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sí misma ya es una solución a ese
problema, que es real. Tanto empre-
sas como alumnos se quejan del de-
sajuste entre la oferta académica y lo
que demanda el mercado. Porque
para poder participar en ella precisa-
mente lo que se necesita son empre-
sas interesadas que oferten esas pla-
zas, lo que supone un esfuerzo, ya
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tada por la compañía.
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en este nuevo esquema?
No pretendemos que la dual susti-
tuya a la tradicional, que también va
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nen una tasa de abandono educativo
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tante es que se comprenda que la FP
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¿Cuáles son esas medidas?
La FP básica pasa a tener dos años
obligatorios para que un mayor nú-
mero de alumnos continúe en el gra-
do medio. Ahora el segundo curso es
voluntario y la mayoría no lo hace,
por lo que ahí finalizan sus estudios.
Se quedan con un nivel de formación
L
icenciadaenBiología,doctora
por la Universidad de Cam-
bridge y PDG por el IESE, ha
sido docente, científica, direc-
tivadelCSICydirectoradelMuseoNa-
cional de Ciencias Naturales. Ahora,
MontserratGomendioacometeunode
los mayores retos de su carrera desde
laSecretaríadeEstadodeEducación,FP
y Universidades: volver a reformar un
sistema educativo puesto en cuestión
permanentemente por las altas tasas
deabandonoydedesempleojuvenil.La
Formación Profesionalpareceserlaes-
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Formación Profesional (FP)?
En nuestro sistema, a diferencia
de otros países con una tasa de em-
pleo juvenil más alta, la mayoría de
los estudiantes elige el Bachillerato
para luego ir a la Universidad. Una
parte de la reforma, que es mucho
más amplia, es la FP dual, para ha-
cerla más atractiva y prestigiarla. Se
trata de un nuevo tipo de formación
en la que el estudiante pasa una ma-
yor proporción del tiempo en la em-
presa. Por lo tanto, tiene la capaci-
dad de conocer el entorno laboral en
el que pretende integrarse en el futu-
ro, y las compañías tienen la posibili-
dad de participar más directamente
en la formación del alumno y cono-
cer sus aptitudes y poder ofertarles la
opción de integrarse en la empresa
para iniciar en ella su carrera profe-
sional.
¿Cómo se articula la FP dual con
las empresas?
Hemos optado por la estrategia de
desarrollar normativamente una FP
dual muy flexible, de forma que cada
empresa decida dentro del abanico
de posibilidades qué es lo que mejor
se ajusta al tipo de formación que
quieren dar y a sus necesidades. Se
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diante pase entre el 33% y el 75% del
tiempo en la compañía y ésta puede
decidir cómo se reparte ese tiempo:
unas horas determinadas cada día o
que se concentre en un periodo del
año. Esa flexibilidad está dando muy
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piloto que se han puesto en marcha
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ta, tanto de las comunidades autóno-
mas como de las empresas y los
alumnos. Hay 4.000 estudiantes par-
ticipando y más de 500 empresas, y
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La Formación Profesional dual en
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LasecretariadeEstadodeEducación,FPyUniversidades,enlaentrevista./FranContreras
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apatíaperoEspañanuncahasido
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Formación Profesional dual, clave para mejorar el empleo juvenil

  • 1. 3www.expansion.com/empleo 20 de abril de 2013 sí misma ya es una solución a ese problema, que es real. Tanto empre- sas como alumnos se quejan del de- sajuste entre la oferta académica y lo que demanda el mercado. Porque para poder participar en ella precisa- mente lo que se necesita son empre- sas interesadas que oferten esas pla- zas, lo que supone un esfuerzo, ya que hay que tutorizar a los estudian- tes, que al principio tienen un nivel más bajo de productividad, poner materiales a su disposición y en mu- chos casos financiar las becas-salario de los alumnos que en parte es apor- tada por la compañía. ¿Cómo queda la FP tradicional en este nuevo esquema? No pretendemos que la dual susti- tuya a la tradicional, que también va a experimentar cambios muy impor- tantes de otro tipo en la reforma edu- cativa. La FP dual crecerá hasta don- de las empresas tengan interés y es- peremos que crezca mucho, pero no se plantea como un modelo que sus- tituya al tradicional. Los expertos señalan la impor- tancia del prestigio social de la FP para que crezca el número de estu- diantes. ¿Se puede mejorar? Uno de pilares fundamentales de la reforma es hacer más atractiva la FP en su conjunto. Porque uno de los objetivos principales es disminuir la tasa de abandono temprano, que es muy alta, del 25% prácticamente. Uno de cada cuatro quedan exclui- dos sin obtener muchos de ellos si- quiera la titulación de la ESO. Se ha comprobado en otros los países que los que consiguen atraer una mayor proporción de estudiantes a la FP tie- nen una tasa de abandono educativo mucho menor y una tasa de empleo juvenil mucho más alta. Lo impor- tante es que se comprenda que la FP es un camino mucho más directo a un empleo, mensaje particularmente importante en una crisis como la que vivimos. En países como Alemania, Suiza o Austria, con mucha mayor proporción de alumnos de FP, hay menos abandono educativo y más empleo juvenil porque es una vía mu- cho más directa a un empleo. ¿Cuáles son esas medidas? La FP básica pasa a tener dos años obligatorios para que un mayor nú- mero de alumnos continúe en el gra- do medio. Ahora el segundo curso es voluntario y la mayoría no lo hace, por lo que ahí finalizan sus estudios. Se quedan con un nivel de formación L icenciadaenBiología,doctora por la Universidad de Cam- bridge y PDG por el IESE, ha sido docente, científica, direc- tivadelCSICydirectoradelMuseoNa- cional de Ciencias Naturales. Ahora, MontserratGomendioacometeunode los mayores retos de su carrera desde laSecretaríadeEstadodeEducación,FP y Universidades: volver a reformar un sistema educativo puesto en cuestión permanentemente por las altas tasas deabandonoydedesempleojuvenil.La Formación Profesionalpareceserlaes- trella de la legislatura. ¿Cómo harán más atractiva la Formación Profesional (FP)? En nuestro sistema, a diferencia de otros países con una tasa de em- pleo juvenil más alta, la mayoría de los estudiantes elige el Bachillerato para luego ir a la Universidad. Una parte de la reforma, que es mucho más amplia, es la FP dual, para ha- cerla más atractiva y prestigiarla. Se trata de un nuevo tipo de formación en la que el estudiante pasa una ma- yor proporción del tiempo en la em- presa. Por lo tanto, tiene la capaci- dad de conocer el entorno laboral en el que pretende integrarse en el futu- ro, y las compañías tienen la posibili- dad de participar más directamente en la formación del alumno y cono- cer sus aptitudes y poder ofertarles la opción de integrarse en la empresa para iniciar en ella su carrera profe- sional. ¿Cómo se articula la FP dual con las empresas? Hemos optado por la estrategia de desarrollar normativamente una FP dual muy flexible, de forma que cada empresa decida dentro del abanico de posibilidades qué es lo que mejor se ajusta al tipo de formación que quieren dar y a sus necesidades. Se deja una horquilla para que el estu- diante pase entre el 33% y el 75% del tiempo en la compañía y ésta puede decidir cómo se reparte ese tiempo: unas horas determinadas cada día o que se concentre en un periodo del año. Esa flexibilidad está dando muy buenos resultados en los proyectos piloto que se han puesto en marcha ya este año, con una notable respues- ta, tanto de las comunidades autóno- mas como de las empresas y los alumnos. Hay 4.000 estudiantes par- ticipando y más de 500 empresas, y esperamos que crezca bastante en los próximos años. De muy distintos sectores: hostelería, de automóvil, turísticas, de todo tipo. ¿Cómo se ajusta la oferta de estu- dios a las necesidades del mercado laboral en el nuevo modelo? La Formación Profesional dual en “Nuestro sistema educativo no señala bien el camino del empleo” ENTREVISTA MONTSERRATGOMENDIO SECRETARIADEESTADODEEDUCACIÓN,FPYUNIVERSIDADES Acomete una de las asignaturas pendientes del país: adecuar el sistema educativo a las necesidades laborales para resolver el abandono y el desempleo juvenil. PorQ.Rodríguez “La sociedad debe entender que la Formación Profesional es una vía mucho más directa al empleo” “Los países con más alumnos de FP tienen menores tasas de abandono educativo y más empleo juvenil” “El nivel del profesorado es el factor más determinante en la calidad educativa” Montserrat Gomendio en la terraza del Ministerio de Educación./Fran Contreras LasecretariadeEstadodeEducación,FPyUniversidades,enlaentrevista./FranContreras Se dice que la creación de empresas debe sacaralmercadolaboraldesu apatíaperoEspañanuncahasido calificadacomounpaísconungran espírituemprendedor.Para promoverlo,esnecesarioinculcarlo desdelaescuela,porloque MontserratGomendio,secretaria deEstadodeEducación,FPy Universidades,anunciaquese incluiránasignaturaspara fomentarloenelsistemaeducativo. AnivelmásbásicodesdePrimaria ydeformamásespecíficadesde Secundaria.Estasnovedadesestán incluidasenlapropuestadereforma educativa,enLeyOrgánicapara laMejoradelaCalidadEducativa (Lomce)presentadayaalConsejo deEstado.Tambiénseestá abordandounEstatutodelDocente enelqueseabordaráelsistemade seleccióndelprofesorado,porque suniveldepreparacióneselfactor másdeterminantedelacalidad deunsistemaeducativo,según Gomendio,yserevisaránlas actualescarrerasdeMagisterio. Lareformauniversitariavaparalargo. Acabadeiniciarseeldebatecon rectores,autonomíasysindicatos sobrelasrecomendaciones delcomitédeexpertosquecreó elMinisterioparaesefin. Una cadena de reformas limitado que sólo les permite acceder a empleos de baja cualificación. A su vez, ahora la FP de grado medio es fi- nalista y la mayor parte no sigue en la de grado superior, que recibe prin- cipalmente alumnos de Bachillerato. Queremos que sigan hasta la FP su- perior, con asignaturas instrumenta- les y muy aplicadas. La Formación Profesional superior no adolece de la falta de prestigio de los ciclos ante- riores. De hecho, el porcentaje de es- tudiantes ha ido en aumento. Inclu- so, se da el fenómeno curioso de que muchos de los que se titulan en la Universidad y tienen dificultades pa- ra acceder a un empleo, van a la FP superior. En algunas autonomías el 10% de los alumnos de FP superior procede de grados universitarios. No estamos señalizando bien cuáles son las trayectorias que conducen al em- pleo. Es una deficiencia del sistema educativo porque los estudiantes no lo saben cuando eligen estudios. Par- te de la reforma va encaminada a se- ñalizar bien las alternativas en los momentos cruciales. Por eso, cuarto curso de la ESO se convertirá en una iniciación a FP o Bachillerato pero con un bloque importante de asigna- turas comunes para que, si cambian de opinión, puedan rectificar. Debe- mos informarles de lo que supone la decisión, de los niveles de empleabi- lidad y de la carrera profesional de cada rama o especialidad. Ahora se les orienta según su rendimiento. FernándezYepes.PropiedaddeUnidadEditorial.Prohibidasureproducción.