1. POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
CAPACITACION PARA
EXPERTOS EN PREVENCION DE
RIESGOS
SEPTIEMBRE 2009
ANGÉLICA TRIVIÑO FIGUEROA
INGENIERO HIGIENISTA SUBGERENCIA DE PREVENCION

2. OBJETIVOS
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
ENTREGAR HERRAMIENTAS
PREVENTIVAS QUE PERMITAN EL
DESARROLLO DE UN SISTEMA DE
GESTIÓN PREVENTIVO
ESTABLECER LINEAMIENTOS PARA
LA AUDITORIA DE SISTEMAS
PREVENTIVOS

3. TEMARIO
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
• PROCESO DE IDENTIFICACION DE PELIGROS Y
EVALUACION DE RIESGOS
• PROCESO DE IDENTIFICACION Y EVALUACION
DE AGENTES DE RIESGO DE ENFERMEDAD
PROFESIONAL
• PROCESO DE IDENTIFICACION Y
VERIFICACION DE REQUISITOS LEGALES
• TECNICAS DE AUDITORIA DE SISTEMAS DE
GESTION.

4. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE
RIESGOS: “ENTORNO CAMBIANTE”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
¿Con quien
interactuamos?

5. POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO INTERACCION ES IGUAL A RIESGO
¿…y si…?

6. POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO ¿PODEMOS CONTROLAR EL RIESGO?

7. POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO PODEMOS MANEJAR EL RIESGO

8. POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO SECUENCIA DE MANEJO DE RIESGO
¡MANEJAR EL RIESGO!
Pasos:
•Identificar
• Evaluar
• Gestionar
• Controlar
Requiere:
•Trabajo en Equipo
• Sistemática

9. POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE ELLO?
¡SENTIRNOS SEGUROS!
• Minimizar los Riesgos
• Controlar las variables
• Incorporar Acciones
Preventivas/Correctivas

10. MANEJO DE RIESGOS GPS - ACHS
• SISTEMA DE GESTION
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
• ELEMENTO 2:
IDENTIFICACION DE
PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE
RIESGOS
• PILAR CENTRAL DE
NUESTRA GESTIÓN
PREVENTIVA

11. POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
Cumplimiento
Conducta y Legal
Formación
Preventiva Técnicas de
Gestión de
Riesgos
Beneficio para el Negocio y las Personas

12. MANEJO DE RIESGOS GPS- ACHS
• ENFOQUE DE PROCESOS
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
• ANÁLISIS CRITICO
• MEJORAR LA
INDENTIFICACION DE
PELIGROS
• MEJORAR LA EVALUACION
RIESGOS
• DEFINICION DE
HERRAMIENTAS MÁS
ADECUADAS

13. ENFOQUE DE PROCESOS
PROCESO
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
• Se entiende como un conjunto de
operaciones que permite que las
corrientes de entrada (materias
primas,energía, recursos, equipos) se
transformen en las corrientes de salida
(productos, subproductos, residuos,
emisiones)
• Tiene siempre un “objetivo” una “razón
de ser”

14. ENFOQUE DE PROCESOS
PROGRAMA DE PRODUCCIÓN
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
• MATERIAS PRIMAS
• INSUMOS • PRODUCTOS
• EQUIPOS •RESIDUOS SÓLIDOS
• HERRAMIENTAS • EMISIONES
• RECURSOS HUMANOS • RESIDUOS LIQUIDOS
Atender los requerimientos del mercado en forma
oportuna con uso eficiente de los recursos y para mantener la
calidad de nuestros productos requerida por nuestros clientes.

15. ENFOQUE DE PROCESOS
SUBPROCESO
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
• Funciones o etapas claves; secuénciales o en
paralelo, que necesariamente se deben
realizar para cumplir el “objetivo” o la
“razón de ser” del proceso (Producción de
Cemento).
• Un Subproceso cumple un objetivo
específico, el cual no se repite dentro del
proceso

16. ENFOQUE DE PROCESOS
SUBPROCESO O FUNCIONES PRINCIPALES
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
• Recepción y Almacenamiento de Materias Primas (Abastecer
de MP al Proceso)
• Fabricación Producto (Cumplir los requisitos de Calidad para
el producto deseado)
• Empaque y Bodega de Producto Terminado (Mantener los
productos para despacho a clientes)
• Despacho a clientes (Entrega producto al cliente según
condiciones)
• Control de Calidad (Disminuir las distorsiones en la Calidad
del producto)
• Mantención Planta (Asegurar la continuidad del proceso)
¿Qué Objetivos Específicos?

17. POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO ENFOQUE DE PROCESOS
ACTIVIDADES
•Acciones o actividades que se realizan para
cumplir el objetivo específico de un subproceso
•Responde a la pregunta ¿Qué debo hacer, Qué
necesito?
• Se asocia a la interacción con el puesto de
trabajo.

18. ENFOQUE DE PROCESOS
ACTIVIDAD: Recepcion de Materias primas
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
• Pesaje de Camiones (Guardia – Camión -
Pesaje)
• Descarga de Camiones (Operador de Bodega –
Grúa Horquilla)
• Inventario (Jefe de Bodega – Bodega - Oficina)
•
Interacción: Operador – Área/Equipo/Entorno

19. “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
•Definición de Procesos, Sub-Procesos y
Actividades
•Caracterización Inicial de Actividades
•Identificación de Peligros de SySO
•Identificación de Riesgos y SySO

20. “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
•Definición de Procesos,
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
Sub-Procesos y Actividades
•Caracterización Inicial de
Actividades
•Identificación de Peligros de
SySO
•Evaluación de Riesgos y
SySO

21. “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
Normal
Presente
Anormal
Futura
Emergencia
Indirecta
Directa

22. “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
Identificación de Peligros
Golpes Contra Contacto con Material
Objetos y Incandesente
Estructuras
Golpes y
Caídas a Nivel
Daño Ocular

23. “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
Identificación de Consecuencias
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
Heridas y Quemaduras
Lesiones en la
Cabeza, Tronco y
Esguince,
Extremidades
fracturas,
politraumatismo,
Conjuntivitis, muerte
Queratitis

24. “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
Evaluación del Riesgo (P*C)
PROBABILIDAD
•Probabilidad Base
•Frecuencia
•Interacción Hombre- Fuente Peligrosa
•Consecuencia (Se relaciona con los Peligros
identificados)

25. “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

26. “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
Controles de Controles Controles Capacitación y
Ingeniería Proceso Administrativos Competencias USO de EPP
Instalación Proceso Inducción
Mantenimiento Alarmas Derecho a Saber
Procedimiento Tipo de EPP
Instalaciones Instalación Competencias
Seguro de Condiciones
Sistemas de paradas de Técnicas
Trabajo de Uso EPP
Respaldo emergencia Competencias
Normas, Condiciones
Tipo de Barreras, Blandas
Instructivos de Recambio
Tecnología Señalética (Observaciones de
Protecciones Conducta)

27. “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

28. “Procedimiento de Identificación de Agentes de
Riesgo de Enfermedad Profesional”
•Proceso de Identificación : Reconocer áreas y Agentes
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
•Proceso de Evaluaciones Diagnósticas: Descubrir los Puestos
vulnerables
•Proceso de Evaluaciones Intensivas: Determinar Los Puestos de
Trabajo Críticos
•Programas de Trabajo para Agentes Críticos:Disminuir el Riesgo de
Enfermedad Profesional
- Programa Vigilancia Médica
- Programa de Vigilancia Ambiental
- Programa de Capacitación
- Programa de Gestión de EPP
•Indicadores: Asegurar el Seguimiento y Control de los Programas
•Procedimiento Documentado para la Gestión de SO: Asegurar la mejora
continua del proceso

29. “Procedimiento de Identificación de Agentes de
Riesgo de Enfermedad Profesional”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

30. “Procedimiento de Identificación y Verificación
de Requisitos Legales”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

31. “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
 OBJETIVO
 PRINCIPIOS
 ALCANCE
 FRECUENCIA
 CRITERIOS DE AUDITORIA
 CONTENIDO
 PLAN
 MEJORAMIENTO CONTINUO

32. “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
OBJETIVO GENERAL
Verificar que la organización cuenta con un sistema o
programa de Prevención de Riesgos capaz de evitar
las perdidas a la organización debido a los accidentes
(personales, daños a la propiedad, al proceso al
medio ambiente) y que permita a a la vez garantizar
la salud de sus trabajadores.

33. “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
OBJETIVOS ESPECIFICOS
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
Ayudar en la mejora de la seguridad e higiene
ocupacionales
Determinarel cumplimiento de normas, reglamentos y
procedimientos
Mejorar el sistema de gestión de riesgos de la seguridad en
todos sus procesos.
Mejorar el nivel de concientización sobre la seguridad e
higiene ocupacional.
Conseguir el cumplimiento de las exigencias de auditorias
externas.

34. “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
PRINCIPIOS
Una auditoria de seguridad no busca criticar o menoscabar el
trabajo realizado. Mas bien desea mejorar lo que se ha hecho hasta
el presente.
Objetividad
Confidencialidad
Confianza
Profesionalismo
Imparcialidad
Evidencia

35. “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
ALCANCE
Se puede analizar la gestión general de la prevención de
riesgos.
Se puede analizar una determinada parte de la
organización
Se pude tocar aspectos específicos a determinadas áreas:
Gestión de riesgos en el proceso
Riesgos eléctricos
Protección frente a los incendios
Riesgos de tareas críticas
Estándares específicos en una determinada área.

36. “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
PLAN DE LA AUDITORIA
El por qué? Se va a realizar la auditoria
Que ? Se se va a tocar en la auditoria
Cuando ? (de que fecha a que fecha)
Como ? (Cuales van a ser los criterios, formatos y la forma en que
se va a realizar la auditoria. La metodología)
Donde? ( Que lugares se pretende visitar)
Quienes? ( Van realizar la auditoria)

37. “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
¿ QUE AUDITAR?
1. Inspecciones informales y planeadas
2. Análisis de riesgos de las tareas y procedimientos
3. Observaciones de Seguridad
6. Investigación de accidentes
7. Investigación Preparación para las emergencias
8. Normas, reglas e instructivos de la organización
9. Capacitación en Seguridad a los trabajadores
10. Entrenamiento y mantenimiento preventivo
11. Equipos de protección personal

38. “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
Registros de Auditoria
1. Análisis de causas de los hallazgos o desviaciones
2. Propuesta de Acciones Correctivas y Preventivas
3. Seguimiento
4. Evaluación de Eficacia
6. Impacto en los Indicadores de Gestión
7. Informes y Reportes a la alta Gerencia
8. Actas de Revisión del Sistema
9. Fijación de Objetivos y Metas (Indicadores)
10. Requerimientos de Capacitación

39. POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO