Découvrez les trucs et astuces pour recruter avec les médias sociaux. http://www.wbcom.be/evenements/rencontre-de-la-com-le-rendez-vous-annuel-du-digital

1. RECRUTEMENT2.0
@ Go to Next Levels 2014

2. INTRODUCTION
# C’est quoi le RECRUTEMENT2.0 ?
2

3. 3
INTRODUCTION
C’EST QUOI AU JUSTE ?
L'arrivée du Web 2.0, avec en particulier les réseaux sociaux,
transforment complètement les processus de recrutement. Une
entreprise ou un candidat gèrent aujourd'hui leur identité numérique
à travers leur présence sur des blogs, des réseaux sociaux
professionnels ou non professionnels....
Le candidat, comme le recruteur, deviennent actifs :
le premier en développant son réseau pour contacter des
amis d'amis qui sont susceptibles de l'aider,
le second en devenant animateur de communautés
autour de la marque employeur et/ou de la spécialité
métier.

4. 4
ET PUIS NON…

5. 5

6. 6
QUELS RÉSEAUX?

7. 7
#
# Parfait pour :
Mobile
Mentionner
Visuels
Hashtagging
@instagram.com

8. 8
# Parfait pour :
@www.facebook.com
Ciblage
Partage
Visuels
Cible féminine
!
Support payant

9. 9
# Parfait pour :
@www.twitter.com
# Discuter
#
Mentionner
Hashtagging

10. QUEL TYPE DE COMMUNICATION?
50% de votre cerveau
est impliqué dans un
PROCESSUS
VISUEL
70% de vos
RÉCEPTEURS
SENSITIFS
sont dans vos
YEUX
il suffit de 0,01 SECONDE
pour saisir le
sens d’un visuel
@http://neomam.com/interactive/13reasons/ 10

11. 11
vous retenez
UNIQUEMENT 20% de ce que vous LISEZ
ce qui est VU
=
PROCESSUS
60.000 X
PLUS RAPIDE
que
ce qui est LU

12. 12

13. 13
$

14. 14
ECOUTER…
$

15. 15
ECOUTER…
$

16. 16
ECOUTER…
$

17. 17
MESURER CORRIGER …
$

18. 18
CRÉER UNE COMMUNAUTÉ…
$

19. 19
CRÉER UNE COMMUNAUTÉ…
$

20. 20
INTERAGIR…
$

21. 21
REPONDRE
$

22. 22
VOTRE IDENTITÉ
# Vous êtes plutôt Rap ou Rock Roll ?
$

23. 23
VOTRE IDENTITÉ
VOTRE
MARQUE
%
MEDIAS
SOCIAUX
!
!
!
PARTAGE
#
#
#

24. 24
VOTRE
PUBLIC CIBLE

25. 25
VOTRE
TONE OF VOICE

26. Préférer une
phrase accrocheuse
26
JE CHERCHE, URGENT….
Choisir le bon canal
de diffusion Se
démarquer
Utiliser les hashtags
01
03
02
04
Trouver un slogan pour votre campagne de recrutement
En corrélation avec
votre culture et
vos valeurs

27. 27
LES RÉSEAUX SOCIAUX
LES RÉSEAUX
SOCIAUX

28. QUELQUES EXEMPLES
# Juste pour vous
28

29. 29
01 BNP Paribas

30. 30
02 Groupe Vlan

31. 31
03 DDB Brussels
Cliquez ici

32. 32
04 Happiness Brussels
Cliquez ici

33. QUELQUES EXEMPLES
33

34. QUELQUES EXEMPLES
34

35. QUELQUES EXEMPLES
35

36. 36
TRUCS ASTUCES
# C’est fin, c’est très fin, ça se mange sans faim…

37. INSTAGRAM
# On est tous des super photographes.
37

38. 38
DAY
#mondayblues
#transformationTuesdays
#HumpDay
#throwbackThursday
#TGIF
#Caturday
#Sundayfunday
#instafood
(19M)
#nofilter
(12.3M)
#cats
(12.3M)
#selfies
(71.4M)
#ootd
(20.9M)
# ALL WEEK LONG
INSTAGRAM
01 Quelques chiffres LES HASHTAGS

39. 39
INSTAGRAM
02 Règles
#1 Création
de votre profil
#
#2 Utilisez
les Hashtags
#
#3 Créez de
l’engagement
#9 Prenez des
photos
pertinentes
#10 Prenez de
bonnes photos
#8 Encouragez
les concours
Instagram
#7 2-3 posts
par jour
#4 Emmenez
vos followers
#5 Montrez
votre produit
#6 Présentez
votre équipe

40. 40
INSTAGRAM
03 Top Brand

41. FACEBOOK
# Tu veux bien liker ma page dis ?
41

42. 42
FACEBOOK
01 Règles
'
#1 Restez toujours
positif
(
#2 Rendez vos posts
informatifs en donnant
des conseils (+liens)
)
#3 Ajoutez toujours une
image et votre logo
#9 Demandez
du feedback à
*
vos fans
#10 Soyez consistant
+
#7 Toutes vos
publications doivent
créer de l’engagement
⋆
#5 Remerciez et
récompensez vos fans
#
#6 Répondez toujours
aux commentaires
#8 Postez 5 à
10 fois par
semaine
#4 Pensez mobile

43. 43
FACEBOOK
02 Quelques chiffres

44. 44
TWITTER
# C’est pas la taille qui compte …

45. 45
TWITTER
01 Règles
'
#1 Engage your
followers
(
#2 Recherchez des
sujets relevants
#3 Utilisez une
grammaire correcte
#9 Tweetez
avec des
personnes et
des entreprises
-
#10 Evitez l’auto-promotion
+
#7 Soyez concis
#
#5 Utilisez les
hashtags
#
#6 Rejoignez des
conversations
#
#8 Discutez des
« trending
topics »
#4 Faites des
retweets

46. 46
02 Quelques chiffres
TWITTER

47. PINTEREST
# J’adore ce que vous faites !
47

48. 48
# Parfait pour :
Desktop
Partage
Visuels
Cible féminine
@www.pinterest.com

49. 49
01 Règles
#1 Créez votre
profil
⋆
#2 Suivez des
business
similaires
#9 Jamais de
.
visages
#10 Etendez
votre marque
/
#7 n’épinglez
ni trop, ni trop
peu
PINTEREST
#5 créez des
panneaux clairs
et pertinents
#6 Fidelisez vos
followers
#4 Diversifiez
votre contenu
#8 Utilisez de la
couleur
#3 Utilisez de
belles images

50. VINE
# C’est court, mais c’est bon.
50

51. 51
#
# Parfait pour :
Mobile
Videos
Visuels
Hashtagging
@vine.co

52. 52
TUMBLR
# C’est un blog ça, non ?

53. 53
+
GIF
# Parfait pour :
Engagement
Chats
Visuels
GIF animés
@www.tumblr.com

54. SNAPCHAT
# Tu m’vois, tu m’vois plus !
54

55. 55
# Parfait pour :
Mobile
Visuels
Temporaire

56. YOUTUBE
# Let’s go viral !
56

57. CONCLUSION
57

58. SOYEZ
VRAI

59. 59
LE POUVOIR DES IMAGES
SOYEZ
IMPARFAIT

60. SOYEZ
HUMAIN

61. 61
PARTAGEZ
VOS PASSIONS

62. TROUVEZ LE
STYLE QUI VOUS
RESSEMBLE
62

63. 63
AVANT DE
FINIR
ÇA VIENT D’OÙ TOUT ÇA ?

64. 64
01 Sources
• HTTP://INFOGRAPHICB2B.COM/2013/07/03/WHY-USE-VISUAL-CONTENT-IN-SOCIAL-MEDIA-MARKETING-INFOGRAPHIC/
• HTTP://MASHABLE.COM/2014/05/06/DESIGN-CONTENT-MARKETING-BRANDSPEAK/#:EYJZIJOIZIISIMKIOIJFZGTZNXOYEJJPNWVIOG44DYJ9
• HTTP://BLOGS.FORRESTER.COM/NATE_ELLIOTT/14-04-29-INSTAGRAM_IS_THE_KING_OF_SOCIAL_ENGAGEMENT
• HTTP://ANALYTICS.NITROGR.AM/INSTAGRAM-STATISTICS/
• HTTPS://WWW.FACEBOOK.COM/BANKSY
• HTTP://NOTES.FUNDERSANDFOUNDERS.COM/POST/81999963246/HOW-INSTAGRAM-STARTED
• HTTP://GARYVAYNERCHUK.COM/INFOGRAPHIC-HOWTO-PRODUCE-CONTENT-FOR-INSTAGRAM/
• HTTP://SOCIALMEDIATODAY.COM/MATTHEW-KOBACH/2343691/10-RULES-EVERY-BUSINESS-NEEDS-KNOW-THEY-POST-INSTAGRAM
• HTTP://ICONOSQUARE.COM
• HTTP://NOTES.FUNDERSANDFOUNDERS.COM/POST/82592616960/HOW-PINTEREST-STARTED
• HTTP://TAILWIND.COM
• HTTP://GARYVAYNERCHUK.COM/INFOGRAPHIC-PINTEREST-SELLS-HERES-HOW-TO-DO-IT/
• HTTP://WWW.DIGITALINFORMATIONWORLD.COM/2014/04/10-RULES-FOR-POSTING-ON-SOCIAL-MEDIA-EVERY-BUSINESS-NEEDS-TO-KNOW.HTML
• HTTP://WWW.SEEYOUBEHINDTHELENS.COM/P/TOP-5-SOCIAL-GRAPHICS.HTML
• HTTP://GARYVAYNERCHUK.COM/INFOGRAPHIC-HOW-TO-GIF-YOUR-WAY-TO-SUCCESS-ON-TUMBLR/
• HTTP://GARYVAYNERCHUK.COM/INFOGRAPHIC-GETTING-WEIRD-ON-VINE/
• HTTP://GARYVAYNERCHUK.COM/INFOGRAPHIC-HOW-SNAPCHAT-FITS-INTO-YOUR-EXISTING-SOCIAL-STRATEGY/
• HTTP://SOCIALMEDIAREVOLVER.COM/USING-SLIDESHARE-FOR-BUSINESS/
• HTTP://WWW.SOCIALMEDIAEXAMINER.COM/VISUAL-STORYTELLING-WITH-EKATERINA-WALTER/

65. 65
02 Bonus
• HTTP://WWW.DIGITALBUZZBLOG.COM/SLIDESHARE-GLOBAL-DIGITAL-STATISTICS-2014-STATS-FACTS-STUDY-PRESENTATION/
!
• HTTP://FR.SLIDESHARE.NET/VALAAFSHAR/6297-TOP50MEGATRENDS-V3
!
• HTTP://BLOG.CONDUIT.COM/2013/03/28/5-TOOLS-FOR-MANAGING-YOUR-PINTEREST-ACCOUNT/
!
• HTTP://WWW.AMAZON.COM/THE-POWER-VISUAL-STORYTELLING-VISUALS/DP/007182393X
!
• HTTP://SOCIALMEDIAMAMMA.COM/3-POWERFUL-INSTAGRAM-FOR-BUSINESS-INFOGRAPHICS/
!
• HTTP://MASHABLE.COM/2013/07/01/CONVERSATION-PRISM-BRIAN-SOLIS/
!
• HTTP://SOCIALMEDIATODAY.COM/2350716/MAKE-YOUR-MARKETING-MEMORABLE-VISUAL-STORYTELLING-WEBINAR-REPLAY
!

66. 66
DES QUESTIONS ?
N’HÉSITEZ PAS, ON NE MORD PAS !

67. @ Go to Next Levels 2014
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Christelle Letist
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