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Dr. Fels & Sener

EBS Executive Education
Abgrenzung von strategischen Geschäftsfeldern
und Optimierung der Marketing-Organisation
für die Herkommer & Bangerter Vertriebs GmbH

Dr. Christian Fels & Hilmi Sener
Einleitung: Herkommer & Bangerter Vertriebs GmbH

Dr. Fels & Sener
Einleitung: Ausgangssituation & Ziele der Arbeit

Dr. Fels & Sener

­ Strategische Geschäftsfelder ­

­ Marketing-Organisation ­

Marktsituation

Organisationsstruktur

Optimierung
des SGF-Portfolios

Optimierung
der Marketing-Organisation

Sicherung der Markt- und Konkurrenzfähigkeit
Strategie: Die Zielbranchen der H&B

Dr. Fels & Sener

Farben & Lacke

Pharma & Kosmetik

Metall, Kunststoff, Textil
Leder, Gummi, Reifen
Kabel, Baustoff & Holz

Lebensmittel

Wasseraufbereitungund -versorgung

Brauereien
Leiterplatten
Metallveredelung
Strategie: Die sechs strategischen Geschäftsfelder der H&B

Dr. Fels & Sener

Branchen

P
r
o
d
u
k
t
g
r
u
p
p
e
n

Bindemittel & -komponenten

X

Fettchemische Grundstoffe

X

X

Vaseline & Weißöle

X

X
X

Paraffine

X

Wachse

X

Oberflächenchemikalien

X

X
X

Wasserbehandlung
Industriechemikalien

X

X

X

X

X

X

Lösemittel

X

X

X

X

X

X
Strategie: Die Konkurrenten der H&B

Dr. Fels & Sener

1000
900
800

600
500
400
300
200

Mitarbeiterzahl

500

400

300

200

100

100

Umsatz in Mio. EU

700
Strategie: SWOT-Analyse

Dr. Fels & Sener

Stärken
• exklusive Vertretung
• Anwendungstechniker im Außendienst
• gute Reputation & Markenname
Intern

• Zugang zu sehr bekannten Herstellern
• schnelle Kontakte zu und Besuche mit
Anwendungstechnikern

Schwächen
• Geogr. Abdeckung der Konkurrenten
• 4.-letzte Position bei Umsatz
• vorletzte Position bei Mitarbeiterzahl
• Umsatz / Mitarbeiter schwach
• wenige Services
• begrenztes Produktportfolio
• geringe Besuchsfrequenz

• steigender Weltmarktbedarf
• Steigender Dienstleistungsbedarf

Extern

• Produktionsverlagerung
• Rohstoffpreise & Besteuerung

• Recycling-Erwartungen
• Umgehung des CPVH

• REACH-Verordnung & GPM-Richtlinie
• Transportkosten

• Bio-, Gen- und Nanotechnologie

• Recycling-Erwartungen
• z.T. ubiquitäres Massengeschäft
• Substitution
Dr. Fels & Sener

Marktertrag

Strategie: Aktuelles Portfolio der H&B

Marktwachstum
Strategie: SGF 7 - Anwenderbezogene Dienstleistungen

Seminare

Allgemein:
• Kostenführerschaft
• Prozess- & Ablaufoptimierung
• Qualitätsfokussierung
• Besuchsfrequenz &
Kundenkontakts
• Gewinne aus SGF 4
nach 7

Analytik

Entsorgung

Kultur:
• Beibehaltung
traditioneller Werte
• Dienstleistungsorientierung
• Sensibilisierung für
Unternehmenswandel
• Förderung des Arbeitsklima

Dr. Fels & Sener

Labordienstleistungen

Sicherheitstechnik

HRM:
• Dienstleistungsweiterbildung
• Mitarbeiteranwerbung
& - auswahl
• DL-orientiertes
Leistungsbeurteilungund Anreizsystem
Dr. Fels & Sener

Marktertrag

Strategie: Empfohlenes Portfolio der H&B

Marktwachstum
Übersicht: Ausgangssituation & Ziele der Arbeit

Dr. Fels & Sener

­ Strategische Geschäftsfelder ­

­ Marketing-Organisation ­

Marktsituation

Organisationsstruktur

Optimierung
des SGF-Portfolios

Optimierung
der Marketing-Organisation

Sicherung der Markt- und Konkurrenzfähigkeit
Marketing-Organisation: Bisherige Marketing-Organisation der H&B

Dr. Fels & Sener

GF
Herr Scholz
Administration
& Stab

Vertrieb IC
Anorganica

Einkauf &
Vertrieb
IC Lösemittel

Einkauf &
Vertrieb
Wasser

Einkauf &
Vertrieb
Spezialitäten

Einkauf IC
Anorganica

Ulm
7 Personen

Neuenburg
6 Personen

3 Personen

8 Personen

1 Person

Logistik
Rechnungswesen
Controlling
Marketing-Organisation: Inside- vs. Outside-Orientierung

Dr. Fels & Sener

Organisationseffizienz

Optimum

InsideOutsideOrientierung

• Koordinationsregeln

• integratives Marketing

• Spezialisierung

• Flexibilität

• Organisationsflexibilität

• sinnvolle Spartengliederung- & Benennung

• optimale Abteilungsgröße

• Fördern von Kundenakquisition & -bindung

• gerechte & gleichmäßige Auslastung

• wirtschaftliche Markt- & Kundenbearbeitung

• Vermeidung übergreifender Stellen

• Markt- und Kundenpotentialsabschöpfung
Marketing-Organisation: Mögliche Organisationsformen

Dr. Fels & Sener

Anforderungen
flexibel

flach

einfach

wohlüberlegt benannt

gerecht

-

+

+

-

0

+

+

+

+

0

-

+

+

-

0

funktionsorientiert
objektorientiert
(divisional)
F
• regional gegliedert
o
r
• Produkt-Management
m
• Key Account- /
Zielgruppenmanagement
Matrix
Marketing-Organisation: Empfohlene Marketing-Organisation der H&B

Dr. Fels & Sener

GF
Herr Scholz
Administration
& Stab

Anorganica

Lösemittel

Wasser

Spezialitäten

Einkauf

Ulm
9 Personen

Neuenburg
6 Personen

3 Personen

5 Personen

2 Personen

Logistik
Rechnungswesen
Controlling
Resümee

Dr. Fels & Sener

­ Strategische Geschäftsfelder ­

­ Marketing-Organisation ­

Sicherung der Markt- und Konkurrenzfähigkeit
Dr. Fels & Sener

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Diskussion von strategischen Geschäftsfeldern

  • 1. Dr. Fels & Sener EBS Executive Education Abgrenzung von strategischen Geschäftsfeldern und Optimierung der Marketing-Organisation für die Herkommer & Bangerter Vertriebs GmbH Dr. Christian Fels & Hilmi Sener
  • 2. Einleitung: Herkommer & Bangerter Vertriebs GmbH Dr. Fels & Sener
  • 3. Einleitung: Ausgangssituation & Ziele der Arbeit Dr. Fels & Sener ­ Strategische Geschäftsfelder ­ ­ Marketing-Organisation ­ Marktsituation Organisationsstruktur Optimierung des SGF-Portfolios Optimierung der Marketing-Organisation Sicherung der Markt- und Konkurrenzfähigkeit
  • 4. Strategie: Die Zielbranchen der H&B Dr. Fels & Sener Farben & Lacke Pharma & Kosmetik Metall, Kunststoff, Textil Leder, Gummi, Reifen Kabel, Baustoff & Holz Lebensmittel Wasseraufbereitungund -versorgung Brauereien Leiterplatten Metallveredelung
  • 5. Strategie: Die sechs strategischen Geschäftsfelder der H&B Dr. Fels & Sener Branchen P r o d u k t g r u p p e n Bindemittel & -komponenten X Fettchemische Grundstoffe X X Vaseline & Weißöle X X X Paraffine X Wachse X Oberflächenchemikalien X X X Wasserbehandlung Industriechemikalien X X X X X X Lösemittel X X X X X X
  • 6. Strategie: Die Konkurrenten der H&B Dr. Fels & Sener 1000 900 800 600 500 400 300 200 Mitarbeiterzahl 500 400 300 200 100 100 Umsatz in Mio. EU 700
  • 7. Strategie: SWOT-Analyse Dr. Fels & Sener Stärken • exklusive Vertretung • Anwendungstechniker im Außendienst • gute Reputation & Markenname Intern • Zugang zu sehr bekannten Herstellern • schnelle Kontakte zu und Besuche mit Anwendungstechnikern Schwächen • Geogr. Abdeckung der Konkurrenten • 4.-letzte Position bei Umsatz • vorletzte Position bei Mitarbeiterzahl • Umsatz / Mitarbeiter schwach • wenige Services • begrenztes Produktportfolio • geringe Besuchsfrequenz • steigender Weltmarktbedarf • Steigender Dienstleistungsbedarf Extern • Produktionsverlagerung • Rohstoffpreise & Besteuerung • Recycling-Erwartungen • Umgehung des CPVH • REACH-Verordnung & GPM-Richtlinie • Transportkosten • Bio-, Gen- und Nanotechnologie • Recycling-Erwartungen • z.T. ubiquitäres Massengeschäft • Substitution
  • 8. Dr. Fels & Sener Marktertrag Strategie: Aktuelles Portfolio der H&B Marktwachstum
  • 9. Strategie: SGF 7 - Anwenderbezogene Dienstleistungen Seminare Allgemein: • Kostenführerschaft • Prozess- & Ablaufoptimierung • Qualitätsfokussierung • Besuchsfrequenz & Kundenkontakts • Gewinne aus SGF 4 nach 7 Analytik Entsorgung Kultur: • Beibehaltung traditioneller Werte • Dienstleistungsorientierung • Sensibilisierung für Unternehmenswandel • Förderung des Arbeitsklima Dr. Fels & Sener Labordienstleistungen Sicherheitstechnik HRM: • Dienstleistungsweiterbildung • Mitarbeiteranwerbung & - auswahl • DL-orientiertes Leistungsbeurteilungund Anreizsystem
  • 10. Dr. Fels & Sener Marktertrag Strategie: Empfohlenes Portfolio der H&B Marktwachstum
  • 11. Übersicht: Ausgangssituation & Ziele der Arbeit Dr. Fels & Sener ­ Strategische Geschäftsfelder ­ ­ Marketing-Organisation ­ Marktsituation Organisationsstruktur Optimierung des SGF-Portfolios Optimierung der Marketing-Organisation Sicherung der Markt- und Konkurrenzfähigkeit
  • 12. Marketing-Organisation: Bisherige Marketing-Organisation der H&B Dr. Fels & Sener GF Herr Scholz Administration & Stab Vertrieb IC Anorganica Einkauf & Vertrieb IC Lösemittel Einkauf & Vertrieb Wasser Einkauf & Vertrieb Spezialitäten Einkauf IC Anorganica Ulm 7 Personen Neuenburg 6 Personen 3 Personen 8 Personen 1 Person Logistik Rechnungswesen Controlling
  • 13. Marketing-Organisation: Inside- vs. Outside-Orientierung Dr. Fels & Sener Organisationseffizienz Optimum InsideOutsideOrientierung • Koordinationsregeln • integratives Marketing • Spezialisierung • Flexibilität • Organisationsflexibilität • sinnvolle Spartengliederung- & Benennung • optimale Abteilungsgröße • Fördern von Kundenakquisition & -bindung • gerechte & gleichmäßige Auslastung • wirtschaftliche Markt- & Kundenbearbeitung • Vermeidung übergreifender Stellen • Markt- und Kundenpotentialsabschöpfung
  • 14. Marketing-Organisation: Mögliche Organisationsformen Dr. Fels & Sener Anforderungen flexibel flach einfach wohlüberlegt benannt gerecht - + + - 0 + + + + 0 - + + - 0 funktionsorientiert objektorientiert (divisional) F • regional gegliedert o r • Produkt-Management m • Key Account- / Zielgruppenmanagement Matrix
  • 15. Marketing-Organisation: Empfohlene Marketing-Organisation der H&B Dr. Fels & Sener GF Herr Scholz Administration & Stab Anorganica Lösemittel Wasser Spezialitäten Einkauf Ulm 9 Personen Neuenburg 6 Personen 3 Personen 5 Personen 2 Personen Logistik Rechnungswesen Controlling
  • 16. Resümee Dr. Fels & Sener ­ Strategische Geschäftsfelder ­ ­ Marketing-Organisation ­ Sicherung der Markt- und Konkurrenzfähigkeit
  • 17. Dr. Fels & Sener Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit !