Power Point Eo.Empresa Sergi, Lorena, Evelyn

1. Economia d’empresa LORENA SORIA, EVELYN PAUCAR, SERGI MARTÍN

2. 6.3 Drets i deures laborals · Descripción Conjunt de drets i obligacions que l’empresa i els treballadors han d’observar, fruit del compliment de la normativa laboral. Taula de drets i deures laborals:

5. Serveixen per protegir, assessorar als treballadors i permetre discutir amb l’empresa com a representant vàlid.

6. Els treballadors son lliures de d’afiliar-se o fundar un sindicat (constitució: llei de llibertat sindical)

7. Sindicats d’àmbit nacional:

8. CCOO (Comissions Obreres)

9. UGT (Unión General de Treballadors)

10. CGT (Confederació General de Treballadors)

13. S’estructura en Federacions I Unions.

14. Organització sindical democràtica.

15. Formada por treballadors que s’afilien de forma voluntària i solidaria.

17. Institució eminentment de treballadors, organitzats per grups afins d’oficis i professions liberals.

19. Elegits de manera democràtica per la plantilla.

20. Exerceixen el seu càrrec per un període de 4 anys renovables.

21. Competències bàsiques dels representants:

22. Rebre informació sobre l’empresa i la seva plantilla.

23. Conèixer la situació econòmica i financera de l’empresa.

24. Vetllar pel compliment de la normativa laboral per part de l’empresa.

25. Representar-los davant les processos de negació col·lectiva i en la resolució de conflictes.

26. Representació depenent de la dimensió de la plantilla:

27. Delegats de personal: més de 10 i menys de 50 treballadors.

29. Les funcions dels dos tipus de representació són idèntiques només es diferencien en la forma de la seva elecció.

30. Delegats de personal: s’elegeixen tants candidats com nombres de representants han de tenir.

31. Comitè d’empresa: els treballadors trien una llista tancada de candidats entre diverses llistes presentades.

32. Els representants poden o no formar part d’un sindicat.

34. La Confederació Espanyola d’Organitzacions Empresarials (CEOE)

35. Fundada en 1977, representa als empresaris espanyols.

36. Els interessos concrets de les petites i mitjanes empreses estan representats per CEPYME, organització de caràcter nacional, membre de la CEOE.

37. La Confederació Espanyola de la Petita i Mitjana Empresa (CEPYME)

38. Organització Professional d’àmbit nacional.

39. Defensa i representa els interessos de la petita i mitjana empresa i de l’empresari autònom.

40. Funcions:

41. Atenció a les necessitats d’informació, assessorament, assistència tècnica, investigació i