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すべての人がキーパーソン 
Make it happen with Wakuwakuengine® 
NPOと企業の協働で未来の人材づくりを支援 
認定NPO法人キーパーソン21 
× 
キーパーソン21 
企業の子ども応援プロジェクト 
× 
株式会社WOWOW 
企業の人的・物的リソー スを活用することで、 
地域社会の子どもたちを 支援 
すべての子どもたちの 主体的な人生選択を支 援するキャリア教育プロ グラムの開発と運営 
「企業の子ども応援プロジェクト2013・2014」 
港区立赤坂中学校in WOWOW本社 
江東区立辰巳中学校in WOWOW辰巳放送センター 
×
すべての人がキーパーソン 
Make it happen with Wakuwakuengine® 
●NPOが開発したキャリア教育プログラムを、企業の社会人がファシリテーション参加で支援しました。 
●社会人とのコミュニケーションプログラムと施設見学を組み合わせることで働くことのイメージをリア 
ルに体感できることから、子どもたちにとって将来への新たな気づきと学びがあります。 
企業と連携したキャリア教育プログラム 
「企業の子ども応援プロジェクト」with WOWOW 
1.放送センターツアー 
2.講演『おもしろい仕事人』 
3.社員との『コミュニケーションゲーム』 
4.社員へのインタビュー 
■江東区立辰巳中学校 
(WOWOW辰巳放送センター) 
■港区立赤坂中学校 
(WOWOW本社) 
1.オフィスツアー 
2.講演『おもしろい仕事人』 
3.社員との『コミュニケーションゲーム』
すべての人がキーパーソン 
Make it happen with Wakuwakuengine® 
■キャリア教育講演 
「おもしろい仕事人がやってくる!」 
独自の考え方で放送業界というものを見つめ、視聴者の方により 良い作品を提供しようと日頃から奮闘する仕事人ぶり、そして、そ こに至る人生について、事業のキーマンのありのままを子どもたち に向けて語っていただきました。子どもたちは、企業人としての想 いを率直な言葉で伝える講演に引き込まれていました。 
WOWOWという社名と社会における役割が、ポジティブなイメージ として子どもたちの記憶にインプットされている様子も見られました。 
■キャリア教育プログラム 
「コミュニケーションゲーム」 
キーパーソン21が開発したキャリア教育プログラムにWOWOWの 社員が参加する形で、学校の授業の中で実施します。 
キャリア教育プログラムにおける社員の役割は、子どもたちのコ ミュニケーション力を引き出すこと。 
非日常の時間の中で、普段は使わない脳をフル回転しながら他者 を理解しその良さを認めコミュニケーションにつなげる経験は、参 加者全員の主体性を引き出す効果があります。 
“情熱が会社(社会)を動かしていく” 
“ありのままの自分でいい” 
「人には色々な道があって、その道をつくるのは自分だと思った!」 
「えぇ~!?大人ってこんなに仕事してるの?すごい!」 
「かっこいい!WOWOWで働いてみたい!」 「いつもと違う自分に気づいた!」 
参加した子どもたちの声 
主体性を引出すキャリア教育プログラムに、社会人ファシリテーターとして参加いただきました。
すべての人がキーパーソン 
Make it happen with Wakuwakuengine® 
株式会社WOWOW 
人事総務局 
冨澤律子氏 
夢は無理やり持つものではなく、子どもたちが夢を持てる環境 や仕組みづくりは社会で働く大人たちの役割だと思います。 
今の学校は“やたらめったらキャリア教育”なのではないか。 
「子ども不在のキャリア教育」に違和感をもっていた時、キーパーソン 21のキャリア教育プログラムと出会いました。“企業の子ども応援プロ ジェクト”は子ども中心に考えられたキャリア教育プログラムです。企業 側にもCSRとして支援する社会的価値があると思い協賛させていただ きました。 
企業・学校・NPOの協働を社会の中で仕組化していくことが、生き生き とした未来の日本につながっていくように思います。 
企業の声、NPOの想い 
NPOと企業が連携する教育的インパクトは想像以上に 
大きいと思います。 
キーパーソン21の「企業の子ども応援プロジェクト」に2012年からご協賛い ただいていますが、昨年は本社や辰巳放送センターの中でキャリア教育授 業を実施するという新しい取り組みを実現することができました。子どもたち の夢や自分発見には、非日常性という環境も大切です。授業に参加した子 どもたちの、未来を想像している生き生きとした笑顔は忘れられません。 
NPOのコンテンツと企業リソースのかけ算から生まれる教育的インパクトを 生かして、子どもたちが主体的に未来を選択できる社会づくりに貢献してい きたいです。 
認定NPO法人キーパーソン21 
実施部門長 
下川原彩

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キーパーソン21×wowow「企業の子ども応援プロジェクト」

  • 1. すべての人がキーパーソン Make it happen with Wakuwakuengine® NPOと企業の協働で未来の人材づくりを支援 認定NPO法人キーパーソン21 × キーパーソン21 企業の子ども応援プロジェクト × 株式会社WOWOW 企業の人的・物的リソー スを活用することで、 地域社会の子どもたちを 支援 すべての子どもたちの 主体的な人生選択を支 援するキャリア教育プロ グラムの開発と運営 「企業の子ども応援プロジェクト2013・2014」 港区立赤坂中学校in WOWOW本社 江東区立辰巳中学校in WOWOW辰巳放送センター ×
  • 2. すべての人がキーパーソン Make it happen with Wakuwakuengine® ●NPOが開発したキャリア教育プログラムを、企業の社会人がファシリテーション参加で支援しました。 ●社会人とのコミュニケーションプログラムと施設見学を組み合わせることで働くことのイメージをリア ルに体感できることから、子どもたちにとって将来への新たな気づきと学びがあります。 企業と連携したキャリア教育プログラム 「企業の子ども応援プロジェクト」with WOWOW 1.放送センターツアー 2.講演『おもしろい仕事人』 3.社員との『コミュニケーションゲーム』 4.社員へのインタビュー ■江東区立辰巳中学校 (WOWOW辰巳放送センター) ■港区立赤坂中学校 (WOWOW本社) 1.オフィスツアー 2.講演『おもしろい仕事人』 3.社員との『コミュニケーションゲーム』
  • 3. すべての人がキーパーソン Make it happen with Wakuwakuengine® ■キャリア教育講演 「おもしろい仕事人がやってくる!」 独自の考え方で放送業界というものを見つめ、視聴者の方により 良い作品を提供しようと日頃から奮闘する仕事人ぶり、そして、そ こに至る人生について、事業のキーマンのありのままを子どもたち に向けて語っていただきました。子どもたちは、企業人としての想 いを率直な言葉で伝える講演に引き込まれていました。 WOWOWという社名と社会における役割が、ポジティブなイメージ として子どもたちの記憶にインプットされている様子も見られました。 ■キャリア教育プログラム 「コミュニケーションゲーム」 キーパーソン21が開発したキャリア教育プログラムにWOWOWの 社員が参加する形で、学校の授業の中で実施します。 キャリア教育プログラムにおける社員の役割は、子どもたちのコ ミュニケーション力を引き出すこと。 非日常の時間の中で、普段は使わない脳をフル回転しながら他者 を理解しその良さを認めコミュニケーションにつなげる経験は、参 加者全員の主体性を引き出す効果があります。 “情熱が会社(社会)を動かしていく” “ありのままの自分でいい” 「人には色々な道があって、その道をつくるのは自分だと思った!」 「えぇ~!?大人ってこんなに仕事してるの?すごい!」 「かっこいい!WOWOWで働いてみたい!」 「いつもと違う自分に気づいた!」 参加した子どもたちの声 主体性を引出すキャリア教育プログラムに、社会人ファシリテーターとして参加いただきました。
  • 4. すべての人がキーパーソン Make it happen with Wakuwakuengine® 株式会社WOWOW 人事総務局 冨澤律子氏 夢は無理やり持つものではなく、子どもたちが夢を持てる環境 や仕組みづくりは社会で働く大人たちの役割だと思います。 今の学校は“やたらめったらキャリア教育”なのではないか。 「子ども不在のキャリア教育」に違和感をもっていた時、キーパーソン 21のキャリア教育プログラムと出会いました。“企業の子ども応援プロ ジェクト”は子ども中心に考えられたキャリア教育プログラムです。企業 側にもCSRとして支援する社会的価値があると思い協賛させていただ きました。 企業・学校・NPOの協働を社会の中で仕組化していくことが、生き生き とした未来の日本につながっていくように思います。 企業の声、NPOの想い NPOと企業が連携する教育的インパクトは想像以上に 大きいと思います。 キーパーソン21の「企業の子ども応援プロジェクト」に2012年からご協賛い ただいていますが、昨年は本社や辰巳放送センターの中でキャリア教育授 業を実施するという新しい取り組みを実現することができました。子どもたち の夢や自分発見には、非日常性という環境も大切です。授業に参加した子 どもたちの、未来を想像している生き生きとした笑顔は忘れられません。 NPOのコンテンツと企業リソースのかけ算から生まれる教育的インパクトを 生かして、子どもたちが主体的に未来を選択できる社会づくりに貢献してい きたいです。 認定NPO法人キーパーソン21 実施部門長 下川原彩