SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 15
FORO EDUCATIVO “DESAFÍOS
Y RESPUESTAS DE LA
REVOLUCIÓN EDUCATIVA EN EL
PERÚ Y CALLAO”
ALIADOS
SOCIOS
Más de 7 años trabajando por
la Educación del Perú.
En este mundo globalizado, se hace necesario priorizar el desarrollo por
competencias, que permitan acercar a los jóvenes y ciudadanos a las exigencias del
mercado laboral y de una economía internacionalmente competitiva, donde se dé
relevancia a las habilidades para la vida, tanto como a las habilidades profesionales.
Es necesario
desarrollar las
Habilidades del
Siglo XXI
en los estudiantes de
manera transversal
desde la educación
básica, técnica y
universitaria.
Trabajar de Acuerdo al Marco Educativo para el Siglo XXI
Las competencias del siglo XXI han sido descritas
como aquellas habilidades críticas que deben ser
desarrolladas por las personas para desenvolverse
adecuadamente en la sociedad.
Transversalidad de Habilidades Siglo XXI
Creatividad
Pensamiento
Crítico
Trabajoen
equipo
Tomade
decisiones
ManejodeTICCOMPETENCIAS PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
Formación EspecializadaFormación Académica
Conocimientos básicos Conocimiento técnicos
Habilidades que se deben desarrollar
Maneras de
Pensar
•Creatividad e
Innovación
•Pensamiento
crítico, resolución
de problemas y
toma de
decisiones
•Aprender a
aprender, Meta
Cognición
Maneras de
Trabajar
•Comunicación
•Colaboración y
trabajo en equipo
Herramientas
de Trabajo
•Alfabetización
Informal
•Alfabetización
Digital
Vivir en el
Mundo
•Ciudadanía local y
global
•Vida y Carrera
•Responsabilidad
personal y social
IMPORTANCIA
DEL
DESARROLLO DE
LAS
HABILIDADES
DEL S. XXI
Son esenciales
para un país
exitoso
Mejoras en
educación = País
competitivo
Mejora capital
humano = Avanzar
hacia la
prosperidad
colectiva
Logran la
articulación de
esfuerzos de
capacitación,
acumulación de
conocimiento y
potenciar el sector
productivo
El mundo requiere
emprendedores y
trabajadores con
habilidades que
permitan ser
exitosos e
innovadores
IMPULSAR UNA TRANSFORMACIÓN EDUCATIVA PARA EL CRECIMIENTO
Transformación
educativa
Política
Plan de
estudio y
estimación
Desarrollo
Profesional
TIC
Investigaci
ón y
Evaluación
• Política
• Currículo y Evaluación
• Desarrollo Profesional
• Tecnologías de la
Información
• Investigación e Impacto
Alianzas Múltiples entre Sectores Público & Privado
Adaptar el Desarrollo de Habilidades al Trabajo que se
Realizará en el Futuro
Trabajos basados en tareas
repetitivas, conocimiento
básico o labores de
esfuerzo físico (que están
siendo rápidamente
desplazados).
Desarrollar la sociedad
del conocimiento.
ACOSTUMBRADOS A:
SIGLO XXISIGLO XX
De los estudiantes graduados del Secundario que recientemente empleó, ¿cuáles
fueron sus deficiencias?
Adaptar el Desarrollo de Habilidades al Trabajo que se Realizará en el Futuro
 Se apunta al desarrollo de estas habilidades y capacidades en cada uno de los colaboradores en las empresas
81%
73%
70%
70%
58%
Encuesta a Empleadores
Comunicación escrita
Liderazgo
Ética en el Trabajo
Pensamiento Crítico y
Solución de Problemas
Capacidad de
AutoGestión
• Se necesita avanzar de la manera más rápida posible en las áreas y en estrategias
que permitan fortalecer la educación y su pertinencia, para así mejorar la
competitividad y el bienestar colectivo del país.
Entonces…
• Construir una visión estratégica, fortalecimiento de la educación y desarrollo de
habilidades laborales de clase mundial.
• Insertar el desarrollo constante de estas habilidades en l a practica educativa de
acuerdo a las necesidades de crecimiento del país.
• Trabajar el desarrollo de estas habilidades en todos los niveles educativos. Ponerlo
en práctica.
CAMBIAR:
 Ciudadanos desinteresados por ciudadanos motivados.
 El desánimo del trabajo por la alegría de trabajar.
 Obediencia ciega por revolución creativa.
 Memoria por descubrimiento.
CAMBIAR:
 Para que los medios dejen de ser simples informadores y pasen a ser herramientas útiles.
 Para que podamos usar las TIC como estrategias creativas que amplien el horizonte de
oportunidades.
 Para que el conocimiento sea un bien deseable.
Impulsar una transformación educativa para el crecimiento
Siglo XX vs. Siglo XXI
“Los NO ILUSTRADOS del
Siglo 21st no serán quienes no
puedan leer y escribir, sino
aquellos que no sepan
aprender, desaprender y
volver a aprender.”
Alvin Toffler
Pensador

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Sena articulo 2012 - 02
Sena articulo 2012 - 02 Sena articulo 2012 - 02
Sena articulo 2012 - 02
Lina_gaan
 
Marco institucional Tatyana Garzòn Erica Rico Peralta.
Marco institucional Tatyana Garzòn  Erica Rico Peralta.Marco institucional Tatyana Garzòn  Erica Rico Peralta.
Marco institucional Tatyana Garzòn Erica Rico Peralta.
Erica Rico Peralta
 
Modelo de alianza tecnologica en educacion entre comfacesar y cafam bogota...
Modelo de alianza tecnologica en educacion entre comfacesar y cafam    bogota...Modelo de alianza tecnologica en educacion entre comfacesar y cafam    bogota...
Modelo de alianza tecnologica en educacion entre comfacesar y cafam bogota...
joacomarquezmartinez
 
Propuesta con voz
Propuesta con vozPropuesta con voz
Propuesta con voz
lumepa2
 
PRIMERA SEMANA- INTRODUCCION WORD
PRIMERA SEMANA- INTRODUCCION WORD PRIMERA SEMANA- INTRODUCCION WORD
PRIMERA SEMANA- INTRODUCCION WORD
SENA
 

Mais procurados (18)

Presentacion del Sena
Presentacion del SenaPresentacion del Sena
Presentacion del Sena
 
Competencias Laborales Generales
Competencias Laborales GeneralesCompetencias Laborales Generales
Competencias Laborales Generales
 
Introducción a word
Introducción a wordIntroducción a word
Introducción a word
 
Reflexion3
Reflexion3Reflexion3
Reflexion3
 
Marco institucional
Marco institucionalMarco institucional
Marco institucional
 
Educación terciaria gerente del sistema nacional de educacion terciaria - c...
Educación terciaria   gerente del sistema nacional de educacion terciaria - c...Educación terciaria   gerente del sistema nacional de educacion terciaria - c...
Educación terciaria gerente del sistema nacional de educacion terciaria - c...
 
Sena articulo 2012 - 02
Sena articulo 2012 - 02 Sena articulo 2012 - 02
Sena articulo 2012 - 02
 
Desarrollo educativo vs competitividad empresarial rafael aubad
Desarrollo educativo vs competitividad empresarial   rafael aubadDesarrollo educativo vs competitividad empresarial   rafael aubad
Desarrollo educativo vs competitividad empresarial rafael aubad
 
Presentación2
Presentación2Presentación2
Presentación2
 
Plantilla
PlantillaPlantilla
Plantilla
 
Qué aprender del modelo de educación finlandés luis alfredo sarmiento
Qué aprender del modelo de educación finlandés   luis alfredo sarmientoQué aprender del modelo de educación finlandés   luis alfredo sarmiento
Qué aprender del modelo de educación finlandés luis alfredo sarmiento
 
Estacion 4
Estacion 4Estacion 4
Estacion 4
 
Diccionario competencias-liceos-tp-digital
Diccionario competencias-liceos-tp-digital Diccionario competencias-liceos-tp-digital
Diccionario competencias-liceos-tp-digital
 
Marco institucional Tatyana Garzòn Erica Rico Peralta.
Marco institucional Tatyana Garzòn  Erica Rico Peralta.Marco institucional Tatyana Garzòn  Erica Rico Peralta.
Marco institucional Tatyana Garzòn Erica Rico Peralta.
 
Modelo de alianza tecnologica en educacion entre comfacesar y cafam bogota...
Modelo de alianza tecnologica en educacion entre comfacesar y cafam    bogota...Modelo de alianza tecnologica en educacion entre comfacesar y cafam    bogota...
Modelo de alianza tecnologica en educacion entre comfacesar y cafam bogota...
 
Propuesta con voz
Propuesta con vozPropuesta con voz
Propuesta con voz
 
PRIMERA SEMANA- INTRODUCCION WORD
PRIMERA SEMANA- INTRODUCCION WORD PRIMERA SEMANA- INTRODUCCION WORD
PRIMERA SEMANA- INTRODUCCION WORD
 
Desarrollo sostenible
Desarrollo sostenibleDesarrollo sostenible
Desarrollo sostenible
 

Semelhante a Desafíos y Respuestas para una Revolución Educativa en el Perú y el Callao - Laura Campos

Competencias
CompetenciasCompetencias
Competencias
pknino
 
Actividad uno sena final entrega
Actividad uno sena final entregaActividad uno sena final entrega
Actividad uno sena final entrega
Hernando Hernández
 
Guía n 21 (1)
Guía n  21 (1)Guía n  21 (1)
Guía n 21 (1)
NiniRueda
 
Guía n 21 (1)
Guía n  21 (1)Guía n  21 (1)
Guía n 21 (1)
jony2014
 
Guía n 21 (1) (1)
Guía n  21 (1) (1)Guía n  21 (1) (1)
Guía n 21 (1) (1)
silvia1125
 
Guía n 21 (1)
Guía n  21 (1)Guía n  21 (1)
Guía n 21 (1)
jony0295
 
Articulo sobre Articulación con la educación superior.pdf
Articulo sobre Articulación con la educación superior.pdfArticulo sobre Articulación con la educación superior.pdf
Articulo sobre Articulación con la educación superior.pdf
webcolegioeum
 

Semelhante a Desafíos y Respuestas para una Revolución Educativa en el Perú y el Callao - Laura Campos (20)

Actividad uno sena final entrega
Actividad uno sena final entregaActividad uno sena final entrega
Actividad uno sena final entrega
 
Competencias
CompetenciasCompetencias
Competencias
 
Actividad uno sena final entrega
Actividad uno sena final entregaActividad uno sena final entrega
Actividad uno sena final entrega
 
Competencias laborales.2007
Competencias laborales.2007Competencias laborales.2007
Competencias laborales.2007
 
Competencias laborales 2012
Competencias laborales 2012Competencias laborales 2012
Competencias laborales 2012
 
Guía n 21 (1)
Guía n  21 (1)Guía n  21 (1)
Guía n 21 (1)
 
Competencias laborales
Competencias laboralesCompetencias laborales
Competencias laborales
 
curricular
curricular curricular
curricular
 
Guía n 21 (1)
Guía n  21 (1)Guía n  21 (1)
Guía n 21 (1)
 
Guia21
Guia21Guia21
Guia21
 
Competencias laborales
Competencias laboralesCompetencias laborales
Competencias laborales
 
Guía n 21 (1) (1)
Guía n  21 (1) (1)Guía n  21 (1) (1)
Guía n 21 (1) (1)
 
Guia 21 men cl
Guia 21 men clGuia 21 men cl
Guia 21 men cl
 
Competencias academcias
Competencias academciasCompetencias academcias
Competencias academcias
 
Guía n 21 (1)
Guía n  21 (1)Guía n  21 (1)
Guía n 21 (1)
 
IV Conferencia Administración y Negocios - Profesionales del área Administrac...
IV Conferencia Administración y Negocios - Profesionales del área Administrac...IV Conferencia Administración y Negocios - Profesionales del área Administrac...
IV Conferencia Administración y Negocios - Profesionales del área Administrac...
 
articulacion de la educacion con el mundo productivo competencias laborales M...
articulacion de la educacion con el mundo productivo competencias laborales M...articulacion de la educacion con el mundo productivo competencias laborales M...
articulacion de la educacion con el mundo productivo competencias laborales M...
 
evaluación de proyectos
evaluación de proyectosevaluación de proyectos
evaluación de proyectos
 
Articulo sobre Articulación con la educación superior.pdf
Articulo sobre Articulación con la educación superior.pdfArticulo sobre Articulación con la educación superior.pdf
Articulo sobre Articulación con la educación superior.pdf
 
Competencias laborales
Competencias laboralesCompetencias laborales
Competencias laborales
 

Último

🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
EliaHernndez7
 

Último (20)

Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
 
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdfactiv4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.pptFUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
 
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdfFactores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
 
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
 
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la VerdadLos dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
 
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
 
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPCTRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
 
Desarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
Desarrollo y Aplicación de la Administración por ValoresDesarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
Desarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
 
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan EudesNovena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
 
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
 
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIASISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
 
Louis Jean François Lagrenée. Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
Louis Jean François Lagrenée.  Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...Louis Jean François Lagrenée.  Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
Louis Jean François Lagrenée. Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
 
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptxAEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
 
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigosLecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
 
Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024
 
prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!
 

Desafíos y Respuestas para una Revolución Educativa en el Perú y el Callao - Laura Campos

  • 1. FORO EDUCATIVO “DESAFÍOS Y RESPUESTAS DE LA REVOLUCIÓN EDUCATIVA EN EL PERÚ Y CALLAO”
  • 2.
  • 3. ALIADOS SOCIOS Más de 7 años trabajando por la Educación del Perú.
  • 4. En este mundo globalizado, se hace necesario priorizar el desarrollo por competencias, que permitan acercar a los jóvenes y ciudadanos a las exigencias del mercado laboral y de una economía internacionalmente competitiva, donde se dé relevancia a las habilidades para la vida, tanto como a las habilidades profesionales.
  • 5. Es necesario desarrollar las Habilidades del Siglo XXI en los estudiantes de manera transversal desde la educación básica, técnica y universitaria.
  • 6. Trabajar de Acuerdo al Marco Educativo para el Siglo XXI Las competencias del siglo XXI han sido descritas como aquellas habilidades críticas que deben ser desarrolladas por las personas para desenvolverse adecuadamente en la sociedad.
  • 7. Transversalidad de Habilidades Siglo XXI Creatividad Pensamiento Crítico Trabajoen equipo Tomade decisiones ManejodeTICCOMPETENCIAS PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL Formación EspecializadaFormación Académica Conocimientos básicos Conocimiento técnicos
  • 8. Habilidades que se deben desarrollar Maneras de Pensar •Creatividad e Innovación •Pensamiento crítico, resolución de problemas y toma de decisiones •Aprender a aprender, Meta Cognición Maneras de Trabajar •Comunicación •Colaboración y trabajo en equipo Herramientas de Trabajo •Alfabetización Informal •Alfabetización Digital Vivir en el Mundo •Ciudadanía local y global •Vida y Carrera •Responsabilidad personal y social
  • 9. IMPORTANCIA DEL DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DEL S. XXI Son esenciales para un país exitoso Mejoras en educación = País competitivo Mejora capital humano = Avanzar hacia la prosperidad colectiva Logran la articulación de esfuerzos de capacitación, acumulación de conocimiento y potenciar el sector productivo El mundo requiere emprendedores y trabajadores con habilidades que permitan ser exitosos e innovadores
  • 10. IMPULSAR UNA TRANSFORMACIÓN EDUCATIVA PARA EL CRECIMIENTO Transformación educativa Política Plan de estudio y estimación Desarrollo Profesional TIC Investigaci ón y Evaluación • Política • Currículo y Evaluación • Desarrollo Profesional • Tecnologías de la Información • Investigación e Impacto Alianzas Múltiples entre Sectores Público & Privado
  • 11. Adaptar el Desarrollo de Habilidades al Trabajo que se Realizará en el Futuro Trabajos basados en tareas repetitivas, conocimiento básico o labores de esfuerzo físico (que están siendo rápidamente desplazados). Desarrollar la sociedad del conocimiento. ACOSTUMBRADOS A: SIGLO XXISIGLO XX
  • 12. De los estudiantes graduados del Secundario que recientemente empleó, ¿cuáles fueron sus deficiencias? Adaptar el Desarrollo de Habilidades al Trabajo que se Realizará en el Futuro  Se apunta al desarrollo de estas habilidades y capacidades en cada uno de los colaboradores en las empresas 81% 73% 70% 70% 58% Encuesta a Empleadores Comunicación escrita Liderazgo Ética en el Trabajo Pensamiento Crítico y Solución de Problemas Capacidad de AutoGestión
  • 13. • Se necesita avanzar de la manera más rápida posible en las áreas y en estrategias que permitan fortalecer la educación y su pertinencia, para así mejorar la competitividad y el bienestar colectivo del país. Entonces… • Construir una visión estratégica, fortalecimiento de la educación y desarrollo de habilidades laborales de clase mundial. • Insertar el desarrollo constante de estas habilidades en l a practica educativa de acuerdo a las necesidades de crecimiento del país. • Trabajar el desarrollo de estas habilidades en todos los niveles educativos. Ponerlo en práctica.
  • 14. CAMBIAR:  Ciudadanos desinteresados por ciudadanos motivados.  El desánimo del trabajo por la alegría de trabajar.  Obediencia ciega por revolución creativa.  Memoria por descubrimiento. CAMBIAR:  Para que los medios dejen de ser simples informadores y pasen a ser herramientas útiles.  Para que podamos usar las TIC como estrategias creativas que amplien el horizonte de oportunidades.  Para que el conocimiento sea un bien deseable. Impulsar una transformación educativa para el crecimiento
  • 15. Siglo XX vs. Siglo XXI “Los NO ILUSTRADOS del Siglo 21st no serán quienes no puedan leer y escribir, sino aquellos que no sepan aprender, desaprender y volver a aprender.” Alvin Toffler Pensador