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1. Interacción de la Enfermera
Responsable de la atención del RN
con Organizaciones Internacionales
Prof. Enf. Marucco Marta
Enfermera perinatal
ARGENTINA-.

2. La Mortalidad Neonatal es menor cuando:
• Los RN<1500 g nacen en unidades de mayor
complejidad
• La proporción de enfermeras por paciente crítico
es 0,5 o mayor-

4. Región Sanitaria VI
• Haga clic para m
▫ Segundo nivel
 Tercer nivel
 Cuarto nivel
▫ Quinto nivel

5. Etapa de Regionalización
• A partir del
• Comienza un proceso de
Reorganización en el Área
materno Infantil Nacional y
Provincial
• Objetivo:
▫Brindar una atención de
calidad,
▫Utilizar la máxima tecnología
requerida, y
▫Contar con personal perinatal
altamente entrenado

6. Niveles de complejidad perinatal*
 Hospital Nivel Ia: Atención de - 1500 partos,
deriva embarazos < 32 semanas, CPAP
 Hospital Nivel Ib: Atención de - 1500 partos en
área geográfica aislada, deriva embarazos < 32
semanas, CPAP y ARM
 Hospital Nivel II: Atención de + 1500 partos con
UTIN, derivación RN < 32 semanas, ARM
* Fuente: Ministerio de Salud de la Nación

7. Hospital Especializado Nivel III: Atención de partos de alto riesgo con UTIN y especialidades
• Nivel III a
• Nivel III b
* Fuente: Ministerio de Salud de la Nación

8. Situación ideal
1 hospital nivel III cada 10.000 nacimientos:
10 camas UTIN
20 camas UCIN
1 Jefe de Servicio tiempo completo
5 médicos de planta dedicación exclusiva
7 Neonatólogos de guardia 24 hs
7 refuerzos de guardia 12 hs nocturnas
Especialistas en Oftalmo, Neuro, Infecto,
Neurocirugía, Cirugía infantil, Anestesia pediátrica,
ecografía, endoscopía general, genética
Enfermería: 10 por turno, 50 para esquema de 5
turnos

9. Enfermería en Argentina-Algo del pasado.-
1980 –Primeros cursos sobre la especialidad Pediatría.--
Nacionales.( invitación para enfermeras -)
1990-Cursos, congresos sobre la especialidad Neonatal. -
Lic. Ana Quiroga
Residencias de Enfermería en Pediatría- Neonatología-
(Municipal –Privada)
Residencia de Enfermería Perinatal (Municipal)
Residencia de Enfermería Neonatal (Privado)
2000- (continuidad de residencias) Periodo critico-
económico del País.-
2005 en adelante… resurgimiento y posicionamiento Y
Empoderamiento profesional de la formación de la
enfermeria Neonatal –Reconocimiento como Especialidad-

10. Estado actual de la enfermería
• Nacionales –Provinciales. Organizaciones medicas
donde participa enfermería
• FAE
• AECAF
• ABE

11. Asociaciones Nacionales, de accionar Perinatal.
• ASUMEN-
• FUNDASAMIN
• FUN
• Enfermeras por la Prevención

12. asumen : Alianza argentina para la salud de la madre,
el recién nacido y el niño
http://www.asumen.org.ar/
• Armonizar e intensificar las actividades a nivel
nacional, provincial y local encaminadas a lograr
los Objetivos de Desarrollo del Milenio
ODM 4 (Reducir la Mortalidad en la Infancia) y
ODM 5 (Mejorar la Salud Materna).
The Partnership for maternal, newborns and child health-
http://www.who.int/pmnch/es/index.html

13. Asumen- Organizaciones Nac. Que nuclea.
ANM Academia Nacional de Medicina, Buenos Aires
ASAPER Asociación Argentina de Perinatología
SAP Sociedad Argentina de Pediatría
SATI Sociedad Argentina de Terapia Intensiva
SOGIBA Sociedad de Obstetricia y Ginecología de Buenos Aires
CEDES Centro de Estudios de Estado y Sociedad
FAE Federación Argentina de Enfermería
FASGO Federación Argentina de Sociedades de Ginecología y Obstetricia
FORA Federación de Obstétricas de la República Argentina
UNICEF Argentina Fondo de Naciones Unidas para la Infancia
OPS Organización Panamericana de la Salud
AMADA Asociación Médica de Anticoncepción
CISAP Centro de Investigaciones en Salud y Población
COPBA Colegio de Obstétricas de la Provincia de Buenos Aires
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▫ Segundo nivel
 Tercer nivel
 Cuarto nivel
▫ Quinto nivel

14. FUNDASAMIN: Fundación para la Salud Materno Infantil.
http://fundasamin.org.ar/newsite/
• Objetivos principales
• Promover cuidados en la salud
humanizados y basados en evidencias
científicas entre los profesionales de
la salud y la comunidad.
• Capacitar a los agentes de la salud en
métodos de investigación en el área
materno-infantil.
• Favorecer el crecimiento de los
investigadores y de los centros.
• Incentivar el trabajo colaborativo y en
redes.

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▫ Segundo nivel
 Tercer nivel
 Cuarto nivel
▫ Quinto nivel

16. FUNDASAMIN,
Nuclea : profesionales de neonatología, obstetricia, pediatría,
infectología, enfermería, bioestadística, salud materno-infantil,
metodología de la investigación, informática médica y asesores en
calidad, normas regulatorias, aspectos contables y legales.
Equipo docente Enfermería:
Lic. Rose Marie Soria- coord. De área .-
Lic. María Fernanda Egan - Docente
Lic. Guillermina Chattás.- docente

17. FUN –Fundación
Neonatológica
http://www.funlarguia.org.ar/
• MSCF – Maternidades Seguras y Centradas en la
Familia.-
La Fundación Larguía trabaja
en conjunto con UNICEF y el
Ministerio de Salud de la
Nación, para la replicación del
modelo en las en las 100
principales maternidades
públicas del país

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 Cuarto nivel
▫ Quinto nivel

19. MSCF :Maternidades seguras y
centradas en la familia-
(2007) OPS
Direccion de Maternidad e Infancia-
Ministerio de Salud de Nacion.-
• Reconoce a los padres y a la familia, junto al equipo de salud, como protagonistas
de la atención de la mujer embarazada, la madre y el recién nacido .-
• Define la seguridad de la atención como una de sus prioridades;
• Estimula el respeto y la protección de los derechos de la mujer y del recién nacido
por parte de los miembros del equipo de salud
• Promueve la participación y la colaboración del padre, la familia y la comunidad en
la protección y el cuidado de la mujer y el recién nacido;
• Implementa prácticas seguras y de probada efectividad, y fortalece otras
iniciativas, como, por ejemplo, la iniciativa HAMN,- Hospital amigo de la
madre y el Niño - que promueve fuertemente la lactancia materna

20. Enfermeras por la Prevención
www.enfermerasporlaprevencion.org
• Talleres de Capacitación para Padres
• Talleres para la Comunidad.-
• Lic. Patricia Buffoni.-

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 Cuarto nivel
▫ Quinto nivel

22. Fundasamin - UNICEF
• Proyecto de Regionalización a nivel Provincial y
Nacional
• Formación de Enfermería Neonatal –

23. SIBEN- SOCIEDAD IBEROAMERICANA DE NEONATOLOGIA-
SOCIPEN- Sociedad Científica Peruana de Enfermería
Neonatal.(2005) http://www.siben.net
• Ana Quiroga Argentina
• Maite Montes Bueno España
• Perú
Arminda Gil
Venezuela
• Irma López
México
• María Jovita Placencia Cuba
• Almenares Odalis Colombia
• Zandra Grosso Gómez Uruguay
• Pablo Ferreira
Creada año 2004-
miembros de 25 países
propósito de facilitar la educación, la
comunicación y el avance de los profesionales
que trabajan en Neonatología en
Iberoamérica.

24. UNICEF
Ministerio de salud de la Ministerio de salud de la
Nación Provincia Bs.As
Programa ROP
Capacitación Enfermería
Neonatal .-(Regionalización)
Programa ROP
Capacitación Enfermería
Neonatal.-

25. Compromiso de Gestión
HOSPITALES Y MUNICIPIOS
Estrategias
CAPTACIÓN PRECOZ DE EMBARAZADAS
CONTINUIDAD DEL CONTROL
CALIDAD DEL CONTROL
DETECCIÓN Y ATENCIÓN DEL EMBARAZO DE ALTO RIESGO
MANEJO DEL ALTO RIESGO BIO-SOCIO-VINCULAR
TRABAJO DE PARTO, PARTO Y POSTPARTO
GESTIÓN DE SERVICIOS
RED PERINATAL
GENERACIÓN Y TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN

26. Actualmente, las enfermeras responsable en la atención de los Recién
Nacidos , ya empoderadas en su rol, participamos activamente en
las decisiones políticas , en la gestión de las políticas de salud y la
implementación de normas y protocolos –
Los desafíos que nos esperan, son muchos , pero ya estamos
preparadas para enfrentarlos.-
Muchas Gracias.!
Marucco Marta
Enfermera Perinatal