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Traineeprogramme @ Frequentis
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Christian Koudela
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Traineeprogramme @ Frequentis
1.
TRAINEEPROGRAMME @ FREQUENTIS Personal
Austria 2012 2012-11-07 Ing. Christian Koudela, MA, MSc
2.
Mehr als 60
Jahre Innovationskraft & Erfahrung im Umgang mit sicherheitskritischen Systemen Wir entwickeln und vertreiben hoch zuverlässige Kommunikations- und Informationssysteme für sicherheitskritische Lösungen in den Märkten Air Traffic Management und Public Safety & Transport. ATM PST Air Traffic Management Public Safety & Transport ATM Civil Defence Public Safety Public Transport Maritime Control Center weltweit entwickeln sich zu einem einheitlichen Standard. © FREQUENTIS 2012 Page: 2 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
3.
Control Room
Design: gerüstet für die Zukunft Einzelplatz Technik Team Organisation Umfeld Reduktion von: • Kosten Verbesserung von: • Anpassungen • Workflow Optimierung von : • Teamwork • Sicherheit • Organisation • Systemstabilität • Kommunikation • Produktivität • Arbeits-Zufriedenheit © FREQUENTIS 2012 Page: 3 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
4.
Unsere Mitarbeiter
- Weltweit im Einsatz © FREQUENTIS 2012 Page: 4 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
5.
Ausbildung früher
& heute © FREQUENTIS 2012 Page: 5 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
6.
Traineeprogramme
sind etablierte unternehmensspezifische Instrumente der Personalbeschaffung und -entwicklung zumeist (Hoch)SchulabsolventInnen systematisch in Organisationen integrieren gezielt auf die spätere Aufgabe vorbereiten interne Aus- und Weiterbildungsprogramme für bestehende MitarbeiterInnen © FREQUENTIS 2012 Page: 6 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
7.
Leitdifferenzen bei
Traineeprogrammen • ressortübergreifend • ressortübergr. + • Fach- vs. Spezialisierung Führungskarriere • ressortbegrenzt + • Lernziele innerhalb Vertiefung des TPs • projektbezogen Struktureller Ziele der Aufbau Ausbildung Flexibilität der Rekrutierung Ausbildung • starr / flexibel • • zeitlich • intern • inhaltlich • extern • organisatorisch • gemischt © FREQUENTIS 2012 Page: 7 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
8.
Ausbildungselemente Strukturelle
Training off the Persönlichkeit Begleitende Lernformen Elemente Job & Teambuilding Elemente Training on the Case Studies Job Coaching Mentoring, Patenschaft, PBL Tutoring Job Rotation Kollegiales Classroom Action Team Training Learning Coaching Projektarbeit Communities of Practice Cognitive Apprentice- Teambuilding ship Auslands- entsendung Debriefing © FREQUENTIS 2012 Page: 8 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
9.
Ausbildungselemente bei
Traineeprogrammen Fachkarriere Managementkarriere Workshops für Fachseminare Kommunikation, Moderation & Präsentation Job Rotation produktspezifische Treffen mit Schulungen BereichsleiterInnen Training on the Job Treffen mit BetreuerInnen Auslandsaufenthalte © FREQUENTIS 2012 Page: 9 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
10.
Die soziale
Komponente „Traineeprogramm“ Kommunikation Vernetzen „Sozial“ Teilen Zusammenarbeiten © FREQUENTIS 2012 Page: 10 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
11.
Traineeprogramme @
Frequentis Projektleiter – Seit 2001 System Engineers – Seit 2006 Software Developer – Seit 2010 © FREQUENTIS 2012 Page: 11 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
12.
Traineeprogramm -
Projektleiter Projektphasen Pre-Project Project Project Warranty Phase Setup Handling On the Job Training Tutoring / Mentoring Vernetzung & Reflexion Start-Up Basic PM Div. Tools Advanced PM Abschluss- Modul Seminar Know-How Workshops präsentation © FREQUENTIS 2012 Page: 12 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
13.
Traineeprogramm –
Projektleiter, Facts Recruiting: – Akad. Abschluss – ~ 1 - 2 Jahre Berufserfahrung Dauer: 12 Monate Anzahl der Trainees: 5 Gesamtdauer Schulungen: ~ 120 Stunden Rotationen: ~ 3 Monate Vernetzungsmeetings: alle 14 Tage © FREQUENTIS 2012 Page: 13 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
14.
Traineeprogramm –
System Engineers Geschäfts- felder Air Traffic Public Safety Transport On the Job Management Training Tutoring / Mentoring Vernetzung & Start-Up 1. Rotation 2. Rotation Abschluss- Modul Reflexion projekt Schulungsarchitektur NT Tool & Prozesse Schwerpunkt Datenbanken IT Betriebssysteme Schwerpunkt Netzwerktechnik NWT Schwerpunkt © FREQUENTIS 2012 Page: 14 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
15.
Traineeprogramm –
System Engineers, Facts Recruiting: – HTL Matura – keine Berufserfahrung Dauer: 9 Monate Anzahl der Trainees: 15 Gesamtdauer Schulungen: ~ 300 Stunden Rotationen: ~ 2 Monate Vernetzungsmeetings: alle 4 Wochen © FREQUENTIS 2012 Page: 15 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
16.
Gegenüberstellung der
Traineeprogramme Projektleiter System Engineers Absolventen FH / Uni HTL und mehr Berufserfahrung 1-2 Jahre - Dauer 12 Monate 8 Monate Anzahl Trainees 5 15 Rotationen 4 je 3 Monate 3 je 2 Monate Schulungsdauer 120 h 300 h Vernetzungsmeetings 2 Wochen 4 Wochen © FREQUENTIS 2012 Page: 16 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
17.
Handlungsfähigkeit erhöhen
Konnektivismus als „neue Lerntheorie“ (Siemens 2005) © FREQUENTIS 2012 Page: 17 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
18.
Neuer Fokus:
Know-Where & Know-Who © FREQUENTIS 2012 Page: 18 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
19.
Herzlichen Dank Ing. Christian
Koudela, MA, MSc “Global Learning & Knowledge Management” @ Frequentis “Professional Teaching and Training” @ Donau-Universität Krems Twitter: http://twitter.com/ckoudela Xing: http://www.xing.com/profile/Christian_Koudela2
20.
Quellenangaben
Folie 7-9: Koudela, C. (2010). Traineeprogramme der Top 500 Folie 17/18: Siemens, G. (2006). Connectivism: Learning and Knowledge Today © FREQUENTIS 2012 Page: 20 Presentation Date: 2012-11-07 PA12_Traineeprogramme_CKo.pptx Author: Ing. Christian Koudela, MA, MSc
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