Social Media and Future of Employer Brand ambassadors

From Employer Branding
to Social Recruiting
Social recruiting and future
of employer brand ambassadors

Jean-Marc Mickeler, Partner and responsible for Employer Branding Deloitte France
1st December 2011 - Paris

Who are we ?

182 000 people in over 150 countries

29BUSD of total revenues

49000 people hired over the last 12 months

1 300 000 job applicants a year

Amongst the Top 5 World’s most attractive employers

2 Social Recruiting Conference – 1st December 2011 © 2011 Deloitte SA

Do you care ?


Our People Promise

• Team Environment
• Performance Rewarded
• Inspirational Leadership

High
Performance

• Flexibility For Your Career
Deloitte • Collaborative Culture
People Career • Respect For Every Person
Promise Life
Fit
Growth &
Development

• Advancement Opportunities
• International Mobility
• World-Class Learning

“Deloitte is the place where you will
make your employability growth like
nowhere else”

Three convictions

Our people
are
consumers

People love to
Don’t tell
connect to
me, show me
other people


www.deloitterecrute.fr


The 80/20 hiring cost rule

Recruiting &
Integrating

Branding, Attr
acting &
Sourcing

Today Tomorrow


Social recruiting, a powerfull transformation tool

Emotional
Ambassadors connection/
engagement with

500 “Empowered” our people
« Sense of
belonging »

12 months

Paving the way to Social Media recruiting

1 Empowering our people to get involved into social media

Setting up policy and guidelines which will not curb their innovation
2
Training and supporting them
3
Working on their recruiting abilities in identifying Talents
4
Supporting our Social Media Recruiter community by rewarding
5 their performance


Take away

“Successful social strategy helps
people form and strengthen
relationships in ways that also
benefit the company”


Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société de droit anglais (« private company limited by guarantee »),
et à son réseau de cabinets membres constitués en entités indépendantes et juridiquement distinctes. Pour en savoir plus sur la structure légale de Deloitte Touche
Tohmatsu Limited et de ses cabinets membres, consulter www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SA est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu
Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.

Deloitte fournit des services professionnels dans les domaines de l’audit, de la fiscalité, du consulting et du financial advisory, à ses clients des secteurs public ou
privé, de toutes tailles et de toutes activités. Fort d’un réseau de firmes membres dans plus de 150 pays, Deloitte allie des compétences de niveau international à des
expertises locales pointues, afin d’accompagner ses clients dans leur développement partout où ils opèrent. Nos 170 000 professionnels sont animés par un objectif
commun, faire de Deloitte la référence en matière d’excellence de service.

En France, Deloitte mobilise un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs – des grandes
entreprises multinationales aux microentreprises locales, en passant par les entreprises moyennes. Fort de l’expertise de ses 6 400 collaborateurs et associés, Deloitte
en France est un acteur de référence en audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable, dans le cadre d’une offre
pluridisciplinaire et de principes d’action en phase avec les exigences de notre environnement.

© 2011 Deloitte SA. Member of Deloitte Touche Tohmatsu Limited
© 2011 Deloitte SA

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