El documento describe 7 elementos clave que deben ser evaluados en la evaluación interna del desempeño docente: 1) cumplimiento de responsabilidades básicas, 2) planeación didáctica oportuna y pertinente, 3) dominio de contenidos y actualización permanente, 4) creación de ambientes de aprendizaje en el aula, 5) uso de estrategias didácticas adecuadas a los estilos de aprendizaje de los estudiantes, 6) colaboración de la escuela para proveer infraestructura y materiales, y 7) di
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
RETOS A ENFRENTAR EN LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE
1. Curso Evaluación Interna
Aprender en la escuela
Retos a enfrentar en la evaluación del desempeño docente
Elemento sujeto a
Evaluación
Retos Relación entre la
evaluación interna y el
desempeño docente
1. Normalidad
mínima
Cumplir con compromiso el rasgo
mínimo de operación en la escuela.
Permite hacer una
reflexión de tu
práctica, de los
aciertos y
desaciertos para
diseñar una
planeación
adecuada.
2. Planeación
Didáctica
Planeación argumentada. Oportuna y
Pertinente y de acuerdo al contexto.
Darle el seguimiento y aplicarla.
3. Dominio de
Contenidos
Conocer el plan y programa 2011.
Actualización permanente.
4. Ambientes en
el aula
Propiciar ambientes facilitadores para
el aprendizaje y desarrollo de las
competencias en los alumnos.
5. Desarrollo de
las practicas
didácticas
pertinentes
Diseño de estrategias, técnicas
manejo de Dinámicas acordes a los
estilos de aprendizaje y las
necesidades de los alumnos y grupo.
6. Colaboración
de la escuela
Cubrir las necesidades de
infraestructura o material didáctico, de
lectura. Disciplina.
7. Dialogo con
padres de
familia
Incrementar el porcentaje de
participación de los padres de familia
en el proceso educativo de sus
tutorados.