http://www.dacadoo.com Big Data und m-Health in der betrieblichen Gesundheitsförderung - Ort: Corporate Health Convention Stuttgart, Praxisforum 2, 20. Mai 2014 Speaker: Manuel Heuer, COO dacadoo ag

1. Big Data und m-Health in der betrieblichen
Gesundheitsförderung
Corporate Health Convention Stuttgart, Praxisforum 2, 20. Mai 2014
Manuel Heuer, COO dacadoo ag
Betriebliche Gesundheits-
förderung in Echtzeit

2. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 2
Agenda
Marktumfeld und Potential
Betriebliche Gesundheitsförderung in Echtzeit
Umsetzung in der Praxis
Über dacadoo

3. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 3
Inaktivität ist ein globales Problem, es sterben mehr Menschen
daran als durch das Rauchen – The Lancet, 2012
Sitzen ist das neue rauchen!
„Mehr als 65% der Männer und
55% der Frauen haben
Übergewicht. Das sind 50% mehr
Übergewichtige als in den 80-er
und 90-er Jahren und doppelt
soviele fettleibige Kinder.“
Quelle: Spiegel Online, 25. März 2013

4. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 4
Verhaltenänderungen erleichtern
„Intelligente mobile Geräte und
Applikationen, welche Cloud
Computing, Sozialnetzwerke und
Big Data Analysen vereinen, werden
am Kern der Transformation des
globalen Gesundheitsystems sein.
Diese transformativen Technologien
werden Verbesserungen in Kosten,
Resultate und Verhaltensänderungen
weiterhin vorantreiben.”
Quelle: 2013 Ernst & Young mHealth Report

5. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 5
Arbeitnehmer werden älter
Quelle: SonntagsZeitung, 16.03.2014

6. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 6
Obamacare unterstützt betriebliche Gesundheitsförderung
Quelle:

7. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 7
Digitale Opportunität basiert auf verschiedenen grossen
Märkten die zusammenschmelzen

8. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 8
Agenda
Marktumfeld und Potential
Betriebliche Gesundheitsförderung in Echtzeit
Umsetzung in der Praxis
Über dacadoo

9. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 9
Wer ist und lebt gesünder? Gesundheit ist mehr als Fitness...
Person A
Persönliche Daten:
• Mann
• 50-jährig
• 90kg
• 1.75m
Aktivitäten:
• Jogging (2x/Woche)
• Schwimmen (1x/Woche)
Person B
Persönliche Daten:
• Frau
• 26-jährig
• 57kg
• 1.70m
Aktivitäten:
• Jogging (1x/Woche)
• Gehen (5x/Woche)

10. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 10
Genetik
BMI
Stress
Cholesterin
Aktivitäten
Ernährung
Blutwerte
Schlaf
Schritte
Ist es möglich Gesundheit in einer Zahl auszudrücken?

11. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 11
Was man messen kann, kann man managen

12. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 12
You can track
Eine Zahl von 1 (tief) bis 1000 (hoch) basierend auf „Big Data” mit über 80 Millionen
Menschenjahren an klinischen Daten.
Aktivitäten Ernährung Schritte Schlaf Stress
• Basiert auf 3 Pfeilern:
- Mein Körper
- Mein Befinden
- Meine Aktivitäten
• Aufnahme von:
Meine Aktivitäten
Mein Körper
Mein Befinden
Was ist der dacadoo Health Score?

13. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 13
Trends und Benchmarks Demografisch und
Geografisch
Person Unternehmen Regionen / Länder
Warum ist das interessant?
• Anonymisierte Datenanalyse in Echtzeit via Corporate Reporting
• Persönliche Daten nur für die einzelnen Angestellten zugänglich

14. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 14
Es soll engagierend und einfach sein (Gamification)

15. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 15
Benutzerprofil/Clustering
verschiedener Lifestyle Feedback
Loop
Persönliche
Ziele
Erfolge und
Auszeichnungen
Es soll relevant für jeden Einzelnen sein – Social Local Mobile
SoLoMo (Feedback loop und der REF-Faktor™)
• Relevance (It’s all about you)
• Easy (One number = What’s your Health Score)
• Fun (Gamification & Social)

16. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 16
• Schrittzähler
• Waagen
• Herzrythmusbänder
• Fitness Tracking Geräte/Uhren
• Blutdruckmessgeräte
• Glukose Messgeräte
Es soll Geräte/App unabhängig sein (Convenience)

17. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 17
• Comparable security level as e-banking software in Switzerland
• All communication with dacadoo protected by https
• Separation of business and security logic
• dacadoo user data is securely protected using state-of-the-art
cryptographic methods by breaking the link between user data and
account the data belongs to
• Data center located in a bunker in the Swiss alps with the highest logical
and physical security, employing firewall technology
Es soll sicher sein (Datenschutz, IT Sicherheit)

18. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 18
 6 Sprachen (deutsch, englisch,
französisch, tschechisch,
russisch, brasil. portugiesisch)
 Health Score
 Persönlich
 Sozial
 Herausforderungen
 Wettkämpfe
 Gruppen
 Ziele
 Tracking
 Benachrichtigungen
 Feedback loop
 MotivationstechnikenAnalysen und ReportsFeedback Loop
Gebrandete Website Gebrandete Apps
dacadoo - eine umfassende Plattform zur Gesundheitsförderung

19. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 19
Selbst-Tracking
Health score
Lifestyle Navigation
Wie können Sie dacadooen? Nur 4 Datenpunkte und los geht’s!

20. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 20
dacadoo ist ein Management Tool, welches hilft Gesundheitsrisiken zu identifizieren.
dacadoo Daten können mit
anderen Personalmanagement
KPIs verglichen werden:
• Produktivität
• Krankentage / Abwesenheiten
• Etc.
Bewegung
Stress
Ernährung
Schlaf
Alkoholkonsum
Rauchen
Schritte / Inaktivität
Auf einfache und spielerische Weise
Angestellte motivieren, mehr für die eigene
Gesundheit und das Wohlbefinden zu tun.
Warum dacadoo in der betrieblichen Gesundheitsförderung?

21. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 21
• Klassische Gesundheitsrisiken-Einschätzungen (HRA) sind statisch und
beinhalten meistens keine präventive oder engagierende Aktivitäten.
• dacadoo nimmt die «Temperatur des Unternehmens» in Echtzeit auf 365/24/7
Traditionelles HRA dacadoo
Gesundheit
Zeitachse
Gesundheitsförderung in Echtzeit als Teil des betrieblichen
Gesundheitsmanagements

22. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 22
Agenda
Marktumfeld und Potential
Betriebliche Gesundheitsförderung in Echtzeit
Umsetzung in der Praxis
Über dacadoo

23. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 23
Eigene Gruppe des Unternehmens innerhalb der dacadoo-Welt...
• Unternehmen kauft
Anzahl Lizenzen für
die Benutzung der
Mitarbeiter
• Gruppe wird erstellt
• Limitiertes Branding (1
Icon, 1 Bild)
• Challenges innerhalb
der Gruppe (Einzel-
personen oder Teams)

24. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 24
...oder komplettes Branding mit eigener URL möglich

25. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 25
Lifestyle Navigations-Plattform
Kick-off
Start Vorbereitung
Gehen
Challenge
Sommer
Challenge
Team
Challenge
Reward
Party
• Beste
Abteilung
• Am meisten
verbessert
• Aktivste
• Etc.
• Segmente:
- Inaktive
- Etc.
• Planung mit
“Champion”
• Kick-off &
Schulung
• Awards
Betriebliche Gesundheitsförderung
365/24/7
Wie dacadoo in Firmen einführen?

26. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 26
Challenges für Angestellte

27. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 27
Agenda
Marktumfeld und Potential
Betriebliche Gesundheitsförderung in Echtzeit
Umsetzung in der Praxis
Über dacadoo

28. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 28
Ein motiviertes Team...

29. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 29
Im Jahr 2010 gegründet, aktuell 28
Mitarbeiter.
Hauptsitz in Zürich, Tochterunternehmen in
San Francisco, USA.
Klinischer und technischer Beirat mit
führenden Akademikern.
Erfahrenes Team in Management und im
Verwaltungsrat.
...dacadoo im Überblick
Einige Referenzen:
Auszeichnungen:

30. Corporate Health Convention Stuttgart – Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 30
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