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           make organizations more effective
           because they allow organizations
           more freedom to achieve their
           missions. Ironically, however,
           organizations maximize their
           autonomy by giving up some of it to
           build relationships with publics “
           Source: Grunig, Larissa A. / Grunig, James E. / Dozier, David M.
           (2002): Excellent Public Relations and Effective Organizations: A
           Study of Communication Management in Three Countries (Lea's
           Communication Series). New Jersey: Lea.
Modell der dialogorientierten
        Online-PR
Grad der
      Dialogorientierung

1. User-Kontrolle: Wie leicht ist es für
   die User, die Kommunikator-Rolle zu
   übernehmen?
2. Offenheit: Wie leicht ist es für Dritte,
   den Kommunikationsprozess von
   außen zu beobachten?
3. Konnektivität: Wie leicht entstehen
   Verbindungen zwischen Usern
   (Kontakt-Listen) bzw. zwischen User-
   Beiträgen?
User-Kontrolle: Beispiel




                    derstandard.at -
                    Artikelkommentare:
                    • Registrierung & Login
                    • automatische Filter
                    -> geringe User-Kontrolle
Offenheit: Beispiel




                  Telekom Austria auf facebook:
                  • alles auch ohne Login sichtbar
                  -> hohe Offenheit
Konnektivität: Beispiel

                    tweetmeme-Button für Blogs &
                    Websites:
                    • one-click

                    -> hohe Konnektivität
Intranet: User-Kontrolle?

                     Zum Beispiel interne Blogs:
                     •   Kommentare zulassen?
                     •   Kommentare nur nach
                         Freischaltung?
                     •   Kommentare ohne Freischaltung,
                         aber nur mit Namen?
                     •   Kommentare ohne Freischaltung
                         und auch anonym?
Intranet: Offenheit?




        Zum Beispiel Teamsites für Collaboration:
        •   Sollen alle Mitarbeiter Lese-Berechtigung
            haben?
        •   Sollen nur Team-Mitglieder lesen können?
Intranet: Konnektivität?




          Zum Beispiel Yammer für microblogging:
          •   Link-Sharing (Links automatisch mit tags und
              Personen, die sie gepostet haben)
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                 1. User-Kontrolle: Mehr
                    oder weniger? Wann?
                    Beispiele?
                 2. Offenheit: Mehr oder
                    weniger? Wann?
                    Beispiele?
                 3. Konnektivität: Mehr
                    oder weniger? Wann?
                    Beispiele?
Ende




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  • 1. Erfolgsfaktor Kontrollverlust Social Media aus PR-Sicht
  • 2. Kontrollverlust! 168.000 für den Ziegelstein
  • 3. Kontrollverlust! Arbeitgeberbewertung auf kununu.at
  • 4. Kontrollverlust! Domino‘s Pizza auf YouTube
  • 5. Kontrollverlust! Medien-Watchblog Kobuk
  • 6. Kommunikation auf Augenhöhe Eurocontrol auf twitter
  • 7. Kommunikation auf Augenhöhe Checkfelix.com Blog
  • 8. Kommunikation auf Augenhöhe Gastronomie auf foursquare
  • 9. Online-PR - wozu? Gespräche formen Beziehungen
  • 10. Online-PR - wozu? James Grunig et al.: „building relationships – managing interdependence – is the essence of public relations. Good relationships make organizations more effective because they allow organizations more freedom to achieve their missions. Ironically, however, organizations maximize their autonomy by giving up some of it to build relationships with publics “ Source: Grunig, Larissa A. / Grunig, James E. / Dozier, David M. (2002): Excellent Public Relations and Effective Organizations: A Study of Communication Management in Three Countries (Lea's Communication Series). New Jersey: Lea.
  • 12. Grad der Dialogorientierung 1. User-Kontrolle: Wie leicht ist es für die User, die Kommunikator-Rolle zu übernehmen? 2. Offenheit: Wie leicht ist es für Dritte, den Kommunikationsprozess von außen zu beobachten? 3. Konnektivität: Wie leicht entstehen Verbindungen zwischen Usern (Kontakt-Listen) bzw. zwischen User- Beiträgen?
  • 13. User-Kontrolle: Beispiel derstandard.at - Artikelkommentare: • Registrierung & Login • automatische Filter -> geringe User-Kontrolle
  • 14. Offenheit: Beispiel Telekom Austria auf facebook: • alles auch ohne Login sichtbar -> hohe Offenheit
  • 15. Konnektivität: Beispiel tweetmeme-Button für Blogs & Websites: • one-click -> hohe Konnektivität
  • 16. Intranet: User-Kontrolle? Zum Beispiel interne Blogs: • Kommentare zulassen? • Kommentare nur nach Freischaltung? • Kommentare ohne Freischaltung, aber nur mit Namen? • Kommentare ohne Freischaltung und auch anonym?
  • 17. Intranet: Offenheit? Zum Beispiel Teamsites für Collaboration: • Sollen alle Mitarbeiter Lese-Berechtigung haben? • Sollen nur Team-Mitglieder lesen können?
  • 18. Intranet: Konnektivität? Zum Beispiel Yammer für microblogging: • Link-Sharing (Links automatisch mit tags und Personen, die sie gepostet haben) • Groups - public? oder private?
  • 19. Diskussion: Dialog- orientierung im Intranet 1. User-Kontrolle: Mehr oder weniger? Wann? Beispiele? 2. Offenheit: Mehr oder weniger? Wann? Beispiele? 3. Konnektivität: Mehr oder weniger? Wann? Beispiele?