1. Healthy Ageing
Campus Netherlands
De slimste kilometer van Nederland
____________________________________________________________________
Presentatie door: Daan Bultje, Communicatie en Branding
13 maart 2012
2. Levensloop
• Meppel, 7 juli 1981
• Getrouwd met Sippy
• 2 dochters: Marie en Aafke
• Master Geschiedenis afgerond
• Voorheen werkzaam bij VNO-NCW Noord
• 8 jaar lid Provinciale Staten (PvdA)
• Beleidsmedewerker Healthy Ageing bij het UMCG
• Verantwoordelijk voor communicatie en branding
van de Healthy Ageing Campus Netherlands
9. Actuele vraagstukken
Mensen worden ouder, maar blijven niet langer gezond
– Arbeidsmarkt / AOW-discussie hoe kunnen
mensen langer in gezondheid leven en
daardoor langer doorwerken?
– Gezondheidszorg hoe kunnen mensen
langer in gezondheid leven en daardoor het
beroep dat gedaan wordt op de zorg
verminderen? (preventie)
9
11. Europees Beleid
• Zweeds voorzitterschap: Grand Societal Challenges
– Energie
– Klimaatverandering
– Vergrijzing
leidende thema’s voor toekomstig Europees Regionaal Beleid en Europees
Onderzoeks- en Innovatiebeleid
• Europe 2020 7 Flagships Innovation Union
– Accent in O&O- en innovatiebeleid op knelpunten zoals klimaatverandering, energie-
efficiëntie en zuinig gebruik van hulpbronnen, gezondheidszorg en demografische
veranderingen.
European Innovation Partnerships Active & Healthy Ageing
Smart Specialisation
12. Maatschappelijke
winst
Gezondheid
Ambitie
Preventie
Interventie
Leeftijd
Age
13. Uitgangspunten Healthy Ageing
• Van zuigeling tot eeuwling
• Kwaliteit van leven
• Preventie (voorkomen, tijdig signaleren en selfmanagement)
• Multidisciplinaire benadering
• Doorlopende lijnen
– Onderzoek Kliniek Onderwijs
– 1ste t/m 4de lijnszorg
• Kennis omzetten in:
– Producten / bedrijven / diensten / behandelmethoden
– Kortom: de samenleving moet er iets aan hebben
14. Pre-clinical and pharamaceutical
Research
New buildings: a.o. ERIBA
Spin-off
companies
Clinical Research, incl.
advanced imaging facilities
Bio-GMP
facility
Patients Patients
Patients
Spin-off Main entrance
companies
Valorisation Spin-off
Center companies
NH Hotel
15. - 165.000 gezonde deelnemers
- 3 generaties
- 3 Noordelijke provincies
“Waarom wordt de één gezond oud en krijgt de
ander op jonge leeftijd te maken met meerdere
(chronische) aandoeningen?”
15
19. Maximale leeftijd
Muis 4 jaar
Hond 29 jaar
Kat 36 jaar
Goudvis 49 jaar
Paard 62 jaar Maar waarom?
Chimpansee 75 jaar
Olifant 78 jaar
Mens 122.4 jaar
Schildpad 190 jaar
Walvis 211 jaar
20. European Research Institute on the Biology of
Ageing
10 topwetenschappers met onderzoeksgroepen
(In totaal ~150 wetenschappers)
Doel: vergroten fundamentele kennis over
veroudering moleculaire processen die ten
grondslag liggen aan veroudering
21.
22. Peter Lansdorp Floris Foijer Christian Riedel Michael Chang Eugene Berezikov
(Vancouver, Can) (Cambridge, UK) (Boston, USA) (New York, USA) (Utrecht, NL)
Recruits
Ellen Nollen Liesbeth Veenhoff Gerald de Haan
(Groningen)
24. Topics
• Food & Health
• Medical Technology
• Pharma
• eHealth
25. Strategie “hotel concept”
• Gastvrijheid
• Heldere voorwaarden
• Flexibele gebruik van R&D Hotel
• Partnering met andere (internationale) campussen (chain)
The strategy for the campus is comparable with a hotel concept. We offer a friendly and hospitable environment. Members check in easily and there are clear terms and agreements with all parties and stakeholders. We offer flexible use of space for project based working. We are partnering with international campuses.
The new buildings will be developed on the North of the UMCG area. There is a good mix of functions and a strong focus on making the connection.
De valorisatie van de kennis op het gebied van Healthy Ageing is reeds goed op gang. Deze kent verschillende vormen. Het gaat daarbij onder andere om contract onderzoek voor de industrie, en belangenorganisaties zoals Hart Stichting en KWF Samen met grote bedrijven worden, al dan niet in Topinstituut verband, lange termijn afspraken gemaakt over samenwerking. Een recent voorbeeld is de samenwerking mat Roche. Deze multinational heeft de drie UMC,s van VU, Radboud en Groningen, geselecteerd vanwege hun expertise op het gebied van Molecular Imaging in-vivo, zowel preklinisch als klinisch. Samen vormen deze UMC’s de Dutch Imaging Hub voor Roche. Er zal contract-research en joint-research uitgevoerd worden in de oncologie, immunologie en metabolic diseases. Ook is er al sprake van een groot aantal start-up’s vanuit RUG en UMCG. In totaal kwamen er uit deze instellingen gedurende de afgelopen SKE periode 19 bedrijven voort. Het Angita-model: Ter overbrugging van de “gap” tussen het academisch en het industriële domein proberen we in Groningen bedrijven te (laten) vormen. Het verdienmodel van deze bedrijven is gebaseerd op de meerwaarde die aan een project gegeven wordt:- leveren van proof-of-concept; - verlagen van het risico op falen; - verkorten van de “time-to-market”. Kortom de farmaceutische industrie kan de kansen en risico’s van een drug development project beter overzien en willen daar veel geld aan besteden. Het CVO gebruikt de Inner Circle als kristallisatiepunt voor de vorming van dit soort bedrijven (Syncom+Brains-on-Line+ABL=Angita).
