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Dra. Cristina Elena Marcano
            Lárez
Public Relations Association define:


"Las Relaciones Públicas son una función directiva de
carácter continuativo y organizado, por medio de la cual
organizaciones e instituciones públicas y privadas tratan
de conquistar y mantener la comprensión, la simpatía y el
apoyo de aquellos públicos con los que están o deberán
estar vinculados a través de la evaluación de la opinión
pública sobre la obra propia, a fin de concordar en todo lo
posible las orientaciones y procedimientos propios y
obtener por medio de una información amplia y difundida,
una cooperación productiva y una realización más eficaz
de los intereses comunes”
Rama de la comunicación que se encarga de crear,
modificar y/o mantener la imagen positiva ya sea de una
empresa,     organización,        ente       público    o    privado,    o
persona;     y    fortalecer     los   vínculos        con   todos   sus
públicos   (Internos,       externos     o    indirectos),    utilizando
diferentes       estrategias,    técnicas       e   instrumentos,       su
misión es generar un vínculo entre la organización, la
comunicación y los públicos relacionados ( Stakeholder

), además de convencer e integrar de manera positiva.
Es una disciplina en desarrollo que emplea métodos y
teorías      de      la      publicidad,       marketing,        diseño,

comunicación,             política,      psicología,         sociología,

periodismo, entre otras ramas y profesiones. (tomado de
Wikipedia)
FUNCIONES GENERALES DE LAS RELACIONES
              PÚBLICAS
   Elaboración y puesta en marcha de un
    programa de relaciones públicas con los
    diferentes públicos, tanto a corto, medio y
    largo plazo.

   Revisión de todos los documentos
    destinados al exterior.

   Preparación o consejo de declaraciones y
    discursos de los dirigentes de la empresa.
    sus trabajadores sobre la política
    empresarial y los problemas que la misma
    empresa pueda tener.
FUNCIONES GENERALES DE LAS RELACIONES
              PÚBLICAS
   Analizar las tendencias futuras y predecir sus
    consecuencias.

   Investigar de la opinión pública sus actitudes
    y expectativas.

   Tomar medidas para prevenir, descubrir y
    eliminar cualquier malentendido.

   Fomentar las buenas relaciones entre el
    personal y los públicos internos y externos de
    la empresa.
ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE LAS RRPP


COMUNICACIÓN
               Es la base de todas las
               Es la base de todas las
                actividades de RRPP.
                actividades de RRPP.

Todo grupo social con un
Todo grupo social con un
         interés
         interés                Público
      determinado.
      determinado.

                    Es toda actividad
                    Es toda actividad
ORGANIZACIÓN
                humana organizada para
                humana organizada para
               la consecución de un fin,
               la consecución de un fin,
                 sea económico o no.
                  sea económico o no.
COMUNICACIÓN


  COMUNICACIÓN FORMAL



                    COMUNICACIÓN INFORMAL




COMUNICACIÓN PROGRAMADA




                          COMUNICACIÓN NO
                             PROGRAMADA
COMUNICACIÓN EN LAS RRPP

Debe ser siempre                         Utilizar canales
    dialogada                              adecuados.
   o bilateral.




                                        Comprenderse
 Distintas formas                         claramente
  de comunicación                      Y ser inequívocos

           No pueden existir buenas RRPP si no
                existe buena comunicación
COMUNICACIÓN EN LAS RRPP

   Las RRPP constituyen una actividad
    Las RRPP constituyen una actividad
   esencial, por medio de las cuales las
   esencial, por medio de las cuales las
      empresas y las asociaciones se
      empresas y las asociaciones se
                comunican.
                comunican.
 Transmitir una imagen fiel y exacta de
 Transmitir una imagen fiel y exacta de
  la Organización
  la Organización
 Establecer un entendimiento mutuo
 Establecer un entendimiento mutuo
 Hacer conocer su valor como
 Hacer conocer su valor como   fuente de
                                fuente de
  trabajo,
  trabajo, su aporte a
            su aporte a la la   economía
                                economía
  nacional y su prestigio es
  nacional y su prestigio es     el orden
                                 el orden
  internacional
  internacional
COMUNICACIÓN EN LAS RRPP

         DIFERENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
         DIFERENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
    RELACIONES PUBLICAS
    RELACIONES PUBLICAS       PUBLICIDAD Y EL
                              PUBLICIDAD Y EL
                                PERIODISMO
                                PERIODISMO
La comunicación de las   El   periodismo    y    la
RRPP es dialogada.      publicidad                son
                        unilaterales.
El mensaje de RRPP es
personalizado.               El     periodismo    y
                          publicidad   los   mensaje
                          son indiscriminados.
  La   comunicación  de
RRPP es indefinida en el     La      comunicación
tiempo.                  periodística y publicitaria
                         puede ser programada por
                         un lapso determinada.
PÚBLICO EN LAS RRPP

          PÚBLICO INTERNO

 Grupos sociales a fines que
Integran el organigrama de la
    Empresa o institución.


         Los Accionistas
         Los Directivos
         Los Funcionarios
         Los Empleados
         Entre otros.
OBJETIVOS DE LAS RRPP EN EL PÚBLICO INTERNO


 Se persigue la formación o constitución del
 llamado "grupo empresa“.

 Sentido de pertenencia a la organización.

  Elevación del grado de satisfacción de los
 recursos humanos.

 Creación de una cultura de venta en todas las
 escalas y dependencias.
PÚBLICOS DE LAS RRPP



       PÚBLICO EXTERNO


Grupos sociales que tienen un
determinado      interés   que
vincula a sus miembros entre
si y que no forman parte del
organigrama de la organización
de que se trata.
OBJETIVOS DE LAS RRPP EN EL PÚBLICO EXTERNO



      Proyectar una imagen positiva en
       dichos públicos

      Lograr, por medio de un dialogo
       permanente, la concordancia de
       intereses entre la organización y sus
       diversos públicos.
PÚBLICO EN LA RRPP


         PÚBLICOS MIXTOS

   Este tipo de público ocupa una
    posición intermedia respecto
 a las posiciones extremas entre el
Público Interno y El Público Externo.
PÚBLICO EN LA RRPP



                           Complejo de opiniones colectivas
                         interesantes a la comunidad y como
 OPINION PÚBLICA          fuerza que despliegan las mismas
                                opiniones a la mayoría.


                         Constituyen los grupos de individuos
 PÚBLICO DECISIÓN        que adoptan una decisión de compra
                         o de servicio que la empresa ofrece.


                      Son todos aquellos grupos sociales a
PÚBLICO CONSERNIENTE los cuales van dirigidos los programas
                            de Relaciones Públicas.
ORGANIZACIÓN



Es una entidad integrada por el
         capital y el
  Trabajo, como factores de
         producción.
 • Actividades   industriales
 • Mercantiles
 • Prestación de servicios .
TIPOS DE ORGANIZACION



PRIVADA      Es el conjunto de
                actividades
            Empresariales de los
               particulares.


PÚBLICA        Es la creada y
           sostenida por el poder
                  público.
ORGANIZACIÓN EN LAS RRPP




  Director de RRPP



   Jefe de RRPP



Relacionista Publico
BENEFICIOS DE LAS RRPP A LAS
           ORGANIZACIONES

   Disminución de los Costos.

   Estimula la cr eatividad.

   Eleva el índice de ventas.

   Obtención de créditos.

   Hace posible la sobr e vivencia y el
    desar r ollo de la Or ganización.
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Conceptos básicos de las relaciones públicas

  • 1. Dra. Cristina Elena Marcano Lárez
  • 2. Public Relations Association define: "Las Relaciones Públicas son una función directiva de carácter continuativo y organizado, por medio de la cual organizaciones e instituciones públicas y privadas tratan de conquistar y mantener la comprensión, la simpatía y el apoyo de aquellos públicos con los que están o deberán estar vinculados a través de la evaluación de la opinión pública sobre la obra propia, a fin de concordar en todo lo posible las orientaciones y procedimientos propios y obtener por medio de una información amplia y difundida, una cooperación productiva y una realización más eficaz de los intereses comunes”
  • 3. Rama de la comunicación que se encarga de crear, modificar y/o mantener la imagen positiva ya sea de una empresa, organización, ente público o privado, o persona; y fortalecer los vínculos con todos sus públicos (Internos, externos o indirectos), utilizando diferentes estrategias, técnicas e instrumentos, su misión es generar un vínculo entre la organización, la comunicación y los públicos relacionados ( Stakeholder ), además de convencer e integrar de manera positiva. Es una disciplina en desarrollo que emplea métodos y teorías de la publicidad, marketing, diseño, comunicación, política, psicología, sociología, periodismo, entre otras ramas y profesiones. (tomado de Wikipedia)
  • 4. FUNCIONES GENERALES DE LAS RELACIONES PÚBLICAS  Elaboración y puesta en marcha de un programa de relaciones públicas con los diferentes públicos, tanto a corto, medio y largo plazo.  Revisión de todos los documentos destinados al exterior.  Preparación o consejo de declaraciones y discursos de los dirigentes de la empresa. sus trabajadores sobre la política empresarial y los problemas que la misma empresa pueda tener.
  • 5. FUNCIONES GENERALES DE LAS RELACIONES PÚBLICAS  Analizar las tendencias futuras y predecir sus consecuencias.  Investigar de la opinión pública sus actitudes y expectativas.  Tomar medidas para prevenir, descubrir y eliminar cualquier malentendido.  Fomentar las buenas relaciones entre el personal y los públicos internos y externos de la empresa.
  • 6. ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE LAS RRPP COMUNICACIÓN Es la base de todas las Es la base de todas las actividades de RRPP. actividades de RRPP. Todo grupo social con un Todo grupo social con un interés interés Público determinado. determinado. Es toda actividad Es toda actividad ORGANIZACIÓN humana organizada para humana organizada para la consecución de un fin, la consecución de un fin, sea económico o no. sea económico o no.
  • 7. COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN FORMAL COMUNICACIÓN INFORMAL COMUNICACIÓN PROGRAMADA COMUNICACIÓN NO PROGRAMADA
  • 8. COMUNICACIÓN EN LAS RRPP Debe ser siempre Utilizar canales dialogada adecuados. o bilateral. Comprenderse Distintas formas claramente de comunicación Y ser inequívocos No pueden existir buenas RRPP si no existe buena comunicación
  • 9. COMUNICACIÓN EN LAS RRPP Las RRPP constituyen una actividad Las RRPP constituyen una actividad esencial, por medio de las cuales las esencial, por medio de las cuales las empresas y las asociaciones se empresas y las asociaciones se comunican. comunican.  Transmitir una imagen fiel y exacta de  Transmitir una imagen fiel y exacta de la Organización la Organización  Establecer un entendimiento mutuo  Establecer un entendimiento mutuo  Hacer conocer su valor como  Hacer conocer su valor como fuente de fuente de trabajo, trabajo, su aporte a su aporte a la la economía economía nacional y su prestigio es nacional y su prestigio es el orden el orden internacional internacional
  • 10. COMUNICACIÓN EN LAS RRPP DIFERENCIAS DE LA COMUNICACIÓN DIFERENCIAS DE LA COMUNICACIÓN RELACIONES PUBLICAS RELACIONES PUBLICAS PUBLICIDAD Y EL PUBLICIDAD Y EL PERIODISMO PERIODISMO La comunicación de las  El periodismo y la RRPP es dialogada. publicidad son unilaterales. El mensaje de RRPP es personalizado.  El periodismo y publicidad los mensaje son indiscriminados.  La comunicación de RRPP es indefinida en el  La comunicación tiempo. periodística y publicitaria puede ser programada por un lapso determinada.
  • 11. PÚBLICO EN LAS RRPP PÚBLICO INTERNO Grupos sociales a fines que Integran el organigrama de la Empresa o institución.  Los Accionistas  Los Directivos  Los Funcionarios  Los Empleados  Entre otros.
  • 12. OBJETIVOS DE LAS RRPP EN EL PÚBLICO INTERNO Se persigue la formación o constitución del llamado "grupo empresa“. Sentido de pertenencia a la organización. Elevación del grado de satisfacción de los recursos humanos. Creación de una cultura de venta en todas las escalas y dependencias.
  • 13. PÚBLICOS DE LAS RRPP PÚBLICO EXTERNO Grupos sociales que tienen un determinado interés que vincula a sus miembros entre si y que no forman parte del organigrama de la organización de que se trata.
  • 14. OBJETIVOS DE LAS RRPP EN EL PÚBLICO EXTERNO  Proyectar una imagen positiva en dichos públicos  Lograr, por medio de un dialogo permanente, la concordancia de intereses entre la organización y sus diversos públicos.
  • 15. PÚBLICO EN LA RRPP PÚBLICOS MIXTOS Este tipo de público ocupa una posición intermedia respecto a las posiciones extremas entre el Público Interno y El Público Externo.
  • 16. PÚBLICO EN LA RRPP Complejo de opiniones colectivas interesantes a la comunidad y como OPINION PÚBLICA fuerza que despliegan las mismas opiniones a la mayoría. Constituyen los grupos de individuos PÚBLICO DECISIÓN que adoptan una decisión de compra o de servicio que la empresa ofrece. Son todos aquellos grupos sociales a PÚBLICO CONSERNIENTE los cuales van dirigidos los programas de Relaciones Públicas.
  • 17. ORGANIZACIÓN Es una entidad integrada por el capital y el Trabajo, como factores de producción. • Actividades industriales • Mercantiles • Prestación de servicios .
  • 18. TIPOS DE ORGANIZACION PRIVADA Es el conjunto de actividades Empresariales de los particulares. PÚBLICA Es la creada y sostenida por el poder público.
  • 19. ORGANIZACIÓN EN LAS RRPP Director de RRPP Jefe de RRPP Relacionista Publico
  • 20. BENEFICIOS DE LAS RRPP A LAS ORGANIZACIONES  Disminución de los Costos.  Estimula la cr eatividad.  Eleva el índice de ventas.  Obtención de créditos.  Hace posible la sobr e vivencia y el desar r ollo de la Or ganización.