Brindar la posibilidad a todas las organizaciones, o a todos los colaboradores, en los casos respectivos, de acceder al diagnóstico de las competencias NO técnicas midiendo de manera científica dimensiones y variables como lo son: responsabilidad, timidez, introvertido, extravertido, impulsivo, precavido, controlado, imperturbable, autoconciencia, reacción a la tolerancia, disposición para trabajar bajo presión, trabajo en equipo, ambición, calma y equilibrio interior, atención, concentración, memoria, entre otras....

1. Tú creces con el talento de tu gente
Diagnóstico de
competencias NO técnicas

2. Tú creces con el talento de tu gente
Algunas variables

3. Tú creces con el talento de tu gente
Dimensión LIDERAZGO
Neurocaptación

4. Tú creces con el talento de tu gente
Dimensión ESTRÉS y AGOTAMIENTO
Neurocaptación

5. Tú creces con el talento de tu gente
Dimensión HABILIDADES COGNITIVAS
Neurocaptación

6. Tú creces con el talento de tu gente
Neurocaptación

7. Neurofeedback EEG se basa
en el registro y en el análisis
El
entrenamiento
automático de laenactividad
consiste en aprender,
aprovechar
la
eléctrica del cerebro.
retroalimentación de los
parámetros
del
Neurofeedback y su
relación con nuestras
conductas y actitudes,
todo ello con la
El objetivo es finalidad
controlar y
aprovechar regular la
actividad cerebral y
plenamente el
optimizar sus recursos
potencial de su
en función de las
cerebro.
necesidades.
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