1. BOLETIM INFORMATIVO CIPA_SAP
ED I Ç ÃO S E M AN A L 2 6 / 0 9 / 2 0 1 1 – 0 2 / 1 0 /2 0 1 1
Vencedor Nacional na categoria Comunicação em Segurança e Saúde do
Trabalho do Prêmio Proteção 2011
que os executivos não reconhecem
suas próprias fraquezas.
A surpresa é que as fraquezas que
os executivos reconhecem ter, na
verdade nem sempre são
fraquezas suas, mas das outras
pessoas. Assim a maioria cita
como fraqueza “a demasiada
exigência” ou “perfeccionismo” ou
Como é difícil reconhecer nossas ainda “impaciência com o ritmo
fraquezas alheio” ou “vou muito rápido” ou
ainda “sou brutalmente honesto”.
Luiz Marins
Ou seja, esses “defeitos” na
O Financial Times (FT), jornal
verdade são quase uma exigência
londrino dos mais respeitados,
para um executivo de sucesso. Só
perguntou semanalmente durante
três citaram defeitos verdadeiros:
18 meses, a 20 executivos por vez,
“tenho o péssimo hábito de chegar
uma série de questões. Uma,
atrasado”; outro “não ouço com
dentre tantas, era: “Qual suas três
atenção” e só um deles, segundo
piores características?”. Lucy
Lucy, falou exatamente a verdade:
Kellaway, articulista do FT, em
“meu defeito é o excesso de ego”.
artigo reproduzido no Jornal
“Valor Econômico” de Lucy Kellaway diz que a
30/04/2011, ao comentar as dificuldade em reconhecer as
respostas, ficou surpresa ao ver próprias fraquezas, fez com que
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2. ela elaborasse uma pequena lista
dos defeitos que têm visto nos
executivos nos últimos 15 anos.
Ela chama essa lista de “Os sete
pecados mortais dos executivos”:
(1) São fanáticos por controle; (2)
São vazios; (3) Agem de forma
hesitante e confusa; (4) Não
ouvem; (5) São intimidadores; (6)
Têm medo de conflitos; (7) Só
conseguem conversar sobre
negócios. A pergunta que ela se
faz é “se nos entrevistados da
pesquisa, os executivos devem ter
pelo menos uma dessas fraquezas,
por que nenhum deles as COMUNIDADE CIPA – SAP
admitiu?”.
E ela continua dizendo que “o A comunidade CIPA - SAP é um espaço virtual de
verdadeiro problema é que eles
diálogo e troca de idéias e conhecimentos,
não sabem quais são suas falhas”.
E especula dizendo que “as auxiliando na criação de idéias e na
pessoas nunca falam a verdade implementação das ações de qualidade de vida
para quem está no poder”, fazendo
que ocorrem nas unidades prisionais ou por
com que elas vivam na ignorância
dos próprios defeitos e mesmo servidores da administração penitenciária.
problemas. Em sua conclusão ela A sua participação neste espaço é a chave para o
diz: “Essa negação dos próprios
sucesso da comunidade!
defeitos é alarmante. Se os
problemas não são mencionáveis, Caso você esteja interessado em sediar um
não podem ser solucionados. Mas encontro, oficinas, cursos, palestras, entre em
também é uma pena: gostamos
contato conosco, pelo e-mail cipasap@gmail.com,
mais das pessoas quando elas
admitem suas fraquezas para desenvolvemos juntos ente projeto.
abertamente. As faz parecer mais
Acesse
humanas”.
Pense nisso. Sucesso! http://www.cipasap.ning.com
http://www.cipasap.blogspot.com
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