes

O que eu posso aprender disto?
Como posso tornar este projeto interessante?
Como posso dar um bom exemplo?
O que faria um grande líder aqui?
Como posso ajudar?
O que há de bom nisto?
Isto ajudar-me-ia a atingir minhas metas?
Esta é a coisa certa a fazer?
Perguntas InteligentesPerguntas Inteligentes

Qual a Sua
Expectativa
de FUTURO?
A P e r g u n t a S á b i a
Perguntas Inteligentes

Expectativa de Futuro
Pense
Grande!

“entre o dizer e o fazer existem
vários pares de sapatos
gastos.”
_ditado italiano

_Joel Barker
Ação
“ Visão sem ação
não passa de sonho.
Ação sem visão é só
passatempo.
Visão com ação pode
mudar o mundo.”

“Pessoas sábias têm
um profundo senso de
direção.
Elas sabem para onde
querem ir e fazem
planos para chegar lá”
Expectativa de Futuro

-
∞
+ ∞
O passado
O resto da sua VIDA
Hoje 11 de Novembro 2016
Início
A linha da vida
Fim
.
A Linha da VIDA
32
Insight © | Professor Daniel Luz | Novembro 2016

7 Hábitos mais Frequentes dos
Perdedores
1. Reclamam quando é segunda-feira e torcem
para chegar logo a sexta-feira.
2. Não gostam de assumir compromissos de
espécie alguma.
3. Suas decisões são influenciadas muito mais
pelo medo de perder do que pela vontade de
ganhar.
4. Desistem diante das primeiras dificuldades.
5. Como não realizam nada, a única coisa que
lhes resta é o hábito da autoafirmação – falam
e defendem suas convicções sem nenhuma
autoridade.
6. São reféns de seus sentimentos.
7. Acreditam que dependem da sorte para
vencer.
33

Os 4 Capitais
Chaves para ser
bem sucedido
na vida pessoal,
profissional e
nos negócios:
34

Capital Intelectual
Capital Social
Capital Moral
Capital EspiritualProfessor Daniel de Carvalho Luz | daniel@etpe.com.br | Mobile (15) 9 9126 5571 35
Os Quatro Capitais

Os 4 capitais = 3Cs
s
Conhecimento
Consistência
Capacidade de realização

PERFIL DOS
PROFISSIONAIS
CLASSE “A”

Variável COMPORTAMENTO
Classe C
Não acredito
Classe A
Pró ativo
Classe B-
“Arrogante”
BAIXO NÍVEL DE ADEQUAÇÃO ALTO NÍVEL DE ADEQUAÇÃO
Classe B+
Não consigo
Profissional Classe “A”

Ser
Competência
Querer
Comprometimento
Dever
Consciência
Resultados
surpreendentes
Sofrimento
Rebeldia
Frustração
Conjugando os
verbos
da
Excelência
O Fluir da Vida

Mihaly Csikszentmihalyi, da Peter
Drucker School of Business na Claremont University

Mihali Csikszentmihalyi “Flow: the psycology of optimal experience”
Desafios
Habilidades
Tédio
Desinteresse
Depressão
Ansiedade
Estresse
Depressão
41
O Campo do Fluir

Quem é Você?
Pelo prisma da
Biologia
Pelo olhar do
Criacionismo
Pela ótica da
Filosofia

Quem é Você?
introspecção

HMMM...
NADA SOBRE
DINHEIRO, I-PHONE
OU ASSISTIR TV...
46
No Final da nossa Jornada...
Venc
EU SOU
46

As três coisas
que podemos
nos arrepender
47

Eu Não
trabalhei com
algo que
realmente me
deu prazer
48

49
Eu não
Fiz
diferença

Obrigado!
Todo estudo, Toda pesquisa, todo conhecimento é de
pouco uso…
se você não aplicar o que você aprender!
Lembre-se...
52

CULTURA ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO
Personal BIO
Daniel Luz é Professor especialista em Gestão de Pessoas e
Transformação Cultural. É autor de diversos títulos que
influenciaram positivamente a vida de milhares de pessoas,
incluindo o livro Insight com mais de 800 mil cópias vendidas.
Daniel ensina nos cursos de pós-graduação de diversas
instituições de ensino, entre elas o CENTRO PAULA SOUZA e
ESAMC, além de colunista de várias publicações nacionais e
internacionais. Foi vencedor de quatro prêmios TOP RH
promovidos pela ADVB e do prêmio Destaque RH promovido
pela editora Gestão & RH, entre outros
Formado pela UNESP com estudos de pós-graduação e mestrado pelo CENTRO PAULA
SOUZA, teve destacada carreira em empresas como ZF-Sachs, Hays Lemmertz e Johnson
Controls. Foi responsável por programas de engajamento de funcionários, mediação sindical,
projetos de melhoria contínua, desenvolvimento de pessoas e universidade corporativa,
capacitando as organizações para níveis superiores de desempenho.

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