1. METODOLOGÍA DE TRABAJO DE LA COORDINADORA
La metodología de trabajo y de las reuniones de la coordinadora se basa en la
horizontalidad, todos somos iguales. El cambio esencial es que las reuniones
se convierten en espacios de trabajo.
Los miembros de la coordinadora se dividen en comisiones, tantas como intereses comunes. El
número de comisiones variará dependiendo de los intereses de sus miembros. Cada miembro puede
pertenecer a todas las comisiones que desee. Que se forme parte de una comisión no significa que
no se pueda colaborar, cuando sea necesario y se pueda, con otras.
En cada reunión de la coordinadora habrá un espacio para trabajar las comisiones y otro para
compartir lo debatido y solicitar ayuda, si es necesario, al resto de miembros de la coordinadora.