Planos de saúde e segurança Plus - 2012

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Plano de saúde e segurança Plus - 2012 :: Clinoba

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Planos de saúde e segurança Plus - 2012

  1. 1. Planos de Saúde e Segurança Plus A todas as empresas com preocupação de preencher os requisitos legais acrescentando uma vertente social de apoio ao trabalhador
  2. 2. Saúde – Medicina no Trabalho• Os exames de medicina no trabalho periódicos serão realizados: – Micro-empresas - na Clinoba – Médias/ Grandes empresas - nas instalações da empresa- cliente• Os exames médicos periódicos serão bienais• Os exames dos funcionários com idade inferior a 18 e superior a 50 anos são anuais nos mesmos moldes dos exames periódicos• Os exames de : – Admissão – retorno ao trabalho após incapacidade superior a 30 diasserão realizados , quando necessário, nas instalações da Clinoba
  3. 3. Cartão Saúde Empresa• Os trabalhadores terão direito ao Cartão de Saúde Empresa -• A Clinoba disponibiliza um serviço de consulta de clinica geral num horário pós-laboral a um custo reduzido :  Funcionário – 15 € / consulta  Familiar de 1º Grau ( esposa/ marido ou filhos ) – 25 € / consulta( ver características pormenorizadas em cartão saúde empresa)
  4. 4. Segurança no Trabalho• O serviço de Segurança é composto de Auditoria e Avaliação de riscos em anos alternados• Os estudos de ruído e Iluminância são opcionais• O simulacro, como parte integrante do Regulamento de Luta contra Incêndios, será realizado anualmente
  5. 5. Formação• Todos os anos será disponibilizado um curso gratuito para formação/acção de sensibilização dos trabalhadores na área da higiene, saúde e segurança no trabalho.• Esta formação será ministrada nas instalações da Clinoba
  6. 6. Vantagens • muito completa com uma excelente relação custo/beneficio • Para uma média empresa a deslocação dos funcionários á Clinoba para formação podeDesvantagens representar perda acrescida de produção • A periodicidade dos serviços de saúde e segurança pode revelar-se insuficiente

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