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Temos Três Tipos de I.D.M.:
1 – Individual Simplific...
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1 - I.D.M.:
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I.D.M.: Planejar Mudanças Desejadas
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2. Objetivo: Futuro Desejado
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Método I.D.M. Individual Simplificado
1. Fale um pouco de você:
Como você está hoje.
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Grupo Até 5 Pessoas
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Grupo com Mais de 5 Pessoas
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Três Modelos da Metodologia I.D.M. - Innovation Decision Mapping

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Existem três modelos do I.D.M.:
1- I.D.M. Individual Simplificado
2- I.D.M. para Grupos de até 5 Pessoas
3- I.D.M. para Grupos de mais de 5 Pessoas

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Três Modelos da Metodologia I.D.M. - Innovation Decision Mapping

  1. 1. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 1/16 Temos Três Tipos de I.D.M.: 1 – Individual Simplificado 2 – Grupo com até 5 pessoas 3 – Grupo com mais de 5 pessoas 05 de Agosto de 2015 Eurico Gushi – Criador do I.D.M. CRIAVIVA Treinamento
  2. 2. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 2/16 1 - I.D.M.: Individual Simplificado
  3. 3. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 3/16 1. Origem (A) 2. Destino (B) 3. Rota - O Caminho 4. Passo a Passo 1. Sintoma: - Cenário Presente 2. Objetivo: - Futuro Desejado 3. Diagnóstico: - Questão Chave 4. Ideias: - Plano de Ações I.D.M. – Planejar Mudanças Desejadas
  4. 4. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 4/16 I.D.M.: Planejar Mudanças Desejadas Presente Futuro 1. Sintomas: - Fatos - Percepções 2. Objetivo - Meta - Visão 3. Diagnóstico - O Caminho: - Questão Chave 4. Ideias: - Passo a Passo - Plano de Ações 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo
  5. 5. Síntese do Método I.D.M. 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ Meta Objetivo Sonho 2. Como você quer estar no Futuro?
  6. 6. Planejamento para Melhorar a Vida Método I.D.M. Individual Simplificado 1. Fale um pouco de você: Como você está hoje. 2. Como você quer estar no Futuro? (Escolha um) 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo Objetivo Sonho Necessi- dade de Incômodo Gosta de Não Gosta de http://metodologia-idm.blogspot.com.br/
  7. 7. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 7/16 2 - I.D.M.: Grupo Até 5 Pessoas
  8. 8. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 8/16 1. Origem (A) 2. Destino (B) 3. Rota - O Caminho 4. Passo a Passo 1. Sintoma: - Cenário Presente 2. Objetivo: - Futuro Desejado 3. Diagnóstico: - Questão Chave 4. Ideias: - Plano de Ações I.D.M. – Planejar Mudanças Desejadas
  9. 9. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 9/16 I.D.M. em Grupo – Planejar Mudanças 1º. Coletar Conhecimento 2º. Organizar Conhecimento Regra: Sem Justificar Diagrama: Causa-Efeito Diminuir (“forças negativas”): - Resistência a Mudanças - Mecanismos de Defesa - Racionalização Aumentar (“forças positivas”): - Visão Sistêmica / Longo Prazo - Raciocínio Lógico / Assertivo - Protagonismo / Engajamento
  10. 10. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 10/16 I.D.M. Padrão – 5 Colunas – Grupo 3. Ideias (Passo a Passo): Como? / Plano de Ações / Quem? Quando? 2. Diagnóstico (O Caminho): O Que Fazer? / Questão Chave 1. Objetivos (Destino): Resultados Desejados no Futuro / Meta, Visão ou Sonho 0. Sintomas (Origem): Descrição do Cenário Presente / Fatos e Percepções    EfeitoCausa    EfeitoCausa    EfeitoCausa    EfeitoCausa
  11. 11. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 11/16 3 – I.D.M.: Grupo com Mais de 5 Pessoas
  12. 12. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 12/16 1. Origem (A) 2. Destino (B) 3. Rota - O Caminho 4. Passo a Passo 1. Sintoma: - Cenário Presente 2. Objetivo: - Futuro Desejado 3. Diagnóstico: - Questão Chave 4. Ideias: - Plano de Ações I.D.M. – Planejar Mudanças Desejadas
  13. 13. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 13/16 I.D.M. em Grupo – Planejar Mudanças 1º. Coletar Conhecimento 2º. Organizar Conhecimento Regra: Sem Justificar Diagrama: Causa-Efeito Diminuir (“forças negativas”): - Resistência a Mudanças - Mecanismos de Defesa - Racionalização Aumentar (“forças positivas”): - Visão Sistêmica / Longo Prazo - Raciocínio Lógico / Assertivo - Protagonismo / Engajamento
  14. 14. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 14/16 Sempre que tiver Tempo, Usar o Brainstorming para Selecionar Cinco Itens Metodologia I.D.M. – Planejamento de Mudanças Desejadas http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/ Sem Justificar Ferramenta: Brainstorming - A ........... - B ........... - C ........... - D ........... - E ........... (média de 25 ideias) Votação no Brainstorming: A. Cada Participante B. Escolhe Três Opções C. Contamos todos os Votos do Grupo e Transportamos os Cinco Itens mais Votados para o I.D.M. Tema: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Regra: Causa Efeito Causa Efeito 0. Sintomas: Análise de Cenário Presente - Fatos e Percepções (Origem) 1. Objetivo: Resultado Desejado no Futuro - Visão ou Meta / Para que? (Destino) Tema: ......................... http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ 3. Ideias: Como Fazer? Plano de Ações - Quem? / Quando? (Passo a Passo) 2. Diagnóstico: O Que Fazer? (Caminho) - O Que Impede de Atingir o Objetivo? Causa Efeito Causa Efeito Causa Efeito Causa Efeito
  15. 15. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 15/16 I.D.M. Padrão – 5 Colunas – Grupo 3. Ideias (Passo a Passo): Como? / Plano de Ações / Quem? Quando? 2. Diagnóstico (O Caminho): O Que Fazer? / Questão Chave 1. Objetivos (Destino): Resultados Desejados no Futuro / Meta, Visão ou Sonho 0. Sintomas (Origem): Descrição do Cenário Presente / Fatos e Percepções    EfeitoCausa    EfeitoCausa    EfeitoCausa    EfeitoCausa
  16. 16. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 16/16 Temos Três Tipos de I.D.M.: 1 – Individual Simplificado 2 – Grupo com até 5 pessoas 3 – Grupo com mais de 5 pessoas 05 de Agosto de 2015 Eurico Gushi – Criador do I.D.M. CRIAVIVA Treinamento Fim
  17. 17. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 17/16 I.D.M.: Individual Simplificado 2. Objetivo: Ser Rico 4. Ideias / Ações Passo a Passo 3. Diagnóstico O Caminho 1. Sintomas: Endividado Presente Futuro 1. Sintoma: Situação Presente 2. Objetivo: Futuro Desejado 3. Diagnóstico: O Caminho 4. Ideias: Passo a Passo
  18. 18. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 18/16 Exemplo – I.D.M. – Individual Causa Efeito   Ganho Pouco Gasto Muito Endividado Conquistar uma Promoção Ter a Minha Empresa Ser Rico Causa Efeito   Receber Herança Casar com Mulher/Homem Rica/Rico Ganhar na Mega Sena Ter/Separar R$ 2,50 Fazer a Aposta Na Lotérica Rezar 1. Objetivos: Destino - Resultado Desejado - Meta / Visão / Sonho 0. Sintomas: Origem - Cenário Presente - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: Caminho - O Que Fazer? - Questão Chave 3. Ideias: Passo a Passo - Como? / Ações / Solução - Quem? Quando?
  19. 19. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 19/16 Síntese do I.D.M. Individual em Mapa Mental
  20. 20. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 20/16 Endereços do I.D.M. • https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/ • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ • http://pt.slideshare.net/criaviva • http://www.pinterest.com/criaviva • http://youtu.be/AvKjZIWcX2g
  21. 21. www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 21/16 • Criador da Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping • Facilitador de Planejamento de Mudanças Desejadas / Estratégia e Inovação • Mais de 30 anos de Pesquisa em “Problem Solving” – Método Heurístico e 20 anos de Experiência Prática – Facilitou mais de 2.000 I.D.M. / 10.000 Brainstormings • Formação: Facilitation Leadership – Creative Education Foundation – NY – USA Quality Control Circle Team Leader – Kasai – Nissan Group – Mie – Japão • Prestou serviços para: Bradesco – UniBrad, Itaú-Unibanco, Banco do Brasil, Porto Seguro, Mapfre Seguros, MSD, Janssen-Cilag, Pfizer, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck, Organon, Schering Plough, Embrapa, Syngenta, Bayer, FMC, Basf, Dow, Bosch, Mahle, ThyssenKrupp, Saint-Gobain, Scopus Tecnologia, Terra Networks, Globo.com, TV Globo e Unilever • Criaviva Treinamento – (11) 9 9778-7486 http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ http://www.criaviva.com.br Eurico Gushi

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