2. Misión
Somos una Cooperativa que fomenta el crecimiento colectivo de nuestros
asociados a través de un portafolio de servicios financieros y sociales, una
cultura de principios y valores solidarios y una atención eficaz y
personalizada.
Visión
La Cooperativa Universitaria Bolivariana crecerá su base
social, fortaleciendo la presencia en el sector educativo y en la de San
Joaquín, conservando su reconocida calidad humana y solidez
financiera.

3. DIFERENCIAS
Empresa capitalista Empresa cooperativa
Las personas buscan obtener ganancias Las personas buscan el beneficio
y beneficiarse unos sobre otros común
Con la ganancia se beneficia el Con la ganancia se beneficia la
propietario del capital prestación de servicios
Principal objetivo: ensanchar los Principal objetivo: ofrecer servicios
márgenes hasta hacerlos lo más de calidad y económicos, y reportar
provechosos posibles para el accionista beneficios a los asociados
El excedente disponible se devuelve
El beneficio logrado se distribuye entre a los asociados en proporción a sus
los accionistas actividades o servicios
El capital dirige, la persona no La persona dirige, el capital no

4. Empresa capitalista Empresa cooperativa
La persona no tiene ni voz ni voto La persona tiene voz y voto
El número de asociados es ilimitado.
Pueden ser asociados todas las
El número de socios es limitado
personas que lo deseen, según el
estatuto
Los objetivos son independientes Los objetivos son dependientes de las
del asociado necesidades de los asociados
Administrada por un número Se gobierna con la participación de
reducido de personas todos los asociados
Se organiza internamente por Se organiza internamente por medio
medio de la competencia del apoyo mutuo

5. • PORTAFOLIO DE SERVICIOS

6. • AHORRO A LA VISTA
Apertura de la cuenta con el 3% de un Salario Mínimo Legal
Mensual Vigente
Disponibilidad inmediata del dinero
Interés liquidado diariamente sobre el saldo.
• CDAT
Se constituye con un valor equivalente a un Salario Mínimo
Mensual Legal Vigente
Tiempo de colocación desde de 30 días
Excelentes tasas de interés.

7. Manejo de cuenta de ahorros y cupo
rotativo en forma ágil y segura
Transacciones sin costo en Red
Multicolor y disponibilidad de su
dinero desde cualquier cajero
electrónico*
Baja cuota de administración
*Los costos de las transacciones
varían según la red del cajero
electrónico

8. • NAVIDEÑO
Ahorro programado entre el 1º diciembre y el 30 de
noviembre del siguiente año siguiente
Interés liquidado mensualmente sobre el saldo.
• PLAN BONIFACIO
 Inicia en cualquier época del año
 Ahorra una cuota fija durante doce (12) meses
 El ahorrador participa de sorteos mensuales.

9. Crédito productivo
y con solución a sus necesidades
• CRÉDITO PARA VIVIENDA
Para la compra, pago de hipoteca o cuota inicial de vivienda
Plazo y garantía de acuerdo con el monto solicitado
Bajas tasas de intereses.
• CRÉDITO PARA LIBRE INVERSIÓN
 Para financiar todo tipo de necesidades
 Plazo y garantía de acuerdo con el monto solicitado.

10. • CRÉDITO EDUCATIVO
 Financiamos hasta el 100% del valor de la matrícula
 Todas las instituciones reconocidas por el Estado
 Aprobación en 24 horas
 La tasa de interés más baja del
mercado

11. • CRÉDITO EDUCATIVO RENOVABLE
 Financiamos hasta el 100% de la titulación
(diplomados, maestrías, posgrados y doctorados)
 Todas las instituciones reconocidas por el Estado
 Única solicitud y desembolso sobre
liquidación de matrícula
 Amplio plazo de financiación.

12. CRÉDITO DE SALUD
El monto a prestar se otorga de acuerdo con el valor del tratamiento
Condiciones especiales de interés.
CRÉDITO PARA VEHÍCULO
Nuevo o usado.
CRÉDITO SOBRE CDAT
 Todo asociado que tenga CDAT puede solicitar un préstamo por esta
línea hasta por el noventa por ciento (90%) del valor de su título
 El plazo de cancelación es igual al del vencimiento del CDAT.

13. CUPO ROTATIVO
NO tiene cuota de administración
Financiación a 24 meses
Manejo con su tarjeta débito.
• COMPRA DE CARTERA
Plazo de financiación hasta 60 meses
Cuota y tasa de interés fija durante la vigencia del crédito.

15. SALUD
Emergencia Médica Integral
Planes de atención domiciliaria. El plan emi familiar e individual con
atención médica a domicilio, las 24 horas, los 365 días del año.
Tarifa PREFERENCIAL
PARA ASOCIADOS
$ 25.850

16. SALUD
Tarifas especiales para los asociados de la Cooperativa,
en los diferentes planes de salud.
Algunas tarifas:
Además de otros 8
Tradicional $ 89.430
planes más con
Plan oro $ 170.940
Plan Salud Oral 1 $ 28.050 tarifas especiales.

17. SALUD
Medicina Prepagada
Tarifas especiales para los asociados de la Cooperativa, en los diferentes
planes de salud.
Algunas tarifas:
MEDIPLAN TRADIC. $ 48.048
MEDIPLAN MEJORADO $ 47.824
MEDICO 100 $ 157.696

18. PREVISIÓN EXEQUIAL
Plan familiar para el asociado y 5 personas más
Tarifa asociados
$17.500
 Por cada grupo inscrito se aceptan dos(2) personas
mayores de 65 años.
 Los asociados inscritos por primera vez podrán hacer uso
de los servicios así:
- Por muerte natural: 30 días después de la
inscripción al plan.
- Por muerte accidental: De inmediato.

19. TELEFONÍA CELULAR
Planes corporativos de telefonía celular, blackberry
y Smartphones con precios especiales.
Además el pago mensual se deduce de la cuenta de
ahorros o de la nómina de UPB.
Algunos de los planes:
-Corporativo T.D.300 – Valor: $37.000
Destino: 1500 minutos a otros operadores y 150 a Comcel.
-Corporativo T.D 1.100 – Valor: $89.000
Destino: 550 minutos a otros operadores y 550 minutos a Comcel
- Empresarial Full (Blackberry) – Valor: $ 59.607
Acceso ilimitado a BB Messenger, redes sociales, chats y navegación
ilimitada.

20. EDUCACIÓN
SUBSIDIO
DEL 20%

21. RECREACIÓN
VACACIONES RECREATIVAS CON
BIENESTAR UNIVERSITARIO UPB
Subsidio del 40%
Para los hijos de nuestros asociados que deseen inscribirse en los cursos
vacacionales que programa la UPB, Tales como:
Tenis de campo
Natación
Artes marciales
Artes plásticas
Campamento y otras actividades de recreación.

22. RECREACIÓN
Convenio para que los asociados
adquieran la tarjeta CINECO
inteligente y la paguen hasta
en tres meses sin interés.
Valor de las tarjetas:
$70.000
$100.000 $200.000

23. SEGUROS
Póliza colectiva con tarifas
económicas para los asociados
Equivida
Familia segura Autoplus
- La Cooperativa financia en valor del seguro a un año, el asociado puede
cancelarla
mes a mes por caja o autorizar una deducción por nómina de UPB,.
- El interés de la financiación es el mismo de los créditos de vehículo.
- El valor de la póliza depende del tipo de vehículo y el modelo.

24. SEGUROS
Póliza colectiva con tarifas
económicas para los asociados
SEGURO DE VIDA SEGURO DE VEHÍCULO
- La Cooperativa financia en valor del seguro a un año, el asociado puede
cancelarla mes a mes por caja o autorizar una deducción por nómina de UPB,.
- El interés de la financiación es el mismo de los créditos de vehículo
- El valor de la póliza depende del tipo de vehículo y el modelo.

25. OTROS CONVENIOS
Descuento del 10%
en llantas, mantenimiento y reparación de
vehículos. Este descuento se hace efectivo
cuando el pago se realiza de contado en la
Cooperativa

26. FONDO DE SOLIDARIDAD
Mediante de el Fondo de Solidaridad se otorga apoyo económico, al
asociado y su familia, ante la ocurrencia de eventos inesperados
contemplados en el reglamento.
En la Cooperativa Universitaria Bolivariana usted tiene derecho a los
siguientes auxilios:
 Por fallecimiento del Asociado
 Por fallecimiento de un Familiar: padres, cónyuge e hijos menores de
25 años que dependan económicamente del asociado
 Fenómenos naturales.

28. Proyección Social

29. ¡ Bienvenido !