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戰國策集團校園實習合作簡介簡報
- 2. 戰國策集團簡介:
1. 戰國策創立於2001 年,首創「專業式管理,旅館式服務」的經營理念。
2. 戰國策累積30,000 家客戶的服務口碑,台灣主機客戶數排名領先之業者
3. 戰國策提供主機服務、電子商務、網路廣告、商用軟體、資訊鐵衛提供客戶資訊委
外一站式服務(One stop service)!
4.2011 年創立DIAMANA 美容保養品,積極研發保養肌膚的有效成份並嚴格監督控
管品質,提供頂級的護膚選擇。
5. 榮獲YES123 人力銀行票選2011 年寵愛女人貼心獎票選第一名企業
- 7. 商用軟體事業部:
• 主要業務:
• 負責規劃及銷售公司EIP 、CRM 、ERP 、資安軟體、防毒軟體、及企業相關
商用軟體,協助企業e 化!
• 部門市場定位及目標:
• 市場定位: 中小型企業客戶所需的商用軟體市場。
• 短期目標( 一年): 達成EIP 、CRM 、ERP 、資安軟體之年度業績目標。
• 中期目標( 三年): 獨立成為戰國策集團旗下商用軟體公司,代理其他符合中小
企業之商用軟體滿足客戶需求。
• 長期目標( 五年): 成為台灣地區中小型企業商用軟體通路商第一品牌。
- 8. 網路廣告事業部:
• 主要業務:
• 負責規劃銷售雅虎、Google 關鍵字、FACEBOOK 、電子報等網路行銷規劃服務,協助
中小企業經營網路行銷規劃服務,增加客戶網站增加曝光率,提升企業的品牌知名度與
商品銷售量。
• 部門市場定位及目標:
• 市場定位: 中小型企業客戶。
• 短期目標( 一年): 達成部門年度目標。
• 中期目標( 三年): 成為台灣業績量第一大雅虎關鍵字廣告公司。
• 長期目標( 五年): 獨立成為戰國策集團旗下網路行銷整合公司。
- 9. 客戶服務事業部:
• 主要業務:
• 負責銷售公司系列商品。
• 帳務行政工作確認。
• 達成客戶滿意目標。
• 產品諮詢及電話銷售。
• 電話及Email 客服處理。
• 一般客訴及嚴重客訴處理。
• 負責達成公司部門營運目標及績效。
- 10. 美容保養事業部:
主要業務:
開發海外市場及銷售DIAMANA 系列保養品。
負責達成公司部門營運目標及績效。
部門市場定位及目標:
市場定位:25~45 歲女性客戶。
目標市場:
近程計劃 (1~3 年) 佈建台灣經銷通路
中程計劃 (3~5 年) 佈建台灣、東協國家、大陸港澳零售通路
長程計劃 (5~7 年) 成為亞洲知名保養品公司
- 12. 戰國策女性同仁專屬福利:
為公司女性同仁從"單身"、"結婚"、"懷
孕"甚至離婚的福利全部通通貼心包辦!
1.舉辦企業單身聯誼活動。
2.4/5管理階層主管都為女性。
3.非常歡迎二度就業職業婦女。
4.圖書室提供女性相關專屬書籍。
5.年度優秀女性同仁製作個人專屬婚紗代言影片
及婚紗照。
6.免費提供中將湯、生化湯、化妝品、絲襪、衛
生綿及頂級DIAMANA保養品給同仁使用。
7.女性同仁享有支薪育嬰假、支薪生理假、結婚
禮金、生育禮金。
8.女性同仁會於情人節,收到公司贈送的玫瑰花
、巧克力、情人節禮物、情人節晚餐及旅遊。
- 13. 戰國策女性同仁全方位孕婦照
護福利:
1.針對懷孕的同仁,部門主管主動安排職務代理
人適當調整其工作內容或是調整工作時間
2.績優女性同仁育嬰留職停薪後保證回復原職
3.女性同仁提供10日全薪安胎假
4.女性同仁提供10日全薪產前假(因懷孕者,
於分娩前,給產前假10日,得分次申請,不得
保留至分娩後)
5.女性同仁提供3個月全薪產假,女性主管提供
4個月全薪產假(優於勞基法8周)
6.女性同仁妊娠流產提供10日全薪休養假
7.公司免費提供溼紙巾和母乳保鮮袋,媽媽雜誌
與育兒書籍供哺乳同仁使用;在茶水間內,提供
元氣飲品,供哺乳媽媽們補充體力
8.產後提供補助女性同仁坐月子中心(或訂月子
餐或請月子媽媽自行在家做月子)一次性費用2
萬元,女性主管提供一次性費用5萬元
- 17. 戰國策企業實習計劃:
第一階段 第二階段
訓練期
(1 個月)
共識課程
基礎專業課程
基礎銷售課程
部門訓練
( 實習期)
實習課程
專業課程
銷售課程
表現優異實習
生畢業後可轉
正職員工
實際分發部門
(1 年~2 年)
銷售課程
專案負責
儲備主管訓練
(2 年)
初階主管訓練
中階主管訓練
部門輪調
- 18. 戰國策企業實習計畫薪資:
招募對象:
大三四或碩一以上在學學生
實習期間:
2014 年10 月1 日~2015 年6 月30 日
工作時間 ( 每週至少四個工作天)
上午時段: 9:00 ~ 18:30
實習薪資:
試用期:40,000 元( 全勤1000 元, 全月上班, 試用期3 個月)
正式錄取:35,000 元( 全勤1000 元, 績效獎金另計, 約1~8 萬元)
( 不含實習工程師)
- 20. 實習生考核/激勵機制:
考核項目規則說明
出勤出席率需達95%
依照出勤表現與工作績效,實習負責人將針對每一位實習生進行評
量,共分A/ B/ C 三級
請假需事先以本公司請假流程若無故未到則記曠職一次
依照出勤表現與工作績效,實
習負責人將針對每一位實習生
進行評量,共分A/ B/ C 三級
工作績效1. 績效分數達成率80%
2. 每週繳交實習工作紀錄
不適任3曠.職依達被三分次派,之則工視作為進不行適品任質與績效考核
工作態度、表現不佳
績效分數未達成率70 分
若不適任,本公司將召開會議
討論因應方法。若決議不續用
,將於會議進行表決,並產出
評量等級說明考核記錄。
A 1. 實習證明一份
2. 由執行長撰寫推薦信函一份
B 13.. 各實習部門證單明一位優份先面試機會
2. 由執行長撰寫推薦信函一份
C 1. 實習證明一份
- 21. 戰國策企業實習計畫職缺一覽表:
職務
序號
實習部門工作說明學歷及科系其他資格名額
1 網路廣告事業
部
規劃雅虎及
GOOGLE 、FACEBOO
K 網路廣告行銷規劃及
市場開發
大四商學相關科系個性活潑, 有社團幹部或工讀
經驗經驗
10
2 美容保養事業
部
國內及海外通路開發與
銷售
大四商學或美容相關
科系
個性活潑, 有社團幹部或工讀經
驗經驗 TOEIC 多益英語測驗
700 分以上, 外籍生尤佳
2
3 客戶服務事業
部
客戶服務及電話開發大四生個性活潑, 有社團幹部或工讀
經驗經驗
2
4 商用軟體事業
部
企業商用軟體規劃及市
場開發
大四商學或資管資工
系
個性活潑, 有社團幹部或工讀
經驗經驗
10
5 網路管理課1. 主機系統維護與管理
2. 客戶問題排除
大四資工或資管科系個性活潑, 有社團幹部或工讀
經驗經驗
2
- 26. 戰國策業務群同仁年薪:
排名扣繳所得
1 1,025,197
2 610,019
3 551,780
4 498,089
5 489,286
6 475,881
7 474,599
8 453,307
9 448,273
10 442,167
11 426,731
12 404,382
Notas do Editor
- 台灣離婚率為亞洲最高,台灣家庭離婚率及單親家庭比率年年上升,根據內政部統計台灣2012年平均每天有156對夫妻離婚,造成許多的社會問題,由於台灣女性在離婚過程多處於弱勢,為善盡企業社會責任及援助單親媽媽,戰國策特別針對新進女性離婚同仁提供實用的福利及援助措施!