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Desarrollar para Cambiar
... una marca que forma personas ... 1.  virare  es … ... y desarrolla sus habilidades
1.  virare  es … ...  y que se adapta según necesidades Un equipo que se vuelca con el cliente ...
1.  virare  es … ... una marca que se esfuerza ... ... y que hace que te esfuerces
... lograr que ocurran cosas ... 2.  virare  busca … ... lograr el cambio ... ... a través de las personas como factor clave de éxito para la consecución de objetivos de negocio
3.  virare:  Misión Misión Trabajamos con las personas para conseguir cambios positivos en las organizaciones de acuerdo a sus necesidades de negocio. Lo conseguimos a partir del esfuerzo, la orientación al cliente, la mejor solución y la competitividad. Desarrollar para Cambiar
4.  virare:  Valores Diferenciales ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
5.  Método virare Modelo de trabajo (5 ejes) Objetivo Desarrollar a las personas en sus diferentes variables profesionales para conseguir el cambio positivo adaptado a los objetivos y estrategias de la Empresa FASE 0. ESTRATEGICA DE NEGOCIO ANÁLISIS DE LA  MARCA FASE 1. RECONOCIMIENTO DE LA  NECESIDAD DE CAMBIO FASE 3. CAMBIO POSITIVO FASE 2. PLAN DE DESARROLLO Sistemática FASE 4. MEDICIÓN
6.  virare:  Servicios ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
www.virare.es

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Virare PresentacióN Marca

  • 2. ... una marca que forma personas ... 1. virare es … ... y desarrolla sus habilidades
  • 3. 1. virare es … ... y que se adapta según necesidades Un equipo que se vuelca con el cliente ...
  • 4. 1. virare es … ... una marca que se esfuerza ... ... y que hace que te esfuerces
  • 5. ... lograr que ocurran cosas ... 2. virare busca … ... lograr el cambio ... ... a través de las personas como factor clave de éxito para la consecución de objetivos de negocio
  • 6. 3. virare: Misión Misión Trabajamos con las personas para conseguir cambios positivos en las organizaciones de acuerdo a sus necesidades de negocio. Lo conseguimos a partir del esfuerzo, la orientación al cliente, la mejor solución y la competitividad. Desarrollar para Cambiar
  • 7.
  • 8. 5. Método virare Modelo de trabajo (5 ejes) Objetivo Desarrollar a las personas en sus diferentes variables profesionales para conseguir el cambio positivo adaptado a los objetivos y estrategias de la Empresa FASE 0. ESTRATEGICA DE NEGOCIO ANÁLISIS DE LA MARCA FASE 1. RECONOCIMIENTO DE LA NECESIDAD DE CAMBIO FASE 3. CAMBIO POSITIVO FASE 2. PLAN DE DESARROLLO Sistemática FASE 4. MEDICIÓN
  • 9.