Lisboa folleto liderazgo

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Lisboa folleto liderazgo

  1. 1. “O Modelo Active & Modelo SCARF, da Neurociência” com Carlos Herreros Participe ainda no WORKSHOP PRÁTICO Lisboa 27de Novembro | Hotel Sana Malhoa Neurociência – Modelo SCARF e Modelo Active – Estratégia e Pensamento Estratégico – Authentic Leadership – Liderança Sustentável Leadership ‘2014 Conheça, através de Prestigiados Especialistas Internacionais, como criar uma Liderança sustentável rumo a Organizações com Performances e Resultados Extraordinários. Becoming the Organizations of the Future: Challenges, Strategy and New Role of Leaders! John Wilson CEO de várias Multinacionais, é Senior International Executive Performance Coach, Membro da ICF - International Coaching Federation - e EMCC e Acreditado com a “Edward de Bono’s Methodology” e “Emotional Intelligence Practitioner (JCA)”. III CONFERÊNCIA INTERNACIONAL MESA REDONDA CASE STUDIES Carlos Herreros Especialista em Neurociência aplicada às Organizações, Pensamento Estratégico e Desenvolvimento das Pessoas e suas Relações Interpessoais. Autor do Livro “Neuromanagement”. Coach Profissional Acreditado pela Association for Professional Executive Coaching and Supervision. Raul de Orofino É “Actor-Palestrante”, com mais de 5.000 “Peças-Palestras” para Empresas Multinacionais, desenvolvendo um “trabalho inovador”, que aborda as relações familiares e afectivas como uma metáfora das relações das Pessoas dentro das Empresas donde resultam mudanças de comportamentos e atitudes para as Pessoas liderarem com mais qualidade. Co-Organizado e MEDIA PARTNER (exclusivo): ORGANIZADO POR:
  2. 2. (AGlobalEstratégiasreserva-seodireitodealteraroProgramadoevento/Oradorespresentespormotivosalheiosàsuavontade.) III Conferência Internacional LEADERSHIP ‘2014 Raul de Orofino. É “Actor-Palestrante”, como o próprio se define. Há cerca de 20 anos que realiza “Peças-Palestras” para Organizações, em váriospaíses:Brasil,Portugal,Espanha,ItáliaeAngola.Comomuitoscaracterizam,éum“trabalhoinovador”,queabordaasrelaçõesfamiliares e afectivas como uma metáfora das relações das Pessoas dentro das Empresas donde resultam mudanças de comportamentos e atitudes para as Pessoas liderarem com mais qualidade; os espectáculos“O Amnésico”,“O Engenheiro Faxineiro”ou o“Homem do Feicebuque”são bem exemplo disso. No seu currículo constam mais de 5.000 apresentações para várias Empresas. É, ainda, Docente Universitário e Formador de Inteligência Emocional, bem como Autor de Livros, nomeadamente,“Mário, o Teu Humor Está no Armário”(Ed Vogais e Cia.). 12hàs13h| Peça-Palestra: “OsLíderesdoPresenteedoFuturo–Quemsão?Oquefazem?Quecaracterísticas?Quais os resultados? Como chegar lá? “ORaulmudouasnossasvidas...Foinodia4deoutubro(…)queasnossasvidastomaramoutrorumo:oartistaironizouoquotidianodasnossas vidas,atravésdasdiferentespersonagensqueencarnou.(…)RauldeOrofinoaproximoumentalidades,questionoupreconceitosedesestabilizou arotina(…).Mostrou-nosque(…)podemosgeriramudançaegerarinovação.(…)” Edite Cheira – Directora de Comunicação, Imagem e Relações Institucionais – BBVA (Portugal) Carlos Herreros. Especialista em Neurociência aplicada à Gestão e Administração de Empresas. Desde há vários anos que estuda a Neurociência aplicada às Organizações, ao Pensamento Estratégico e ao Desenvolvimento das Pessoas e suas Relações Interpessoais. Autor de diversos Livros, destaca-se “Neuromanagement” (Editorial LID, 2012). Actualmente, é Coach e investiga como as Organizações e o Pensamento Estratégico podem beneficiar do envolvimento, a necessidade mais primária do nosso cérebro individual e social. Coach Profissional acreditado pela Association for Professional Executive Coaching and Supervision (Londres, APECS), Ex-Presidente e Fundador da Associação Espanhola de Coaching e Consultoria de Processos e Reitor Honorário da Santander Business School. 11h às 12h | “A NeuroLiderança aplicada à Gestão das Organizações – o Pensamento Estratégico, o Envolvimento e CompromissodosColaboradoreseaMelhoriadasRelaçõesInterpessoais.” “A Neurociência traz aportações muito significativas para compreender o comportamento humano e desenvolver formas inovadoras de pensamentoestratégico.” John Wilson. Com uma vasta experiência internacional, exerceu funções como CEO em Organizações Internacionais de sectores altamente competitivos, em vários países, nomeadamente, Reino Unido, Alemanha, Brasil e Alemanha. Actualmente, é SeniorExecutivePerformanceCoach,desenvolvendoasuaactividadeportodaaEuropacomExecutivosSenioreseHighPotentials. É Membro da ICF - International Coaching Federation - e EMCC. É Acreditado com “Edward de Bono’s Methodology” e “Emotional Intelligence Practitioner(JCA)”.Possui ainda o “AdvancedDiplomainCoachingMastery–KudosWorldwide”e“ExecutiveDiplomainCoachingMastery–Kudos Worldwide”. 9h45 às 10h45 |“Authentic Leadership – how people in Leadership positions can ensure that they are viewed as being authentic by their Teams”. 10h45 às 11h | Coffee-Break 9h30 às 9h45 | Abertura e Introdução com Sean Craig (Director Internacional Demos Group) 14h30 às 18h | Pode inscrever-se ainda no WORKSHOP PRÁTICO -“O MODELO ACTIVE & MODELO SCARF, DA NEUROCIÊNCIA”, COM CARLOS HERREROS Além do Painel da Conferência, poderá ainda participar no Workshop Prático de 3,5h “O MODELO ACTIVE & MODELO SCARF, DA NEUROCIÊNCIA”, com Carlos Herreros, Especialista em Neurociência aplicada à Administração e Gestão de Empresas e Autor do Livro “Neuromanagement”.
  3. 3. DIRIGIDO A: QUAL A IMPORTÂNCIA DESTA CONFERÊNCIA PARA AS ORGANIZAÇÕES EM PORTUGAL? Os desafios dos Líderes da actualidade são enormes! As rápidas Mudanças Económicas, o avanço das inovações tecnológicas e a facilidade e velocidade no acesso à informação e sociais exigem uma actualização constante e permanente dos Profissionais de hoje em dia. Sobretudo, de quem gere e lidera os destinos de Organizações e dos seus Activos Humanos. Os Líderes da actualidade necessitam estar à frente do seu tempo para acompanhar a era frenética que se vive: é um Novo Papel e Novas Competências que se impõem ao Líder do Séc. XXI! E, por estes motivos, a Global Estratégias reuniu um Painel de Prestigiados Especialistas na área da Liderança, com o objectivo de ampliar, de forma prática e dinâmica, a visão dos Administradores e Gestores da actualidade. Além do Painel da Conferência, poderá ainda participar no Workshop Prático de 3,5h “O MODELO ACTIVE & MODELO SCARF, DA NEUROCIÊNCIA”, com Carlos Herreros, Especialista em Neurociência aplicada à Administração e Gestão de Empresas e Autor do Livro “Neuromanagement”. … E PODERÁ FREQUENTAR AINDA: CONHEÇA NESTA CONFERÊNCIA: • Chefias Intermédias • Directores/ Responsáveis de Departamento III Conferência Internacional LEADERSHIP ‘2014 • Presidentes/ Administradores • Directores Gerais/ Gerentes • Alta Direcção/ Quadros Dirigentes • Directores de Recursos Humanos • Como poderá estar preparado para os Novos Desafios da Liderança da actualidade? • Quais as Novas Competências e Valores exigidos aos Líderes de Organizações sustentáveis, perante o ambiente de complexidade, incerteza e mudanças do Mundo actual? • Qual o Novo Papel dos Gestores das Organizações do Futuro? • Qual a Importância das descobertas da Neurociência para o Mundo dos Negócios? • Quais as Implicações dos Novos Modelos de Liderança nas estruturas e processos de Recursos Humanos? • Como gerar Envolvimento e Compromisso nos seus Colaboradores e alcançar resultados excepcionais? • Como as Acções e Atitudes do Líder inspiram os Colaboradores, geram confiança e permitem conquistar níveis de Performance extraordinários? E, em geral, a todos os Profissionais que pretendam conhecer os mais inovadores conceitos e práticas para uma Liderança sustentável. WORKSHOP PRÁTICO “O MODELO ACTIVE & MODELO SCARF, DA NEUROCIÊNCIA” COM CARLOS HERREROS . O “Modelo Active” da Neurociência (com base no trabalho de Andreas Habermacher): - 5 Passos, 4 Necessidades. - Trabalho Prático: Questionário e Entrevista de Consistência – análise de resultados. . O “Modelo SCARF”: - Os 5 Domínios da Experiência: “Las Mejores Ideas de los Últimos 15 años” para a Gestão Empresarial. - Os Comportamentos Adaptativos e os “Agentes da Mudança”. - Como melhorar o Pensamento e o Desempenho das Pessoas e das Equipas.
  4. 4. 1º Nome........................................................................... Cargo............................................. e-mail................................................................................. TLM................................................ 2º Nome........................................................................... Cargo............................................. e-mail................................................................................. TLM................................................ 3º Nome........................................................................... Cargo............................................. e-mail................................................................................. TLM................................................ BOLETIM DE INSCRIÇÃO III CONFERÊNCIA INTERNACIONAL LEADERSHIP ‘2014 DADOS DOS PARTICIPANTES FORMAS DE PAGAMENTO NOTA: Todos os dados fornecidos são considerados CONFIDENCIAIS e não serão fa- cultados a entidades terceiras, excepto para efeitos de eventual auscultação por parte do Sistema de Acreditação, sujeita a uma aceitação por parte dos visados. Está contem-plado o direito à consulta e correcção dos dados. Transferência Bancária: GE DEMOS Unipessoal, Lda. 0007/ 0021/ 00209550018/ 61 (Banco Espírito Santo) Não autorizo a utilização dos dados fornecidos para efeitos de eventual acompanhamento, auscultação e/ ou informação da formação realizada pela Empresa. Cheque à ordem de GE DEMOS Unipessoal, Lda., enviado por Correio: Rua do Conde de Redondo, 61 - 5º / 1150-102 Lisboa Empresa................................................................................................................................. e-mail................................................................................. Tlm................................................. Morada.............................................................................. ........................................................ Localidade........................................................................ Código Postal............................. Tlf:....................................................................................... Fax.................................................. Actividade........................................................................ NIF................................................... Nº de Empregados................................................................................................................. Resp. que Autoriza a Inscrição........................................................................................... Cargo.......................................................................................................................................... e-mail................................................................................. Tlm................................................. Resp. de Formação................................................................................................................. Cargo........................................................................................................................................... e-mail................................................................................. Tlm................................................. LISBOA Rua do Conde de Redondo, 61 - 5º 1150 - 102 Lisboa Telefone: +351 21 356 99 00 Fax: +351 21 314 34 49 cursos@globalestrategias.pt solucoes@globalestrategias.pt www.globalestrategias.pt DADOS DA EMPRESA DATA E LOCAL DE REALIZAÇÃO Lisboa, 27 de Novembro de 2014 | Das 09.00h às 13.00h | Hotel Sana Malhoa. Aos Preços apresentados será acrescentado o IVA à taxa legal em vigor. Este preço inclui: a participação na Conferência, os Coffee-Breaks, o Manual digital e o Certificado. Extra: Para incluir o almoço nos packs individuais, acresce o valor de 30€. Cancelamentos: A Global Estratégias aceita o cancelamento de inscrições até 7 dias antes da Conferência. Anulações verificadas posteriormente darão origem à retenção de 20% do valor da acção, em compensação de despesas administrativas. NOTA: A inscrição só será considerada válida após o seu respectivo pagamento. Conferância Internacional Leadership‘2014 Conferância Internacional Leadership‘2014 *Early Bird para inscrições até 10 de Novembro: PREÇO TARIFA 200€ s/ Almoço | c/ Almoço + 30€ 250€ s/ Almoço | c/ Almoço + 30€ Workshop Prático “Estratégia e Neurociência” Workshop Prático “Estratégia e Neurociência”200€ s/ Almoço | c/ Almoço + 30€ 250€ s/ Almoço | c/ Almoço + 30€ Conferência + Workshop + Almoço Conferência + Workshop + Almoço350€ 400€ PREÇÁRIO:

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